高级项目经理2024年度人才租赁合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME高级项目经理2024年度人才租赁合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1项目甲方基本信息1.2项目乙方基本信息1.3项目甲方与项目乙方关系确认2.项目概述2.1项目名称2.2项目性质2.3项目规模2.4项目地点2.5项目周期2.6项目目标3.项目乙方职责与权利3.1项目乙方职责3.2项目乙方权利3.3项目乙方培训与考核4.项目甲方职责与权利4.1项目甲方职责4.2项目甲方权利4.3项目甲方支持与配合5.项目乙方工作安排5.1工作岗位5.2工作内容5.3工作时间5.4工作地点6.项目乙方薪酬与福利6.1薪酬构成6.2薪酬支付方式6.3薪酬调整6.4福利待遇7.项目乙方考核与奖惩7.1考核标准7.2考核流程7.3奖励措施7.4惩罚措施8.合同期限与续签8.1合同期限8.2合同续签条件8.3合同终止条件9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权归属11.1知识产权归属原则11.2知识产权归属具体内容12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决费用13.合同附件13.1附件一：项目乙方简历13.2附件二：项目乙方工作计划13.3附件三：项目乙方考核标准14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效时间14.3合同其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1项目甲方基本信息1.1.1甲方名称：科技有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2项目乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：X1111111111111111.2.3乙方地址：省市区路号1.2.4乙方联系电话：139xxxx56781.3项目甲方与项目乙方关系确认1.3.1本合同双方系平等主体，甲方为项目甲方，乙方为项目乙方。2.项目概述2.1项目名称2.1.1项目名称：信息化建设项目2.2项目性质2.2.1项目性质：信息化建设项目2.3项目规模2.3.1项目规模：中型2.4项目地点2.4.1项目地点：省市区路号2.5项目周期2.5.1项目周期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.6项目目标2.6.1项目目标：实现公司信息化建设，提高工作效率。3.项目乙方职责与权利3.1项目乙方职责3.1.1负责项目实施过程中的技术支持；3.1.2负责项目进度、质量、成本的管理；3.1.3参与项目需求分析、设计、开发、测试及部署等工作。3.2项目乙方权利3.2.1获得甲方提供的项目资料和必要的工作条件；3.2.2在甲方指导下，独立完成项目任务；3.2.3遵守国家法律法规、甲方内部管理制度和本合同约定。3.3项目乙方培训与考核3.3.1甲方负责乙方在项目过程中的专业技能培训；3.3.2甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬和晋升的依据。4.项目甲方职责与权利4.1项目甲方职责4.1.1负责项目整体规划、协调和管理；4.1.2提供项目所需资源，包括但不限于人力、物力、财力等；4.1.3对乙方工作进行监督、指导和考核。4.2项目甲方权利4.2.1要求乙方按照合同约定履行职责；4.2.2对乙方的工作进行监督和指导；4.2.3对乙方进行考核和奖惩。4.3项目甲方支持与配合4.3.1甲方提供乙方工作所需的环境和条件；4.3.2甲方协助乙方解决工作中遇到的问题；4.3.3甲方与乙方保持沟通，确保项目顺利进行。5.项目乙方工作安排5.1工作岗位5.1.1乙方工作岗位：高级项目经理5.2工作内容5.2.1负责项目整体规划、设计、实施及验收；5.2.2协调项目团队成员，确保项目进度和质量；5.2.3与甲方保持沟通，及时汇报项目进展。5.3工作时间5.3.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:005.4工作地点5.4.1工作地点：省市区路号6.项目乙方薪酬与福利6.1薪酬构成6.1.1基本工资：人民币10,000元/月6.2薪酬支付方式6.2.1每月10日支付上月工资6.3薪酬调整6.3.1根据项目完成情况和公司政策，甲方有权对乙方薪酬进行调整6.4福利待遇6.4.1享有国家法定节假日及年休假；6.4.2享有五险一金；6.4.3享有公司内部培训及发展机会。8.合同期限与续签8.1合同期限8.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2合同续签条件8.2.1在本合同期限届满前，若甲方和乙方均同意续签，且无违反合同约定的行为，双方可协商签订续签合同。8.3合同终止条件8.3.1乙方因个人原因提前终止合同；8.3.2甲方因乙方严重违反合同约定而解除合同；8.3.3因不可抗力导致合同无法履行。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方在合理期限内仍未改正；9.1.2甲方因乙方原因导致项目无法正常进行，经甲方书面通知后，乙方在合理期限内仍未解决；9.1.3双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，且无续签合同；9.2.2因不可抗力导致合同无法履行；9.2.3双方协商一致终止合同。