订立劳动合同范例

订立劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并合法存续的用人单位，依法享有招聘、使用和管理劳动者的权利，并承担相应的义务。

2.乙方具备与甲方工作岗位相适应的劳动能力，愿意接受甲方的招聘。

3.甲乙双方经协商一致，决定订立本劳动合同，共同遵守合同约定的权利和义务。

现经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前________个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的________工作地点从事________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作职责，服从甲方的管理。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为________，每周工作________天，每天工作________小时。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为________元/月。

2.乙方在完成工作任务的情况下，甲方将根据公司政策给予相应的奖金和津贴。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和职业危害防护。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定，依法解除和终止劳动合同。

2.在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方依法进行经济性裁员。

3.在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（4）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、经营、财务等商业信息。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方劳动合同书；

（3）乙方身份证复印件；

（4）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主体）：

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并合法存续的用人单位，具备独立法人资格，享有招聘、使用和管理劳动者的权利，并承担相应的义务。

2.乙方具备与甲方工作岗位相适应的劳动能力，愿意接受甲方的招聘。

3.丙方作为第三方主体，愿意为甲方提供相关服务，包括但不限于人才推荐、人员派遣、技术支持等。

4.甲乙双方经协商一致，决定订立本劳动合同，并引入丙方作为第三方主体，共同遵守合同约定的权利和义务。

现经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前________个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的________工作地点从事________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作职责，服从甲方的管理。

3.丙方应按照合同约定，为甲方提供乙方所需的服务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为________，每周工作________天，每天工作________小时。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为________元/月。

2.乙方在完成工作任务的情况下，甲方将根据公司政策给予相应的奖金和津贴。

3.丙方应按照合同约定，向乙方支付相应报酬。

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和职业危害防护。

2.丙方应确保乙方在工作过程中的安全和健康。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的工作岗位。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应依法履行解除合同的相关程序。

七、丙方责权利

1.丙方应按照合同约定，为甲方提供乙方所需的服务。

2.丙方应依法对乙方进行管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.丙方有权向乙方收取服务费用。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方管理规定，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方相应责任。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方劳动合同书；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他与本合同有关的文件。

结尾：

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，为甲方提供人才推荐、人员派遣、技术支持等服务，有助于甲方优化人力资源配置，提高工作效率。

2.丙方在合同履行过程中，对乙方进行管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，降低甲方管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方履行工作职责，保障甲方权益。

2.甲方根据公司发展需要，调整乙方的工作岗位，有利于甲方实现战略目标。

3.甲方在合同中增加多项权益保障条款，有助于甲方在合同履行过程中，维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主体）：

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并合法存续的用人单位，具备独立法人资格，需要乙方提供特定技能或服务。

2.乙方具备与甲方所需岗位相适应的技能或服务能力，愿意接受甲方的雇佣。

3.丙方作为第三方主体，具备相关资质，负责为乙方提供职业培训、技能提升等服务，并协助乙方与甲方建立合作关系。

4.甲乙双方及丙方经协商一致，决定订立本劳动合同，并引入丙方作为第三方主体，共同遵守合同约定的权利和义务。

现经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前________个月，乙方有权要求甲方或丙方提出续签意向。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的________工作地点从事________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作职责，服从甲方的管理。

3.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的职业培训和技术支持。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为________，每周工作________天，每天工作________小时。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为________元/月，并保证不低于当地最低工资标准。

2.乙方在完成工作任务的情况下，甲方将根据公司政策给予相应的奖金和津贴。

3.丙方应按照合同约定，向乙方支付职业培训费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和职业危害防护。

2.丙方应确保乙方在培训期间的安全和健康。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供明确的岗位职责和工作内容。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

七、丙方责权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供职业培训和技术支持。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整培训计划。

3.丙方有权向乙方收取培训费用。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿损失。

2.甲方如未提供必要的培训和晋升机会，乙方有权要求甲方改正，并可要求赔偿损失。

3.甲方如违反国家法律法规，侵害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担法律责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方劳动合同书；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他与本合