2024年度人力资源服务合同：企业招聘5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：企业招聘本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同签订时间及生效日期3.服务内容概述3.1招聘需求分析3.2招聘渠道选择3.3招聘流程设计3.4资料收集与整理3.5初试与复试安排3.6背景调查与面试评估3.7入职手续办理4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2分阶段支付比例4.3付款时间及方式5.服务期限5.1合同起止时间5.2服务项目完成时间6.双方责任和义务6.1企业责任6.1.1提供招聘需求6.1.2提供面试场地6.1.3负责面试人员的安排与协调6.1.4及时支付服务费用6.2人力资源服务机构责任6.2.1提供招聘方案6.2.2完成招聘任务6.2.3维护企业利益6.2.4保密义务7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决方式9.1协商解决9.2仲裁或诉讼10.合同解除条件及程序11.合同续签及终止条件12.其他约定事项13.合同附件14.合同份数及生效文本第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：[企业名称]1.1.2乙方：[人力资源服务机构名称]1.2合同双方地址1.2.1甲方地址：[企业详细地址]1.2.2乙方地址：[人力资源服务机构详细地址]1.3合同双方联系方式1.3.1甲方联系人：[联系人姓名]1.3.2甲方联系电话：[联系电话]1.3.3乙方联系人：[联系人姓名]1.3.4乙方联系电话：[联系电话]2.合同签订时间及生效日期2.1本合同签订时间为：[签订日期]2.2本合同自双方签字盖章之日起生效。3.服务内容概述3.1招聘需求分析3.1.1乙方需根据甲方提供的招聘需求，进行详细的岗位分析，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资待遇等。3.2招聘渠道选择3.2.1乙方需根据岗位特性，选择合适的招聘渠道，包括但不限于线上招聘、线下招聘、社交媒体招聘等。3.3招聘流程设计3.3.1乙方需设计合理的招聘流程，包括简历筛选、初试、复试、背景调查等环节。3.4资料收集与整理3.4.1乙方需收集应聘者的资料，包括但不限于简历、面试记录、背景调查报告等，并进行整理归档。3.5初试与复试安排3.5.1乙方需协助甲方安排初试与复试的时间、地点，并负责通知应聘者。3.6背景调查与面试评估3.6.1乙方需对通过初试的应聘者进行背景调查，并评估其是否符合岗位要求。3.7入职手续办理3.7.1乙方需协助甲方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币[金额]元。4.2分阶段支付比例4.2.1首付款：合同签订后5个工作日内，支付总额的[比例]%。4.2.2初试阶段：初试结束后5个工作日内，支付总额的[比例]%。4.2.3复试阶段：复试结束后5个工作日内，支付总额的[比例]%。4.2.4入职阶段：所有应聘者入职后5个工作日内，支付总额的[比例]%。4.3付款时间及方式4.3.1付款时间：按照本合同第四条第4.2款规定的时间节点支付。4.3.2付款方式：甲方将款项支付至乙方指定的账户。5.服务期限5.1合同起止时间5.1.1本合同自签订之日起生效，至[终止日期]止。5.2服务项目完成时间5.2.1乙方应在合同约定的服务期限内完成所有招聘服务项目。6.双方责任和义务6.1企业责任6.1.1甲方负责提供准确的招聘需求，并对乙方提供的信息保密。6.1.2甲方负责提供面试场地，并安排面试人员。6.1.3甲方应及时支付乙方服务费用。6.2人力资源服务机构责任6.2.1乙方负责提供专业的招聘方案，确保招聘质量。6.2.2乙方负责完成招聘任务，并维护甲方利益。6.2.3乙方对甲方提供的信息负有保密义务。7.保密条款7.1保密内容7.1.1本合同内容、双方提供的所有信息、招聘过程中涉及的敏感信息等均属于保密内容。7.2保密期限7.2.1本合同约定的保密期限自合同终止之日起计算，为期[期限]年。7.3违约责任7.3.1若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定完成招聘任务或服务质量不符合约定的；8.1.2甲方未按合同约定支付服务费用的；8.1.3任何一方泄露对方保密信息的；8.1.4任何一方违反合同约定造成对方损失的。8.2违约责任承担8.2.1对于乙方未按合同约定完成招聘任务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到约定标准；如乙方整改后仍不符合约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2.2对于甲方未按合同约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付，并按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。8.2.3对于泄露保密信息的违约行为，违约方应立即停止泄露行为，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。8.2.4对于任何一方违反合同约定造成对方损失的，违约方应承担全部赔偿责任。9.争议解决方式9.1协商解决9.1.1双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2仲裁或诉讼9.2.1协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，或向[仲裁机构名称]申请仲裁。10.合同解除条件及程序10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，决定解除合同；10.1.2一方违约，另一方有权解除合同；10.1.3发生不可抗力，致使合同无法履行；10.1.4法律法规规定或合同约定可以解除合同的其他情形。10.2合同解除程序10.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除理由；11.