2024年市场调研实习报告3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年市场调研实习报告本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生联系方式1.5实习生学历背景2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系方式3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责4.实习时间安排4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习工作时间4.4实习休假安排5.实习任务及目标5.1市场调研项目背景5.2市场调研目标5.3市场调研方法5.4市场调研报告要求6.实习指导及支持6.1指导老师信息6.2指导老师联系方式6.3实习期间支持措施7.实习成果提交7.1实习报告格式要求7.2实习报告提交时间7.3实习报告评审标准8.实习考核及评估8.1实习考核方式8.2实习评估标准8.3实习考核结果9.实习待遇及费用9.1实习补贴标准9.2实习补贴发放时间9.3实习期间费用承担10.实习协议解除及终止10.1实习协议解除条件10.2实习协议终止程序10.3实习协议解除后的处理11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同变更通知14.其他约定事项14.1实习期间意外伤害保险14.2实习期间劳动权益保护14.3合同附件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：22岁1.5实习生学历背景：本科，市场营销专业2.实习单位信息2.1实习单位名称：ABC市场调研公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区某某路某某大厦2.3实习单位联系人：3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：市场调研实习生3.2实习岗位描述：协助完成市场调研项目的执行，包括数据收集、整理和分析等工作3.3实习岗位职责：3.3.1负责市场调研项目的资料搜集和整理3.3.2参与问卷设计和实施3.3.3协助完成数据录入和初步分析4.实习时间安排4.1实习开始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日4.3实习工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:004.4实习休假安排：每月休息两天，法定节假日按国家规定执行5.实习任务及目标5.1市场调研项目背景：针对某款新上市手机的市场接受度进行调研5.2市场调研目标：了解消费者对手机的功能、价格、品牌等方面的满意度5.3市场调研方法：问卷调查、访谈、数据分析等6.实习指导及支持6.1指导老师信息：，市场调研经理6.3实习期间支持措施：6.3.1提供市场调研相关的资料和书籍6.3.2定期组织实习培训，提升实习生能力6.3.3安排实习生参与实际项目，积累实践经验7.实习成果提交7.1实习报告格式要求：Word文档，A4纸，宋体，小四号字，1.5倍行距7.2实习报告提交时间：2024年9月15日前7.3实习报告评审标准：7.3.1实习报告内容完整，逻辑清晰7.3.2数据分析准确，结论合理7.3.3实习生工作态度积极，表现良好8.实习考核及评估8.1实习考核方式：通过实习报告、项目参与度、指导老师评价等综合方式进行8.2实习评估标准：8.2.1实习报告质量：包括内容的完整性、逻辑性、数据准确性等8.2.2项目参与度：对实习项目的贡献程度，包括参与项目的数量和质量8.2.3指导老师评价：实习期间的表现，包括工作态度、团队协作、问题解决能力等8.3实习考核结果：实习结束前，由指导老师出具书面评估报告，并给出实习成绩9.实习待遇及费用9.1实习补贴标准：每月人民币2000元，按月发放9.2实习补贴发放时间：每月的一个工作日9.3实习期间费用承担：9.3.1实习生承担实习期间的交通、住宿等个人费用9.3.2实习单位提供实习期间的工作场所和必要的办公设备10.实习协议解除及终止10.1实习协议解除条件：10.1.1实习生因故提前解除实习，需提前一个月书面通知实习单位10.1.2实习单位因故终止实习，需提前一个月书面通知实习生10.2实习协议终止程序：10.2.1双方协商一致，签订终止协议10.2.2任何一方违反合同条款，另一方有权终止合同10.3实习协议解除后的处理：10.3.1实习生需提交实习报告，实习单位进行评估10.3.2实习单位结实习补贴，并退还实习生已发放的补贴11.