2024年实习合同：大学生与企业实践经验的桥梁3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习合同：大学生与企业实践经验的桥梁本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2企业基本信息1.3实习生导师信息2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习岗位与职责2.3实习项目或任务3.实习时间与地点3.1实习期限3.2实习起始与结束日期3.3实习地点4.实习待遇与薪酬4.1实习补贴4.2工作时间与休息休假4.3保险福利5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.企业责任与义务6.1企业责任6.2企业义务7.实习考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3评估时间8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习生考核评估表12.3附件三：其他相关文件13.合同签署与生效日期13.1签署时间13.2签署地点13.3生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：_________________身份证号码：_________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________1.2企业基本信息企业名称：__________________企业性质：__________________企业地址：__________________法定代表人：_________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________1.3实习生导师信息导师姓名：__________________职务：____________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________2.实习目的与内容2.1实习目的本实习旨在帮助实习生了解企业运营管理，提升实践技能，培养职业素养，为实习生未来就业奠定基础。2.2实习岗位与职责岗位名称：__________________岗位职责：1.协助完成日常工作任务；2.参与项目实施；3.学习企业规章制度；4.完成导师布置的其他任务。2.3实习项目或任务项目一：__________________项目二：__________________项目三：__________________3.实习时间与地点3.1实习期限本实习期限为六个月，自2024年X月X日至2024年X月X日。3.2实习起始与结束日期实习起始日期：2024年X月X日实习结束日期：2024年X月X日3.3实习地点实习地点：__________________4.实习待遇与薪酬4.1实习补贴实习生每月将获得人民币________元实习补贴。4.2工作时间与休息休假实习期间，实习生的工作时间为每天________小时，每周工作________天，休息休假按照国家规定执行。4.3保险福利1.社会基本养老保险；2.社会基本医疗保险；3.工伤保险。5.实习生权利与义务5.1实习生权利1.获得实习期间合法权益保障；2.参与企业组织的各项活动；3.接受企业提供的实习培训；4.对实习期间的考核结果提出异议。5.2实习生义务1.遵守企业规章制度；2.积极完成实习任务；3.保守企业商业秘密；4.维护企业形象。6.企业责任与义务6.1企业责任1.提供实习岗位及相应工作条件；2.指派导师对实习生进行指导；3.对实习生的实习表现进行考核；4.对实习期间的意外伤害负责。6.2企业义务1.保障实习生实习期间的合法权益；2.提供必要的实习培训；3.为实习生提供必要的工作条件；4.对实习生的实习成果给予认可。8.合同变更与解除8.1合同变更任何一方需变更本合同内容，应提前________天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。8.2合同解除条件1.实习生因个人原因提出解除实习合同，需提前________天书面通知企业；2.企业因实习生严重违反实习纪律或合同约定，有权解除实习合同；3.因不可抗力因素导致实习无法继续，双方可协商解除实习合同。8.3合同解除程序1.提出解除方应向对方发送书面解除通知；2.收到解除通知的一方应在________天内予以回复；3.双方协商一致后，签订书面解除协议。9.违约责任9.1违约情形1.实习生未按约定时间到岗或擅自离岗；2.实习生未履行合同约定的实习职责；3.企业未按约定提供实习岗位或工作条件；4.企业未按时支付实习补贴。9.2违约责任承担1.违约方应根据违约程度，承担相应的违约责任；2.因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；3.违约方应按照国家法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件1.实习期满；2.合同解除；3.因不可抗力导致实习无法继续。4.其他双方约定的合同终止情形。12.合同附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习生考核评估表12.3附件三：其他相关文件13.合同签署与生效日期13.1签署时间本合同于____年____月____日签署。13.2签署地点签署地点：__________________13.3生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除合同双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持服务商等。