合同续签及终止条件11.1合同续签11.1.1本合同期满前，如双方均有意愿继续合作，可提前[提前通知期]书面通知对方，进行合同续签。11.2合同终止条件11.2.1合同期满自然终止；11.2.2合同解除；11.2.3双方协商一致解除合同。12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；12.2本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1招聘需求表；13.1.2服务费用明细表；13.1.3保密协议；13.1.4其他双方认为必要的文件。14.合同份数及生效文本14.1本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，生效文本以中文文本为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同项下的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务的主体，包括但不限于中介方、顾问方、技术服务提供商等。16.第三方介入的同意16.1甲乙双方在履行本合同时，如需引入第三方，应事先取得对方的书面同意。17.第三方责任与权利17.1第三方在本合同项下的责任和义务，由其与甲方或乙方另行签订的协议约定。17.2第三方的权利包括但不限于：17.2.1根据协议约定，收取相应的服务费用；17.2.2在其职责范围内，独立开展相关工作；17.2.3享有合同项下涉及的相关权益。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，由其与甲乙双方另行签订的协议约定。18.2.1第三方应遵守甲乙双方签订的合同约定；18.2.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益；18.2.3第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商或法律途径解决。19.第三方责任限额19.1第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等，应根据其与甲乙双方签订的协议约定。19.2如第三方责任限额在协议中未明确约定，则第三方对本合同项下的责任限额应不超过[金额]元。20.第三方介入的流程20.1甲乙双方在决定引入第三方前，应充分评估第三方的资质、能力及信誉。20.2甲乙双方应与第三方协商签订相关协议，明确各方的权利义务。20.3甲乙双方应在协议中约定第三方介入的具体事宜，包括但不限于工作内容、时间安排、费用结算等。21.第三方介入的监督21.1甲乙双方应共同监督第三方履行其在本合同项下的职责。21.2甲乙双方有权要求第三方定期汇报工作进展，并对其工作质量进行评估。22.第三方介入的变更22.1如因第三方原因导致其无法继续履行职责，甲乙双方应协商决定是否更换第三方。22.2如更换第三方，双方应重新签订相关协议，并按照新协议执行。23.第三方介入的解除23.1如第三方违反协议约定，甲乙双方有权解除其在本合同项下的介入。23.2解除第三方介入后，甲乙双方应协商处理相关事宜，包括但不限于费用结算、工作交接等。24.第三方介入的保密24.1第三方在本合同项下获取的甲乙双方的信息，应遵守保密条款，不得泄露给任何第三方。25.第三方介入的其他事项25.1如有其他事项涉及第三方介入，甲乙双方应根据具体情况协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表详细要求：包含岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇、工作地点等信息。说明：用于明确招聘需求和标准，乙方根据此表进行招聘工作。2.服务费用明细表详细要求：包含服务项目、服务内容、服务费用、支付时间等信息。说明：用于明确服务费用构成和支付方式。3.保密协议详细要求：明确保密内容和期限，违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。4.第三方协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、权利义务等。说明：用于明确第三方在本合同项下的角色和责任。5.面试评估表详细要求：包含应聘者基本信息、面试评价、推荐意见等。6.背景调查报告详细要求：包含应聘者背景信息、调查结果、评估意见等。说明：用于核实应聘者的背景情况，确保招聘质量。7.入职手续清单详细要求：包含入职所需文件、办理流程、时间安排等。说明：用于指导新员工办理入职手续，确保入职流程顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定完成招聘任务或服务质量不符合约定责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：退还部分或全部服务费用；支付违约金；甲方有权解除合同。示例：乙方未在约定时间内完成招聘任务，导致甲方岗位空缺，乙方应退还部分服务费用并支付违约金。2.甲方未按合同约定支付服务费用责任认定：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金；乙方有权解除合同。示例：甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求支付违约金，并有权解除合同。3.泄露保密信息责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于：赔偿对方因此遭受的损失；依法承担相应的刑事责任。示例：甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求赔偿损失，并追究甲方刑事责任。4.第三方违约责任认定：第三方违约责任由其与甲乙双方签订的协议约定。示例：第三方未按协议约定提供服务，甲乙双方应根据协议追究第三方责任。全文完。2024年度人力资源服务合同：企业招聘1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1企业基本信息1.2人力资源服务机构基本信息2.服务内容与范围2.1招聘岗位范围2.2招聘岗位数量2.3招聘岗位性质2.4招聘渠道与方法3.