保密条款11.1保密信息范围：包括实习单位的技术信息、商业机密、客户信息等11.2保密义务：实习生在实习期间及离职后，均应遵守保密义务11.3违约责任：实习生如违反保密义务，需承担相应的法律责任和经济赔偿12.争议解决12.1争议解决方式：双方友好协商，协商不成时，提交有管辖权的人民法院诉讼解决12.2争议解决程序：提交诉讼前，双方应尽最大努力通过协商解决争议12.3争议解决地点：争议提交诉讼解决时，以争议发生地人民法院为管辖法院13.合同生效及变更13.1合同生效条件：双方签字盖章后，自合同签订之日起生效13.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，需书面提出，经双方协商一致后生效13.3合同变更通知：合同变更后，双方应书面通知对方，并保留变更后的合同文本14.其他约定事项14.1实习期间意外伤害保险：实习单位为实习生购买意外伤害保险14.2实习期间劳动权益保护：实习单位依法保护实习生的劳动权益14.3合同附件：本合同一式两份，双方各执一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、机构或企业，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、专业性和安全性，确保合同目标的实现。16.第三方责任界定16.1第三方责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，具体包括但不限于：16.1.1第三方因自身原因造成合同目标未能实现的责任16.1.2第三方违反保密义务造成的信息泄露或经济损失的责任16.1.3第三方提供的服务不符合合同约定标准的责任17.第三方介入程序17.1第三方选定：甲乙双方协商一致后，共同选定第三方。17.2.1按时完成合同约定的任务17.2.2保守合同内容及商业秘密17.2.3对提供的服务质量负责17.2.4按照合同约定向甲乙双方报告工作进展18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系：第三方应向甲方提供报告，甲方有权对第三方的工作进行监督和指导。18.2第三方与乙方的关系：第三方应向乙方提供报告，乙方有权对第三方的工作进行监督和指导。18.3第三方与实习生的关系：第三方应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的权益。19.第三方介入时的额外条款及说明19.1.1第三方介入的期限：第三方介入的期限应与合同执行期限一致。19.1.2第三方介入的费用：第三方介入的费用应由甲乙双方共同承担，具体分担比例由双方协商确定。19.1.3第三方介入的成果归属：第三方介入的成果归甲乙双方共有，甲方和乙方有平等的使用权。20.第三方责任赔偿20.1.1第三方存在过错20.1.2第三方的过错导致甲乙双方或实习生遭受损失20.2责任赔偿程序：20.2.1甲乙双方或实习生向第三方提出赔偿请求20.2.2第三方在接到赔偿请求后，应在合理期限内答复20.2.3如第三方拒绝赔偿，甲乙双方或实习生可依法向法院提起诉讼21.第三方退出21.1第三方退出条件：在合同执行过程中，如第三方无法继续履行合同义务，或违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方退出。21.2第三方退出程序：21.2.1甲乙双方书面通知第三方退出21.2.2第三方在接到退出通知后，应在合理期限内完成退出工作21.2.3第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同，直至合同目标实现第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、年龄、联系方式、学历背景等基本信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于实习单位和管理。2.实习协议书要求：详细列明实习单位、实习生、实习岗位、实习时间、实习待遇等条款。说明：是实习生与实习单位之间签订的正式协议，具有法律效力。3.实习任务分配表要求：明确实习生在实习期间需要完成的任务和目标。说明：用于指导实习生了解实习任务，确保实习目标的实现。4.实习考核评估表要求：包含实习生在实习期间的考核指标、评分标准和评估结果。说明：用于评估实习生的实习表现，为实习结束后的评价提供依据。5.第三方介入协议要求：详细列明第三方介入的目的、职责、权利、义务和责任。说明：用于明确第三方在合同执行中的地位和作用，确保合同目标的实现。6.实习报告7.第三方责任赔偿协议要求：明确第三方在违约情况下的赔偿标准和程序。说明：用于保障甲乙双方和实习生的合法权益。8.实习期间意外伤害保险单要求：包含保险金额、保险期限、保险范围等。说明：用于保障实习生在实习期间的人身安全。