中心学校师德师风建设年度工作计划

中心学校师德师风建设年度工作计划一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和全国教育大会精神，认真落实《新时代中小学教师队伍建设改革的意见》和《进一步加强师德师风建设的意见》，紧紧围绕培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题，聚焦新时代教师队伍建设的总体要求，强化师德师风建设，不断提高教师思想政治素质和职业道德水平，努力建设一支政治坚定、业务精湛、品德高尚的教师队伍。二、工作目标1.提高师德师风建设的制度化、规范化水平，形成长效机制。2.增强教师的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念。3.提升教师的职业道德素养，坚决杜绝师德失范行为。4.激发教师的教育教学热情，提高教育教学质量。三、工作措施1.加强师德师风教育。开展师德师风专题培训，深入学习党的教育方针、教师职业道德规范和有关政策法规，强化师德师风意识。2.树立师德师风典型。发掘和宣传师德师风先进典型，举办师德师风事迹报告会，引导教师学习先进，争做新时代好老师。3.严格师德师风考核。将师德师风纳入教师年度考核、职称评定、评优评先的重要内容，实行一票否决制。4.加大师德师风查处力度。对违反师德师风的行為，一经发现，严肃处理，坚决维护教师队伍的形象。5.深化教师队伍建设改革。推进教师人事制度改革，优化教师队伍结构，加强教师专业发展培训，提高教师整体素质。6.强化教师激励机制。落实关爱教师政策，关心教师生活，提高教师待遇，激发教师工作积极性。四、工作安排1.第一季度：开展师德师风专题培训，制定师德师风建设工作计划，启动师德师风建设工作。2.第二季度：举办师德师风事迹报告会，开展师德师风主题教育活动，加强师德师风考核。3.第三季度：加大师德师风查处力度，落实关爱教师政策，深化教师队伍建设改革。五、组织实施1.加强组织领导。成立中心学校师德师风建设工作领导小组，明确工作分工，确保工作落到实处。2.落实工作责任。各级领导和教师要明确自己的职责，切实加强对师德师风建设工作的领导和管理。3.加强督促检查。定期对师德师风建设工作进行督促检查，发现问题及时整改，确保工作取得实效。4.广泛宣传动员。充分利用各种宣传渠道，广泛宣传师德师风建设的重要性和必要性，形成浓厚的舆论氛围。让我们以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代教师队伍建设的要求，坚定信念，强化师德，为实现我国教育事业的伟大复兴而努力奋斗！一、补充点1.开展师德师风专题培训。通过组织教师参加师德师风专题培训，深入学习党的教育方针、教师职业道德规范和有关政策法规，强化师德师风意识，提升教师的政治素质和职业道德水平。3.加强师德师风队伍建设。加强对师德师风工作的领导，建立健全师德师风组织体系，确保师德师风建设工作有序开展。4.落实师德师风绩效考核。将师德师风纳入教师绩效考核体系，占比权重较高，使教师在教育教学过程中充分重视自身职业道德修养。5.增加师德师风培训经费。为加强师德师风建设，学校应适当增加相关培训经费，保障师德师风培训工作的顺利进行。6.定期开展师德师风满意度调查。了解学生、家长对教师师德师风的满意度，及时发现问题，制定整改措施。7.强化师德师风与职称评定挂钩。在教师职称评定过程中，对师德师风表现优秀的教师给予优先考虑，对存在师德师风问题的教师实行一票否决。8.加大师德师风查处力度。对违反师德师风的行為，一经发现，严肃处理，坚决维护教师队伍的形象。9.充分发挥优秀师德师风典型引领作用。广泛宣传优秀师德师风典型事迹，引导教师学习先进，树立正确的价值观和职业观念。10.加强师德师风与其他工作的融合。将师德师风建设工作与教育教学、科研、管理等工作有机结合，形成整体推进态势。二、重点和注意事项1.重点：加强师德师风教育，树立师德师风典型，严格师德师风考核，加大师德师风查处力度，深化教师队伍建设改革，强化教师激励机制。2.注意事项：（1）确保师德师风专题培训内容的丰富性和实效性，提高教师的道德素养。（2）加强师德师风监督机制的建设，确保监督举报渠道的畅通。（3）在师德师风绩效考核中，确保公平、公正、公开，充分发挥激励作用。（4）合理安排师德师风培训经费，保证培训质量。（5）对师德师风满意度调查结果进行认真分析，发现问题及时整改。（6）在职称评定过程中，严格执行师德师风与职称评定挂钩的规定。（7）对违反师德师风的教师，要严肃处理，做到事实清楚、证据确凿、处理恰当。（8）充分发挥优秀师德师风典型的示范作用，引导教师树立正确的价值观。（9）加强师德师风与其