2024五险一金权益保障协议范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024五险一金权益保障协议范本版本合同目录一览第一条：协议主体与范围1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（员工）姓名、身份证号码及联系方式1.3：本协议适用范围第二条：五险一金缴纳与权益保障2.1：养老保险缴纳比例与基数2.2：医疗保险缴纳比例与基数2.3：失业保险缴纳比例与基数2.4：工伤保险缴纳比例与基数2.5：生育保险缴纳比例与基数2.6：住房公积金缴纳比例与基数2.7：乙方权益保障及相关待遇第三条：合同期限与解除3.1：本协议有效期限3.2：协议解除条件与程序第四条：甲方义务与责任4.1：按时足额缴纳五险一金4.2：为乙方办理相关保险手续4.3：提供乙方所需的相关证明材料第五条：乙方义务与责任5.1：按时提供相关个人信息5.2：如实告知健康状况5.3：遵守甲方规章制度第六条：争议解决方式6.1：双方协商解决6.2：向劳动监察部门投诉6.3：依法向人民法院提起诉讼第七条：保密条款7.1：双方对协议内容保密7.2：未经对方同意，不得向第三方披露协议内容第八条：合同的变更与解除8.1：协议变更条件8.2：协议解除条件第九条：违约责任9.1：甲方未按时足额缴纳五险一金的违约责任9.2：乙方未如实告知健康状况的违约责任第十条：法律适用与解释10.1：本协议适用中华人民共和国法律法规10.2：本协议的解释权归甲方所有第十一条：其他约定11.1：甲方为乙方提供的福利待遇11.2：乙方的工作时间、休息休假等事项第十二条：附件12.1：五险一金缴纳明细表12.2：甲方规章制度第十三条：签署日期与地点13.1：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效13.2：本协议签署地点第十四条：有效期限14.1：本协议有效期自____年__月__日起至____年__月__日止第一部分：合同如下：第一条：协议主体与范围1.1：甲方（用人单位）名称：×××公司，地址：××省××市××区××路××号，联系方式：0005678。1.2：乙方（员工）姓名：，身份证号码联系方式：1385678。1.3：本协议适用范围为甲方与乙方之间的劳动关系，包括甲方为乙方缴纳五险一金的相关事宜。第二条：五险一金缴纳与权益保障2.1：养老保险缴纳比例：甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳养老保险，基数为乙方上年度月平均工资。2.2：医疗保险缴纳比例：甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳医疗保险，基数为乙方上年度月平均工资。2.3：失业保险缴纳比例：甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳失业保险，基数为乙方上年度月平均工资。2.4：工伤保险缴纳比例：甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳工伤保险，基数为乙方上年度月平均工资。2.5：生育保险缴纳比例：甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳生育保险，基数为乙方上年度月平均工资。2.6：住房公积金缴纳比例：甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳住房公积金，基数为乙方上年度月平均工资。2.7：乙方权益保障及相关待遇：甲方应确保乙方依法享受五险一金待遇，如医疗报销、养老待遇、失业待遇等，具体待遇按照国家和地方政策执行。第三条：合同期限与解除3.1：本协议有效期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止。3.2：协议解除条件与程序：双方协商一致，可提前解除本协议。解除协议前，双方应书面通知对方，并办理相关手续。第四条：甲方义务与责任4.1：按时足额缴纳五险一金：甲方应按照国家和地方规定的缴费基数和比例，为乙方按时足额缴纳五险一金。4.2：为乙方办理相关保险手续：甲方应依法为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等相关保险手续。4.3：提供乙方所需的相关证明材料：甲方应在乙方需要时，提供相关五险一金证明材料，以便乙方享受相关待遇。第五条：乙方义务与责任5.1：按时提供相关个人信息：乙方应按照甲方要求，按时提供真实、准确的个人信息，以便甲方为乙方办理相关保险手续。5.2：如实告知健康状况：乙方应如实告知自己的健康状况，如有隐瞒或虚报，承担相应责任。5.3：遵守甲方规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，如违反，甲方有权依法解除本协议。第六条：争议解决方式6.1：双方协商解决：双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。6.2：向劳动监察部门投诉：如协商无果，乙方可以向当地劳动监察部门投诉。6.3：依法向人民法院提起诉讼：如投诉无果，乙方可以依法向人民法院提起诉讼。