电力个人专业技术总结范文（35篇）

电力个人专业技术总结范文（35篇）

电力个人专业技术总结范文（精选35篇）

电力个人专业技术总结范文篇1

我是1998年进入某供电公司工作，也是公司招收的笫一批

筹建某第一座500kv变电站的运行值班人员。为了尽快进入角

色，我实习期间即被直接分配进220kv某变电站跟班学习。某变

的学习使得我第一次将自己的理论知识和实际现场集合了起来，

从熟悉主控室的一次设备模拟图板开始，一步一步了解变电站的

各个组成部分，也知道了如何巡视、监屏，再到简单的操作和开

票。现在想来，在那段时期只是掌握了变电运行知识的一点皮

毛，对各类一次设备的作用一知半解，至于继电保护及防误闭锁

等二次部分了解也只是压板投退，但对我在现在500kv变站站岗

位上的工作打下了良好基础，也让我知道了一名值班人员的辛苦

和责任。

公司对第一座500kv变电站的筹建工作相当重视，对我们进

行了大量的培训工作。我也因此获益匪浅。在某变实习的同时，

我还参加了公司组织的各类培训活动，如国、内外设备图纸的不

同以及读图方法、站内国外一次设备的厂家培训、继电保护的厂

家培训、某州电力培训中心、华东电力培训中心的仿真机培训，

也到过某省500kv某变、某省第一座自动化变电站500kv某变进

行了几个月的实地学习。因为我对计算机的熟悉，我还被领导派

遣到南瑞参加计算机rd-800系统的学习以及到上海惠安公司和

远动人员一起学习监控系统。

20—年5月我通过了200kv某变的正值考试，同时调出来某

变，进入500kv筹备小组的工作。在筹备小组中我负责500kvyy

变的自动化系统部分，对自动化系统的了解也更加深入了一步，

制作完成了yy变一次、二次自动化系统监控接线图和光字牌信

号图以及遥测曲线图。rd-800系统实时数据库只支持15字节的

名称（7个半汉字），很多事件名大于15字节，无法输入实时数

据库，但是厂家程序设计人员只有设计院的事件全称，不知道如

何简写满足运行要求，为此，我对全站3千多事件名的逐条简化

翻译以及分类工作，能简写的名称尽量不纳入到事件名库中，提

高系统的运行速度。这次整理工作让我同时对于全站光字牌、遥

测量、遥控量有了全面了解，进一步了解认识了系统数据库的配

置和数据流向，为今后处理监控系统异常打下了扎实基础。在

yy变投运前我完成了yy变综合自动化部分的运规编写，获得了

领导的肯定。

20_年2月500kvyy变投运，在启动某线过程中，我负责监

视并实际检查监控系统运行情况，在零起升压时我打开了rd-

800实时遥测监视工具，发现了a相电压急剧异常升高的情况，

立即汇报现场启动委员会，停止了升压，经检查线路压变有内部

故障。这件事故的避免我觉得是我对rd-800系统的了解分不开

的。因为该系统正常监视负荷时候数据库是5分钟入库一次，存

成历史数据，我们若直接调用遥测曲线监视，显示的是每5分钟

一次构成的曲线图，不是完全意义上的“实时”，因为系统如果

真的实时刷新遥测数据，全站数据量非常大，计算机系统占用率

很高，可能会造成遥信信号的丢失现象。我调用的实时遥测监视

工具可以设置成没3s中刷新一次数据，虽然不能计入历史数据

库，不能以后查询，但是可以及时了解到实际遥测数据，及时发

现问题。

01年yy变投运以后我担任了站内正值工作，03年任值班

长，在此过程中我处理了多次事故异常。如监控系统全站失去监

控（死机）、开关漏氮、500kv母线刀闸拒分、220kv线路、500kv

线路跳闸、35kv电缆着火单相接地的并及时防止了主变35kv出

口三相短路事故、220kv母差低电压闭锁等。这些事故和异常的

处理很好地补充了我的理论知识，使我对站内一、二次回路的认

识又更进了一步，也让我意识到了站内好多实际的东西我的理解

和认识还很不熟悉，促使我进一步要学习了解更底层的东西，对

一、二次设备进行更深入的了解。在边工作边学习的过程中，我

更深入地学习了站内母差保护的特性和原理、220kv双母接线的

电压切换回路、以及220kv和500kv因接线不一样而保护配置的

异同比较分析，通过查图纸、排接线，并继电保护、交直流系统

可能出现的'问题进行了大量的事故预想并利用站内的仿真系统

进行了可能的反事故演习，分析整理光字牌信号的发生原因和回

路接线，对光字牌的来龙去脉有了更直接的了解。也让我对值班

工作有了更坚定的信心。

在实际学习中我得到了站里师傅的大力帮助，如我成功处理

的35kv系统电缆着火，单相接地的异常。而在此之前的几个月

我恰好在仿真演习时候做过这个，而作为值长的我“派”出去的

检查设备的人员全部触电“死亡”，站长后来分析原因：单相接

地检查人员无安全措施，并要求我对35kv可能出现的接地点、

接地现象、判断检查作详细分析。如主变35kv侧单相接地，而

过流保护不会动作如何检查判断、低抗中性点侧接地如何判断处

理?正是这次每月例行的一次普通演习使我在之后遇到的真实异

常中毫不零乱，井井有条。这次演习让我深深意识到了安全的重

要性：不经意的一个小异常处理可能造成的却是几条生命!在这

以后我在事故预想时候第一考虑的就是人生安全：如ct开路的

检查、绝缘垫的使用、安全用具的使用检查等，因为危险真的就

在随意的瞬间。电力系统的安全措施是完备的，但是也是许多人

身、设备事故中得来的，我也因此增加了对安规中各种安全措施

的实际理解，并在工作中加以十分的注意，养成了良好的习惯。

同时也注意把这些好的习惯交给新进来的人员。

yy变建好后，某又连续上了三座变电站，运行人员非常紧

张，为了保真新站的投运，更多的优秀值班员被派遣了出去，留

下的都是新进人员，最少时候我的班上只有三个人：我，正值，

半年便赶考出来的副值，带好一个班是工作的重点，也是安全的

保证。我将自己总结的知识和站内实际都毫无保留教给了班内

正、副值，并且将安全重点传达了下去，如操作复讼必须手指铭

牌、三级验电、离开现场重新验电、事故预想不能浮于表面，要

深入研究，一如当年师傅严格认真教我。而他们提出的疑问也促

使了我进一步的深入研究学习，让我对没有注意到的一些问题的

关注和研究。

这几年我在运行学习、工作的这几年大致经历了这几个阶

段：第一阶段，220kv某变的学习。这让我初步认识了运行工

作，有了一定基础，为我以后进一步学习有了实际对比案例。同

时，这座安全运行几十年的老站教给了我安全的法宝：和谐的班

组关系、严格认真地执行规章制度。第二阶段，筹备500kvyy变

的培训期间，接受了各类厂家培训和设计院、各专业专家的辅导

讲课，理论知识、对新型设备的了解认识得到了很大提高；第三

阶段，担任正值和值班长阶段，处理了许多事故异常、参与了各

种设备的验收，实际经验得到很大提高。

04年底我站进行了500kv扩建两条线路、新增一台主变、

220kv系统由双母线带旁路改为双母线双分段带旁路的改造工

作。我参加了全程的设备验收工作，通过这次验收我也发现了许

多验收的死角，需要进一步整理规范验收流程。在05年元旦设

备启动投运过程中我担任了现场运行总值班长，负责指挥启动投

运的全过程，虽然前后经历了30多小时，非常辛苦，但是收获

非常大，负责和调度联系、和现场启动委员会汇报、和现场调试

人员协调、安排运行人员操作，从启动前运方布置、临时定值单

核对，到设备核相、冲击试验、有载调压测试、母差保护测试，

再到最后和地调联系，取得投运报告，到最后带负荷运行作了全

程协调指挥工作，切身经历了设备启动投运过程。

在做好技术工作的同时，我也参与了班组的其他方面的工作

中。04年完成了计算机监控系统的监控图像优化重组工作，该

qc获得了公司第一名的成绩。今年完成了站内交直流系统典型

票的重新编写工作，并且正在进行继电保护方面事故信号的统计

工作，方便值班员对各种情况下可能保护发出的信号进行检索，