9.3合同解除与终止程序9.3.1解除或终止合同前，双方应书面通知对方；9.3.2双方应在收到解除或终止通知之日起15日内办理相关手续。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方和乙方的商业秘密；10.1.2项目的技术资料、业务数据等涉及保密信息。10.2保密期限10.2.1本合同签订之日起至合同终止后3年。10.3违约责任10.3.1若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。11.知识产权归属11.1知识产权归属原则11.1.1乙方在项目中产生的知识产权归甲方所有。11.2知识产权归属具体内容11.2.1项目设计、开发、测试等过程中产生的所有成果；11.2.2项目实施过程中产生的技术文档、软件代码等。12.合同争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.2争议解决程序12.2.1协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用12.3.1争议解决费用由败诉方承担。13.合同附件13.1附件一：项目乙方简历13.2附件二：项目乙方工作计划13.3附件三：项目乙方考核标准14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效时间14.2.1本合同自2024年1月1日起生效。14.3合同其他约定14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及范围15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的独立第三方主体，包括但不限于但不限于中介方、顾问、供应商、承包商、服务商等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入包括但不限于提供中介服务、技术咨询、设备供应、软件开发、系统集成、人员派遣等。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方通知，并说明介入的必要性、第三方的基本信息和介入的具体内容。16.2甲方或乙方与第三方签订的任何合同或协议，均应与本合同一致，并确保本合同的条款得到遵守。17.第三方责任限额17.1第三方在执行本合同相关任务时，若因第三方自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额17.2.1第三方对甲方或乙方的赔偿责任，以第三方与甲方或乙方签订的合同或协议中约定的责任限额为准。17.3第三方责任免除17.3.1若第三方因不可抗力或甲方或乙方未履行合同义务导致损失，第三方不承担责任。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权按照合同或协议约定，获得相应的报酬和服务费用。18.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同或协议约定，按时、按质、按量完成工作任务。18.2.2第三方应遵守国家法律法规、甲方或乙方内部管理制度和本合同约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方、乙方的关系19.1.1第三方与甲方、乙方之间为独立的合同关系，第三方对甲方或乙方的义务仅限于其与甲方或乙方签订的合同或协议。19.2第三方责任划分19.2.1第三方在其职责范围内对甲方或乙方承担责任。19.2.2甲方或乙方在其职责范围内对第三方承担责任。20.第三方变更及退出20.1第三方变更20.1.1甲方或乙方在需要变更第三方时，应提前通知对方，并确保变更后的第三方符合本合同的要求。20.2第三方退出20.2.1第三方因故退出时，应提前通知甲方或乙方，并确保退出过程不影响项目的正常进行。20.3第三方退出后的责任20.3.1第三方退出后，应按照合同或协议约定，处理与项目相关的遗留问题和责任。20.4第三方退出后的费用20.4.1第三方退出后，甲方或乙方有权根据合同或协议约定，收取相应的费用。21.第三方介入的记录与报告21.1第三方介入记录21.1.1甲方或乙方应记录第三方介入的相关信息，包括但不限于介入时间、内容、结果等。21.2第三方介入报告21.2.1第三方应定期向甲方或乙方提交介入报告，报告内容应包括但不限于工作进度、成果、问题及建议等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：项目乙方简历1.1详细要求：包含乙方个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、项目经验等。1.2附件说明：乙方简历作为乙方能力及经验的证明，应真实、完整。2.附件二：项目乙方工作计划2.1详细要求：包含项目目标、任务分解、时间安排、人员配置、风险应对等。2.2附件说明：工作计划作为项目执行的指导文件，应明确、具体。3.附件三：项目乙方考核标准3.1详细要求：包含考核指标、考核方法、考核周期、奖惩措施等。3.2附件说明：考核标准作为乙方工作评价的依据，应客观、公正。4.附件四：项目乙方工作日志4.1详细要求：包含每日工作内容、工作进度、遇到问题及解决方案等。4.2附件说明：工作日志作为乙方工作记录，应真实、详细。5.附件五：项目相关合同及协议5.1详细要求：包含项目甲方与乙方、第三方签订的合同及协议。5.2附件说明：相关合同及协议作为项目执行的依据，应完整、有效。6.附件六：项目变更记录6.1详细要求：包含项目变更原因、变更内容、变更时间等。