疫情劳务派遣合同模板

疫情劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣方）：_________________________

乙方（用工方）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方将劳务人员派遣至乙方工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：_________________________

2.派遣人员性别：_________________________

3.派遣人员出生日期：_________________________

4.派遣人员身份证号码：_________________________

5.派遣人员学历：_________________________

6.派遣人员专业：_________________________

7.派遣人员工种：_________________________

8.派遣人员劳动合同期限：_________________________

二、派遣工作内容

1.派遣人员应按照乙方的工作要求，在乙方指定的工作地点、岗位及工作时间从事工作。

2.派遣人员应遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方管理。

3.派遣人员应按照乙方要求完成工作任务，保证工作质量。

三、工作报酬及福利待遇

1.派遣人员工资：_________________________

2.派遣人员社会保险：_________________________

3.派遣人员福利待遇：_________________________

四、合同期限及解除

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________________________。

2.甲方如需解除本合同，应提前_________________________日书面通知乙方及派遣人员。

3.乙方如需解除本合同，应提前_________________________日书面通知甲方及派遣人员。

五、违约责任

1.甲方违约责任：_________________________

2.乙方违约责任：_________________________

3.派遣人员违约责任：_________________________

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.附件：

（1）派遣人员身份证复印件；

（2）派遣人员学历证书复印件；

（3）派遣人员劳动合同复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（盖章）：_________________________

代表人（签字）：_________________________

代表人（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣方）：_________________________

乙方（用工方）：_________________________

丙方（第三方监管方）：_________________________

鉴于甲方作为派遣方，拥有丰富的劳务派遣资源和专业的管理团队；乙方作为用工方，需要一定数量的劳动力以完成工作任务；丙方作为第三方监管方，具备对劳务派遣过程的监督和管理能力，三方经协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：_________________________

2.派遣人员性别：_________________________

3.派遣人员出生日期：_________________________

4.派遣人员身份证号码：_________________________

5.派遣人员学历：_________________________

6.派遣人员专业：_________________________

7.派遣人员工种：_________________________

8.派遣人员劳动合同期限：_________________________

二、派遣工作内容

1.派遣人员应按照乙方的工作要求，在乙方指定的工作地点、岗位及工作时间从事工作。

2.派遣人员应遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方管理。

3.派遣人员应按照乙方要求完成工作任务，保证工作质量。

三、工作报酬及福利待遇

1.派遣人员工资：_________________________

2.派遣人员社会保险：_________________________

3.派遣人员福利待遇：_________________________

四、丙方责任及权利

1.丙方对派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等过程进行监督管理，确保派遣人员的合法权益。

2.丙方有权对派遣人员的绩效考核结果进行审核，并提出改进建议。

3.丙方有权要求乙方按照合同约定支付派遣人员工资、社会保险及福利待遇。

五、甲方权利

1.甲方有权要求乙方提供真实、完整的工作岗位信息和用工需求。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定执行派遣工作。

3.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣人员工资、社会保险及福利待遇。

4.甲方有权对派遣人员的绩效考核结果进行审核，并提出改进建议。

六、甲方义务

1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等过程。

2.甲方负责派遣人员的工资、社会保险及福利待遇。

3.甲方负责对派遣人员的绩效考核，并提出改进建议。

七、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的派遣人员。

2.乙方有权对派遣人员进行考核，并提出改进建议。

八、乙方义务

1.乙方负责为派遣人员提供安全、健康的工作环境。

2.乙方负责按照合同约定支付派遣人员工资、社会保险及福利待遇。

3.乙方负责对派遣人员进行培训，提高其工作能力。

九、违约责任

1.乙方未按照合同约定支付派遣人员工资、社会保险及福利待遇的，应向甲方支付违约金，并承担相应法律责任。

2.丙方未按照合同约定对派遣人员进行监督管理，导致派遣人员权益受损的，应承担相应法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同期限及解除

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________________________。

2.甲方如需解除本合同，应提前_________________________日书面通知乙方及丙方。

3.乙方如需解除本合同，应提前_________________________日书面通知甲方及丙方。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.附件：

（1）派遣人员身份证复印件；

（2）派遣人员学历证书复印件；

（3）派遣人员劳动合同复印件；

（4）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方监管方，能够有效保障派遣人员的合法权益，避免劳动纠纷。

2.丙方对派遣过程的监督管理，有助于提高派遣人员的综合素质，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣方，通过引入第三方监管，能够更好地维护自身权益，降低用工风险。

2.甲方作为派遣方，能够通过优化派遣人员配置，提高工作效率，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务提供方）：_________________________

乙方（服务接受方）：_________________________

丙方（质量监督方）：_________________________

鉴于乙方作为服务接受方，需要专业化的服务以满足特定需求；甲方作为劳务提供方，拥有提供专业服务的资源和能力；丙方作为质量监督方，具备对服务质量进行监督和评估的专业资质，三方经协商一致，达成如下协议：

一、服务内容与人员配置

1.甲方将派遣以下人员至乙方工作：

-人员姓名：_________________________

-性别：_________________________

-出生日期：_________________________

-身份证号码：_________________________

-学历：_________________________

-专业：_________________________

-工种：_________________________

-服务期限：_________________________

2.派遣人员应具备完成乙方指定服务任务所需的专业技能和资质。

二、乙方权利

1.乙方有权要求甲方派遣符合约定条件的服务人员。

2.乙方有权对派遣人员进行工作指导和监督。

3.乙方有权要求甲方对派遣人员的服务质量进行改进。

4.乙方有权在服务不符合要求时，要求甲方更换服务人员。

5.乙方有权在服务期限届满或合同解除后，要求甲方承担人员交接责任。

三、乙方义务

1.乙方应提供必要的工作条件和环境，确保派遣人员能够安全、高效地工作。

2.乙方应按照合同约定支付服务人员的报酬和福利。

3.乙方应遵守国家相关法律法规，不得要求派遣人员从事违法活动。

四、丙方责任及权利

1.丙方负责对甲方提供的服务质量进行监督和评估。

2.丙方有权要求甲方提供服务质量报告和派遣人员的工作表现评估。

3.丙方有权对甲方派遣的服务人员进行不定期抽查。

4.丙方有权对甲方提出的服务质量改进建议。

五、甲方权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付服务人员的报酬和福利。

2.甲方有权要求乙方提供服务人员的工作表现反馈。

3.甲方有权要求乙方在合同解除后，为派遣人员提供合理的交接安排。

六、甲方义务

1.甲方应派遣符合乙方要求的服务人员。

2.甲方应确保派遣人员的服务质量符合合同约定。

3.甲方应遵守合同约定，不得无故解除派遣人员的劳动合同。

七、违约责任

1.若甲方未按约定派遣符合条件的服务人员，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

2.若丙方发现甲方提供的派遣人员服务质量存在问题，甲方应立即采取措施予以纠正，否则承担相应责任。

3.若乙方未按约定支付报酬和福利，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同期限及解除

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________________________。

2.任何一方如需解除本合同，应提前_________________________日书面通知对方。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.附件