提高事故处理速度。总结了自动化系统验收中的误区以及验收方

法，提出了合理化建议。

变电运行工作是一项责任很强的工作，也是技术性很强的工

作，决不是一般人认为的仅仅“按章办事”，更不是“什么都

懂、什么都都不懂”的“万金油”，今后电力改革的趋势要求值

班人员以设备“主人”的身份出现，对运行人员的要求更加高，

需要运行人员有独立的判断处理能力。成为一名新时期要求的合

格运行人员我还需要走很长的一段路，在这条路上我将以更高的

标准要求自己，将安全稳定运行落实到实处，在班组中做好技术

带头、管理带头，真正做到设备主人。

电力个人专业技术总结范文篇2

一、东力的建设性意见。

大家都知道，泵类设备是电厂的动力源泉，在启动之前要使

其中充满水，这样才能使溪水高度达到绷得允许真空吸入高度，

使泵体不振动，不汽化，从而使其安全运行，当离心泵由于建设

安装问题，进水口水面低于其中心轴线时离心泵内就会充满空

气，而不会自动满水，因此泵内不能形成足够高的真空也在外界

大气压力的作用下吸入理性泵中西，水泵就无法工作，所以必须

先干将空气后才能启动，基于这种情况，一般的做法是在离心式

水泵启动前坚硬水，但是，这种做法既麻烦又费时，有没有一种

简便可行的方法呢？三冻冰州动力热电厂的无技术员着提出了一

种整改方法:在水奔的进口门前家一个真空光。比如动力热电厂

的蛇水泵，其间水米哦按低于其中西洲线，因为他们的涉水想在

地下埋着，那么，就在涉水祥和设水泵的进口盟欠佳一个真空

管，真空管与凝汽器有一条管道相连，灌顶有空启发，气泵前，

把与能起起先练管道的阀门打开，时期内夫亚，把灌顶空气门打

开，减税关闭，开绷紧扣们，是甭提内满水，这样就解决了甭在

启动器要价应税的做法。

在动力热电厂，其去冷尤其和空冷气的冷却水是由循环水和

冷却水两路，当春秋季和冬季的时候就用工业水管道里的水，时

期温度不超过规定只，工业水管道和循环水管道并联，其中工业

水管道上没有阀门，当使用时把阀门打开就行，把预制并联的循

环水管道上的阀门关闭这样就可以用了。

在冬季的时候，因为是热力管道的关系，现场的老鼠比较

多，他们要坏电线，造成比较重大的'损失，可以使汽轮机跳

闸，des反映不灵，所以灭鼠工作也是不可忽视的一部分。

它山之石，可以攻玉，动力热电厂的这些技术改进，或许我

们用不上，但是他们为我们提供了一种新的思路：坐视不死班，

调处固定思维。这样才能真正做到为我所用。

二、煤化工的技术建议。

四台锅炉给水泵的出口们都是手动门，高压木管对外供水们

也是手动门，根据煤化工人员的配置情况，汽轮机的两台吉佩一

个巡检，如果给水泵幽深门题进行切换的话，时间根本不够用，

工厂如战场一分一秒都不能耽误。否则就会给生产带来不可估计

的损失。所以，八四台锅炉给水泵的出口们换成电动装置，实现

给水泵的远程操作是很有必要的。

电力个人专业技术总结范文篇3

通过公司组织安排进行了入局教育培训，后工区组织进行二

级教育培训，在一年3月进入电气修试工区继电保护班，在班组

进行了班组教育培训，这几年来在身边师傅同事及领导的帮助下

做了一些专业技术工作。

一年期间：第一次跟随师傅参加现场实践工作，参加了

UOkv高崖变电站、llOkv新添变电站春季检修工作；参加了新

建llOkv安定变电站的安装调试工作，安定变电站UOkv部分采

用先进gis室内一次设备，全站实现无人值班站；参加了llOkv

新添变电站技改工程工作，实现保护微机化改造；参加了35kv

内官变电站、宁远变电站、阳坡变电站实行无人值班站的改造工

作；期间，一直参加其他各变电站的消缺工作。在期间工作中逐

步熟悉设备和工作程序，熟悉电业安全工作规程中有关条文；在

这一年工作中，对变电站、继电保护工作有了系统地初步认识，

会合理使用常用工具和专业工具，并做好维护保养工作，正确选

用测量仪表、仪器，做好维护保养工作，能正确执行电力安全工

作规程及继电保护有关规程，会按整定值通知单整定各种继电

器，能正确执行继电保护与自动装置整定通知单中的跨线连接和

连片投切等各项要求措施。

一年期间正值非典：我随工区师傅及工区领导、公司领导参

加了HOkvtimes；times；times；变电站新增#2主变、四条

HOkv线路保护装置、lOkv线路保护、母差装置、低周减载装

置、35kv和lOkv母联备投装置安装调试工作，期间，现场有新

旧设备并存现象，对保护知识有机会全方位认识。在工程验收阶

段，times；times；times；遇到了暴雨遭遇洪水，我施工人员

在公司领导带领下冒着生命危险进行抢险工作，使电力设备完好

无损，本人也受到公司表扬；参加了新建HOkv沈阳变电站综自

设备的安装调试工作；参加了各变电站消缺工作；在这一年中，

对继电保护知识有了更进一步掌握，能进行简单的继电保护整定

值计算和变比计算，能看懂控制信号、测量、以及继电保护与自

动装置等二次回路图，并能熟练地按图查线，判断其回路接线的

正确性，能核查继电保护装置检验报告填写的正确性和完整性，

能正确执行继电保护与自动装置反事故措施内容，处理回路缺

陷，对发生的一般故障能调查、分析和处理。

一年期间：参加了..330kv变电站的验收工作，..33Okv变电

站是我公司首座330kv电压等级的变电站，使我有机会认识学

习，对高电压等级更深入学习电气知识；参加了llOkv高崖变电

站gis室内一次设备及其二次设备的安装调试工作；在这一年

中，对继电保护工作已很大程度上掌握了技术。

一年期间：参加了llOkv高崖变电站、通渭变电站、times；

times；times；变电站的旧直流系统的电池更换工作；参加了

llOkv渭源变电站、高崖变电站的低周减载安装调试工作；参加

了llOkv洸阳变电站llOkv线路新增、母联保护装置安装调试及

投运工作，在这工作中，我在师傅的指导下，学习独立完成工程

负责人应该掌握的。

电力个人专业技术总结范文篇4

一、继电保护定值整定工作

（lOkv及以下）96年9月至97年担负分公司lOkv配电线路

（含电容器）、lOkv用户站继电保护定值整定工作，由于分公司

原来没有整定人员，但自从开展工作以来建立了继电保护整定档

案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总（分

线路）用户站定值单汇总（分线路），并将定值单用微机打印以规

范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较

为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄

35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现

象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择

提供了依据。97年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开

展定值整定工作并顺利完成工作交接。

二、线损专业管理工作

96年至98年9月，作为分公司线损专责人主要开展了以下

工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程

序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持

完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数

图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成，35kv、10kv线路

理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理