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1违约行为：未按合同约定时间提交实习报告。1.2责任认定：实习生需在规定时间内提交实习报告，否则视为违约。1.3示例说明：若实习生未在规定时间内提交实习报告，实习单位有权扣除部分实习补贴。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1违约行为：未按合同约定支付实习补贴。2.2责任认定：实习单位应在规定时间内支付实习补贴，否则视为违约。2.3示例说明：若实习单位未在规定时间内支付实习补贴，实习生有权要求实习单位支付滞纳金。3.第三方违约行为及责任认定：3.1违约行为：未按合同约定完成工作任务。3.2责任认定：第三方应在规定时间内完成工作任务，否则视为违约。3.3示例说明：若第三方未在规定时间内完成工作任务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。4.第三方责任赔偿违约行为及责任认定：4.1违约行为：第三方造成甲乙双方或实习生经济损失。4.2责任认定：第三方应在违约行为发生后，承担相应的经济损失赔偿。4.3示例说明：若第三方在介入过程中泄露商业秘密，导致甲方经济损失，第三方需承担相应赔偿责任。全文完。2024年市场调研实习报告1本合同目录一览1.实习目的与意义1.1实习目标1.2实习意义2.实习内容2.1市场调研方法2.2数据收集与分析3.实习时间安排3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3工作时间安排4.实习地点与单位4.1实习单位4.2实习地点4.3实习单位联系方式5.实习指导教师5.1指导教师姓名5.2指导教师职称5.3指导教师联系方式6.实习期间待遇6.1工资待遇6.2工作餐补贴6.3住宿补贴7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3评价结果反馈8.实习期间保密事项8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止合同程序10.违约责任与赔偿10.1违约责任10.2赔偿方式10.3赔偿标准11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.合同附件13.1附件一：市场调研实习任务清单13.2附件二：实习考核评价表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习目的与意义1.1实习目标1.1.1深入了解市场调研的基本流程和方法。1.1.2掌握市场调研工具和数据分析技巧。1.2实习意义1.2.1增强学生的实际操作能力，提高就业竞争力。1.2.2促进学生对专业知识的深入理解和应用。1.2.3为企业提供专业人才，促进产学研结合。2.实习内容2.1市场调研方法2.1.1确定调研目的和问题。2.1.2设计调研方案，包括抽样方法、问卷设计等。2.1.3实施调研，包括数据收集和实地观察。2.2数据收集与分析2.2.1利用多种渠道收集市场数据。2.2.2对收集到的数据进行清洗、整理和分析。2.2.3应用统计学方法进行数据分析。2.3.2报告结构清晰，逻辑严谨，图表规范。3.实习时间安排3.1实习开始日期：2024年X月X日3.2实习结束日期：2024年X月X日3.3工作时间安排：周一至周五，上午9:00至下午17:30，午休1小时。4.实习地点与单位4.1实习单位：市场调研公司4.2实习地点：市区路号5.实习指导教师5.1指导教师姓名：5.2指导教师职称：高级市场调研师6.实习期间待遇6.1工资待遇：每月人民币元。6.2工作餐补贴：每日人民币元。6.3住宿补贴：每月人民币元。7.实习考核与评价7.1考核方式7.1.1定期提交实习报告，接受指导教师审核。7.1.2参与项目实施，完成指定任务。7.1.3定期参加实习单位组织的培训和学习活动。7.2评价标准7.2.1实习报告质量。7.2.2项目参与度和完成情况。7.2.3学习态度和团队合作精神。7.3评价结果反馈7.3.1实习结束后，指导教师将出具实习评价报告。7.3.2评价报告将作为实习生的实习考核依据。8.实习期间保密事项8.1保密内容8.1.1实习单位的市场调研方法、技术、数据等商业秘密。8.1.2实习单位的项目资料、客户信息、内部管理信息等。8.1.3实习单位与合作方的商业合作内容。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至实习结束后的两年。8.3违约责任8.3.1实习生未经授权泄露保密信息，将承担相应的法律责任。8.3.2实习生违反保密义务，实习单位有权要求其停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习生严重违反合同约定，损害实习单位利益。