清洁生产管理制度模版（2篇）

清洁生产管理制度模版一、引言清洁生产，作为一种在生产经营活动中旨在通过优化资源利用与减少环境污染及损害，以达成经济效益、社会效益与环境效益和谐统一的生产经营模式，其重要性不言而喻。本制度之设立，旨在规范企业之清洁生产管理行为，推动企业迈向可持续发展的道路。二、管理责任1.企业领导层需对清洁生产工作给予高度重视，明确其对于企业发展的重要性，并树立先进的清洁生产理念作为企业文化的重要组成部分。2.部门主管需承担起组织和实施清洁生产管理工作的职责，确保各项清洁生产措施得以有效执行，为企业实现清洁生产目标提供有力保障。3.全体员工应切实履行清洁生产管理制度，积极参与清洁生产行动，并勇于提出改进建议，共同推动企业清洁生产工作的不断进步。三、清洁生产目标1.节约资源：致力于合理利用各类资源，提高资源利用效率，减少资源浪费。2.减少污染：通过降低废物、废水及废气的排放，减轻对环境的负面影响，保护生态环境。3.提高节能效果：努力减少能源消耗，提升能源利用效率，降低生产成本。四、清洁生产措施1.资源节约措施：a.严格控制原材料的采购环节，优先选择资源利用效率高的供应商，从源头上控制资源消耗。b.加强原材料的利用率监控，采取有效措施减少废品、次品及废料的产生，提高资源利用率。c.推行再生利用政策，发展废物资源化利用技术，实现废物的再利用与再循环。2.污染减少措施：a.实施清洁生产生产工艺技术改造，采用低污染或无污染工艺，减少生产过程中的污染物产生。b.建立和完善废物的分类收集和处理制度，确保废物得到妥善处理，防止对环境造成污染。c.加强企业污染源监测工作，及时发现并采取有效措施控制污染源，防止环境污染事故的发生。3.节能减排措施：a.定期检查设备运行状态，确保设备运行正常，减少因设备故障导致的能源浪费现象。b.提高能源利用效率，积极采用节能技术和设备，降低能源消耗水平。c.建立能源管理体系，制定节能减排目标和措施，并加强能源消耗的统计与分析工作，为节能减排工作提供有力支持。五、监督检查与整改措施1.设立专门的清洁生产管理部门或岗位，负责监督和检查各项清洁生产措施的执行情况，确保各项措施得到有效落实。2.定期对清洁生产管理工作进行评估和检查，发现问题及时制定整改措施并进行整改，确保清洁生产工作持续改进。3.对违反清洁生产管理制度的行为进行严肃处理，并依据相关规定给予相应的纪律处分或经济处罚等措施。六、培训和宣传1.加强对员工的清洁生产知识培训工作，提高员工的清洁生产意识和技能水平，确保员工能够积极参与清洁生产行动。2.通过各种形式的宣传活动（如宣传栏、内部通讯、网站等）宣传企业的清洁生产理念和成果，营造良好的清洁生产氛围和文化环境。七、奖惩制度1.建立清洁生产达标考核制度，对达到清洁生产标准的企业或部门给予表彰和奖励措施（如奖金、荣誉证书等），以激励企业和员工积极参与清洁生产工作。2.对清洁生产管理工作不力的部门和个人进行相应的奖惩措施（如通报批评、罚款等），以督促其加强清洁生产管理工作并改进不足之处。结束语清洁生产是企业实现可持续发展的重要支撑和保障。只有通过科学管理和不断创新才能不断推动清洁生产工作取得新的成效和突破。希望本制度能够为企业更好地推进清洁生产管理工作提供有力指导和支持，为实现绿色发展、建设美好家园做出积极贡献。清洁生产管理制度模版（二）第一条总则为规范企业生产经营活动，推动清洁生产的深入实施，减少对环境的不良影响，提高资源利用效率，促进企业可持续发展，特制定本制度。本制度适用于本企业所有生产经营活动。第二条清洁生产目标本企业清洁生产目标明确如下：1.致力于减少污染物的排放量，降低对环境的负面影响。2.提高资源利用效率，有效减少资源浪费现象。3.推动产品的绿色设计与循环利用，减少废弃物生成。第三条清洁生产措施为实现清洁生产目标，企业将采取以下措施：1.引入先进的生产技术和设备，提升生产效率。2.优化生产工艺流程，从源头减少废弃物的产生。3.积极实施资源回收利用策略，促进废物资源化。4.推行绿色采购政策，优先选择环保材料和产品。5.严格执行环境管理和安全生产标准，确保生产过程的安全可靠。6.推广清洁能源的使用，降低对化石能源的依赖程度。第四条清洁生产责任清洁生产责任分配如下：1.全体员工需严格遵守并执行清洁生产的相关规定。2.生产经营部门负责制定清洁生产计划，并组织实施。3.环境保护部门负责监督清洁生产的实施情况，并提出改进建议。4.公司高层管理人员应高度重视清洁生产工作，提供必要的支持和资源保障。第五条清洁生产检查与评估为确保清洁生产工作的有效实施，企业将采取以下措施：1.定期进行清洁生产检查，及时发现并整改问题。2.开展清洁生产评估工作，评估指标包括但不限于污染物排放量、资源利用率及产品生命周期等。3.根据评估结果制定改进措施，并跟踪其实施效果。第六条违规处理对于违反清洁生产规定的人员，企业将依据公司规定进行相应处理，包括但不限于扣减奖金、调整岗位或解除劳动合同等。第七条宣传教育企业将加强清洁生产的宣传教育工作，提高员工的环保意识和技能水平。