2024专业门卫职责及劳动协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024专业门卫职责及劳动协议模板版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3甲方公司1.4乙方职务2.工作内容2.1乙方职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金待遇3.3薪酬发放4.劳动关系4.1合同期限4.2试用期限4.3合同终止4.4解除合同5.劳动保护与福利5.1劳动保护5.2社会保险5.3福利待遇6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任7.知识产权7.1乙方作品7.2知识产权归属8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他条款11.1甲方权益11.2乙方权益11.3不可抗力12.附件12.1职位说明书12.2工作职责清单13.签署日期13.1甲方代表13.2乙方代表14.合同正本与副本14.1正本数量14.2副本数量14.3签署份数第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指的是签署本合同的单位或个人，即乙方（雇员）的雇主。1.2乙方（雇员）：指的是签署本合同的劳动者，即甲方（雇主）的雇员。1.3甲方公司：指甲方依法设立并登记注册的企业法人。1.4乙方职务：指乙方在甲方公司担任的具体工作岗位和职责。2.工作内容2.1乙方职责：乙方应当按照甲方的要求，履行门卫职责，包括但不限于负责公司的安全保卫工作，维护公司治安秩序，对进出公司的人员和车辆进行登记和检查等。2.2工作时间：乙方的工作时间由甲方根据实际需要进行安排，但每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方公司指定的地点。3.劳动报酬3.1工资待遇：乙方的月工资为人民币元整，甲方按月支付乙方工资。3.2奖金待遇：乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的奖金。3.3薪酬发放：甲方每月日前将工资、奖金等薪酬支付给乙方。4.劳动关系4.1合同期限：本合同自签署之日起生效，有效期为三年。4.2试用期限：乙方自签署合同之日起，享有一个月试用期。4.3合同终止：本合同期满或者双方协商一致解除合同。4.4解除合同：甲方提前解除合同时，应提前三十日通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。5.劳动保护与福利5.1劳动保护：甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。5.2社会保险：甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3福利待遇：乙方享有国家法定的节假日休息、年假、病假等福利待遇。6.保密协议6.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。6.2保密期限：自乙方签署本合同时起算，至合同终止或解除之日起一年。6.3泄密责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。8.违约责任8.1甲方违约：甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金等薪酬的，应支付乙方未支付部分的两倍作为违约金。8.2乙方违约：乙方未按照本合同的约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方支付违约金。9.争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.法律适用与管辖10.1法律适用：本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。10.2管辖法院：本合同引起的任何争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。11.其他条款11.1甲方权益：乙方在合同期内因职务行为产生的知识产权、荣誉权等归甲方所有。11.2乙方权益：乙方享有法律规定的休息时间、节假日、年假等权益。11.3不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或者造成损失的，双方互不承担责任。12.附件12.1职位说明书：详细说明乙方的岗位职责、工作要求等内容。12.2工作职责清单：具体列举乙方在工作中应完成的任务和职责。13.签署日期13.1甲方代表：X13.2乙方代表：X14.合同正本与副本14.1正本数量：一式两份，甲乙双方各执一份。14.2副本数量：根据实际需要确定，甲乙双方签字盖章后具有同等法律效力。14.3签署份数：具体签署的份数由甲乙双方商定，并在合同中注明。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细说明乙方的岗位职责、工作要求等内容。包括但不限于：乙方的工作岗位乙方的工作职责乙方的工作要求乙方的绩效考核标准附件二：工作职责清单具体列举乙方在工作中应完成的任务和职责。包括但不限于：安全保卫工作人员车辆登记检查突发事件处理日常巡逻附件三：保密协议详细列明乙方应保守的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等内容。包括但不限于：商业秘密的定义技术秘密的定义经营策略的定义保密期限和泄密责任附件四：绩效考核办法详细说明乙方的绩效考核标准、考核流程、考核结果的应用等内容。包括但不限于：绩效考核标准考核流程考核结果的应用奖金发放标准说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等薪酬乙方未按照合同约定履行工作职责乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方违约责任认定标准包括但不限于：甲方未支付薪酬，应支付未支付部分的两倍作为违约金乙方未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金乙方泄露甲方秘密，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失乙方未提前通知甲方解除合同，应按照合同约定支付违约金示例说明：1.如果甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付未支付部分的两倍作为违约金。2.如果乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金。3.如果乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.如果乙方未提前通知甲方解除合同，乙方应按照合同约定支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指签署合同的单位或个人，是乙方的雇主。2.乙方：指签署合同的劳动者，是甲方的雇员。3.合同期限：指合同的有效期限，自签署之日起至合同终止或解除之日起。4.试用期限：指乙方在合同期内享有的试用期，一般为一个月。5.劳动保护：指甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。6.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