2024年保安人员聘用合同样本

编号：__________2024年保安人员聘用合同样本第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024年保安人员聘用合同样本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3保安人员定义2.工作内容和要求2.1工作内容2.2工作时间2.3工作地点2.4工作职责2.5工作要求3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期4.薪资待遇4.1薪资标准4.2薪资发放时间4.3奖金及福利5.培训与考核5.1培训内容5.2培训时间5.3考核标准5.4考核结果应用6.劳动保障6.1社会保险6.2劳动争议解决7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除和终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除和终止后权益处理9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.其他约定11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障11.3信息安全12.附件12.1保安人员职责说明12.2培训计划12.3考核办法13.签署日期13.1甲方代表签字13.2乙方代表签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义：甲方是指_______（公司名称），根据中华人民共和国法律合法成立并有效存在的企业法人。1.2乙方名称及定义：乙方是指_______（个人姓名），根据中华人民共和国法律合法成立并有效存在的自然人。1.3保安人员定义：保安人员是指由乙方派遣至甲方工作，负责维护甲方单位内的公共秩序、保证甲方单位财产安全、预防犯罪活动发生的工作人员。2.工作内容和要求2.1工作内容：保安人员应按照甲方的要求，履行门卫、巡查、守卫、押运等安全保卫工作。2.2工作时间：保安人员的工作时间按照甲乙双方协商确定的工作时间执行，包括但不限于日常班、夜班、节假日班等。2.3工作地点：保安人员的工作地点为甲方指定的地点，包括但不限于甲方公司总部、分支机构、仓库、物业等。2.4.1负责维护甲方单位内的公共秩序，保证甲方单位财产的安全；2.4.2负责对进出甲方单位的人员和车辆进行盘查、登记；2.4.3负责对甲方单位的重点部位进行守卫；2.4.4负责对甲方单位发生的突发事件进行及时处理；2.4.5负责按照甲方要求完成其他安全保卫工作。3.合同期限3.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期：本合同有效期为_______年，自合同开始日期起计算。合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约_______年。4.薪资待遇4.1薪资标准：保安人员的月薪资为人民币_______元。4.2薪资发放时间：保安人员的薪资每月_______日发放。4.3奖金及福利：保安人员按照甲方的规定享受奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日加班费、社会保险等。5.培训与考核5.1培训内容：保安人员应接受包括但不限于职业道德、法律法规、业务技能、安全知识等方面的培训。5.2培训时间：保安人员培训时间根据甲方要求和工作需要安排，一般为工作前或工作中的适当时间。5.3考核标准：保安人员的考核标准根据其工作内容和职责制定，考核内容包括业务知识、工作技能、工作态度等。5.4考核结果应用：保安人员的考核结果将作为其工作评价和薪资调整的依据。6.劳动保障6.1社会保险：甲方应按照国家的规定为保安人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2劳动争议解决：双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。7.保密协议7.1保密内容：保安人员应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息、工作方法等保密信息予以保密。7.2保密期限：保安人员应对保密信息的保密期限为合同结束后_______年。7.3违约责任：保安人员如违反保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失。8.合同解除和终止8.1解除条件：在合同有效期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前_______日书面通知对方。8.2终止条件：合同到期，双方无续约意向或一方违反合同规定，对方有权终止合同。8.3解除和终止后权益处理：合同解除或终止后，保安人员应立即停止工作，甲方应支付保安人员至解除或终止之日起的工资及加班费，并依法支付经济补偿（如有）。9.违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按约定支付薪资、加班费、奖金及福利的，应支付乙方违约金，违约金为应支付金额的_______%。9.2乙方违约责任：乙方未按约定提供保安人员或提供不合格保安人员的，应支付甲方违约金，违约金为合同金额的_______%。10.争议解决10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1甲方权益保障：保安人员应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度处理。11.2乙方权益保障：乙方有权对保安人员进行培训、考核，确保保安人员符合甲方要求。11.3信息安全：保安人员应妥善保管甲方的文件、资料，不得泄露给第三方，否则应承担相应责任。12.附件12.1保安人员职责说明：附件中详细列明保安人员的具体职责和要求。12.2培训计划：附件中详细列明保安人员的培训内容、时间、方式等。12.3考核办法：附件中详细列明保安人员的考核标准、流程等。13.签署日期13.1甲方代表签字：13.2乙方代表签字：14.合同生效日期：本合同自双方代表签字之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安人员职责说明详细要求和说明：本附件详细列明保安人员的具体职责和要求，包括但不限于保安人员的工作内容、工作标准、工作流程等。保安人员应严格按照本附件的规定履行职责，确保甲方单位的安全。附件二：培训计划详细要求和说明：本附件详细列明保安人员的培训内容、时间、方式等。保安人员应根据本附件的规定参加培训，提高自身的业务知识和技能，以满足甲方的工作要求。附件三：考核办法详细要求和说明：本附件详细列明保安人员的考核标准、流程等。保安人员应按照本附件的规定接受考核，考核结果将作为工作评价和薪资调整的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付薪资、加班费、奖金及福利。2.甲方未提供合适的工作条件或工作环境。3.乙方未按约定提供合格保安人员。4.保安人员未按约定履行职责，违反工作规定。责任认定标准：1.甲方违约金为应支付金额的_______%。2.乙方违约金为合同金额的_______%。示例说明：假设甲方未按约定支付保安人员的工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的10%。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指_______（公司名称），根据中华人民共和国法律合法成立并有效存在的企业法人。2.乙方：指_______（个人姓名），根据中华人民共和国法律合法成立并有效存在的自然人。3.保安人员：指由乙方派遣至甲方工作，负责维护甲方单位内的公共秩序、保证甲方单位财产安全、预防犯罪活动发生的工作人员。4.合同开始日期：本合同自双方代表签字之日起生效。5.合同结束日期：本合同有效期为_______年，自合同开始日期起计算。合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约_______年。6.薪资标准：保安人员的月薪资为人民币_______元。7.培训：保安人员应接受包括但不限于职业道德