9.1.2实习单位因故提前终止实习生实习。9.2合同终止条件9.2.1实习期满，合同自然终止。9.2.2双方协商一致解除合同。9.3解除或终止合同程序9.3.1双方书面通知对方，明确解除或终止合同的事由。9.3.2退还或支付剩余工资和补贴。9.3.3实习生需按照实习单位要求办理工作交接。10.违约责任与赔偿10.1违约责任10.1.1实习生违约，应按照合同约定承担相应的违约责任。10.1.2实习单位违约，应按照合同约定承担相应的违约责任。10.2赔偿方式10.2.1实习生违约导致实习单位损失的，应赔偿其实际损失。10.2.2实习单位违约导致实习生损失的，应赔偿其实际损失。10.3赔偿标准10.3.1按照双方协商确定的金额计算赔偿。10.3.2如协商不成，可向人民法院提起诉讼，由法院判决。11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方协商解决。11.1.2提请第三方调解。11.1.3向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方协商解决的，可约定具体的协商地点和方式。11.2.2提请调解的，可约定调解机构。11.3争议解决期限11.3.1自争议发生之日起三十日内解决。11.3.2如逾期未解决，可向人民法院提起诉讼。12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章。12.1.2实习生完成入职手续。12.2合同期限12.2.1实习期限为三个月。12.3合同续签12.3.1双方协商一致，可续签本合同。13.合同附件13.1附件一：市场调研实习任务清单13.2附件二：实习考核评价表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系的其他法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方可以是中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方介入合同关系，应明确其责任范围和责任限额。15.2.2第三方的责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。15.2.3如第三方造成甲方或乙方损失，超出其责任限额部分，由甲方或乙方自行承担。15.3第三方责权利15.3.1第三方享有根据合同约定提供的服务的权利。15.3.2第三方应按照合同约定履行服务义务，确保服务质量。15.3.3第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方作为合同关系的外部参与者，其权利义务仅限于合同约定的范围内。15.4.2第三方与甲方、乙方之间的纠纷，由三方协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。15.4.3第三方不得以任何形式损害甲方或乙方的合法权益。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1第三方介入的程序16.1.1甲方或乙方需书面通知对方，说明引入第三方的原因、目的和预期效果。16.1.2双方同意后，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，并将协议副本提交给对方。16.1.3第三方协议中应包含本合同的相关内容，确保各方权益。16.2第三方介入的审核16.2.1甲方或乙方有权对第三方提供的服务进行审核，确保其符合合同要求。16.2.2第三方应配合甲乙方的审核工作，提供必要的信息和资料。16.3第三方介入的费用承担16.3.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合同约定分担。16.3.2如第三方费用超出预计范围，甲乙双方应协商解决。16.4第三方介入的合同解除16.4.1如第三方违反合同约定或造成甲方或乙方损失，甲乙双方有权解除与第三方的协议。16.4.2第三方协议解除后，甲乙双方应继续履行本合同。17.第三方介入的争议解决17.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。17.2协商不成的，甲乙双方可依据本合同的争议解决方式处理。18.第三方介入的合同终止18.1.1合同约定的期限届满。18.1.2第三方或甲乙任何一方解除合同。18.1.3出现合同约定的终止条件。18.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：市场调研实习任务清单附件说明：此清单作为实习生的工作指南，用于确保实习生了解实习期间的工作内容和预期成果。2.附件二：实习考核评价表详细要求：制定详细的考核评价标准，包括工作态度、技能掌握、成果质量等方面。