服务期限与交付成果3.1服务期限3.2服务成果交付时间3.3服务成果形式4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用支付方式4.3服务费用支付时间5.信息保密与知识产权5.1信息保密义务5.2知识产权归属6.服务质量与验收标准6.1服务质量要求6.2验收标准与方法7.服务过程中的变更与调整7.1变更条件7.2变更程序7.3变更费用8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3合同终止后的处理10.其他约定事项10.1通知与送达10.2不可抗力10.3合同生效与备案11.合同附件11.1附件一：服务内容明细表11.2附件二：服务费用明细表12.合同签署与生效12.1签署时间12.2生效时间13.合同附件清单13.1附件一13.2附件二14.合同份数与保存14.1合同份数14.2合同保存第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1企业基本信息企业名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2人力资源服务机构基本信息机构名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.服务内容与范围2.1招聘岗位范围本次招聘涉及的岗位包括但不限于：____________________2.2招聘岗位数量本次招聘共计岗位数量为：______个2.3招聘岗位性质本次招聘的岗位性质为：全职、兼职或其他2.4招聘渠道与方法招聘渠道包括但不限于：网络招聘、现场招聘、校园招聘等招聘方法包括但不限于：发布招聘信息、简历筛选、面试、背景调查等3.服务期限与交付成果3.1服务期限本次服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止3.2服务成果交付时间每招聘岗位的服务成果交付时间为：______个工作日3.3服务成果形式服务成果形式为：提供符合招聘要求的候选人名单及相关背景资料4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本次服务费用总额为：______元人民币4.2服务费用支付方式服务费用支付方式为：分期支付4.3服务费用支付时间第一次支付：合同签订后____个工作日内支付总额的____%第二次支付：交付第一个招聘岗位的服务成果后____个工作日内支付总额的____%第三次支付：交付一个招聘岗位的服务成果后____个工作日内支付总额的____%5.信息保密与知识产权5.1信息保密义务双方对本合同涉及的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露5.2知识产权归属本合同项下产生的知识产权归提供方所有，使用方在约定的范围内有权使用6.服务质量与验收标准6.1服务质量要求服务质量要求：提供符合岗位要求的候选人，保证候选人信息的真实性、准确性6.2验收标准与方法验收标准：根据招聘岗位的具体要求，对候选人的专业技能、工作经验、综合素质等进行综合评估验收方法：双方共同对候选人进行面试，根据面试结果进行综合评定7.服务过程中的变更与调整7.1变更条件（1）招聘岗位需求发生变更；（2）招聘渠道或方法需要调整；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。7.2变更程序任何一方提出变更或调整要求，需提前____个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。7.3变更费用因变更或调整而产生的额外费用，由提出变更或调整的一方承担。8.违约责任与争议解决8.1违约责任（1）如乙方未按约定时间完成招聘任务，每逾期一日，应向甲方支付______元人民币的违约金。（2）如甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付______元人民币的违约金。（3）如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.合同解除与终止9.1解除条件（1）合同到期自然终止；（2）任何一方违约，对方有权解除合同；（3）发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同。9.2解除程序一方提出解除合同时，应提前____个工作日书面通知对方，并说明解除原因。9.3合同终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应立即终止一切与合同相关的服务；（2）双方应相互结算已发生的费用；（3）合同解除或终止后，双方应对已收集的对方信息进行妥善处理。10.其他约定事项10.1通知与送达（1）双方的通知应以书面形式发送，自发送之日起生效；（2）通知应以挂号信或特快专递方式送达，以送达地为准；（3）如一方更换联系人或联系方式，应提前____个工作日通知对方。10.2不可抗力（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等；（2）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失；（3）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。10.3合同生效与备案（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；（2）本合同一式______份，甲乙双方各执______份；（3）本合同需报送相关政府管理部门备案。11.合同附件11.1附件一：服务内容明细表11.2附件二：服务费用明细表12.合同签署与生效12.1签署时间本合同于______年______月______日签署。12.2生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件清单13.1附件一13.2附件二14.合同份数与保存14.1合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份。14.2合同保存双方应妥善保存本合同及其附件，以备日后查证。