2024年度员工保密及竞业禁止合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度员工保密及竞业禁止合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除条件2.保密条款2.1保密信息的定义2.2保密信息的范围2.3保密义务2.4保密信息的保护措施2.5保密信息的披露限制3.竞业禁止条款3.1竞业禁止的定义3.2竞业禁止的范围3.3竞业禁止期限3.4竞业禁止地域3.5竞业禁止对象4.违约责任4.1违约行为的定义4.2违约责任的承担4.3违约金4.4损害赔偿5.合同解除与终止5.1合同解除的条件5.2合同终止的条件5.3合同解除或终止的程序5.4合同解除或终止后的处理6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序6.4争议解决费用7.法律适用7.1合同适用的法律7.2争议解决的准据法8.合同变更8.1合同变更的条件8.2合同变更的程序8.3合同变更的生效9.合同附件9.1附件一：保密信息清单9.2附件二：竞业禁止信息清单9.3附件三：合同履行情况记录10.合同通知与送达10.1通知方式10.2通知内容10.3送达地址10.4送达方式11.合同份数11.1合同正本份数11.2合同副本份数12.合同签署12.1双方代表签名12.2双方盖章12.3签署日期13.合同生效条件13.1合同生效所需条件13.2合同生效程序13.3合同生效日期14.其他约定事项14.1双方约定的其他事项14.2不可抗力条款14.3通知和送达条款14.4合同解释条款第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方：[公司名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。乙方：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]。1.2合同签订日期本合同于2024年[日期]签订。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限本合同期限为[期限]，自生效之日起至[终止日期]止。1.5合同解除条件1.5.1甲方原因：[列举甲方可以解除合同的条件]。1.5.2乙方原因：[列举乙方可以解除合同的条件]。1.5.3双方协商一致：[列举双方可以协商解除合同的条件]。2.保密条款2.1保密信息的定义保密信息是指甲方在其业务活动中所拥有的，不为公众所知的，可能对甲方构成竞争优势或者商业秘密的信息。2.2保密信息的范围保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息、商业计划等。2.3保密义务乙方在本合同有效期内及离职后，对甲方保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.4保密信息的保护措施乙方应采取一切合理措施保护保密信息，防止其泄露、泄露或不当使用。2.5保密信息的披露限制在未经甲方书面同意的情况下，乙方不得向任何第三方披露保密信息。3.竞业禁止条款3.1竞业禁止的定义竞业禁止是指乙方在离职后的一定期限内，不得在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的业务。3.2竞业禁止的范围竞业禁止范围包括但不限于：直接参与与甲方有竞争关系的业务、利用甲方保密信息开展业务、招聘甲方的客户等。3.3竞业禁止期限竞业禁止期限为[期限]，自乙方离职之日起计算。3.4竞业禁止地域竞业禁止地域为[地域]，包括但不限于甲方业务覆盖的地区。3.5竞业禁止对象竞业禁止对象包括但不限于：乙方本人、乙方配偶、乙方直系亲属。4.违约责任4.1违约行为的定义违约行为包括但不限于：乙方泄露保密信息、乙方违反竞业禁止义务、乙方未履行合同约定的其他义务等。4.2违约责任的承担对于违约行为，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。4.3违约金对于违约行为，乙方应支付违约金，违约金金额为[金额]。4.4损害赔偿对于违约行为给甲方造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。5.合同解除与终止5.1合同解除的条件5.1.1甲方原因：[列举甲方可以解除合同的条件]。5.1.2乙方原因：[列举乙方可以解除合同的条件]。5.1.3双方协商一致：[列举双方可以协商解除合同的条件]。5.2合同终止的条件5.2.1合同期限届满：[列举合同终止的条件]。5.2.2合同解除：[列举合同终止的条件]。5.3合同解除或终止的程序5.3.1甲方或乙方提出解除或终止合同的通知。5.3.2双方协商达成一致意见。5.3.3双方签署解除或终止合同的协议。5.4合同解除或终止后的处理5.4.1甲方或乙方应按照协议约定处理相关事宜。5.4.2乙方应将甲方的保密信息予以销毁或返还。6.争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方协商：[列举协商解决争议的条件和程序]。6.1.2仲裁：[列举仲裁解决争议的条件和程序]。6.2争议解决机构[列举争议解决机构的名称和地址]。6.3争议解决程序[列举争议解决的具体程序和步骤]。6.4争议解决费用[列举争议解决费用的承担方式]。7.法律适用7.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。