论依据，编制降损规划，96-98各年度降损实施计划，月度、季

度、年度的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成贯庄、

大毕庄等35kv站lOkv电容器投入工作，完成迂回线路、过负

荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作，98年关于

无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖，荣获市电力公司

线损管理工作第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试

点，733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。

三、电网规划的编制工作

98年3月至98年11月，作为专业负责人，参与编制《东

丽区1998-_年电网发展规划及—年远景设想》工作，该规划涉

及如下内容：电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展

论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、

35kv及以上电网发展规划、10kv配网规划、投资估算、预期社

会经济效益、—年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提

供了依据，较好地指导了电网的建设与改造工作。

规划利用微机制成演示片加以演示，获得了市电力公司专业

部室的好评。

电力个人专业技术总结范文篇5

20—年期间：第一次跟随师傅参加现场实践工作，参加了

UOkv高崖变电站、UOkv新添变电站春季检修工作；参加了新

建UOkv安定变电站的安装调试工作，安定变电站UOkv部分采

用先进gis室内一次设备，全站实现无人值班站；参加了llOkv

新添变电站技改工程工作，实现保护微机化改造；参加了35kv

内官变电站、宁远变电站、阳坡变电站实行无人值班站的改造工

作；期间，一直参加其他各变电站的消缺工作。在期间工作中逐

步熟悉设备和工作程序，熟悉电业安全工作规程中有关条文；在

这一年工作中，对变电站、继电保护工作有了系统地初步认识，

会合理使用常用工具和专业工具，并做好维护保养工作，正确选

用测量仪表、仪器，做好维护保养工作，能正确执行电力安全工

作规程及继电保护有关规程，会按整定值通知单整定各种继电

器，能正确执行继电保护与自动装置整定通知单中的跨线连接和

连片投切等各项要求措施。

20_年期间正值“非典”：我随工区师傅及工区领导、公司

领导参加了llOkv变电站新增#2主变、四条UOkv线路保护装

置、lOkv线路保护、母差装置、低周减载装置、35kv和lOkv母

联备投装置安装调试工作，期间，现场有新旧设备并存现象，对

保护知识有机会全方位认识。在工程验收阶段，遇到了暴雨遭遇

洪水，我施工人员在公司领导带领下冒着生命危险进行抢险工

作，使电力设备完好无损，本人也受到公司表扬；参加了新建

UOkv沈阳变电站综自设备的安装调试工作；参加了各变电站消

缺工作；在这一年中，对继电保护知识有了更进一步掌握，能进

行简单的继电保护整定值计算和变比计算，能看懂控制信号、测

量、以及继电保护与自动装置等二次回路图，并能熟练地按图查

线，判断其回路接线的正确性，能核查继电保护装置检验报告填

写的正确性和完整性，能正确执行继电保护与自动装置反事故措

施内容，处理回路缺陷，对发生的一般故障能调查、分析和处

理。

20__年期间：参加了。330kv变电站的验收工作，330kv变

电站是我公司首座330kv电压等级的变电站，使我有机会认识学

习，对高电压等级更深入学习电气知识；参加了UOkv高崖变电

站gis室内一次设备及其二次设备的安装调试工作；在这一年

中，对继电保护工作已很大程度上掌握了技术。

20__年期间：参加了llOkv高崖变电站、通渭变电站、变电

站的旧直流系统的电池更换工作；参加了llOkv渭源变电站、高

崖变电站的低周减载安装调试工作；参加了llOkv沈阳变电站

llOkv线路新增、母联保护装置安装调试及投运工作，在这工作

中，我在师傅的指导下，学习独立完成工程负责人应该掌握的。

在这一年当中，有了独立负责一项普通工程的能力。

20_年，刚参加了llOkv高崖变电站、新添变电站、洲阳变

电站的春检工作任务。在这新的一年中，努力使自己在工作中更

成熟、技术更全面、思想更先进，在今年公司会议精神开展“爱

心活动”、实施“平安工程”作为抓安全、保稳定的工作主线，

摆在20_年各项工作的首位，这一主线使自己在这新的一年内

有更突出的表现。

在这工作的几年中，我对继电保护工作应知应会、应掌握的

基础知识已掌握，对继电保护工作中遇到的诸多问题，有了一定

的经验知识，在以后的工作任务中，运是继续向师傅们虚心请

教、刻苦钻研继电保护知识，使自己在继电保护工作岗位上发挥

得更出色。

在这几年来的专业技术工作中，自己利用所学的专业技术知

识在生产实践中做了一些实际工作，具备了一定的技术工作能

力。但是仍存在着一些不足，在今后的工作中，自己要加强学

习、克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。

电力个人专业技术总结范文篇6

我于某年七月毕业于某师范学校，分配到某小学工作，当时

因“普九”需要被借调到某中学任教。某年调回小学任教。十三

年来，我遵纪守法，努力工作，积极完成了学校领导交给的各项

任务，为党和国家的教育事业做出了应有的贡献。现将总结如

下：

一、政治思想方面

我拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，努力学习重

要思想，认真贯彻某大会议精神，树立社会主义科学发展观。忠

诚党的教育事业，认真贯彻党和国家的教育方针政策。爱岗敬

业，潜心教书育人，为人师表。积极参加政治和业务学习、培

训、进修，不断丰富自我的理论知识，提高政治觉悟和业务潜

力。在广大师生中起到表率模范作用。

二、教育教学工作方面

任现职以来，我主要担任小学中高年段语文或数学教学任

务，兼班主任工作和中队辅导员工作，曾担任大队辅导员工作。

我深知教师的工作是繁重的，职责是重大的。教师的使命就是教

书育人。应对这一历史重任，我从不敢丝毫放松自我。我一边勤

勤恳恳地工作，一边不断地学习教育教学理论，钻研教学大纲及

新课程标准和教材教法。经常阅读有关教育教学的报刊论文;虚

心向同事学习，不断吸收别人成功的教育教学经验和方法，并运

用到自我的教学实践中。透过不断的学习，反思和应用，我总结

出有自我特色的教育教学方法。如今我已是一名具有较强教学潜

力的年轻骨干教师，曾多次承担学校举办的教研示范课执教任

务，多次送教到村完小均得到领导和老师们的一致好评。积极参

加中心校举办的赛教活动，并多次获得了荣誉C

在课堂教学中，我善于根据学生的年龄特征和实际状况，结

合教材资料特点，遵循教学原则，充分运用自我所掌握的教育教

学理论，优化课堂教学。结合课改精神，认真贯彻教学新理念，

充分调动学生的主动性和积极性，促进学生参与课堂，从而提高

课堂教学质量。我还注重培养学生发现数学与生活的联系。注意

结合教材资料，恰当地渗透思想品德教育，使学生的智力因素得

到发展，非智力因素得到提高。教学上注意因材施教，培优补

差。对优等生，常常出一些具有挑战性的题目让他们做，给他们

带给更多想象、创造的‘空间，提高他们思维的灵活性和创造

性。对学困生，首先在学习和生活上给予更多的关心和帮忙，透

过建立“一帮一”、课后补、以基础为主的办法；然后为他们多