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用及责任。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同期间，应遵守本合同的相关规定，并承担相应的责任。15.3.2第三方在履行服务过程中，如因自身原因造成甲方损失，应承担全部赔偿责任。16.第三方权利16.1第三方有权根据本合同约定，要求甲方支付其提供服务的费用。16.2第三方有权根据本合同约定，要求甲方提供必要的工作条件和支持。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托与被委托关系，甲方为委托方，第三方为被委托方。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为协助与合作关系，乙方为甲方提供人力资源服务的主要承担方，第三方为乙方提供辅助服务。17.3第三方与其他各方的关系第三方与合同中其他各方（如候选人与其他第三方）的关系，根据第三方提供的服务内容而定，需在第三方协议中明确界定。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，可根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素综合确定。18.2第三方责任限额的适用第三方责任限额适用于第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方损失的情况。19.第三方介入时的额外条款及说明19.1第三方介入时的费用承担第三方介入本合同产生的费用，由甲乙双方根据第三方协议约定，由相应的一方承担。19.2第三方介入时的责任划分第三方介入本合同后，甲乙双方应根据第三方协议，明确各自的责任范围。19.3第三方介入时的违约责任若第三方在介入本合同期间违反合同约定，造成甲方损失，第三方应承担相应的违约责任。19.4第三方介入时的争议解决第三方介入本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。20.第三方介入时的合同解除与终止20.1第三方介入时的合同解除若第三方介入本合同后，因自身原因导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。20.2第三方介入时的合同终止若第三方介入本合同后，合同因不可抗力等原因终止，甲乙双方应根据合同约定及实际情况，妥善处理合同终止后的相关事宜。21.第三方介入时的合同附件21.1第三方协议21.2第三方责任限额协议22.第三方介入时的合同签署与生效22.1第三方介入时的合同签署第三方介入本合同后，甲乙双方及第三方应签署书面协议，明确各方权利义务。22.2第三方介入时的合同生效第三方介入本合同后，合同自各方签署之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细表详细要求：详细列出招聘岗位的名称、岗位要求、岗位数量、招聘渠道、预计招聘时间等。说明：此附件作为合同附件，用于明确招聘服务的具体内容和要求。2.附件二：服务费用明细表详细要求：详细列出各项服务费用的具体金额、支付时间、支付方式等。说明：此附件作为合同附件，用于明确服务费用的构成和支付方式。3.附件三：第三方协议详细要求：详细列出第三方介入的具体事项、服务内容、费用及责任等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的细节和各方的权利义务。4.附件四：第三方责任限额协议详细要求：详细列出第三方责任限额的具体金额、适用范围、赔偿方式等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方责任限额的细节。5.附件五：通知与送达确认函详细要求：详细记录双方通知与送达的时间、方式、内容等信息。说明：此附件作为合同附件，用于证明双方通知与送达的有效性。6.附件六：合同解除与终止确认函详细要求：详细记录合同解除或终止的原因、时间、双方协商意见等信息。说明：此附件作为合同附件，用于证明合同解除或终止的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成招聘任务责任认定标准：每逾期一日，乙方应向甲方支付______元人民币的违约金。示例：若乙方在合同约定的时间内未能完成招聘任务，则每逾期一日，需向甲方支付______元人民币的违约金。2.违约行为：甲方未按约定支付服务费用责任认定标准：每逾期一日，甲方应向乙方支付______元人民币的违约金。示例：若甲方未在合同约定的时间内支付服务费用，则每逾期一日，需向乙方支付______元人民币的违约金。3.违约行为：第三方违反保密义务责任认定标准：第三方泄露甲方或乙方信息，应承担相应的法律责任。示例：若第三方在介入本合同期间泄露甲方或乙方信息，第三方应承担相应的法律责任。4.违约行为：第三方未按约定履行服务责任认定标准：第三方未按约定履行服务，造成甲方损失，应承担全部赔偿责任。示例：若第三方在介入本合同期间未按约定履行服务，导致甲方损失，第三方应承担全部赔偿责任。5.违约行为：不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：发生不可抗力事件，双方应协商解决，如无法履行，可解除合同。示例：若发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。全文完。2024年度人力资源服务合同：企业招聘3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人及联系方式1.3注册地址及办公地址2.合同标的及服务内容2.1服务项目概述2.2招聘需求分析2.3服务期限2.4服务范围2.5服务方式3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3支付方式及时间3.4预付款及尾款比例4.服务质量及考核标准4.1服务质量要求4.2考核标准与方法4.3质量问题处理5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任及争议解决6.1违约情形及责任6.2争议解决方式6.3争议解决期限7.