第七条：保密条款7.1：双方对协议内容保密：双方应对本协议的内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。7.2：未经对方同意，不得向第三方披露协议内容：未经甲方同意，乙方不得向第三方披露本协议的内容。第八条：合同的变更与解除8.1：协议变更条件：在协议有效期内，如双方同意对协议内容进行变更，可以书面形式签订变更协议，经双方签字盖章后生效。8.2：协议解除条件：8.2.1：双方协商一致解除：双方可以通过协商一致的方式解除本协议，需书面形式确认，经双方签字盖章后生效。8.2.2：法定解除条件：符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除条件，如劳动者严重违反用人单位规章制度、劳动者严重失职、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响等。8.2.3：甲方单方面解除：甲方因客观原因需要解除本协议，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。第九条：违约责任9.1：甲方未按时足额缴纳五险一金的违约责任：甲方未按时足额缴纳五险一金的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金计算方式为应缴纳金额的1%乘以迟延天数。9.2：乙方未如实告知健康状况的违约责任：乙方未如实告知健康状况，导致甲方无法为乙方办理相关保险手续的，乙方应承担相应的法律责任。第十条：法律适用与解释10.1：本协议适用中华人民共和国法律法规。10.2：本协议的解释权归甲方所有。第十一条：其他约定11.1：甲方为乙方提供的福利待遇：甲方将为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、健康体检等。11.2：乙方的工作时间、休息休假等事项：乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，休息休假按照国家规定的休息休假制度执行。第十二条：附件12.1：五险一金缴纳明细表：附件中详细列明乙方缴纳五险一金的缴费基数、缴费比例和缴费金额等信息。12.2：甲方规章制度：附件中列明甲方的各项规章制度，乙方应认真阅读并遵守。第十三条：签署日期与地点13.1：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2：本协议签署地点：××省××市××区××路××号。第十四条：有效期限14.1：本协议有效期自2024年1月1日起至2025年12月31日止。本协议期满后，如双方同意续签，应签订新的协议并明确约定新的协议有效期。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：五险一金缴纳明细表详细列出乙方缴纳五险一金的缴费基数、缴费比例和缴费金额等信息，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金的各项详细数据。附件二：甲方规章制度详细列出甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、劳动纪律、考勤制度、晋升制度、福利制度等，乙方应认真阅读并遵守。附件三：乙方个人信息表详细列出乙方的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、入职日期、岗位信息等。附件四：合同解除或终止证明当合同解除或终止时，由甲方出具的证明，详细说明解除或终止的原因、时间、双方的权利和义务等。附件五：五险一金转移单当乙方因离职或其他原因需要将五险一金的权益转移到其他单位时，用于证明乙方权益的转移单。附件六：乙方工资条每月由甲方出具的乙方工资条，详细列出乙方的工资组成、扣除五险一金后的实发工资等信息。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为：1.未按时足额缴纳五险一金2.未为乙方办理相关保险手续3.未提供乙方所需的相关证明材料乙方违约行为：1.未如实告知健康状况2.未按时提供相关个人信息3.违反甲方规章制度违约责任认定：1.甲方未按时足额缴纳五险一金的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金计算方式为应缴纳金额的1%乘以迟延天数。2.乙方未如实告知健康状况，导致甲方无法为乙方办理相关保险手续的，乙方应承担相应的法律责任。3.甲方未为乙方办理相关保险手续的，应承担未能享受保险待遇的责任。4.乙方未按时提供相关个人信息的，甲方有权解除本协议。示例说明：如甲方未按时足额缴纳五险一金，甲方需向乙方支付迟延履行违约金，假设应缴纳金额为10000元，迟延天数为10天，则违约金为10000元1%10天=100元。说明三：法律名词及解释：1.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。2.缴费基数：指员工上年度月平均工资。3.缴费比例：指按照国家规定的比例缴纳保险费用。4.迟延履行违约金：指因违约行为导致的迟延履行所产生的违约金。5.