创设一些获得成功的机会，给予更多的鼓励，使他们对学习有信

心，有兴趣，逐步提高学习成绩。形式上，多引导学生探究学

习、合作学习，培养他们的合作精神。

在班主任工作中，我经常深入学生，与学生交朋友，尽量多

掌握学生的各方面状况和思想动态，及时发现问题，把问题解决

在萌芽当中。在教育中注重言传身教，以身作则。还尽量协调家

庭、学校和社会等多方构成合力，共同促进人人争当好孩子，好

学生，好公民的良好风尚。

我是学校骨干教师培养对象，数学科学科带头人，担任学校

数学科教研组工作，经常代表学校外出学习、培训。领导信任

我，我不能辜负学校。我把我所学到的新知识、新经验毫无保留

带给给其他教师。经常协助教导处开展课改教研活动，自我勇挑

示范课。我执教的《可能性》、《轴对称图形》、《体积与容积》、

《正比例的认识》等研讨课，均得到领导、老师的好评。20_年

春学期送教到某小学，20—年秋学期送教到下尧小学。20_年春

学期，我指导某老师参加镇中心校举行的小学教师“远程资源应

用”课堂教学竞赛，均受领导的好评，某两位老师参加柳城县完

小组“远程资源应用”课堂教学竞赛均荣获三等奖，我代表镇中

心校参加县举行的小学教师“远程资源应用“课堂教学竞赛荣获

二等奖。李燕萍老师在我的精心帮忙下，她的教学水平有了很大

提高。

在某小学工作时，我兼任少先队大队辅导员工作。工作搞得

有声有色，活动丰富多彩。每周一次的升国旗仪式，大大增强了

少先队员们的爱国热情;专题礼仪教育讲座、“礼貌班级”的评

比，规范了队员们的言行举止，提高了师生们的思想道德水平，

使校园“礼貌之花”常开。

三、工作成绩方面

任职以来，在领导和老师的关心支持下，我在教育教学工作

上取得了可喜的成绩：我成为学校的骨干教师，学科带头人，对

学校乃至全镇的教育教学工作都起到示范和促进作用；当然，我

也取得了不少荣誉。20—年参加镇中学青年教师赛教荣获二等

奖;20_年参加镇中学“新理念下的课堂教学”赛教荣获三等

奖;20_年参加某县中学教师课改新理念课堂教学竞赛获优秀

奖;20_年秋学期获三年级数学科平均分第二名；“20_年教师阅

读年”，被评为市级积极分子、镇级的优秀学员；在学校庆祝祖

国某华诞“祖国万岁”大合唱比赛中荣获优秀指导奖。

“探索有佳境，奋斗无止境。”过去并不代表未来，应对成

绩和荣誉，我更深感职责的重大。随着课程改革的深入实施，我

们任重而道远。我将认清形势，认定目标，为推动小学教育教学

改革、推进素质教育、全面提高教育教学质量更加努力工作，为

党和国家教育事业作出更多更大的贡献。

电力个人专业技术总结范文篇7

本人于20_年一月毕业于—职业技术学院城镇规划专业；经

过这几年的努力工作，在所从事的建筑设计、工程施工、技术业

务实践方面取得了长足发展和进步，先后参与或负责完成了近十

万平方米使用功能各异、不同结构形式的工程项目设计与建设，

并在多个项目中担任负责人的职务。就这一阶段的专业技术工作

作一小结：

一、思想和态度

任现职以来，我热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四

项基本原则。遵纪守法，服从领导安排，忠于职守，团结同事。

先学会做人才能学会做事。我抱着谦虚学习的态度，从做好本职

工作和日常工作入手，从小事做起。我热爱自己本职工作，能够

正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作

时间，在设计任务紧的情况下，能放充休息时间，加班加点，按

时按质的完成各项任务，表现出设计人员的责任心，发扬了吃苦

耐劳的精神。

二、钻研业务、解决施工技术难题方面

本人从事设计工作以来，不断学习各项施工规范、规定，接

触新技术、新工艺，参加技术培训，不断积累经验，提高技术业

务水平。工作过程中，本人尽职尽责，一方面做到采取措施，防

止出现问题，另一方面做到发现问题积极提出处理方案和建议。

现简单对自己的技术工作作一些介绍：

1、确定合适的结构体系

多、高层结构计算首先要根据具体建筑的高度和高宽比、抗

震设防类别、抗震设防烈度、场地类别、结构材料和施工技术条

件等因素考虑其适宜的结构体系。

2、确定合理的结构计算参数

1）结构计算参数有时根据不同的建筑部位计算结果的需要

进行选定。

如在活荷载的折减选择上，在进行墙柱设计时：活荷载不折

减；在进行基础设计时：传给基础的泊荷载折减。

2）结构计算参数有时根据结构体系的复杂程度进行选定。

在高层复杂不规则结构计算时，要考虑结构的偶然偏心与双

向地震任用；在高层简单规则的结构计算时，可以不考虑结构的

偶然偏心只考虑双向地震作用。

3、核查计算结果输出文件

结构计算完成以后，要对计算结果输出文件核查，特别是仔

细核查周期、位移和内力输出文件。结构位移比越大，结构扭转

越大，控制位移比就能控制结构扭转。所以要把位移比控制在规

范的要求范围内。

电力个人专业技术总结范文篇8

我叫口一九九三年七月毕业于陕西省林业学校林业经济管

理专业，林业专业技术工作总结。同年九月，被组织费配到南郑

县木材加工厂工作，一九九八年三月调至南郑县圣水林业工作站

工作至今，20_年八月，被县职评小组评为林业技术员。自进入

本站工作以来，我主要从事林业技术推广，林业有害生物测报和

防治，自用材采伐设计，退耕还林，天然林保护和植树造林等工

作°截至目前为止，工作中认真仔细，克难奋进，求实创新，从

未发生过大的失误。现具体总结如下：

一、积极做好林业科技宣传，广泛开展林业新技术的推广和

应用。在“送科技下乡”活动中，聘请市科协的有关专家向广大

林农宣传举办林业科技培训多期。历年来培训农村技术人员323

人次。同时，通过报刊、网络等形式，广泛搜集事宜我市发展的

各种林业技术资料800余份。从而，达到了增强生态效益与经济

效益的和谐统一，使林业技术的科技含量得到进一步提高。

二、扎实开展林业有害生物的调查、测报和防治，工作总结

《林业专业技术工作总结》。广泛宣传，提高认识。尤其是20_

到20_年，连续两年参加了林业外来有害生物调查。经过两年的

艰苦努力，基本摸清了我片区外来有害生物种类，以及为害状

况。共采集幼虫标本15件。根据调查了解状况，及时向县森防

办做了汇报，为县森防办制定有效的防治方案提供了第一手资

料。从而有效遏制了林业有害生物的大面积发生和蔓延。

三、积极参与我站的油茶容器育苗试点工作，虚心向，董技术

的同志们学习，扎扎实实的掌握油茶容器育苗技术要点，观察油

茶容器育苗的生长过程。并通过网络笔突进了解油茶的生活习

性。

四、认真做好自用材的采伐设计工作。根据县上制定的年度

辖区木材采伐限额及有关申请，到伐区进行外野勘察，严格确定

采伐范围，调查林分状况。严厉杜绝不到采伐现场情况，严格一

户一证。

五、配合站上其他同志完成了历年来退耕还林验收，严把钱

粮对县关;做好天然林保护工作，确保森林资源安全，维护林区

秩序；积极参与义务植树及农业综合开发项目，确保造林质量。

尽管我做了大量的工作，但仍然存在一些不足。在今后的工

作中，我将再接再厉，刻苦钻研，多看多问，勤动脑勤动手，为

南郑林业再创佳绩贡献自己的力量。

电力个人专业技术总结范文篇9

一、继电保护定值整定工作（10kv及以下）

—年9月至97年担负分公司lOkv配电线路（含电容器）、

10kv用户站继电保护定值整定工作，由于分公司原来没有整定

人员，但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系

统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总（分线路）用户站

定值单汇总（分线路），并将定值单用微机打印以规范管理，还