合同解除及终止条件7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除及终止程序8.合同变更及补充8.1合同变更程序8.2合同补充协议9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.法律适用及管辖10.1适用法律10.2管辖法院11.其他约定事项11.1知识产权归属11.2不可抗力条款11.3合同份数及保管12.合同附件12.1附件一：招聘需求明细表12.2附件二：服务质量考核标准12.3附件三：保密协议13.合同签署及日期13.1签署日期13.2签署地点14.合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：科技有限公司乙方：YY人力资源服务有限公司1.2法定代表人及联系方式甲方法定代表人：联系电话方法定代表人：联系电话：139001390001.3注册地址及办公地址甲方注册地址：省市区街道号办公地址：省市区街道号乙方注册地址：省市区街道号办公地址：省市区街道号2.合同标的及服务内容2.1服务项目概述乙方受甲方委托，提供2024年度企业招聘服务，包括但不限于招聘需求分析、简历筛选、面试安排、背景调查等。2.2招聘需求分析乙方将根据甲方提供的招聘岗位信息，进行详细的需求分析，包括岗位要求、任职资格、薪资待遇等。2.3服务期限本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4服务范围乙方服务范围为全国范围内，包括但不限于一线城市、新一线城市及二线城市。2.5服务方式乙方将通过线上招聘平台、社交媒体、校园招聘等多种渠道进行招聘，同时提供线下面试服务。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。3.2费用构成服务费用包括但不限于招聘信息发布费、简历筛选费、面试安排费、背景调查费等。3.3支付方式及时间甲方应在合同签订之日起五个工作日内支付50%的预付款，剩余50%的尾款在乙方完成招聘任务并经甲方确认后十个工作日内支付。3.4预付款及尾款比例预付款比例为50%，尾款比例为50%。4.服务质量及考核标准4.1服务质量要求乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，保证招聘流程的规范性和有效性。4.2考核标准与方法乙方将根据甲方提供的岗位需求，通过简历筛选、面试评估等方式，对候选人进行综合考核。4.3质量问题处理如乙方提供的服务不符合甲方要求，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到要求为止。5.保密条款5.1保密内容双方对本合同内容、服务内容、客户信息等予以保密。5.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。5.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.违约责任及争议解决6.1违约情形及责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。6.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。6.3争议解决期限双方应在发生争议后的三十日内解决争议。8.合同变更及补充8.1合同变更程序任何对本合同的变更，均需以书面形式提出，经双方协商一致后，由双方法定代表人或授权代表签字盖章，并作为本合同的组成部分。8.2合同补充协议如需对本合同进行补充，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方依法解除合同。10.法律适用及管辖10.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本合同的争议提交合同签订地人民法院管辖。11.其他约定事项11.1知识产权归属双方在履行合同过程中产生的任何知识产权归各自所有。11.2不可抗力条款如发生不可抗力，导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。11.3合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：招聘需求明细表12.2附件二：服务质量考核标准12.3附件三：保密协议13.合同签署及日期13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点合同签署地点：省市区街道号14.合同份数及效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持方等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并以书面形式明确介入的具体事项、职责、权限及责任。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的事项；（2）甲乙双方共同与第三方签订书面协议，明确各方权责；（3）第三方在协议约定的范围内履行职责，并接受甲乙双方的监督。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方应根据本合同及第三方协议，各自承担相应的责任。16.2甲乙双方应确保第三方在介入过程中，遵守国家法律法规和行业规范。16.3甲乙双方应配合第三方开展工作，并为其提供必要的协助。17.第三方责任17.1第三方在本合同中的责任，由其与甲乙双方签订的协议约定。17.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其与甲乙双方签订的协议中约定的责任限额。（2）第三方在介入过程中，如因违反国家法律法规或行业规范，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的法律责任。17.3第三方违约责任（1）第三方违反本合同或协议约定的，应承担违约责任。（2）第三方违约，导致甲乙双方损失的，应赔偿甲乙双方因此遭受的全部损失。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系，以本合同及第三方协议为准。