15.2第三方介入的情形1.当合同双方在履行本合同时，需要引入第三方提供专业服务、技术支持或中介服务时，可邀请第三方介入。2.在合同履行过程中，如因特殊情况需要，双方同意引入第三方协助解决争议或提供专业意见。15.3第三方责任限额1.第三方在介入本合同时，应明确其责任范围和责任限额。2.第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质和风险程度由双方协商确定，并在合同中明确。3.第三方的责任限额不得超过合同总金额的_________%，且不得低于_________元人民币。15.4第三方责权利1.第三方责任：a.第三方应按照合同约定提供相应的服务或支持；b.第三方应遵守国家法律法规和合同约定；c.第三方应对其提供的服务的质量、安全性和合法性承担责任。2.第三方权利：a.第三方有权要求合同双方按照合同约定支付服务费用；b.第三方有权要求合同双方提供必要的工作条件和配合；c.第三方有权要求合同双方提供相关资料和信息。3.第三方义务：a.第三方应保守合同双方的商业秘密；b.第三方应按照合同约定的时间、地点和方式提供服务；c.第三方应接受合同双方的监督和检查。15.5第三方与其他各方的划分说明1.第三方与合同双方的关系为独立第三方关系，第三方不参与合同双方的权益分配。2.第三方在提供服务的范围内，对合同双方承担责任，但合同双方应各自承担其在本合同项下的责任。3.第三方介入本合同后，合同双方应确保第三方能够独立、公正地履行其职责。16.第三方介入的流程16.1合同双方协商确定引入第三方的必要性及第三方提供的服务内容。16.2合同双方与第三方协商确定服务费用、责任范围和责任限额。16.3合同双方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。16.4第三方按照协议约定提供服务，合同双方按照协议约定支付服务费用。17.第三方介入的终止17.2如合同双方或第三方单方面解除第三方介入协议，应提前________天书面通知其他方，并协商解决善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划要求：详细列出实习期间的工作安排、培训计划、考核标准等。说明：实习计划是实习生和企业共同遵守的实习指导文件，有助于确保实习目标的实现。2.附件二：实习生考核评估表要求：包括实习生的出勤记录、工作表现、项目完成情况、导师评价等。3.附件三：实习协议要求：详细列出实习期间双方的权利义务、待遇保障、违约责任等内容。说明：实习协议是实习生和企业签订的正式合同，具有法律效力。4.附件四：实习补贴发放明细要求：记录实习生每月的实习补贴发放情况，包括金额、日期等。说明：实习补贴发放明细用于确保实习生按时、足额收到实习补贴。5.附件五：实习期间意外伤害处理协议要求：明确实习生在实习期间发生意外伤害的处理流程、赔偿标准等。说明：该协议保障实习生在实习期间的人身安全，确保其合法权益。7.附件七：实习生个人信息登记表要求：登记实习生的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。说明：个人信息登记表用于方便企业管理和联系实习生。8.附件八：实习生培训记录要求：记录实习生参加的培训课程、培训内容、培训效果等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定a.实习生未按约定时间到岗或擅自离岗，每次扣除相当于一天实习补贴的违约金。b.实习生未履行合同约定的实习职责，每次扣除相当于一天实习补贴的违约金。c.实习生严重违反实习纪律，如赌博、吸毒等，企业有权解除实习合同，并要求实习生承担相应的法律责任。2.企业违约行为及责任认定a.企业未按约定提供实习岗位或工作条件，每次扣除相当于一天实习补贴的违约金。b.企业未按时支付实习补贴，每次扣除相当于一天实习补贴的违约金。c.企业严重违反实习纪律，如泄露实习生个人信息等，企业负责人承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定a.第三方未按约定提供服务，每次扣除相当于一天服务费用的违约金。b.第三方泄露合同双方商业秘密，承担相应的法律责任。示例说明：1.实习生未按时参加实习，经核实后，扣除相当于一天实习补贴的违约金。2.企业未按时支付实习补贴，经核实后，扣除相当于一天实习补贴的违约金。3.第三方在提供技术服务时，泄露了企业商业秘密，承担相应的法律责任。全文完。2024年实习合同：大学生与企业实践经验的桥梁1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方信息1.2合同目的与原则1.3合同期限2.实习岗位与内容2.1实习岗位性质2.2实习岗位具体职责2.3实习岗位工作地点2.4实习岗位工作时长3.实习生资格与条件3.1实习生基本资格3.2实习生专业要求3.3实习生健康状况3.4实习生年龄要求4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.1.1获得实习岗位相关培训4.1.2获得合理工作条件4.1.3获得实习证明4.2实习生义务4.2.1遵守企业规章制度4.2.2完成实习任务4.2.3维护企业利益5.实习待遇与补贴5.1实习工资5.2社会保险与公积金5.3实习补贴5.4节假日安排6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果应用7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同附件11.1实习生信息表11.2实习岗位说明11.3其他附件12.合同签订与生效日期13.