7.2争议解决的准据法本合同争议解决适用的准据法为中华人民共和国法律。8.合同变更8.1合同变更的条件8.1.1双方协商一致：任何一方提出变更合同内容，双方经协商一致后，方可对合同进行变更。8.1.2法律法规变更：因国家法律法规的调整导致合同内容需要变更的。8.2合同变更的程序8.2.1提出变更申请：任何一方提出变更申请，应向对方提供书面变更申请。8.2.2协商：双方应就变更内容进行充分协商，达成一致意见。8.2.3签署变更协议：协商一致后，双方应签署书面变更协议，作为合同附件。8.2.4生效：变更协议签署后，自双方签字盖章之日起生效。9.合同附件9.1附件一：保密信息清单9.1.1列出所有保密信息的具体内容。9.1.2明确保密信息的分类和等级。9.2附件二：竞业禁止信息清单9.2.1列出所有竞业禁止信息的具体内容。9.2.2明确竞业禁止信息的范围和期限。9.3附件三：合同履行情况记录9.3.1记录合同履行过程中的重要事项。9.3.2包括但不限于保密信息的处理情况、竞业禁止的遵守情况等。10.合同通知与送达10.1通知方式10.1.1书面通知：以书面形式送达对方。10.1.2电子邮件：以电子邮件形式发送至对方指定的电子邮箱。10.2通知内容10.2.1明确通知的事由。10.2.2提供必要的相关附件或证据。10.3送达地址10.3.1双方约定的送达地址。10.4送达方式10.4.1直接送达：将通知直接送达对方指定的地址。10.4.2邮寄送达：通过邮局将通知邮寄至对方指定的地址。11.合同份数11.1合同正本份数本合同一式[正本份数]份，甲方执[正本份数]份，乙方执[正本份数]份。11.2合同副本份数本合同副本[副本份数]份，具有同等法律效力。12.合同签署12.1双方代表签名甲方代表签名：_________________，乙方代表签名：_________________。12.2双方盖章甲方盖章：_________________，乙方盖章：_________________。12.3签署日期甲方签署日期：_________________，乙方签署日期：_________________。13.合同生效条件13.1合同生效所需条件13.1.1双方已签署合同。13.1.2双方已盖章。13.1.3合同内容符合法律法规规定。13.2合同生效程序13.2.1双方代表签字盖章。13.2.2合同经双方确认无误。13.3合同生效日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1双方约定的其他事项双方在本合同中未约定的其他事项，应按照诚实信用原则，公平合理地处理。14.2不可抗力条款14.2.1定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。14.2.2不可抗力事件的发生：一旦发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。14.2.3不可抗力事件的处理：因不可抗力事件导致合同不能履行或不能完全履行的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。14.3通知和送达条款本合同中关于通知和送达的规定，适用于合同履行过程中的所有通知和送达事项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的约定，介入合同关系，提供中介、咨询、见证等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的关联方或与合同履行直接相关的供应商、客户等。15.2第三方介入的情形15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在提供中介、咨询、见证等服务时，应对其提供的服务质量承担相应的责任。15.3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于法律法规规定的最低责任限额。15.3.3第三方的责任限额包括但不限于：因第三方提供的服务不符合约定而给甲方或乙方造成的损失。15.4第三方责权利15.4.1第三方权利：a.根据合作协议，第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助；b.第三方有权要求甲方或乙方支付其提供服务的合理费用；c.第三方有权要求甲方或乙方履行其应承担的合同义务。15.4.2第三方义务：a.第三方应按照合作协议的约定，提供专业、高效的服务；b.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；c.第三方应遵守法律法规，不得从事违法行为。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的服务提供者，其服务对象为甲方，甲乙双方应明确各自的权利义务。15.5.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方聘请的服务提供者，其服务对象为乙方，甲乙双方应明确各自的权利义务。15.5.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在提供服务过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方，应公平、公正地处理甲乙双方的争议。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方的选择标准和程序；16.1.2第三方的服务内容和期限；16.1.3第三方的费用及支付方式；16.1.4第三方的保密义务。