6.2附件说明：项目变更记录作为项目执行的补充，应详细、及时。7.附件七：项目验收报告7.1详细要求：包含项目验收结果、验收时间、验收人员等。7.2附件说明：项目验收报告作为项目完成的证明，应真实、准确。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同约定时间完成项目任务；1.2乙方未按合同约定质量完成项目任务；1.3乙方未按合同约定费用支付；1.4甲方未按合同约定提供项目资源；1.5甲方未按合同约定支付乙方薪酬；1.6第三方未按合同约定履行职责。2.责任认定标准2.1乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2甲方违约：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3第三方违约：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例3.1乙方未按合同约定时间完成项目任务，导致项目延期。乙方应支付甲方违约金人民币10,000元。3.2乙方未按合同约定质量完成项目任务，导致项目无法验收。乙方应赔偿甲方损失人民币50,000元。3.3甲方未按合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金人民币5,000元。3.4第三方未按合同约定履行职责，导致项目进度延误。第三方应赔偿甲方损失人民币20,000元。全文完。高级项目经理2024年度人才租赁合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1租赁方基本信息1.2乙方基本信息2.人才租赁期限2.1租赁起始日期2.2租赁终止日期3.项目经理职责与权限3.1项目经理职责3.2项目经理权限4.项目经理工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间5.项目经理薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.项目经理考核与评价6.1考核标准6.2评价机制7.项目经理培训与发展7.1培训内容7.2发展计划8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.知识产权归属10.1知识产权归属原则10.2知识产权具体归属11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1其他条款13.2其他约定14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1租赁方基本信息1.1.1名称：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注册地址：____________________1.1.4联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________1.2乙方基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2身份证号码：____________________1.2.3家庭住址：____________________1.2.4联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________2.人才租赁期限2.1租赁起始日期：____________________2.2租赁终止日期：____________________2.3租赁期限为____________________（年/月）3.项目经理职责与权限3.1项目经理职责3.1.1负责项目的整体规划、实施与监控；3.1.2组织项目团队，协调各方资源，确保项目按时、按质完成；3.1.3制定项目计划，对项目进度、成本、质量、风险进行控制；3.1.4及时向上级汇报项目进展情况，确保信息畅通。3.2项目经理权限3.2.1对项目团队进行管理，包括招聘、培训、考核等；3.2.2制定项目管理制度，确保项目顺利进行；3.2.3对项目团队成员进行奖惩，保障团队士气；3.2.4在授权范围内，对项目预算进行调整。4.项目经理工作地点与工作时间4.1工作地点：____________________4.2工作时间：____________________（周一至周五，每天____________________小时）5.项目经理薪酬与福利5.1薪酬结构5.1.1基本工资：____________________元/月；5.1.2项目奖金：____________________元（根据项目完成情况发放）；5.1.3绩效奖金：____________________元（根据绩效考核结果发放）。5.2薪酬支付方式5.2.1每月____________________日支付上月薪酬；5.2.2首次支付时间为____________________。5.3福利待遇5.3.1社会保险：____________________；5.3.2养老保险：____________________；5.3.3医疗保险：____________________；5.3.4失业保险：____________________；5.3.5工伤保险：____________________；5.3.6住房公积金：____________________。6.项目经理考核与评价6.1考核标准6.1.1项目进度：____________________；6.1.2项目质量：____________________；6.1.3项目成本：____________________；6.1.4团队管理：____________________；6.1.5项目风险控制：____________________。