18.2第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方的关系，以第三方与甲方签订的协议为准。（2）第三方与乙方的责任划分，以本合同及第三方协议为准。（3）第三方与其他第三方的关系，以各第三方之间签订的协议为准。19.第三方介入的终止19.1第三方介入期间，如甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。19.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同及第三方协议的约定处理相关事宜。20.本条款的补充与解释20.1本条款是对本合同中关于第三方介入的补充说明，与本合同具有同等法律效力。20.2本条款的解释权归甲乙双方共同所有。如对本条款有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求明细表详细要求：包括岗位名称、岗位要求、任职资格、薪资待遇、工作地点、工作时间等具体信息。说明：此附件为甲方提供，用于乙方进行招聘需求分析和制定招聘方案。2.附件二：服务质量考核标准详细要求：包括招聘效率、候选人质量、面试流程规范、背景调查准确度等考核指标。说明：此附件为乙方提供，用于甲方对乙方服务质量进行评估。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：此附件为甲乙双方共同签订，用于保护双方在合作过程中知悉的机密信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付服务费用；b.提供虚假招聘需求；c.干扰乙方正常招聘流程；d.未按时提供招聘需求明细表等资料。乙方违约行为：a.未按约定完成招聘任务；b.提供虚假候选人信息；c.未按约定提供服务；d.泄露甲方机密信息。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.未按时支付服务费用的，应按合同约定支付滞纳金；b.提供虚假招聘需求的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任；c.干扰乙方正常招聘流程的，甲方应立即停止干扰行为，并赔偿乙方因此遭受的损失；d.未按时提供招聘需求明细表等资料的，甲方应立即补齐，并承担由此产生的延误责任。乙方违约责任：a.未按约定完成招聘任务的，乙方应立即采取补救措施，并赔偿甲方因此遭受的损失；b.提供虚假候选人信息的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；c.未按约定提供服务的，乙方应立即采取补救措施，并赔偿甲方因此遭受的损失；d.泄露甲方机密信息的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：1.甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按合同约定的利率计算。2.乙方未按约定完成招聘任务，导致甲方招聘需求未得到满足，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因招聘延误而产生的损失。全文完。2024年度人力资源服务合同：企业招聘4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.服务内容概述2.1招聘需求分析2.2招聘渠道选择2.3招聘流程设计2.4招聘效果评估3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期3.3服务期限变更4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用变更及调整5.服务交付5.1服务交付时间5.2服务交付方式5.3服务交付内容6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量监督与反馈6.3质量违约责任7.信息保密7.1信息保密范围7.2保密期限7.3违反保密义务的责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任10.法律适用及管辖10.1适用法律10.2管辖法院11.其他约定事项11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署人员12.3签署方式13.合同修改13.1修改程序13.2修改内容13.3修改生效日期14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止后的责任第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[企业名称]乙方：[人力资源服务公司名称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]第二条服务内容概述2.1招聘需求分析乙方应根据甲方提供的需求资料，对招聘职位进行详细分析，包括职位职责、任职资格、工作地点等。2.2招聘渠道选择乙方将根据职位需求，选择合适的招聘渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等。2.3招聘流程设计乙方将设计合理的招聘流程，包括简历筛选、初试、复试、背景调查等环节。2.4招聘效果评估乙方将对招聘效果进行评估，包括招聘成本、招聘周期、候选人质量等指标。第三条服务期限3.1服务开始日期本合同服务期限自[服务开始日期]起。3.2服务结束日期本合同服务期限至[服务结束日期]止。3.3服务期限变更经双方协商一致，可对本合同服务期限进行变更。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。4.2费用支付方式甲方应按本合同约定的支付方式向乙方支付服务费用。4.3费用支付时间甲方应于每季度末前支付当季度的服务费用。4.4费用变更及调整如因市场行情、政策调整等原因导致服务费用发生变动，双方应协商一致后进行调整。第五条服务交付5.1服务交付时间乙方应按照本合同约定的时间节点完成招聘服务。5.2服务交付方式乙方将通过电子邮件、邮件等方式将候选人简历及面试安排等信息交付给甲方。5.3服务交付内容乙方应确保交付的候选人简历真实、完整，并符合甲方招聘需求。