附件说明：此评价表用于对实习生的实习表现进行客观评价，为实习结束后的考核提供依据。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入合同的具体内容，包括服务内容、费用、责任等。附件说明：此协议作为第三方介入的正式文件，确保第三方明确其权利义务。4.附件四：实习期间保密协议详细要求：规定实习生在实习期间和实习结束后对实习单位信息的保密义务。附件说明：此协议用于保护实习单位的商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：合同解除与终止协议详细要求：明确合同解除或终止的条件、程序和后续处理方式。附件说明：此协议用于在合同解除或终止时，确保双方权益得到妥善处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按照实习任务清单完成工作任务。第三方未按照合作协议提供约定的服务。甲方或乙方未按照合同约定支付费用。任何一方泄露保密信息。任何一方违反合同约定的争议解决方式。2.责任认定标准：第三方未提供约定服务，应根据服务未达标的程度和甲方或乙方的实际损失，由第三方承担相应的赔偿责任。甲方或乙方未支付费用，应根据未支付费用的金额和逾期时间，由违约方承担违约金或利息。泄露保密信息，应根据泄露信息的性质和影响，由泄露方承担相应的法律责任。违反争议解决方式，应根据违约行为的严重程度和实际损失，由违约方承担相应的责任。3.示例说明：实习生未在规定时间内完成调研报告，导致项目延误，实习生应承担补正工作，并可能需要赔偿由此造成的损失。第三方未按时提供调研数据，甲方或乙方因此无法按时提交报告，第三方应赔偿甲方或乙方的损失，包括但不限于延期交付报告的违约金。甲方未按时支付实习生的工资，实习生有权要求甲方支付工资及相应的违约金。实习生在实习期间泄露了实习单位的客户信息，实习生应承担法律责任，并赔偿实习单位的损失。全文完。2024年市场调研实习报告2本合同目录一览1.实习概述1.1实习目的1.2实习内容1.3实习时间2.实习生资格与条件2.1资格要求2.2年龄限制2.3专业背景3.实习单位与部门3.1实习单位介绍3.2实习部门职责3.3实习岗位描述4.实习任务与要求4.1调研主题4.2数据收集与分析5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2实习地点规定5.3工作环境描述6.实习待遇与福利6.1薪酬标准6.2工作补贴6.3社会保险与公积金7.实习成果与评价7.1成果形式7.2评价标准7.3评价流程8.实习生权利与义务8.1权利保障8.2劳动保护8.3职业道德规范9.实习生培训与指导9.1培训内容9.2指导方式9.3指导人员职责10.实习变更与终止10.1变更条件10.2终止条件10.3终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与解除13.1生效条件13.2解除条件13.3解除程序14.其他约定14.1其他权利义务14.2其他补充条款14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条实习概述1.1实习目的本合同旨在明确实习生在2024年期间进行市场调研实习的目的，提升其实践能力，为实习生提供了解市场、锻炼职业技能的机会。1.2实习内容（1）协助制定市场调研计划；（2）进行市场数据收集；（4）参与团队讨论，提出市场分析建议；（5）完成实习单位交办的其他相关工作。1.3实习时间实习时间为2024年1月1日至2024年6月30日，共计6个月。第二条实习生资格与条件2.1资格要求（3）熟练使用办公软件，如Excel、Word等。2.2年龄限制实习生年龄需在18至25周岁之间。2.3专业背景实习生需具备市场营销、统计学、经济学等相关专业背景。第三条实习单位与部门3.1实习单位介绍本实习单位为公司，主要从事市场调研、数据分析等服务。3.2实习部门职责实习部门为市场调研部，负责公司市场调研项目的实施。3.3实习岗位描述实习生在市场调研部担任市场调研实习生岗位，负责市场调研项目的具体实施。第四条实习任务与要求4.1调研主题本次市场调研主题为“2024年行业市场分析”。4.2数据收集与分析（1）实习生需协助收集相关行业数据；（2）对收集到的数据进行整理、清洗和分析；（1）实习生需在规定时间内完成市场调研报告；（2）报告需包含数据图表、分析结论和建议；（3）报告需提交给实习单位指定的负责人审核。第五条工作时间与地点5.1工作时间安排实习生每周工作时间周一至周五，每天工作8小时。5.2实习地点规定实习生需在公司指定的办公地点进行实习。5.3工作环境描述第六条实习待遇与福利6.1薪酬标准实习生实习期间，每月薪酬为人民币X元。6.2工作补贴实习生在实习期间，可享受交通补贴、餐补等。