合同修订与补充14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订双方信息本合同由甲方（企业名称）与乙方（实习生姓名）于2024年1月1日签订。1.2合同目的与原则本合同旨在明确甲方提供实习岗位，乙方参与实习的具体条款，保障双方合法权益，促进大学生与企业实践经验的交流。1.3合同期限本合同自签订之日起生效，至2024年6月30日止。2.实习岗位与内容2.1实习岗位性质乙方将在甲方担任市场部实习生岗位。2.2实习岗位具体职责2.3实习岗位工作地点实习岗位工作地点为甲方公司总部，具体地址：市区路号。2.4实习岗位工作时长乙方每周工作时间为周一至周五，每日工作时间为9:00至17:30，共40小时。3.实习生资格与条件3.1实习生基本资格乙方应为具有完全民事行为能力的中国公民。3.2实习生专业要求3.3实习生健康状况3.4实习生年龄要求乙方年龄应在18至25周岁之间。4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.1.1获得实习岗位相关培训4.1.2获得合理工作条件4.1.3获得实习证明4.2实习生义务4.2.1遵守企业规章制度4.2.2完成实习任务4.2.3维护企业利益5.实习待遇与补贴5.1实习工资乙方实习期间每月工资为人民币2000元，于每月5日前发放。5.2社会保险与公积金甲方为乙方缴纳社会保险及公积金，具体标准按照国家及地方相关政策执行。5.3实习补贴甲方为乙方提供每月500元的交通补贴。5.4节假日安排乙方享有国家法定节假日，具体安排按照国家规定执行。6.实习考核与评价6.1考核方式甲方将定期对乙方进行考核，考核内容主要包括实习表现、工作态度、团队协作等。6.2评价标准考核评价标准将依据甲方制定的实习生考核办法进行。6.3考核结果应用考核结果将作为乙方实习期间表现的重要依据，并可能影响乙方是否获得实习证明。7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1乙方严重违反甲方规章制度7.1.2乙方因个人原因无法继续实习7.1.3甲方因业务调整或特殊情况需提前解除合同7.2合同终止条件7.2.1实习期满7.2.2双方协商一致7.2.3乙方自动离职7.3解除与终止程序7.3.1解除合同需提前通知对方，并书面确认。7.3.2解除合同后，甲方应向乙方支付剩余实习期间的工资及补贴。8.保密条款8.1保密内容乙方在实习期间及实习结束后，应保守甲方商业秘密，包括但不限于公司产品信息、客户信息、技术资料等。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职或实习结束后三年。8.3违约责任如乙方违反保密义务，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构如双方协商不成，争议提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁。9.3争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，均由败诉方承担。10.合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除条件10.2.1甲方或乙方发生重大变故，无法履行合同；10.2.2因不可抗力导致合同无法履行；10.2.3双方协商一致解除合同。10.3合同解除程序解除合同应提前30日书面通知对方，并双方签署解除合同协议。11.合同附件11.1实习生信息表附件一：实习生信息表，包含乙方个人信息、联系方式、教育背景等。11.2实习岗位说明附件二：实习岗位说明，详细描述实习岗位的职责、要求、培训内容等。11.3其他附件附件三：其他与本合同相关的文件。12.合同签订与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同修订与补充本合同的修订与补充，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。14.3本合同自签订之日起具有法律效力，任何一方不得擅自更改或转让。14.4本合同如有变更或补充，以最新版本为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、担保机构等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在协助甲方或乙方履行合同义务，或提供专业服务，确保合同条款的顺利执行。15.3第三方介入形式15.3.1提供咨询服务15.3.2承担部分或全部合同责任15.3.3作为担保人或保证人15.3.4其他经甲乙双方同意的形式16.甲乙双方权利与义务16.1甲方的权利与义务16.1.1甲方有权要求第三方提供必要的协助和服务。16.1.2甲方应确保第三方具备履行合同义务的能力和资质。16.1.3甲方应与第三方签订相应的服务协议或担保协议。16.2乙方的权利与义务16.2.1乙方有权要求第三方履行合同约定的义务。16.2.2乙方应配合第三方履行合同，并承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在本合同项下的责任，限于其履行合同义务的范围。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供的服务协议或担保协议中约定。17.2.2如无特别约定，第三方的责任限额不超过甲乙双方因第三方违约所遭受的直接经济损失。18.第三方违约责任18.1第三方违约如第三方违反合同约定或服务协议，应承担相应的违约责任。18.2违约责任承担18.2.1第三方违约，应向甲乙双方承担违约责任。18.2.2若第三方违约导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿。19.