16.2.1第三方介入不会影响合同履行的正常进行；16.2.2第三方介入不会侵犯甲乙双方的合法权益；16.2.3第三方介入不会增加甲乙双方的额外负担。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同义务，并积极配合第三方的工作。17.2第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：详细列出所有保密信息的具体内容，包括技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息、商业计划等。附件说明：保密信息清单应包括信息的名称、分类、等级、产生时间、存储位置等信息，以便于乙方识别和保护。2.附件二：竞业禁止信息清单详细要求：详细列出所有竞业禁止信息的具体内容，包括竞业禁止的范围、期限、地域、对象等。附件说明：竞业禁止信息清单应明确竞业禁止的具体业务领域、地域范围、时间期限以及违反竞业禁止义务的具体行为。3.附件三：合同履行情况记录详细要求：记录合同履行过程中的重要事项，包括保密信息的处理情况、竞业禁止的遵守情况等。附件说明：合同履行情况记录应包括时间、地点、参与人员、事件描述、处理结果等信息，以便于双方对合同履行情况进行监督和评估。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入合同关系时的权利义务、责任范围、费用及支付方式等。附件说明：第三方合作协议应详细列明第三方的服务内容、期限、保密义务、违约责任等内容，确保第三方在介入合同关系时的合法权益。5.附件五：违约金计算方法详细要求：明确违约金的计算方法和标准。附件说明：违约金计算方法应包括违约金的计算公式、计算依据、计算方式等，以便于在发生违约行为时，双方能快速计算出违约金。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未经甲方同意泄露保密信息。违反竞业禁止义务，在竞业禁止期限内从事与甲方有竞争关系的业务。未按照合同约定履行合同义务，如未按时支付费用、未按时提供服务等。2.责任认定标准：违约行为发生时，甲方或乙方应提供相关证据证明违约行为的存在。违约行为的严重程度、给对方造成的损失等因素作为认定违约责任的重要依据。违约金和损害赔偿的计算方法详见附件五。3.违约责任示例：示例一：乙方未按时支付合同约定的费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按每日应支付金额的千分之五计算。示例二：乙方在竞业禁止期限内从事与甲方有竞争关系的业务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按甲方实际损失的一定比例计算。全文完。2024年度员工保密及竞业禁止合同1本合同目录一览1.合同签订依据与目的1.1合同签订依据1.2合同签订目的2.定义与解释2.1术语定义2.2解释原则3.适用范围3.1适用员工范围3.2适用时间范围4.保密义务4.1保密信息范围4.2保密义务内容4.3违反保密义务的处理5.竞业禁止义务5.1竞业禁止范围5.2竞业禁止期限5.3竞业禁止补偿6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担方式7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同解除8.1合同解除情形8.2合同解除程序9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效日期10.合同变更与终止10.1合同变更程序10.2合同终止条件11.合同解除与终止后的处理11.1保密信息的保护11.2竞业禁止义务的履行12.其他12.1本合同未尽事宜12.2本合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署主体14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订依据与目的1.1合同签订依据1.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》1.1.2依据《中华人民共和国反不正当竞争法》1.1.3依据公司内部规章制度及保密政策1.2合同签订目的1.2.1明确员工在任职期间及离职后的保密义务1.2.2保护公司商业秘密和合法权益1.2.3维护市场公平竞争秩序2.定义与解释2.1术语定义2.1.1“保密信息”指公司在其经营活动中所拥有的，未公开的，具有经济价值、商业秘密、技术秘密等性质的信息。2.1.2“竞业禁止”指在公司离职后的一定期限内，员工不得在与公司业务直接竞争的企业或行业从事与公司业务相同或类似的工作。2.2解释原则2.2.1本合同中未明确解释的条款，应按照相关法律法规及公司规章制度进行解释。3.适用范围3.1适用员工范围3.1.1本合同适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。3.1.2无论员工入职前是否了解保密信息，均应遵守本合同的规定。3.2适用时间范围3.2.1本合同自签订之日起生效，至员工离职后竞业禁止期限届满之日止。4.保密义务4.1保密信息范围4.1.1包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。