6.2评价机制6.2.1定期进行项目考核，每季度一次；6.2.2考核结果作为项目经理薪酬和晋升的依据；6.2.3对考核结果不合格的项目经理，将进行约谈和培训。8.合同解除与终止8.1解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前____________________日书面通知甲方；8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，如严重失职、泄露商业秘密等，有权单方面解除合同；8.1.3乙方因健康原因无法继续履行合同，需提供相关医疗证明，经甲方同意后可解除合同；8.1.4因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可解除合同。8.2终止程序8.2.1双方应按照法定程序办理合同解除或终止手续；8.2.2乙方在合同解除或终止后，应将项目交接给甲方指定的接替人员；8.2.3双方应结清合同期间产生的所有费用。9.保密条款9.1保密内容9.1.1乙方在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密；9.1.2乙方在项目中接触到的客户信息、技术资料等；9.1.3任何其他甲方明确要求保密的信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____________________年；9.2.2乙方在保密期限内的保密义务不因合同解除或终止而终止。10.知识产权归属10.1知识产权归属原则10.1.1乙方在履行合同过程中创作的知识产权归甲方所有；10.1.2甲方提供的技术或资料，其知识产权归甲方所有。10.2知识产权具体归属10.2.1项目成果的知识产权归甲方所有；10.2.2乙方在项目中使用的甲方知识产权，需遵守甲方相关规定。11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未按合同约定履行项目职责；11.1.2乙方泄露甲方商业秘密；11.1.3乙方未按合同约定支付费用。11.2违约责任承担11.2.1乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；11.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方协商确定的争议解决机构；12.2.2无特殊约定的，争议解决机构为合同签订地人民法院。13.其他约定事项13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.1.2本合同签订后，如遇国家法律法规、政策调整，双方应按调整后的规定履行合同。13.2其他约定13.2.1本合同一式两份，双方各执一份；13.2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.1.1双方签字（或盖章）；14.1.2合同符合法律法规、政策要求。14.2合同修改程序14.2.1合同修改需双方书面同意；14.2.2修改后的合同内容作为本合同的有效补充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、律师事务所等，以及任何根据合同约定参与合同履行或提供相关服务的第三方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了保证合同的履行，提高合同的执行力，降低合同风险。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通过合同约定直接参与合同履行，或通过提供专业服务来辅助合同履行。16.第三方责权利16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定获得报酬，并有权要求甲方和乙方履行其合同义务。16.3第三方义务16.3.1第三方应按照合同约定提供专业服务，保证服务的质量和时效。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议约定。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的协议约定。17.3第三方与合同履行17.3.1第三方参与合同履行时，应服从甲方和乙方的管理，并承担相应的责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定18.1.1第三方责任限额根据合同性质、服务内容、预期风险等因素确定。18.2第三方责任限额的承担18.2.1第三方责任限额在合同中明确约定，如超过责任限额，第三方应承担超出部分的责任。18.3第三方责任限额的调整18.3.1如合同履行期间出现新的风险因素，双方可协商调整第三方责任限额。19.第三方介入的附加条款19.1第三方介入的审批程序19.1.1任何第三方介入需经甲方和乙方同意，并签订相关协议。19.2第三方介入的费用承担19.2.1第三方介入产生的费用由合同约定，未约定的按市场标准或协商确定。19.3第三方介入的风险承担19.3.1第三方介入的风险由合同约定，未约定的按各自责任承担。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的提出20.1.1第三方介入如需变更合同条款，需提前向甲方和乙方提出。20.2合同变更的协商20.2.1甲方和乙方应与第三方协商，对合同变更内容达成一致。