2024大学生就业指导与就业能力提升合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024大学生就业指导与就业能力提升合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（大学生就业指导方）1.2乙方（就业能力提升方）1.3丙方（见证方）第二条：合同目的与义务2.1甲方义务2.1.1提供真实、准确的个人信息及就业需求2.1.2积极参与乙方提供的就业能力提升活动2.2乙方义务2.2.1根据甲方需求提供有针对性的就业指导与培训2.2.2为甲方提供就业信息查询、推荐及面试辅导等服务2.2.3定期对甲方的就业能力提升进度进行评估与反馈2.3丙方义务2.3.1对甲乙双方的合同履行情况进行监督与评估2.3.2在甲乙双方出现争议时，进行调解或提出解决方案第三条：合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日第四条：费用与支付4.1甲方应支付乙方就业指导与培训费用共计人民币元整4.2甲方应按照乙方规定的支付方式进行支付4.3甲方支付费用后，乙方应及时提供相应的服务第五条：保密条款5.1甲乙双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密5.2违反保密条款的一方应承担相应的法律责任第六条：违约责任6.1甲乙双方如未履行合同约定的义务，应承担违约责任6.2甲乙双方如严重违约，对方有权解除合同，并要求违约方支付违约金第七条：争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第八条：合同的变更与解除8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同8.2甲乙双方应书面签署变更或解除协议，并经见证方丙方确认第九条：合同的终止9.1本合同有效期届满，甲乙双方未续签的，合同自然终止9.2甲乙双方提前终止本合同，应书面通知对方，并经见证方丙方确认第十条：甲方权利与义务的继承10.1本合同有效期内，甲方如发生死亡等继承情况，其权利与义务由继承人继承第十一条：乙方权利与义务的继承11.1本合同有效期内，乙方如发生死亡等继承情况，其权利与义务由继承人继承第十二条：不可抗力12.1因不可抗力导致甲乙双方无法履行合同，双方均不承担违约责任第十三条：合同的签署与生效13.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，见证方丙方执一份13.2本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充14.2本合同一经签署，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守合同约定第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同目的与义务2.1甲方义务2.1.1提供真实、准确的个人信息及就业需求，包括但不限于专业背景、技能特长、就业意向等。2.1.2按照乙方的要求，积极参与乙方提供的就业能力提升活动，包括但不限于就业培训、模拟面试、企业交流等。2.2乙方义务2.2.1根据甲方的专业背景、技能特长和就业意向，提供有针对性的就业指导与培训，包括但不限于行业分析、简历制作、面试技巧等。2.2.2为甲方提供就业信息查询、推荐及面试辅导等服务，确保甲方能够及时获取准确的就业信息。2.2.3定期对甲方的就业能力提升进度进行评估与反馈，并提供改进建议，以帮助甲方更好地实现就业目标。第三条：合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。第四条：费用与支付4.1甲方应支付乙方就业指导与培训费用共计人民币元整，作为乙方提供服务的报酬。4.2甲方应按照乙方规定的支付方式进行支付，包括但不限于银行转账、现金支付等。4.3甲方支付费用后，乙方应及时提供相应的服务，并保证服务质量。第五条：保密条款5.1甲乙双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，并不得泄露给第三方。5.2违反保密条款的一方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第六条：违约责任6.1甲乙双方如未履行合同约定的义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2甲乙双方如严重违约，对方有权解除合同，并要求违约方支付违约金，同时有权要求赔偿因此遭受的损失。第七条：争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更与解除8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除协议应书面签署，并经见证方丙方确认。8.2甲方如欲解除合同，应提前三十日书面通知乙方。乙方收到通知后，应按照甲方要求停止提供相关服务。8.3乙方如欲解除合同，应提前三十日书面通知甲方，并说明解除合同的理由。甲方收到通知后，应按照乙方要求停止提供相关服务。第九条：合同的终止9.1本合同有效期届满，甲乙双方未续签的，合同自然终止。9.2甲乙双方提前终止本合同，应书面通知对方，并经见证方丙方确认。9.3合同终止后，乙方应按照甲方要求，将已收取的费用扣除已提供服务的部分后，退还剩余费用给甲方。第十条：甲方权利与义务的继承10.1本合同有效期内，甲方如发生死亡等继承情况，其权利与义务由继承人继承。10.2继承人应继续履行合同约定的义务，并承担因此产生的责任。第十一条：乙方权利与义务的继承11.1本合同有效期内，乙方如发生死亡等继承情况，其权利与义务由继承人继承。11.2继承人应继续履行合同约定的义务，并承担因此产生的责任。第十二条：不可抗力12.1因不可抗力导致甲乙双方无法履行合同，双方均不承担违约责任。12.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.3甲乙双方应尽快协商，以减轻不可抗力事件对合同履行造成的影响。