6.3社会保险与公积金实习生在实习期间，由实习单位依法为其缴纳社会保险和住房公积金。第七条实习成果与评价7.1成果形式实习生实习期间需完成市场调研报告，作为实习成果。7.2评价标准（1）市场调研报告的质量；（2）实习生在实习过程中的表现；（3）实习单位对实习生的评价。7.3评价流程（1）实习结束后，实习生需提交市场调研报告；（2）实习单位对报告进行审核，并提出评价意见；（3）实习生根据评价意见进行改进。第八条实习生权利与义务8.1权利保障（1）实习生享有实习期间的人身安全和健康保障；（2）实习生享有获取实习期间工作相关资料和信息的权利；（3）实习生享有接受实习单位提供的必要培训的权利。8.2劳动保护实习生在实习期间应遵守劳动纪律，服从实习单位的管理，享有劳动保护权益。8.3职业道德规范实习生在实习期间应遵守职业道德，保守商业秘密，维护实习单位的形象。第九条实习生培训与指导9.1培训内容（1）市场调研基础知识；（2）数据分析软件操作；9.2指导方式实习单位将指定专人负责实习生的指导工作，包括定期沟通、现场指导和问题解答。9.3指导人员职责（1）监督实习生的实习进度；（2）提供实习过程中的技术支持；（3）对实习生的表现进行评价。第十条实习变更与终止10.1变更条件（1）实习生因个人原因需调整实习时间，需提前一个月向实习单位提出申请；（2）实习单位因特殊情况需调整实习内容，应提前通知实习生。10.2终止条件（1）实习生因个人原因提前终止实习，需提前一个月向实习单位提出申请；（2）实习单位因特殊情况需终止实习，应提前一个月通知实习生。10.3终止程序（1）实习生提前终止实习，需提交书面申请，并办理相关手续；（2）实习单位终止实习，需书面通知实习生，并说明原因。第六十一条保密条款61.1保密内容实习生在实习期间获取的实习单位商业秘密、技术秘密等信息，均属于保密内容。61.2保密期限保密期限自实习结束之日起计算，不少于两年。61.3违约责任实习生违反保密义务，泄露实习单位保密信息的，应承担相应的法律责任。第六十二条争议解决62.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。62.2争议解决机构争议解决机构为我国有管辖权的人民法院。62.3争议解决程序双方应按照我国相关法律法规的规定，依法进行争议解决。第六十三条合同生效与解除63.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。63.2解除条件（1）本合同期满自动解除；（2）双方协商一致解除；（3）符合本合同约定的其他解除条件。63.3解除程序（1）本合同解除前，双方应完成相关手续；（2）本合同解除后，双方应妥善处理未了事宜。第六十四条其他约定64.1其他权利义务本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。64.2其他补充条款本合同未尽事宜，以我国相关法律法规为准。64.3合同附件（1）实习生个人信息表；（2）实习单位培训计划；（3）实习单位保密协议。第二部分：第三方介入后的修正第七十五条第三方介入的概念7.5.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行并提供相关服务的第三方机构、个人或其他实体。7.5.2第三方介入的形式包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务、数据服务等。7.5.3第三方介入的具体内容、方式和责任将在本合同的附件中详细约定。第七十六条第三方介入的程序7.6.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并经对方同意后，签订第三方服务协议。7.6.2第三方服务协议应明确第三方的服务内容、服务期限、费用、责任范围等。7.6.3第三方服务协议的签订，不影响本合同的有效性。第七十七条第三方的责任7.7.1第三方在履行服务协议过程中，应遵守相关法律法规，恪守职业道德，确保服务质量。7.7.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。7.7.3第三方在履行服务协议过程中，如违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第七十八条第三方的责任限额7.8.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方服务协议中约定。7.8.2第三方的责任限额应合理，足以覆盖因第三方原因造成的甲乙双方损失。7.8.3若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可要求第三方提供担保。第七十九条第三方与其他各方的划分说明7.9.1第三方作为独立的服务提供者，其与甲乙双方的关系为服