第六条服务质量保证6.1服务质量标准乙方应按照本合同约定的服务质量标准提供招聘服务。6.2质量监督与反馈甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并对服务质量提出反馈意见。6.3质量违约责任如乙方违反服务质量标准，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁。8.3争议解决程序争议提交仲裁后，双方应按照仲裁机构的程序规定进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。第九条合同解除9.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，严重损害对方利益的；（2）一方发生破产、解散等情形，无法继续履行合同的；（3）双方协商一致解除合同的。9.2合同解除程序任何一方提出解除合同时，应提前[提前通知期限]书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。9.3合同解除后的责任（1）尚未支付的费用，按实际完成比例结算；（2）双方应立即终止本合同项下的所有权利义务；（3）因合同解除产生的任何损失，由责任方承担。第十条法律适用及管辖10.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。第十一条其他约定事项11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期为[合同生效日期]。11.3合同附件（1）甲方提供的招聘需求资料；（2）乙方提供的招聘服务方案；（3）其他双方认为需要作为合同附件的文件。第十二条合同签署12.1签署日期本合同自[签署日期]起生效。12.2签署人员甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]12.3签署方式本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同修改13.1修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，经双方代表签字盖章后生效。13.2修改内容任何修改内容应与本合同的其他条款相一致，不得降低对方权利或增加对方义务。13.3修改生效日期修改内容生效日期以双方约定的日期为准。第十四条合同终止14.1终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。14.2终止程序合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见后终止合同。14.3终止后的责任（1）尚未支付的费用，按实际完成比例结算；（2）双方应立即终止本合同项下的所有权利义务；（3）因合同终止产生的任何损失，由责任方承担。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人、组织或实体。1.2.1提供专业服务的咨询机构、评估机构等；2.2.2作为担保人或保证人；3.2.3作为合同履行的监督或监管机构；4.2.4因不可抗力或其他原因需要介入的第三方。2.第三方责任2.1第三方的介入不改变甲乙双方在本合同中的权利和义务，第三方不承担甲乙双方在合同中的直接责任。2.2第三方在履行职责过程中，若因其自身原因导致合同不能履行或履行不符合约定，第三方应承担相应的责任。3.第三方权利3.1第三方在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。3.2第三方在履行职责过程中，有权对甲乙双方的履行情况进行监督。4.第三方变更4.1如有第三方需要介入，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。4.2第三方变更后，不影响本合同的效力。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额为本合同服务费用总额的[第三方责任限额百分比]%。5.2如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方按比例承担。6.第三方保密6.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。6.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.第三方介入费用7.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按约定的比例承担。7.2如第三方介入费用超过约定的比例，超出部分由第三方自行承担。8.第三方介入的效力8.1第三方介入不改变甲乙双方在合同中的权利和义务。8.2第三方介入不影响本合同的履行。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的终止10.1第三方介入结束后，甲乙双方应按照本合同的约定继续履行合同。10.2第三方介入终止后，不影响本合同的效力。11.第三方介入的补充11.1本合同对第三方介入的规定如有未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。11.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求分析报告详细要求：包含职位分析、任职资格、工作地点、薪资范围等信息。说明：此报告作为乙方进行招聘服务的依据。2.招聘服务方案详细要求：包含招聘渠道选择、招聘流程设计、预计招聘周期等。说明：此方案为乙方提供招聘服务的具体执行计划。3.候选人简历及面试安排详细要求：包含候选人基本信息、教育背景、工作经历、面试时间等。说明：此材料为乙方交付给甲方的重要招聘成果。4.招聘效果评估报告详细要求：包含招聘成本、招聘周期、候选人质量、职位空缺填补情况等。说明：此报告用于评估招聘服务的整体效果。5.保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务和责任。说明：此协议确保双方商业秘密的安全。6.合同变更协议详细要求：明确合同变更的流程、条件和生效时间。说明：此协议用于处理合同履行过程中的变更事宜。