4.1.2员工在任职期间及离职后，均应遵守保密义务。4.2保密义务内容4.2.1员工不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。4.2.2员工离职后，不得利用在任职期间获得的保密信息，从事与公司业务直接竞争的活动。5.竞业禁止义务5.1竞业禁止范围5.1.1员工在离职后的一定期限内，不得在与其原工作业务直接竞争的企业或行业工作。5.1.2竞业禁止范围由公司根据员工原工作内容、行业特点等因素确定。5.2竞业禁止期限5.2.1竞业禁止期限一般为离职后一年，具体期限由公司根据实际情况确定。5.3竞业禁止补偿5.3.1在竞业禁止期限内，公司应向员工支付竞业禁止补偿金。6.违约责任6.1违约情形6.1.1员工在任职期间或离职后违反保密义务，泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。6.1.2员工在竞业禁止期限内，从事与公司业务直接竞争的活动。6.2违约责任承担方式6.2.1员工违反保密义务或竞业禁止义务，应承担相应的法律责任。6.2.2员工违反保密义务或竞业禁止义务，公司有权要求其停止违法行为，并赔偿因此给公司造成的损失。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决本合同履行过程中产生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为劳动合同履行地的人民法院。9.合同解除9.1合同解除情形9.1.1员工严重违反保密义务或竞业禁止义务。9.1.2公司因经营需要调整业务结构，导致员工岗位被撤销或合并。9.2合同解除程序9.2.1公司应提前三十日书面通知员工解除合同。9.2.2员工应在收到解除通知后十五日内办理离职手续。10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章。10.1.2合同内容符合法律法规及公司规章制度。10.2合同生效日期10.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同变更与终止11.1合同变更程序11.1.1合同变更需经双方协商一致。11.1.2合同变更应以书面形式进行。11.2合同终止条件11.2.1合同期满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3合同因法定事由而终止。12.合同解除与终止后的处理12.1保密信息的保护12.1.1合同解除或终止后，员工仍需遵守保密义务。12.1.2公司有权要求员工归还或销毁所有包含保密信息的相关资料。12.2竞业禁止义务的履行12.2.1合同解除或终止后，员工需继续履行竞业禁止义务，直至竞业禁止期限届满。13.其他13.1本合同未尽事宜13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.1.2如协商不成，可参照相关法律法规及公司规章制度执行。13.2本合同附件13.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署主体14.2.1本合同由公司法定代表人或授权代表签署。14.2.2员工本人签字确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同签订及履行过程中，非甲乙双方的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1双方协商一致，需引入第三方协助解决合同履行过程中的争议或履行事宜。15.2.2法定或约定情形下，需引入第三方进行评估、鉴定、审计等。15.3第三方介入的程序15.3.1双方协商确定第三方的选择标准及介入方式。15.3.2双方共同向第三方发出邀请或委托函，明确介入事宜及要求。15.3.3第三方在收到邀请或委托函后，应予答复并按照约定履行职责。16.甲乙双方增加的额外条款16.1第三方介入时的合同变更16.1.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应由甲乙双方与第三方协商一致。16.1.2变更后的合同仍需遵循本合同的原则及约定。16.2第三方介入时的费用承担16.2.1第三方介入所产生的费用，由委托方承担，具体费用由双方另行协商确定。16.3第三方介入时的保密义务16.3.1第三方在介入过程中，对知悉的保密信息负有保密义务。16.3.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。17.第三方的责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在介入过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方因不可抗力导致介入失败或损失，不承担赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额由双方在合同中约定，一般不超过介入产生的实际损失。17.2.2若合同未约定责任限额，第三方责任限额按法律规定执行。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方为委托方，第三方为受托方。18.1.2第三方在介入过程中，应严格按照甲方的委托范围和指示行事。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系为咨询、评估、审计等辅助性服务关系。