第十三条：合同的签署与生效13.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，见证方丙方执一份。13.2本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。13.3本合同自生效之日起，甲乙双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利与义务。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。14.2本合同一经签署，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守合同约定。14.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义与范围15.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同履行过程中产生关联的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、评估方、调解方、见证方等。第十六条：第三方介入的条件与程序16.1甲乙双方在合同履行过程中，如认为需要第三方介入，可书面通知对方。16.2甲乙双方应在书面通知中明确第三方的介入目的、范围及期限。16.3第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议。16.4第三方介入协议应明确第三方的权利、义务及责任限额。第十七条：第三方的权利与义务17.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供必要的服务和支持。17.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。17.3第三方应在约定的期限内完成介入工作，并书面报告结果。17.4第三方应对在介入过程中获取的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。第十八条：第三方的责任限额18.1第三方介入的行为及其后果，由第三方自行承担。18.2第三方如因过错导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.3甲乙双方与第三方签订的介入协议中，可约定第三方的责任限额。18.4第三方在介入过程中的费用，由第三方自行承担。第十九条：第三方与甲乙双方的关系19.1第三方与甲乙双方均为独立的主体，彼此之间不存在任何法律关系。19.2第三方介入不影响甲乙双方之间的权利义务关系。19.3甲乙双方与第三方之间的协商、调解或诉讼，不得影响甲乙双方履行本合同约定的义务。第二十十条：第三方介入的终止与解除20.1第三方介入完成后，甲乙双方可书面通知解除第三方介入。20.2解除第三方介入的通知应明确解除的原因、日期及后果。20.3第三方如不同意解除介入，可书面回复甲乙双方，并说明理由。20.4如第三方未在约定的期限内完成介入工作，甲乙双方均有权书面通知解除第三方介入。第二十一条：第三方介入的争议解决21.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。21.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十二条：本合同的修订22.1本合同的修订应由甲乙双方共同协商达成一致，并以书面形式作出。22.2本合同的修订不得影响甲乙双方合法权益，且不得违反法律法规。第二十三条：本修正部分的生效23.1本修正部分与本合同具有同等法律效力，自甲乙双方签署之日起生效。23.2本修正部分的生效，不影响甲乙双方按照原合同约定履行各自的权利与义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方个人信息及就业需求登记表附件2：乙方就业指导与培训服务方案附件3：丙方见证协议附件4：第三方介入协议附件5：违约行为认定及责任说明书附件6：法律名词解释手册附件1详细要求：甲方应提供完整、真实的个人信息及就业需求，包括但不限于姓名、性别、出生日期、联系方式、专业背景、技能特长、就业意向等。甲方提供的信息应保持更新，确保乙方能够提供针对性的服务。附件2详细要求：乙方应根据甲方的个人信息及就业需求，制定有针对性的就业指导与培训服务方案。服务方案应包括具体的服务内容、时间表、培训师信息、联系方式等。附件3详细要求：丙方作为见证方，应确保甲乙双方履行合同约定的义务。丙方应定期对甲方的就业能力提升进度进行评估与反馈，并提供调解或解决方案。附件4详细要求：第三方介入协议应明确第三方的权利、义务及责任限额。协议应包括介入的目的、范围、期限、费用、服务内容等。附件5详细要求：违约行为认定及责任说明书应详细列举合作中所有涉及到的违约行为。说明书应明确违约的责任认定标准，并提供相应的示例说明。附件6详细要求：法律名词解释手册应详细罗列本合同中所有涉及到的法律名词及解释。手册应包括名词的定义、在本合同中的应用以及相关的法律条文。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供真实、准确的个人信息及就业需求。2.甲方未按照乙方规定的时间表参与就业能力提升活动。3.乙方未按照约定提供有针对性的就业指导与培训服务。4.乙方未按照约定时间提供就业信息查询、推荐及面试辅导等服务。5.丙方未按照约定对甲方的就业能力提升进度进行评估与反馈。违约责任认定标准：违约行为导致合同无法履行，应承担违约责任。违约行为导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。违约行为情节严重，导致合同目的无法实现的，对方有权解除合同。示例说明：若甲方未按照约定提供真实、准确的个人信息及就业需求，导致乙方无法提供针对性的就业指导与培训服务，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因未能提供服务而遭受的损失。说明三