2024内衣店股份分配及经营管理协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024内衣店股份分配及经营管理协议版B版本合同目录一览1.股份分配1.1股份总额1.2股东名单及股份比例1.3股份转让2.经营管理2.1管理架构2.2决策程序2.3经营计划与预算3.利润分配3.1利润分配原则3.2利润分配时间及方式3.3税收承担4.投资与资金筹集4.1投资金额及用途4.2资金筹集方式4.3投资回报5.职责与义务5.1股东职责5.2经营管理团队职责5.3保密义务6.股权激励6.1激励对象6.2激励方式及条件6.3激励计划的实施与调整7.竞业禁止7.1禁止行为7.2违约责任7.3竞业禁止期限8.争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁地点及机构8.3法律适用9.合同的生效、变更与终止9.1生效条件9.2合同变更9.3合同终止10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约金的计算方式11.合同的解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的权利与义务处理12.一般条款12.1通知与送达12.2合同的保管12.3完整协议13.附录13.1股东名册13.2经营管理团队名单13.3其他重要文件14.签署页14.1股东签字14.2日期第一部分：合同如下：第一条股份分配1.1股份总额1.2股东名单及股份比例本内衣店股份分配协议的股东名单如下：（一）甲方，持有股份总额的40%；（二）乙方，持有股份总额的30%；（三）丙方，持有股份总额的20%；（四）丁方，持有股份总额的10%。1.3股份转让除非得到其他股东的一致同意，任何股东不得将其持有的股份全部或部分转让给第三方。如股东拟转让其股份，应向其他股东发出购买要约，其他股东有优先购买权。第二条经营管理2.1管理架构本内衣店经营管理架构如下：（一）股东会：由全体股东组成，负责决定公司的重大事项；（二）董事会：由三名董事组成，负责公司的日常经营管理；（三）监事会：由两名监事组成，负责监督董事会的工作。2.2决策程序（一）股东会：股东会会议至少每季度召开一次，由董事长召集并主持。会议决议事项需得到全体股东的一致同意；（二）董事会：董事会会议至少每月召开一次，由董事长召集并主持。会议决议事项需得到全体董事的一致同意；（三）监事会：监事会会议至少每半年召开一次，由监事长召集并主持。会议决议事项需得到全体监事的的一致同意。2.3经营计划与预算董事会应于每年初制定当年的经营计划和预算，报股东会批准。经营计划和预算经股东会批准后，由董事会负责组织实施。第三条利润分配3.1利润分配原则本内衣店的利润分配应按照股份比例进行，即按照各方持有的股份比例分配利润。3.2利润分配时间及方式本内衣店的利润分配时间为每年的年度决算后一个月内，利润分配方式为现金支付。3.3税收承担各方股东应按照其持有的股份比例承担本内衣店的相关税收责任。第四条投资与资金筹集4.1投资金额及用途各方股东应按照其持有的股份比例共同投资，总投资金额为股份总额的120%。投资主要用于店面装修、设备购置、库存储备等经营所需。4.2资金筹集方式资金筹集方式包括股东自筹、银行贷款等合法途径。4.3投资回报各方股东按照其持有的股份比例享有投资回报，投资回报的计算方式为：投资回报=（净利润利息支出）×股份比例。第五条职责与义务5.1股东职责各方股东应按照其持有的股份比例承担公司的经营风险，并积极参与公司的经营管理。5.2经营管理团队职责经营管理团队负责公司的日常经营管理，并向股东会、董事会、监事会报告工作。5.3保密义务各方股东、董事、监事、经营管理团队成员应对公司的商业秘密予以保密，未经股东会同意，不得向第三方披露。第六条股权激励6.1激励对象股权激励对象包括公司的董事、监事、高级管理人员以及公司认为应当激励的其他员工。6.2激励方式及条件股权激励方式包括股权奖励、股权期权等。激励条件包括但不限于：工作年限、业绩目标等。6.3激励计划的实施与调整股权激励计划由董事会制定，报股东会批准。激励计划实施过程中如需调整，应重新报股东会批准。