包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定

值整定计算的管理资料。未出现误整定现象，且通过对系统短路

容量的计算为配电线路开关等设备的选择了依据。97年底由于

机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成

工作交接。

二、线损专业管理工作

—年至—年9月，作为分公司线损专责人主要开展了乂下工

作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序

输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完

成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数

图，编制线损拓补络节点，输入微机，完成35kv、10kv线路理

论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用了理论依

据，编制降损规划，一各年度降损实施计划，月度、季度、年度

的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成贯庄、大毕庄等

35kv站10kv电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半

径大、小导线等线路的切改、改造工作，—年关于无功降损节电

的论文获市电力企协论文三等奖，荣获市电力公司线损管理工作

第二名。

三、电规划的编制工作

—年3月至—年11月，作为专业负责人，参与编制《东丽

区19_——年电发展规划及—年远景设想》工作，该规划涉及

如下内容：电规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论

述、电现状、电存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kv

及以上电发展规划、10kv配规划、投资估算、预期社会经济效

益、一年远景设想等几大部分°为电的建设与改造了依据，较好

地指导了电的建设与改造工作，并将规划利用微机制成演示片加

以演示，获得了市电力公司专业部室的好评。

电力个人专业技术总结范文篇10

本人—自—年8月参加工作至今，已经两年了，通过自己的

不断努力工作和刻苦学习我的专业技术有了长足的进步.在这2

年的锻炼中，我从同行工程师、工人师傅们那学到了丰富的园林

绿化施工、工程管理经验，特别是工人师傅们的现场经验、技术

绝活及他们对工作的敬业精神鼓励和感染着我。同时自己加强了

自身的不断学习，—年12月取得了全国统一的造价员资格，—

年通过了北京市土建工长的考试，丰富了自己的土建知识，并取

得了证书。对我今后的发展终身受益，使自己在业务水平方面每

年都有较大的提高。

一、一年8月我到北京—公司参加工作，曾经参与了—园

屋顶及庭院绿化、—小区dl-d8楼云式屋顶的绿化工程、

小区屋顶庭院及下沉小院

1.屋顶花园工程

L1施工计划，我参与了屋顶绿化和庭前小院工程•的施

工，山水文园一期工程共九栋六层建筑，室外大墙已经装修完

毕，并且大部分为玻璃装饰或者落地窗，所以无法用卷扬机工

作，否则会造成不必要的麻烦，所以全部用人工将材料运送到屋

顶。增加了成本，所以在今后的工作中结合现场的实际情况和工

期进度，做好合理的施工安排是非常必要的。

L2施工工艺，屋顶的现场情况是与室内地坪相差60公

分，当然防水的上卷高度也符合做屋顶花园的要求。但是屋顶花

园的草坪、花卉的面积多些，如果全部铺轻介质没有必要，并且

会提高造价成本，所以我们通过研究，制定了一个符合实际情况

和降低造价成本的施工方案。首先在整个屋顶平面和立面铺设隔

根层，立面上卷高度要超过种植轻基质平面5公分，然后在隔根

层上铺设30公分高的轻质陶粒砖，其中种植灌木和小乔木的位

置下方不铺设保证足够的土壤厚度，另外有需要修筑园路或汀步

的地方要砌到相应高度，保证面层比种植面稍高。然后再在陶粒

砖基础上铺设硬质塑料排水板，再在排水板上粘贴无纺布作为过

滤层，防止轻基质流失。最后再铺设轻基质，铺设完成后浇水让

轻基质下沉，整平再种植。

L3轻基质，轻基质是我公司自行研制的____基质，它的

特点质量轻、蓄水能力强、土质肥沃等优点，主要配制有蛭石、

壤土、松树有机质（锯末、松叶、树皮等）、膨化鸡粪等按照

1：1：2.5：0.5比例进行配制。

L4在郦城小区的屋顶绿化工程，dl-d8的楼层是由日本著

名设计师设计，屋顶为云式波浪式屋顶，远看就像飘在空中的云

彩，可是屋顶的坡面达70度，对屋顶绿化施工造成了不小的难

度，为此我们向甲方建议，在屋顶施工时坡度较大处预留与地面

平行的多排钢筋，高300,行距1000,间距80多。然后用排水

板拦挡基质，其余做法基本相同。

2.下沉小院工程

2.1基础墙的拆除、破碎、粘钢加固

在工程中，有一项是下沉小院单项工程，小区为回迁

房改造工程，要在a户型和d户型做下沉小院，须用水钻拆除地

下室的部分基础墙，然后用液压钳对钢筋混凝土进行破碎，为确

保结构的承重问题必须要对拆除的基础墙进行粘钢加固，首先将

水钻拆除面剔凿、打磨平整，在打孔、植化学锚栓，然后用丙酮

擦出粉末，待干后用石英砂环氧树脂砂浆填补有较大缺口的平

面，接下来将裁好的钢板粘接面打磨去锈，再用jn建筑结构胶

粘接，涂抹均匀，切忌空鼓现象。

电力个人专业技术总结范文篇11

一、人力资源规划

人力资源规划是一项系统的战略工程，它以企业发展战略为

指导，以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础，

以预测组织对人员的未来供需为切入点，内容包括晋升规划、补

充规划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等，基本涵盖

了人力资源的各项管理工作，人力资源规划还通过人事政策的制

定对人力资源管理活动产生持续和重要的影响。人力资源规划的

目的在于结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源

管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定

具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现。

根据人力资源规划的基本定义和目的，我重点做了以下五个

方面的规划。

（一）战略规划

就是制订了公司战略发展规划，以公司的战略规划来指导、

规范人力资源开发和利用。

（二）组织规划

对公司的组织架构进行了设计，主要包括组织信息的采集，

处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查，诊断和评价，组织

设计与调整，以及组织机构的设置等等。

（三）制度规划

制订了公司《人事管理制度》、《行政管理制度》以及《财务

管理制度》等。

（四）人员规划

根据公司战略发展规划对人员总量，构成，流动等进行规

划，包括人力资源现状分析，定岗、定员，人员需求和供给预测

和人员供需平衡等等。

（五）费用规划

对公司人工成本，人力资源管理费用进行了整体规划，包括

人力资源费用的预算，核算，结算，以及人力资源费用控制等。

二、招聘与配置

（一）人员招聘

为了用尽可能少的成本，找到尽可能称职的应聘者，人员招

聘我采取了以下五种方式，很好地满足了公司的用人需求。

1、发布广告

2、借助中介

（1）人才交流中心

（2）招聘洽谈会

（3）猎头公司

3、校园招聘（上门招聘）

4、网络招聘

5、熟人推荐

