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文档简介
老板与员工签合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
法定代表人:__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系方式:__________
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系方式:__________
鉴于:
1.甲方从事__________行业,具备相应的经营资质,需要招聘雇员为其提供劳动。
2.乙方愿意为甲方提供劳动,双方经友好协商,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,劳动合同期限为__________年。
2.本合同期满后,如双方同意,可续签劳动合同,续签期限由双方另行约定。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方规定的地点、时间内,按照甲方的工作要求,从事__________岗位工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为__________小时/天,具体安排由甲方根据工作需要确定。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日、年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月__________元,按月支付。
2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。
3.乙方加班工资按照国家相关规定支付。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假__________天;
(2)带薪病假__________天;
(3)带薪产假__________天;
(4)婚假__________天;
(5)丧假__________天;
(6)事假__________天。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和安全防护措施。
2.乙方在工作中应严格遵守操作规程,确保人身安全和财产安全。
七、保密条款
1.乙方同意对甲方商业秘密和客户信息负有保密义务。
2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
八、解除劳动合同
1.乙方提前__________日向甲方书面提出解除劳动合同,甲方应予以批准。
2.双方协商一致,可以解除劳动合同。
3.乙方因以下原因提出解除劳动合同,甲方应给予支付经济补偿:
(1)甲方未履行合同约定的义务;
(2)乙方因工作原因受到伤害,甲方未及时给予治疗或赔偿;
(3)甲方违反国家法律法规,侵害乙方合法权益。
4.甲方因以下原因提出解除劳动合同,应提前__________日书面通知乙方,并支付经济补偿:
(1)乙方严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方劳动合同期满,不续签劳动合同。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.社会保险缴纳证明;
4.其他相关证明材料。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“雇主”):
法定代表人:__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系方式:__________
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系方式:__________
丙方(以下简称“服务提供方”):
法定代表人:__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系方式:__________
鉴于:
1.甲方从事__________行业,具备相应的经营资质,需要招聘雇员为其提供劳动,并委托丙方提供服务。
2.乙方愿意为甲方提供劳动,丙方同意为乙方提供相关服务,双方经友好协商,就乙方向甲方提供劳动事宜及丙方提供相关服务达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,劳动合同期限为__________年。
2.本合同期满后,如双方同意,可续签劳动合同,续签期限由双方另行约定。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方规定的地点、时间内,按照甲方的工作要求,从事__________岗位工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为__________小时/天,具体安排由甲方根据工作需要确定。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日、年休假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月__________元,按月支付。
2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。
3.乙方加班工资按照国家相关规定支付。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假__________天;
(2)带薪病假__________天;
(3)带薪产假__________天;
(4)婚假__________天;
(5)丧假__________天;
(6)事假__________天。
六、丙方责任和义务
1.丙方负责乙方的招聘、培训、日常管理、考勤、薪酬发放等事务。
2.丙方应保证乙方的工作条件符合国家法律法规和行业标准。
3.丙方应按时足额向乙方支付劳动报酬,并负责乙方社会保险的缴纳。
七、甲方权益保障
1.甲方对乙方的工作成果享有所有权和使用权。
2.甲方有权要求乙方遵守保密协议,不得泄露公司商业秘密。
3.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保其工作质量符合要求。
八、违约责任及限制条款
1.乙方违反合同约定,擅自离职或未经甲方同意离职,应向甲方支付相当于__________个月工资的经济补偿。
2.乙方泄露公司商业秘密,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
3.丙方未履行合同义务,导致乙方权益受损,应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.社会保险缴纳证明;
4.丙方营业执照副本复印件;
5.其他相关证明材料。
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入旨在优化甲方的人力资源管理,提高工作效率,降低人力成本,并确保乙方的权益得到保障。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过明确甲乙丙三方的责权利,确保甲方在合同执行过程中的权益得到充分保障,同时实现甲方在业务发展中的战略目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“客户”):
法定代表人:__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系方式:__________
乙方(以下简称“供应商”):
姓名:__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系方式:__________
丙方(以下简称“物流服务提供商”):
法定代表人:__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系方式:__________
鉴于:
1.甲方从事__________行业,需要采购一定数量的__________产品。
2.乙方同意向甲方供应上述产品,丙方同意为乙方的产品提供物流配送服务,双方经友好协商,就乙方供应产品事宜及丙方提供物流服务达成如下协议:
一、供应产品
1.乙方同意向甲方供应__________产品,具体产品规格、数量、质量要求等详见附件一。
2.乙方保证所供应产品的质量符合国家相关标准,并承担因产品质量问题引起的任何责任。
二、物流服务
1.丙方同意为乙方的产品提供物流配送服务,确保产品按时、安全送达甲方指定地点。
2.物流服务包括但不限于运输、包装、装卸、仓储等。
三、乙方权益保障
1.乙方享有按合同约定的时间、数量、质量供应产品的权利。
2.乙方有权要求丙方按照合同约定提供高质量的物流服务。
3.乙方在产品供应过程中,享有对产品质量、数量、包装的检查权。
四、丙方责任和义务
1.丙方应按照合同约定,提供安全、高效的物流服务。
2.丙方负责确保运输过程中的货物安全,因物流原因造成的货物损失由丙方承担。
3.丙方应按照乙方的要求,及时、准确地向甲方送达产品。
五、甲方权益保障
1.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、数量、质量供应产品。
2.甲方有权对乙方提供的产品进行验收,验收合格后方可接收产品。
3.甲方有权要求丙方提供运输过程中的货物追踪信息。
六、违约责任及限制条款
1.乙方未能按照合同约定供应产品,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2.丙方未能按照合同约定提供物流服务,乙方有权要求丙方承担违约责任。
3.任何一方违约,均应支付对方合理的违约金。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
3.诉讼裁决为终局裁决。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.产品规格、数量、质量要
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