第三方介入合同变更19.1合同变更第三方介入合同后，甲乙双方可就合同内容进行变更，但应书面通知第三方，并取得其同意。19.2变更效力合同变更自变更协议签订之日起生效，对甲乙双方和第三方均有约束力。20.第三方介入合同解除20.1合同解除第三方介入合同后，甲乙双方或第三方有权根据合同约定或法律规定解除合同。20.2解除程序合同解除应按照合同约定或法律规定程序进行，并书面通知第三方。21.第三方介入合同终止21.1合同终止第三方介入合同终止，应按照合同约定或法律规定程序进行。21.2终止效力合同终止后，甲乙双方和第三方之间的权利义务关系终止，但第三方责任限额、违约责任等条款仍具有约束力。22.第三方与其他各方的关系划分22.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系由双方签订的服务协议或担保协议约定。22.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系由双方签订的服务协议或担保协议约定。22.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方的关系，根据合同约定或法律规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生信息表要求：详细记录实习生的个人信息、联系方式、教育背景、健康状况等。说明：实习生信息表是乙方参与实习的重要依据，甲方需在乙方入职前收取并妥善保管。2.实习岗位说明要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求、培训计划等。说明：实习岗位说明是乙方了解实习岗位的重要资料，甲方应在乙方入职前提供。3.实习协议书要求：明确甲乙双方的权利义务、实习期限、实习待遇、违约责任等。说明：实习协议书是甲乙双方签订的正式合同，具有法律效力。4.第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的类型、内容、期限、费用、责任等。说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方签订的协议，用于规范第三方服务行为。5.第三方担保协议要求：明确第三方的担保责任、责任限额、担保期限等。说明：第三方担保协议是第三方为甲方或乙方提供担保的协议，用于保障合同履行。6.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是甲乙双方与第三方签订的协议，用于保护商业秘密。7.考核评价表要求：记录实习生的实习表现、工作态度、团队协作等情况。说明：考核评价表是甲方对乙方实习表现进行评价的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为要求：实习生违反合同约定的实习期限、工作内容、工作要求等。责任认定：实习生应承担违约责任，甲方有权要求实习生支付违约金或解除合同。2.甲方违约行为要求：甲方未按照合同约定提供实习岗位、实习待遇、培训等。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金或赔偿损失。3.第三方违约行为要求：第三方未按照服务协议或担保协议履行义务。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金或赔偿损失。4.合同解除违约行为要求：任何一方在未履行合同解除程序的情况下擅自解除合同。责任认定：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金或赔偿损失。示例说明：若甲方未按照合同约定提供实习岗位，乙方有权要求甲方支付违约金2000元。若第三方未按时提供咨询服务，甲方有权要求第三方支付违约金500元。全文完。2024年实习合同：大学生与企业实践经验的桥梁2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习生姓名1.4实习生学籍信息2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间与期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限4.实习岗位与职责4.1实习岗位4.2实习职责5.实习待遇与福利5.1实习工资5.2工作时间5.3休息休假5.4社会保险与福利待遇6.实习培训与指导6.1实习培训6.2实习指导7.实习考核与评价7.1实习考核7.2实习评价8.实习合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1实习生违约9.2实习单位违约10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定内容14.合同附件14.1附件一：实习协议14.2附件二：实习计划14.3附件三：实习考核标准第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：X科技有限公司1.2实习单位地址：省市区街道号1.3实习生姓名：1.4实习生学籍信息：大学学院专业年级班2.实习目的与内容2.1实习目的：为了提高实习生的实际工作能力和专业技能，促进实习生与企业之间的沟通与交流，提升实习生的综合素质。2.2实习内容：实习生在实习单位从事与所学专业相关的实际工作，参与项目开发、产品测试、市场调研等工作。3.实习时间与期限3.1实习开始时间：2024年3月1日3.2实习结束时间：2024年7月31日3.3实习期限：5个月4.实习岗位与职责4.1实习岗位：软件开发实习生4.2实习职责：4.2.1负责参与项目需求分析、系统设计、编码实现等工作；4.2.2协助工程师完成代码审查、测试和优化；4.2.3参与项目文档的编写和更新；4.2.4完成上级领导交办的其他工作。