（二）人员配置

在人员配置上我较好地运用了五大原理

1、要素有用原理，即：没有无用之人，只有没用好之人；

正确识别员工是人员合理配置的前提。

2、能位对应原理，即：大才大用，小才小用，各尽其能，人

尽其才；一个组织一般可分为决策层、管理层、执行层、操作

层，配备具有相应能力等级的人来承担，才能能位对应，提高效

率。3、互补增值原理，即：优化组合，取长补短，才能形成整

体优势，实现组织目标的最优化；互补产生的合力大于个体简单

相加之和，群体的整体功能会正向放大。

4、动态适应原理，即：人与事的不适合是绝对的，适合是

相对的，只有通过不断的调整人与事的关系才能达到新的适合。

5、弹性冗余原理，即：人员配备过程中努力达到满负荷，

但又不能超负荷。

三、培训与开发

对于新进公司的员工来说，要尽快适应并胜任工作，除了自

己努力学习，还需要公司提供帮助。对于在岗的员工来说，为了

适应市场形势的变化带来的公司战略的调整，需要不断调整和提

高自己的技能。基于这两个方面，组织有效培训，以最大限度开

发员工的潜能变得非常必要。因此，人力资源部每月开展培训不

少于三次，培训的内容有企业文化培训，规章制度培训，岗位技

能培训以及管理技能开发培训。

培训的方式有

（一）讲授法：即传统的培训方式，常被用于一些理念性知

识的培训。

（二）视听技术法：通过现代视听技术（如投影仪、dvd、

录像机等工具），对员工进行培训。

（三）讨论法：分小组进行讨论与研讨会

（四）案例研讨法：通过向培训对象提供相关的背景资料，

让其寻找合适的解决方法。

（五）角色扮演法：授训者在培训教师设计的工作情况中扮

演其中角色，其他学员与培训教师在学员表演后作适当的点评。

（六）自学法：让具有一定学习能力与自觉的学员进行自

学。（七）互动小纽法：也称敏感训练法，此法主要适用于管理

人员的人际关系与沟通训练

（A）网络培训法：是一种新型的计算机网络信息培训方

式，如：华企在线商学院等。

四、薪酬与福利

有很多企业的hr认为，做薪酬管理不就是造工资表、发发

工资的事情吗，这么简单的事情，也没有什么好管理的啊，很简

单吗；其实，薪酬管理并不是造工资表、发工资那样简单的，事

实上，薪酬管理它是人力资源管理的一个难点，因为，这项工

作，关系到每一位员工的切身利益，受到每一个人的关注，企业

诸多的激励机制都是从薪酬福利开始的，薪酬管理水平的高低，

他将会直接影响到企业整体的正常经营和长远发展。因此，我在

通过大量的内、外部薪资调查之后，以“内部公平”为原则制订

了《公司薪酬方案》，这一方案受到了员工的普遍好评，极大的

激发了员工工作的积极性、进取心甚至影响到员工的去留。

福利的多少对企业来说同样十分重要，良好的福利有时比高

工资更能吸引优秀员工；良好的福利使员工无后顾之忧，使员工

有与组织共荣辱之感，士气必然会高涨；良好的福利会使很多可

能流动的员工打消辞职的念头；良好的福利会使员工产生由衷的

工作满意感，进而激发员工自觉为组织目标而奋斗的动力；良好

的福利体现了组织的高层管理者以人为本的经营思想，可以凝聚

员工；良好的福利一方面可以使员工得到更多的实惠，另一方面

用在员工身上的投资会产生更多的回报。因此，我们不断完善和

增加福利项目，除为员工缴纳“五险一金”夕卜，还提供以下福

利：租房补贴、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日福利、

生日补贴、高温补贴、带薪年休假等。五、绩效管理无论企业处

于何种发展阶段，绩效管理对于提升企业的竞争力都具有巨大的

推动作用，进行绩效管理都是非常必要的。对于处于成熟期的本

公司而言绩效管理尤其重要，没有有效的绩效管理，公司和个人

的绩效得不到持续提升，公司和个人就不能适应残酷的市场竞争

的需要，最终将被市场淘汰C通过对国内企业绩效管理现状的调

查和研究，我选择了“德、能、勤、绩”式绩效考核模式，考核

分为月度、季度、半年和年度四种方式。通过有效的绩效管理，

一是促进公司和个人绩效的提升，绩效管理通过设定科学合理的

组织目标、部门目标和个人目标，为企业员工指明了努力方向。

管理者通过绩效辅导沟通及时发现下属工作中存在的问题，给下

属提供必要的工作指导和资源支持，下属通过工作态度以及工作

方法的改进，保证绩效目标的实现。二是促进管理流程和业务流

程优化，企业管理涉及对人和对事的管理，对人的管理主要是激

励约束问题，对事的管理就是流程问题。所谓流程，就是一件事

情或者一个业务如何运作，涉及因何而做、由谁来做、如何去

做、做完了传递给谁等几个方面的问题，上述四个环节的不同安

排都会对产出结果有很大的影响，极大的影响着组织的效率。三

是保证公司战略目标的实现，绩效考核保证了公

司目标可以层层向下分解，不会遇到太大的阻力，同时也使

目标的完成有了群众基础，大家认为是可行的，才会努力克服困

难，最终促使组织目标的实现。

六、劳动关系维护

劳动关系的基本内容包括以下几个方面：即劳动者与用人单

位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫

生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系C

此外，与劳动关系密不可分的关系还包括劳动行政部门与用人单

位、劳动者在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系。

工会与用人单位、职工之篇二：专业技术工作总结专业技术工作

总结

电力个人专业技术总结范文篇12

本人于年月学院专业毕业后，在公司任职秘书至今，主要是

协助公司办公室主任做好接待事宜，包括对公司来访的客人全程

安排跟踪、会议的组织落实、公司酒水的采购和管理、小车的派

遣和安排、公司各单位业务用餐的安排和核实等。下方就对本人

在职期间的工作进行一个全面的总结：

一、政治素质高、组织观念强

认真学习党的方针政策、路线纲领，不断提高思想政治素质

和党性修养，与党组织持续高度一致，坚决刻拥护党的各项方针

政策，始终以一名共产党员的标准严格要求自我，时刻不忘“与

时俱进，开拓创新”的时代职责，立足本职工作。努力学习“三

个代表”、“—大”，“八项规定”的重要思想，在工作中能把

“八项规定”的资料融合到各项具体的接待事务中，用心贯彻

“—大”精神，做到识大体，顾大局，不计个人名利得失，始终

持续一颗平常心。能正确对待组织和个人，服从公司安排。

二、工作水平高、业绩突出

办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，

务必明确部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求，强

调部门内工作配合与协同，不断提高办公室的整体工作效率和服

务水平。强调在做好本职工作的同时，务必围绕办公室工作的特

殊性，本着勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨的工作态度，在工作

中要严格要求自我。

lo认真搞好后勤服务，切实做到保障有力

办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要

职能，全力保障服务部日常事务和各部门工作的正常运转。全力

做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布辂和落实；安排和核

实好公司各单位各部门业务用餐，做好公司酒水的采购和管理；

从灵活性原则出发，合理派遣和安排小车，做到小车资源最大

化。

2o规范办文刃、会办事程序，不断提高工作质量和效率从某