第八条竞业禁止8.1禁止行为8.2违约责任各方违反竞业禁止条款的，应向其他股东支付违约金，违约金数额为违约方上一年度从公司获得的利润的两倍。8.3竞业禁止期限本合同项下的竞业禁止期限自合同生效之日起计算，至合同终止之日止。第九条争议解决9.1争议解决方式本合同引起的或与本合同有关的一切争议，各方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。9.2仲裁地点及机构如各方同意仲裁解决争议，仲裁地点为我国北京市，仲裁机构为北京仲裁委员会。9.3法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的生效、变更与终止10.1生效条件本合同自各方签字盖章之日起生效。10.2合同变更本合同的变更须经各方协商一致，并以书面形式作出，否则无效。10.3合同终止本合同终止的情形如下：（一）合同到期，各方未续签；（二）各方协商一致解除；（三）依法解散、破产或其他原因导致合同不能履行。第十一条违约责任11.1违约情形各方违反本合同的约定，应承担违约责任。11.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为违约方应付款项的10%至50%。11.3违约金的计算方式违约金的计算方式为：违约金=应付款项×违约率。第十二条合同的解除12.1解除条件一方违反本合同且无法纠正，致使合同目的无法实现，对方可以解除合同。12.2解除程序合同解除须经各方协商一致，并以书面形式作出。12.3解除后的权利与义务处理合同解除后，各方应按照合同约定处理未了结的事务，并承担相应的违约责任。第十三条一般条款13.1通知与送达各方通过书面形式发出的通知，送达对方指定的地址，即视为有效送达。13.2合同的保管本合同一式四份，各方各执一份，其余副本留存于公司档案。13.3完整协议本合同及其附件构成各方之间的完整协议，取代了所有之前的谈判、讨论和协议。第十四条签署页14.1股东签字本合同各方股东或其授权代表在此签字（或盖章），以证明本合同自签署之日起生效。14.2日期本合同签署日期为2024年1月1日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股东名册详细列出各股东的姓名、联系方式、持股比例等信息。附件二：经营管理团队名单详细列出董事会成员、监事会成员、高级管理人员等信息。附件三：投资计划及预算详细列出投资金额、投资用途、资金筹集方式等信息。附件四：利润分配方案详细列出利润分配的原则、时间、方式等信息。附件五：股权激励计划详细列出股权激励的对象、方式、条件等信息。附件六：竞业禁止协议详细列出竞业禁止的行为、违约责任、竞业禁止期限等信息。附件七：争议解决协议详细列出争议解决的方式、仲裁地点及机构、法律适用等信息。附件八：合同的解除协议详细列出合同解除的条件、程序、解除后的权利与义务处理等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.股东未按照合同约定履行投资义务；2.股东未按照合同约定参与经营管理；3.股东违反竞业禁止约定，从事与内衣店相竞争的业务；4.各方未按照合同约定履行通知、送达义务；5.各方未按照合同约定处理未了结的事务；6.各方违反合同约定的其他义务。违约责任认定：1.违约金支付：根据违约情形，违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为违约方应付款项的10%至50%；2.利润分配调整：如违约行为影响内衣店的利润分配，守约方有权要求违约方按比例赔偿损失；3.解除合同：如违约行为严重导致合同目的无法实现，守约方有权解除合同，并要求违约方承担解除后的权利与义务处理；4.其他违约责任：根据违约行为的性质和后果，各方可协商确定其他违约责任。示例说明：若甲方未按照合同约定履行投资义务，甲方应向其他股东支付违约金，同时守约方有权要求甲方按照合同约定履行投资义务。说明三：法律名词及解释：1.内衣店：指本合同各方共同投资经营的内衣店。2.股东：指本合同各方，持有内衣店股份的投资者。3.股份总额：指内衣店的总股份数，用于表示各股东的持股比例。4.经营管理：指内衣店的日常经营