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的途径、方式和程序。说明：此协议用于解决合同履行过程中的争议。8.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、职责、权利和责任。说明：此协议用于处理第三方介入相关事宜。9.合同终止协议详细要求：明确合同终止的条件、程序和后果。说明：此协议用于处理合同终止相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付服务费用；1.2乙方未按约定时间完成招聘服务；1.3双方未按约定履行保密义务；1.4第三方违反保密协议，泄露商业秘密。2.责任认定标准：2.1甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金；2.2乙方未按约定时间完成招聘服务，每逾期一日，应向甲方支付[违约金比例]%的违约金；2.3双方未按约定履行保密义务，泄露商业秘密，应承担相应的法律责任；2.4第三方违反保密协议，泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。3.示例说明：3.1甲方未按时支付服务费用，逾期三天，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金；3.2乙方未按约定时间完成招聘服务，逾期五天，应向甲方支付[违约金比例]%的违约金；3.3双方在履行合同过程中，泄露了对方的商业秘密，应承担相应的法律责任；3.4第三方在介入过程中，泄露了甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度人力资源服务合同：企业招聘5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合同目的和范围2.1合同目的2.2合同服务范围2.3合同服务内容3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期3.3服务期限变更4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务质量保证5.1服务质量标准5.2服务质量监督5.3质量问题处理6.服务成果及交付6.1服务成果形式6.2服务成果交付时间6.3服务成果验收标准7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同修改效力12.其他约定12.1合同附件12.2通知和送达12.3合同份数及效力13.合同签署及生效日期13.1合同签署日期13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[企业名称]乙方：[人力资源服务机构名称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]1.4合同双方联系方式甲方联系电话：[联系电话]乙方联系电话：[联系电话]甲方电子邮箱：[电子邮箱]乙方电子邮箱：[电子邮箱]2.合同目的和范围2.1合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、选拔、录用等，以满足甲方对人才的需求。2.2合同服务范围（1）协助甲方制定招聘计划；（2）发布招聘信息，进行人才筛选；（3）组织面试及初步筛选；（4）协助甲方完成录用手续；（5）提供入职培训及后续支持。2.3合同服务内容具体服务内容包括但不限于：（1）提供招聘渠道及策略；（2）简历筛选及初步评估；（3）面试安排及协调；（4）背景调查及推荐报告；（5）协助签订劳动合同。3.服务期限3.1服务开始日期[服务开始日期]3.2服务结束日期[服务结束日期]3.3服务期限变更如需变更服务期限，双方应提前[提前通知天数]以书面形式通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额[服务费用总额]4.2费用支付方式（1）甲方应按月向乙方支付服务费用；（2）每月服务费用于次月[支付日]前支付至乙方指定账户。4.3费用支付时间如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求甲方支付相应的违约金。5.服务质量保证5.1服务质量标准（1）按照甲方要求的时间完成招聘工作；（2）确保招聘人才符合甲方岗位要求；（3）提供专业的招聘咨询和建议。5.2服务质量监督甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出改进意见。乙方应积极配合甲方的监督工作。5.3质量问题处理如甲方发现乙方提供的服务存在质量问题，应及时通知乙方，乙方应在收到通知后[处理期限]内予以解决。6.服务成果及交付6.1服务成果形式乙方应将招聘成果以书面形式提交给甲方，包括但不限于：（1）招聘报告；（2）候选人名单；（3）录用通知。6.2服务成果交付时间乙方应在[交付时间]内完成服务成果的交付。6.3服务成果验收标准甲方将对乙方提供的服务成果进行验收，验收标准包括但不限于：（1）招聘人数是否符合甲方要求；（2）候选人质量是否符合甲方要求；（3）招聘过程是否符合合同约定。8.保密条款8.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、乙方服务方法、客户信息等均为保密内容。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按合同约定完成招聘任务；（2）甲方未按合同约定支付服务费用；（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。9.2违约责任承担（1）违约方应立即采取补救措施，消除违约影响；（2）违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失；（3）违约方应支付相应的违约金。9.3违约赔偿违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）任何一方严重违约；（3）经双方协商一致。10.2合同终止条件合同服务期限届满，且双方无续约意愿。10.3合同解除或终止的程序（1）任何一方欲解除或终止合同，