20.3合同变更的生效20.3.1合同变更经甲方、乙方和第三方签字（或盖章）后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：高级项目经理简历详细要求：包含乙方个人基本信息、教育背景、工作经历、项目经验等。说明：乙方简历需真实、完整，作为合同附件之一。2.附件二：项目计划书详细要求：详细描述项目目标、范围、进度、预算、质量标准等。说明：项目计划书是项目执行的重要依据，需双方共同制定。3.附件三：项目经理考核标准详细要求：明确项目经理的考核指标、权重、评分标准等。说明：考核标准作为评价项目经理工作绩效的重要依据。4.附件四：项目预算表详细要求：详细列出项目各项费用预算，包括人力、物料、设备等。说明：预算表是项目成本控制的基础，需双方共同审核。5.附件五：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。说明：保密协议是保障商业秘密的重要法律文件。6.附件六：知识产权归属协议详细要求：明确项目成果的知识产权归属。说明：知识产权归属协议是明确知识产权归属的法律文件。7.附件七：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的方式、责任、权利、义务等。说明：第三方介入协议是规范第三方参与合同履行的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行项目职责责任认定标准：乙方未按合同约定完成项目任务，或未达到项目质量标准。示例：乙方未按时完成项目进度，导致项目延期，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方在合同履行过程中泄露甲方商业秘密，损害甲方利益。示例：乙方将甲方商业秘密泄露给竞争对手，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.违约行为：乙方未按合同约定支付费用责任认定标准：乙方未按合同约定支付各项费用，如薪酬、项目费用等。示例：乙方未按时支付项目费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.违约行为：第三方未按约定提供专业服务责任认定标准：第三方在合同履行过程中未按约定提供专业服务，影响合同履行。示例：第三方未按时完成评估报告，导致项目进度延误，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.违约行为：甲方未按合同约定提供资源责任认定标准：甲方未按合同约定提供项目所需资源，影响项目进度。示例：甲方未按时提供项目所需设备，导致项目进度延误，甲方有权要求承担违约责任。全文完。高级项目经理2024年度人才租赁合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.租赁方基本信息1.1.1.公司名称1.1.2.法定代表人1.1.3.联系人1.1.4.联系电话1.1.5.通讯地址1.2.被租赁方基本信息1.2.1.公司名称1.2.2.法定代表人1.2.3.联系人1.2.4.联系电话1.2.5.通讯地址2.项目及岗位信息2.1.项目名称2.2.项目周期2.3.项目地点2.4.岗位名称2.5.岗位职责3.租赁期限及费用3.1.租赁期限3.2.租赁费用3.2.1.费用构成3.2.2.支付方式3.2.3.付款期限4.人员派遣与培训4.1.人员派遣4.2.培训要求4.3.培训费用5.工作内容及考核5.1.工作内容5.2.考核方式5.3.考核标准5.4.考核结果6.保密条款6.1.保密信息范围6.2.保密义务6.3.违约责任7.不可抗力条款7.1.不可抗力定义7.2.不可抗力处理8.违约责任8.1.违约情形8.2.违约责任9.合同解除9.1.合同解除条件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的处理10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决程序11.合同生效及终止11.1.合同生效条件11.2.合同终止条件12.其他约定事项12.1.其他条款12.2.附加条款13.合同附件13.1.附件一：人员派遣清单13.2.附件二：项目任务书13.3.附件三：保密协议13.4.附件四：其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1.签署日期14.2.生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.租赁方基本信息1.1.1.公司名称：科技有限公司1.1.2.法定代表人：1.1.3.联系人：1.1.4.联系电话：138001380001.1.5.通讯地址：省市区路号1.2.被租赁方基本信息1.2.1.公司名称：项目管理公司1.2.2.法定代表人：1.2.3.联系人：赵六1.2.4.联系电话：139001390001.2.5.通讯地址：省市区路号2.项目及岗位信息2.1.项目名称：项目2.2.项目周期：2024年1月1日至2024年12月31日2.3.项目地点：省市区2.4.岗位名称：高级项目经理2.5.岗位职责：负责项目的整体规划、进度控制、成本管理、质量管理、风险管理等工作。3.租赁期限及费用3.1.租赁期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月3.2.租赁费用：人民币100万元整，分四次支付，具体支付时间及金额如下：3.2.1.首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币25万元3.2.2.第二期款：项目启动后1个月内支付人民币25万元3.2.3.