种好处上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但

归根结底要落实到办文、办会、办事上来。做到文件报送和下发

及时。确保各项工作规范、有序、顺利开展。

三、勤思考、多学习

接待工作繁琐而沉重，要勤于思考工作中的各项细枝末节，

针对针对公司用餐标准问题，及时和公司招待所沟通」适度控制

用餐额度；针对公司用车现状，灵活把握用车原则，保证公司日

常事务办理有条不紊。

大学四年的专业学习虽然让我较全面系统的掌握了与所从事

专业有关的基础理论知识，但工作中还是要注重学习，做到及时

学习掌握新技术、新知识、新标准规范，以便在工作中加以应

用，坚持根据工作需要学习，将学到的技术及时使用到实际工作

中去，使自我的业务水平得到提高，具备较强的业务工作潜力。

电力个人专业技术总结范文篇13

本人1995年从浙江经济高等专科学校工商系劳动人事管理

专业毕业后，分配到贵州铝厂第三电解铝厂人事科工作，从事养

老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，

1998年被厂部聘任为助理经济师；1999年3月调入贵铝工贸实

业总公司人事科工作至今，除继续负责养老、失业、医疗保险统

计工作外，还主要从事劳动工资方面的管理，并参与了公司

20_年劳动用工、人事、分配制度的改革方案试行工作。现将本

人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下：

一、养老、失业、医疗保险统计管理

本人参加工作后从事时间较长的专业技术工作，主要是养

老、失业、医疗保险统计管理工作。95年，贵铝职工养老保险

进入行业统筹阶段，刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从

最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。

在人事科领导的指导下，我认真负责地做好职工的养老保险信息

采集、登记工作，填写核算《贵州铝厂职工养老保险缴费基数过

录表》，做好各类养老保险数据统计工作，保证信息的准确性、

完整性和及时性；在办理、核算养老俣险金的支付过程中，我灵

活运用自己在校学习掌握的《社会保随学》及有关计算机数据信

息库知识，将职工养老保险缴费基数的核算修改为一项简便、合

理的函数公式，使单位职工养老保险管理工作由单一、老化的手

工操作真正转变成了计算机科学管理，大大缩小了工作量，缴费

基数核算的准确性也得到了提高，受到单位领导和职工一致好

评。在完成厂内职工养老保险的前期阶段性工作后，在随后而来

的失业、医疗保险统计数据的统计过程中，我准确理解各类统计

指标的解释内容，保证各种保险统计报表基础原始数据正确，对

上述保险统计报表体系中，指标栏目涉及内容较多，指标分解要

求也较为细致的。

我认真正确归类处理统计报表各项指标的内容，按统计报表

的填报要求，使发生数据变化的逻辑关系正确，对表中指标数据

发生重大变化的，及时调整并作变更说明，及时统计汇总。在实

际工作中，这样烦琐的统计工作要求我作为一名业务经办人员，

要时常进行细致的业务工作效果分析，从定性和定量分析的角

度，对整个业务工作效果进行评价，才能得出准确的定量报表数

据，同时，必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项

工作的重要手段之一，以养老保险为例，从参保单位、参保职

工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定，相互

之间形成了一条紧密的工作链，在指标参数都确定的.情况下，

各项指标之间的对应关系都是十分明确的。通过对统计报表各项

指标数据的综合分析，我进一步提高了上报统计报表数据的准确

性。多年来，我所在人事部门的保险统计信息资料，填报及时可

靠，数据准确无误，多次受到有关业务部门的高度评价。

二、日常工资管理和岗位工资制度改革

在工贸实业总公司人事科，我除主要负责上述类别的保险统

计工作以外，还主要具体负责全公司职工工资管理工作。工贸实

业总公司作为贵铝集体企业，其下属各分公司工资管理在经过该

公司劳资员造表核算后，交人事科最后审核。我从99年到工贸

总公司至今，公司实行的岗位结构工资制度变化不大，工资管理

也成了一项较为简单的日常管理工作。尽管如此，我仍然小心认

真地做好每月的劳动工资统计审核工作，保证各项原始数据准确

无误，并根据上级各部门的要求，及时、准确地上报给各业务部

门。包括每月向贵州铝厂人事处上报，每季度向贵阳有色公司上

报，每半年和年终向贵阳市统计局、劳动局、白云区劳动局分别

报送人事劳动工资报表等，除此之外，我还建立健全了公司职工

工资管理各类各项记录台帐，并按规定办理日常的职工转正、职

务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作，多年来，

由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏，时间上从不滞

后，多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好

评；20__年4月，贵铝分流改制上市，工贸总公司面临的内外生

存环境都发生严峻变化，企业改革势在必行，在总公司领导的重

视和支持下，由我科室具体承办的劳动用工、人事、分配制度改

革拉开序幕，作为人力资源部的工资管理人员，我参与了公司推

行工资实行全额浮动的劳动工资改革方案措施的制定、讨论和修

改工作。在具体讨论、修改到最后的定稿过程中，我多次提出有

见地、符合本单位实际的改革方案思路，受到主管领导的肯定。

最后，由我执笔完稿的我公司劳动用工、人事、分配制度改

革方案在经过反复的调查摸底、纵向核算比较后，在年初职代会

讨论通过后开始实施。我公司实行的工资全额浮动方案，是在本

人档案工资的基础上进行的合理变革。其中，劳动工资改革方案

总的原则是，根据企业经济效益，总公司对各分公司实行总的全

额工资浮动分配，职工每月只能领取原月均工资收入的60%,其

余40%视单位经济效益上下浮动，半年兑现一次。同时，在我的

提议下，公司还进行了岗位结构工资制的改革，我和同事们一

起，对全公司职工工资收入进行反复核算比较后进行套改，将原

来名目较为繁多的工资明细项目用统一的岗位工作制来套改替

代，职工工资由岗位工资、奖金、职称补贴、保留工资四个部分

组成，突出了岗位定收入高低的特点，公司职工收入分配制度真

正形成了“岗位凭能力”“收入靠贡献”的格局。最初，实行这

样大幅度的工资制度改革，尤其是在贵州铝厂范围内第一次实行

这样的岗位工资改革，且实行全额浮动，肯定是触及了部分职工

切身利益的，在科室领导的指导和帮助下，作为直接的业务经办

人员，我对个别收入受到影响，暂时有抵触情绪的职工，耐心向

他们做好细致入微的说明和解释、沟通工作，为公司20_年推

行三项制度的改革起到了积极的作用。

以上是我从事人事工作8年多时间来所做的主要工作，其他

方面工作因其不占我工作内容中的主导地位，在此就不再敷述

了，总的来说，我自95年浙江经专毕业参加工作以来，作为一

名人事科的业务经办人员，多年的工作实际也为自己积累了一些

有益的工作经验，有较为熟悉过硬的专业技术能力，但在今后的

工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专

业技能，为企业的生存、改革与发展作出积极贡献。

电力个人专业技术总结范文篇14

一、政治上要求进步C

几年来，我积极参加班组的各种学习，充分利用业余时间通

过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，学习党的路线、方

