2024年度企业单位专业技术人员聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业单位专业技术人员聘用合同版B版本合同目录一览1.合同主体及合同标的1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同标的2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.工作内容及职责3.1乙方的工作内容3.2乙方的职责4.劳动报酬4.1薪资结构4.2薪资发放时间及方式4.3奖金及福利待遇5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护及劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3诉讼解决12.其他约定12.1双方的其他约定12.2附件13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同主体及合同标的1.1甲方主体信息甲方：____（企业单位名称），统一社会信用代码：____，地址：____，联系电话：____，联系人：____。1.2乙方主体信息乙方：____（姓名），性别：____，出生日期：____，身份证号码：____，联系电话：____，联系地址：____。1.3合同标的本合同标的为乙方在甲方单位的____职位，主要工作内容为：____。2.聘用期限2.1聘用起始日期本合同自____年____月____日起生效。2.2聘用终止日期本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。除非双方另有约定，否则合同到期后自动终止。3.工作内容及职责3.1乙方的工作内容乙方在甲方的职位为____，主要工作职责为：____。3.2乙方的职责4.劳动报酬4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额如下：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方工作绩效确定，其他补贴包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据甲方规定确定。4.2薪资发放时间及方式乙方薪资每月发放一次，每月____日前支付上月工资。甲方通过银行转账方式将工资支付到乙方的银行账户上。4.3奖金及福利待遇乙方按照甲方的规定享有年终奖、节假日加班费、带薪年假等福利待遇。具体的奖金及福利待遇标准按照甲方的相关规定执行。5.工作时间及休息休假5.1工作时间乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。5.2休息休假乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方的规定享受年假、病假、事假等休假待遇。具体的休假待遇按照甲方的相关规定执行。6.劳动保护及劳动条件6.1劳动保护甲方应按照国家的相关规定为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。6.2劳动条件甲方应为乙方提供符合工作性质的工作场所、设备和办公条件。乙方应遵守甲方的安全生产规定，保护甲方的资产和设备。7.社会保险及福利待遇7.1社会保险甲方应按照国家的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇乙方按照甲方的规定享有福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检、培训学习等。具体的福利待遇按照甲方的相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本合同立即生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日8.保密协议8.1保密内容乙方在甲方工作期间接触到的所有甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，包括但不限于客户信息、产品设计、研发资料、市场策略等，均属于保密内容。8.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后____年止。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因泄露秘密所造成的直接经济损失，并支付违约金人民币____元。9.合同的变更、解除和终止9.1合同变更任何一方如需变更合同内容，应提前____天以书面形式通知对方，并经双方协商一致。9.2合同解除双方同意，在合同有效期内，除非一方严重违反合同约定，否则不得单方面解除合同。一方严重违反合同约定的，对方有权立即解除合同。9.3合同终止本合同到期或双方协商一致终止时，合同即告终止。合同终止后，乙方应立即停止工作，并办理工作交接手续。10.违约责任10.1甲方违约责任甲方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的直接经济损失，并支付违约金人民币____元。10.2乙方违约责任乙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失，并支付违约金人民币____元。11.争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。11.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1双方的其他约定双方在合同履行过程中形成的其他协议和约定，应以书面形式签订，并作为本合同的附件。12.2附件附件包括：____（具体附件名称）。13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同解除合同的解除应符合法律规定和合同约定。14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方代表（签字）：____单位盖章：____14.2乙方签字盖章乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位说明书详细描述乙方的职位、工作职责、工作目标等。2.附件二：薪资结构表详细列出乙方的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、各项补贴等。3.附件三：工作时间表详细列出乙方的每日工作时间、休息日、节假日安排等。4.附件四：劳动保护措施清单详细列出甲方为乙方提供的工作场所、设备、劳动保护措施等。5.附件五：社会保险缴纳明细表详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险费用明细。6.附件六：福利待遇一览表详细列出乙方享有的福利待遇，如年终奖、节假日福利等。7.附件七：保密协议细则详细列出保密协议的内容，包括保密内容、保密期限、违约责任等。8.附件八：合同变更、解除和终止的条件和程序详细列出合同变更、解除和终止的条件、程序以及相关责任。9.附件九：争议解决方式及程序详细列出双方在发生争议时应采取的解决方式及程序。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照合同约定提供劳动保护措施，导致乙方受伤的，应承担赔偿责任。甲方未按照约定时间支付乙方工资，应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照合同约定完成工作，应承担违约责任，支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方损失。示例说明：假设甲方未按照约定时间支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求甲方支付因未及时支付工资导致的乙方损失。说明三：法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制规定用人单位和劳动者共同缴纳的一种