18.2.2第三方在介入过程中，应保持中立，公正地履行职责。18.3第三方与其他第三方的划分18.3.1第三方与其他第三方之间不存在直接的法律关系。18.3.2各第三方在介入过程中，应相互尊重，避免相互冲突。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同，并积极配合第三方的介入工作。19.2第三方介入过程中，如甲乙双方发生争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理。20.其他20.1本条款未尽事宜，由甲乙双方协商解决。20.2本条款的修改或补充，需经甲乙双方书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列明所有保密信息的类别、内容、存储位置及责任人。说明：本清单作为保密信息管理的依据，需定期更新。2.竞业禁止承诺书详细要求：员工签署的承诺书，承诺遵守竞业禁止义务。说明：承诺书需在合同签订时签署，并作为合同附件。3.竞业禁止补偿协议详细要求：明确竞业禁止补偿金的金额、支付方式及期限。说明：协议需在合同签订时与合同一同签署。4.争议解决协议详细要求：约定争议解决的具体方式、机构及程序。说明：协议需在合同签订时与合同一同签署。5.合同变更协议详细要求：列明合同变更的内容、生效日期及双方签字。说明：协议需在合同变更时签署。6.合同解除协议详细要求：列明合同解除的原因、生效日期及双方签字。说明：协议需在合同解除时签署。7.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的事宜、费用、责任及期限。说明：协议需在第三方介入时签署。8.其他附件说明：根据合同履行过程中可能产生的其他需要附件支持的事项，双方可协商增加。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违反保密义务：责任认定标准：泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。示例：员工将公司商业秘密透露给竞争对手。违反竞业禁止义务：责任认定标准：在竞业禁止期限内，从事与公司业务直接竞争的活动。示例：离职员工在竞业禁止期限内加入与公司业务直接竞争的企业。未按时履行合同义务：责任认定标准：未按合同约定的时间、数量、质量等要求履行合同。示例：供应商未能按合同约定的时间交货。未按约定支付费用：责任认定标准：未按合同约定的时间、金额支付相关费用。示例：员工未按约定时间支付竞业禁止补偿金。其他违约行为：责任认定标准：根据合同约定或法律法规，认定其他违约行为。示例：违反合同约定的保密信息管理措施。全文完。2024年度员工保密及竞业禁止合同2本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的2.定义及解释2.1保密信息的定义2.2竞业禁止的定义2.3相关术语的解释3.保密信息范围3.1保密信息的具体内容3.2保密信息的获取方式3.3保密信息的存储和使用4.保密义务4.1员工的保密责任4.2保密措施的实施4.3保密信息的保护5.竞业禁止条款5.1竞业禁止的范围5.2竞业禁止的期限5.3竞业禁止的地域限制6.违约责任6.1保密信息泄露的违约责任6.2竞业禁止违约责任6.3违约金的计算及支付7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除的条件8.2合同解除的程序8.3合同解除后的处理9.合同生效及终止9.1合同生效日期9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.合同附件10.1附件一：保密信息清单10.2附件二：竞业禁止协议11.合同份数及签署11.1合同份数11.2签署人及日期12.合同变更及补充12.1合同变更程序12.2合同补充条款13.通知及送达13.1通知方式13.2送达地址及方式14.其他约定14.1合同适用法律14.2合同解释权14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规签订。1.2合同签订的目的本合同旨在明确双方在员工保密及竞业禁止方面的权利和义务，保护公司商业秘密，维护公司合法权益。2.定义及解释2.1保密信息的定义本合同中所指的保密信息，是指公司在其经营活动中产生的，不属于公开范围的技术、经营、管理等方面的信息。2.2竞业禁止的定义本合同中所指的竞业禁止，是指员工在与公司解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与公司业务相同或相近的行业、领域内从事与公司有竞争关系的经营活动。2.3相关术语的解释本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。3.保密信息范围3.1保密信息的具体内容保密信息包括但不限于公司的经营策略、商业计划、客户名单、技术秘密、研发成果、财务数据等。3.2保密信息的获取方式员工通过工作职责、培训、会议、文件、电子邮件等途径获取的保密信息。3.3保密信息的存储和使用员工应当妥善保管保密信息，不得擅自复制、泄露或提供给他人，仅限于履行工作职责的需要。4.保密义务4.1员工的保密责任员工对在任职期间及离职后所知悉的保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。4.2保密措施的实施员工应采取合理措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于使用密码保护、限制访问权限、不得携带保密信息外出等。