5.实习待遇与福利5.1实习工资：每月人民币2000元，按月发放；5.2工作时间：每周工作5天，每天8小时；5.3休息休假：按照国家法定节假日安排休息，享有法定休息日；5.4社会保险与福利待遇：实习期间，实习生不参加社会保险，但实习单位将提供一定的福利待遇。6.实习培训与指导6.1实习培训：实习单位将提供必要的岗前培训，包括公司文化、团队协作、专业技能等方面；6.2实习指导：实习期间，实习生将由指定的导师进行一对一指导，协助解决工作中遇到的问题。7.实习考核与评价7.1实习考核：实习期间，实习生将接受实习单位的定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、技能掌握、项目完成情况等；7.2实习评价：实习结束后，实习单位将出具实习评价，作为实习生实习经历的证明材料。8.实习合同变更与解除8.1合同变更8.1.1在实习期间，如因特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议；8.1.2变更后的合同条款应与原合同条款具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1实习生因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知实习单位；8.2.2实习单位因实习生严重违反实习规定或实习表现不合格等情况，有权解除合同；8.2.3实习单位因不可抗力原因导致合同无法继续履行，有权解除合同。9.违约责任9.1实习生违约9.1.1实习生未按合同规定完成实习任务，或严重违反实习规定，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应的违约责任；9.1.2实习生违反合同约定，造成实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2实习单位违约9.2.1实习单位未按合同规定支付实习工资或提供实习待遇，实习生有权要求实习单位支付相应赔偿；9.2.2实习单位违反合同约定，导致实习生合法权益受损，实习生有权要求实习单位承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应本着友好协商的原则解决争议；10.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖11.2.1本合同争议由市区人民法院管辖。12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止12.2.1实习期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1实习生在实习期间应遵守实习单位规章制度，服从实习单位管理。13.2其他约定内容13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：实习协议14.2附件二：实习计划14.3附件三：实习考核标准第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了保障本合同的顺利履行，提高合同履行的效率，降低合同履行风险。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额由双方在合同中明确约定，具体如下：3.1.1第三方对合同履行过程中产生的直接损失，承担不超过合同总金额的10%的责任限额；3.1.2第三方对合同履行过程中产生的间接损失，承担不超过合同总金额的5%的责任限额。4.第三方责任承担4.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或履行不适当，应承担相应的法律责任；4.2第三方在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，可根据《中华人民共和国合同法》的相关规定免除责任。5.第三方权利义务5.1第三方的权利：5.1.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用；5.1.2第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。5.2第三方的义务：5.2.1第三方应确保其提供的服务符合合同约定，并对服务质量负责；5.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。6.第三方与其他各方的划分说明6.1甲方、乙方与第三方之间的关系为独立合同关系，各自承担相应的法律责任；6.2第三方不得干预甲方与乙方之间的合同关系，不得以任何形式强制甲方或乙方履行合同；6.3甲方与乙方应积极配合第三方的服务，但第三方的服务不得影响甲方或乙方的正常工作。7.第三方介入程序7.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意；7.2甲方和乙方应在合同中明确第三方的介入方式、介入时间及介入内容；7.3第三方介入后，甲方、乙方与第三方应签订补充协议，明确各自的权利义务。8.第三方变更与解除8.1第三方如需变更或解除合同，应提前书面通知甲方和乙方；8.2甲方和乙方有权在收到第三方变更或解除通知之日起五日内，书面同意或拒绝变更或解除合同。9.第三方争议解决9.1第三方在合同履行过程中产生的争议，应通过协商解决；9.2协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.第三方费用承担10.1第三方在合同履行过程中产生的合理费用，由甲方、乙方按合同约定分担；10.2第三方因自身原因产生的费用，由第三方自行承担。11.第三方保密义务