第三期款：项目中期评估后1个月内支付人民币25万元3.2.4.尾款：项目验收合格后1个月内支付人民币25万元3.2.3.付款方式：银行转账3.2.4.付款期限：每期款应在约定的时间内支付，逾期未支付按每日万分之五收取滞纳金。4.人员派遣与培训4.1.人员派遣：被租赁方负责派遣符合合同要求的高级项目经理至租赁方工作4.2.培训要求：被租赁方应保证派遣人员具备完成本项目所需的专业知识和技能，如有需要，租赁方有权要求被租赁方对派遣人员进行必要的培训4.3.培训费用：培训费用由被租赁方承担5.工作内容及考核5.1.工作内容：高级项目经理需按照项目要求，完成项目规划、进度控制、成本管理、质量管理、风险管理等工作5.2.考核方式：租赁方将定期对高级项目经理的工作进行考核，考核结果作为支付租金的依据之一5.3.考核标准：考核标准包括项目进度、成本、质量、风险管理等方面5.4.考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应不同的绩效奖金及薪资调整6.保密条款6.1.保密信息范围：包括但不限于项目资料、技术秘密、商业秘密等6.2.保密义务：合同双方均应严格保守合同涉及的保密信息，未经对方同意不得向任何第三方泄露6.3.违约责任：任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任7.不可抗力条款7.1.不可抗力定义：指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的客观情况7.2.不可抗力处理：发生不可抗力事件时，合同双方应及时协商解决，如无法继续履行合同，可协商解除合同或者变更合同内容8.违约责任8.1.违约情形8.1.1.租赁方未按约定支付租金或逾期支付租金8.1.2.被租赁方未按约定派遣符合要求的高级项目经理8.1.3.双方未按合同约定履行保密义务8.1.4.任何一方未按合同约定履行合同解除程序8.2.违约责任8.2.1.对于租赁方逾期支付租金，每逾期一日应向被租赁方支付应付款项的千分之五作为违约金8.2.2.对于被租赁方未派遣符合要求的高级项目经理，租赁方有权要求赔偿因此造成的直接经济损失8.2.3.对于双方违反保密义务的行为，违约方应承担由此造成的一切经济损失和法律责任8.2.4.对于未按合同约定履行合同解除程序的，违约方应承担由此造成的经济损失和违约责任9.合同解除9.1.合同解除条件9.1.1.双方协商一致解除合同9.1.2.发生不可抗力事件，且合同无法履行9.1.3.一方严重违约，另一方有权解除合同9.2.合同解除程序9.2.1.双方应书面通知对方解除合同9.2.2.合同解除后，双方应立即停止履行合同9.3.合同解除后的处理9.3.2.合同解除后，违约方应承担相应的违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应通过友好协商解决合同争议10.1.2.协商不成，提交省市仲裁委员会仲裁10.2.争议解决机构10.2.1.省市仲裁委员会10.3.争议解决程序10.3.1.双方应按照仲裁委员会的规则提交仲裁申请10.3.2.仲裁委员会将组成仲裁庭进行审理，并作出裁决11.合同生效及终止11.1.合同生效条件11.1.1.双方签字盖章11.1.2.合同约定的首付款已支付11.2.合同终止条件11.2.1.合同期限届满11.2.2.合同因解除而终止11.3.合同生效日期11.3.1.合同签订之日12.其他约定事项12.1.其他条款12.1.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力12.1.2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效12.2.附加条款12.2.1.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力13.合同附件13.1.附件一：人员派遣清单13.2.附件二：项目任务书13.3.附件三：保密协议13.4.附件四：其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1.签署日期：____年____月____日14.2.生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义15.1.1.第三方是指在合同执行过程中，经合同双方同意，介入合同关系的独立第三方机构或个人。15.1.2.第三方可以是中介机构、咨询服务提供商、监理机构、审计机构等。15.2.第三方介入目的15.2.1.保证合同执行的公正性和专业性。15.2.2.协助合同双方解决合同履行中的争议。15.2.3.提供专业的技术支持和服务。16.第三方介入程序16.1.第三方介入的同意16.1.1.合同双方应就第三方介入达成书面一致。16.1.2.第三方介入应经合同双方书面同意，并由双方共同签订补充协议。16.2.第三方介入的选定16.2.1.第三方应由合同双方共同选定，或由一方提出，经另一方同意。16.2.2.第三方应具备完成其职责所需的专业资格和能力。17.第三方责任限额17.1.第三方责任17.1.1.第三方在合同执行过程中应遵守合同约定，并对其行为负责。17.1.2.第三方对其提供的服务或咨询意见造成的损失，应根据合同约定承担相应的责任。17.2.第三方责任限额17.2.1.第三方的责任限额应在补充协议中明确约定。17.2.2.第三方的责任限额应合理，并不得超过其提供服务或咨询意见时的合理预期损失。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1.第三方与租赁方18.1.1.第三方应向租赁方提供必要的服务或咨询意见。18.