4.3保密信息的保护员工应当遵守公司保密制度，不得违反保密协议，对违反保密义务的行为承担法律责任。5.竞业禁止条款5.1竞业禁止的范围员工在离职后一年内，不得在与公司业务相同或相近的行业、领域内从事与公司有竞争关系的经营活动。5.2竞业禁止的期限竞业禁止期限自员工与公司解除或终止劳动合同之日起计算。5.3竞业禁止的地域限制竞业禁止的地域范围限于中国境内。6.违约责任6.1保密信息泄露的违约责任员工违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。6.2竞业禁止违约责任员工违反竞业禁止条款，从事与公司有竞争关系的经营活动的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。6.3违约金的计算及支付违约金的计算标准为：每违反一次保密义务或竞业禁止条款，应支付公司违约金人民币____元。7.争议解决7.1争议解决方式本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构本合同的争议解决机构为____人民法院。7.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规及法院规定执行。8.合同解除8.1合同解除的条件（1）员工严重违反保密义务，泄露公司保密信息；（2）员工违反竞业禁止条款，从事与公司有竞争关系的经营活动；（3）员工严重违反公司规章制度，造成公司重大损失；（4）双方协商一致解除合同。8.2合同解除的程序（1）一方提出解除合同时，应提前____日书面通知对方；（2）在合同解除期间，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于保密信息的处理、竞业禁止义务的履行等；（3）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于档案移交、工资结算等。8.3合同解除后的处理（1）合同解除后，员工应立即停止从事与公司业务相同或相近的经营活动；（2）双方应按照本合同约定，处理保密信息及竞业禁止事宜；（3）合同解除后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。9.合同生效及终止9.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件（1）本合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他合同终止情形。9.3合同终止程序（1）合同终止前，双方应妥善处理相关事宜；（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。10.合同附件10.1附件一：保密信息清单附件一列明了本合同中所涉及的保密信息，作为本合同的组成部分。10.2附件二：竞业禁止协议附件二详细规定了竞业禁止的条款，作为本合同的组成部分。11.合同份数及签署11.1合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。11.2签署人及日期（1）公司名称：________________________法定代表人（或授权代表）：________________________签署日期：________________________（2）员工姓名：________________________身份证号码：________________________签署日期：________________________12.合同变更及补充12.1合同变更程序本合同的变更，必须经双方书面同意，并按照原合同签署程序进行。12.2合同补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.通知及送达13.1通知方式（1）书面通知；（2）电子邮件；（3）其他双方认可的方式。13.2送达地址及方式（1）公司地址：________________________（2）员工地址：________________________14.其他约定14.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同解释权本合同的解释权归公司所有。14.3合同附件效力本合同的附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，为协助本合同的履行或解决合同争议而介入本合同的独立第三方。1.2第三方可以是中介机构、鉴定机构、仲裁机构、律师事务所等。2.第三方的职责2.1第三方应当根据本合同约定，公正、公平、独立地履行其职责。（1）协助甲乙双方履行合同义务；（2）协助解决合同争议；（3）提供专业意见或服务。3.第三方的权利3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。3.2第三方有权根据本合同约定，收取合理的服务费用。3.3第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方的行为进行监督。4.第三方的义务4.1第三方应当保守甲乙双方的商业秘密。4.2第三方应当遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定。5.2如无特别约定，第三方对本合同项下的一切责任限额不超过其收取的服务费用的总额。5