针、政策，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的

政策，热爱修理工作，对自己所服务的单位充满感情。

二、在工作中注重学习。

能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范，便在工作中

加以应用，坚持根据工作需要加强机械修理业务的学习，并将学

到的技能应用到实际工作中去，使自己的业务水平得到了较大提

高，具备了较强的业务工作能力。几年来，在多个岗位从事技术

工作，都能根据工作需要，服从领导的安排。原在河北省石家庄

市铁三局二处做机械修理工，学得的是机械传动机械的修理。没

有接触到液压传动机械修理和故障排除方面的知识。1994年到

原港务局机械公司拖吊队做机修理工，感觉在修理技术方面压力

很大，通过公司培训和老师的指导，我对液压机械有了新的认

识。但是，在平常工作中我对白话不懂听，所以，也走了不少弯

路。因此，我感到要想学好港口机械修理方面的技术，就要懂听

白话，所以，在工作中和工友们多交流，工作之余和他们学白

话。在工作中不怕脏、不怕累，边学边干，使我在技术方面进步

很大，一些故障我可以单独排出，这使我在学习机械修理技术方

面，更加有信心、有动力°1998年，我所在的北作业区开展业

务技能考核定级，经过考核我获得了熟练工等级。但是，在日常

工作中我觉得我的技术还有一定的差距，我阅读了很多港口机械

保养、维修、故障排除等方面的书籍，把在工作中出现的问题弄

通弄懂，使我的技术有了新的提高。20__年我又报考了主修工。

经过多方面考试和考核，我取得主修等级，这使我更加热爱修理

这项工作，也有信心做好这项工作。

三、做好传、帮、带。

20_年11月13日集团公司成立了件杂货作业区，我被调到

该公司。因为，作业区刚刚成立，修理员工少、在加上我们机械

全部都是北作业划分进来的，大都是旧机械，返修率高。作业区

20_年5月招进了一批新员工，补充了修理人员的不足。但是，

他们业务不熟，不能单独工作，主管机械的经理叫我带两个徒

弟。我耐心向他们传授修理技术，不仅从理论上讲解，有的地方

还手把手的传授，同时也教他们做人的一些道理，使他们很快能

喜欢这份工作，经过三年多的时间，他们不仅可以单独工作，而

且还成了修理骨干。20—年8月我又带了一个新徒弟，现在已经

可以完成一些常见故障的排除。20—年4月份我们作业区又招进

几名新员工，作业区分领导又叫我带一名新员工，至此，我已先

后带4名学徒工。在带领新员工过程中，我是尽心尽力、尽职尽

责，做到理论和实际相结合，使新员工在学习过程中接触很快、

易通易懂，本人也在这几年带新员工过程中不断充实自我。

四、技术上精益求精

五、专业进修情况：

因工作需要，本人于20_年12月19日到24日，由单位组

织到桂林参加国家机械工业部教育培训中心液压高级研修班学

习，使我从中学习了液压系统故障诊断。回来后，学以致用，使

我在工作中少走不少弯路，提高了工作效率，保证了生产用车，

从而使我更加坚信科学才是第一生产力。同时，在日常工作中除

做好本班工作外，我主动配合队长做好修理队的一些日常工作。

一、德高为范。

本人始终坚持党的路线和方针政策，积极参加各项政治学习

和活动，忠诚于党的教育事业。自从光荣地加入党组织后，我更

是时刻地以党员的标准来严格要求自己，坚定了立场，坚定了信

念。从踏上讲台的那一天起，我就时刻严格要求自己，力争做一

个有崇高师德的人，我力求给学生一个好的示范，希望从我执教

这里走出去的学生都是合格的学生。

二、教学业务。

作为一名普通的教学工作者，我能够严格要求自己，刻苦钻

研，提高自身业务素质和能力。3年来我基本上担任过各人年级

的音乐课教学和高年级数学，担任副班主任和音乐科组长，在前

辈的教育引导下，我基本已经掌握了各个年级学生的特征，教育

他们的各种办法，学会因材施教，因人而已，因年龄而已的教学

特点，同时，学会了怎样处理同事间的各种关系和培养好自己良

好的生活习惯，在3年里，我真的收益非浅。

三、班级管理

本人在教学工作中一直尽职尽责，教师不但要教书，更重

要的是教给学生怎样做人。为此，我在副班主任工作中，本着

“树人先正已”的工作作风来管理班级，做到动之以情、晓之以

理、导之以行。在教育方面，我对所有学生一视同仁，以《学生

日常行为规范》为准则，以帮助学生树立正确的世界观、人生

观、价值观为目标，结合学校、社会组织的各种教育活动，言传

身教、身体力行；我在思想上、学习上、生活上关心爱护学生，

循循善诱，耐心细致的做好他们的教育工作。

电力个人专业技术总结范文篇15

中学高级教师（校长）专业技术工作总结我从事教育工作至

今已有二十八年了，我品尝过不同学段不同岗位的教学工作的酸

甜苦辣。从最初的高中教育到后来的中职教育，再到现在的初中

教育；从一名普通的英语教师到协管教学工作的教导主任，从教

导主任再到中心学校主管面上工作的副校长，如今则是最偏远乡

村中学的校长。随着教龄的增长，个人业务素质的提高以及显著

的教育成绩，本人也从多年前的

一名中学二级教师成长为中学一级教师，如今则即将成为中

学高级教师。回首近三十年来的教育生涯，我真正是百感交集。

我能成长为一名中学高级教师，离不开领导、同事及家人的帮助

和支持。我怀着感恩的心作如下专业技术工作总结：

一.用赤诚和表献铸造师魂

L做人真诚，有良好的人格修养。

教师是人类灵魂的工程师，良好的人格修养应是师魂的核

心，而“真”字则是人格修养的基石。因为“善、美”也只有在

“真”的基石上才能开出灿烂的花朵。我把"真”字视为我做人

的准则。对领导，我说真话，哪怕逆耳；对同事，我讲真情，哪

怕曾有隔阂；对学生，我授真知，若自己知识有限，我会虚心向

他人请教。

2.思想纯正，将教育事业视为个人的第二生命。

我生长在一个教育世家，父亲是一个解放初从私塾走出来的

能激情吟诵“巍巍乎昆仑”的老先生。父亲为他挚爱的教书生涯

奔波了一生，虽然父亲现在去世了，但他教育生命依然在我血液

中流淌。我的弟弟是中学一名语文教师，如今我的女儿也走上了

讲台。教育不仅是我个人的第二生命，也是我们这个教育世家的

第二生命。作为一名党员，我对党忠诚；作为教师，我热爱教育

事业，热爱学生。我思想纯正，从未参加过任何不良组织，从未

干过任何违法乱纪的事。

3,追求卓越，有坚定的教育理想。

我所工作的学校位于鄂赣皖三省交界之处，十分偏僻。我的

教育理想是改变农村落后的教育面貌。虽然这一理想的实现充满

坎坷，甚至终其一生也许难以实现，但我坚定不移。我愿为此奋

斗一生，奉献一生。

二.用勤奋和创新彰显能力。

L勤奋学习以增长才干。

我是一名英语教师，为了给学生一碗水，我努力让自己拥有

知识的河流。我自费订阅了《英语周报》等报刊，购买了李阳疯

狂英语磁带，勤写读书笔记。在教学上，我积极参加各种教学研

究活动，尝试各种教学改革，力求让学生学得轻松，学得快乐，

且学习成绩有显著提高。在教学教研的同时，我十分注重从理论

的高度审视个人的教学实践，研读教育理论，撰写教学论文。

我又是一名校长，从事教育管理工作。角色的转变催逼我要

不断学习，尤其是学习教育管理方面的知识。我一方面向书本请

教，《中国教育报》等报刊书籍从此摆上了我的案头；我一方面

向同行求教，就学校管理中存在的困惑寻求解决之道；我更是注

重向教育专家学习，各种校长培训活动我总是积极参加C

2.创新工作以革新面貌。

人事制度改革一一激发有限的教育资源

农村初中教师编制紧并且师资良莠不齐，为改变这一现状，

我在我任职的学校大胆进行了人事制度改革。全体教师实行竞争

上岗，通过竞争然后上岗的教师再由班主任自由组阁，落岗的教

师则由乡中心学校安排到小学任教。

管理思想改革一一凝聚人心