茶厂招工合同范例

茶厂招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方茶厂从事茶叶加工、包装、销售等岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方工资，支付方式为____。

3.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、带薪病假、职工培训等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处分。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应责任。

八、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同终止。

2.甲方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律和规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.甲方为乙方缴纳社会保险费的凭证；

4.甲方提供的福利待遇的相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方及丙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方茶厂从事茶叶加工、包装、销售等岗位工作，并由丙方提供技术指导和服务支持。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量，并接受丙方的技术指导和监督。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方工资，支付方式为____。

3.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险费和住房公积金。

五、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的技术指导、设备维护和原材料供应。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保其按照技术标准和质量要求进行操作。

3.丙方有权对乙方进行培训，提高其技能水平。

4.丙方在乙方违反工作规定或造成损失时，有权向甲方提出索赔。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作，保证产品质量。

2.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整工资和奖金。

3.甲方有权要求乙方遵守劳动纪律和规章制度，维护公司形象。

4.甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护措施和安全生产条件。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律和规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）擅自离岗或旷工；

（4）因个人原因导致生产安全事故。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同终止。

2.甲方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律和规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.丙方的营业执照复印件；

4.甲方为乙方缴纳社会保险费的凭证；

5.丙方提供技术指导和服务支持的相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的技术指导和设备维护，提高生产效率和产品质量，降低甲方的人力成本。甲方为主导的目的和意义在于，确保生产过程的顺利进行，维护公司利益，同时保障劳动者的合法权益，实现甲乙丙三方共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方及丙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方茶厂从事茶叶加工、包装、销售等岗位工作，并由丙方提供市场营销和品牌推广服务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成生产任务，保证产品质量，并接受丙方的市场营销和品牌推广指导。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方工资，支付方式为____。

3.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险费和住房公积金。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供市场营销策略和品牌推广方案，协助乙方提升产品市场知名度。

2.丙方有权根据市场反馈调整推广策略，以优化乙方产品在市场上的表现。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保其按照推广计划执行任务。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提升其专业技能和市场竞争力。

2.乙方有权获得丙方提供的市场营销和品牌推广成果的详细报告，以便评估工作效果。

3.乙方有权在合同期满后，获得由丙方提供的客户资源和市场数据。

4.乙方有义务按照合同约定完成生产任务，保证产品质量。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）未提供必要的培训和支持，影响乙方工作表现；

（4）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

2.甲方在合同期内不得无故减少乙方的工作内容或降低工资标准。

八、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同终止。

2.乙方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）乙方因个人原因需要离职；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效