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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园教师聘请合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同当事人1.2定义1.3术语解释2.聘请事项2.1教师职责2.2工作内容2.3工作地点3.工作时间与休假3.1工作时间3.2休假制度3.3病假及事假4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇5.3保险缴纳比例6.教师培训与发展6.1培训计划6.2发展机会6.3职业规划7.教师行为规范7.1教学纪律7.2师德规范7.3行为准则8.试用期及转正8.1试用期8.2转正条件8.3转正手续9.解除与终止合同9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件9.3解除合同的手续10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更12.3变更程序13.其他约定13.1合同附件13.2法律适用13.3合同解除条件14.合同签署与日期14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1合同当事人本合同当事人包括甲方(幼儿园)和乙方(教师)。1.2定义1.2.1“甲方”指聘请乙方的幼儿园,具体名称为:(幼儿园名称)。1.2.2“乙方”指被甲方聘请的教师,具体姓名为:(教师姓名)。1.2.3“本合同”指本份《2024年幼儿园教师聘请合同》。1.3术语解释1.3.1“工作日”指甲方规定的正常工作时间。1.3.2“工作时间”指乙方在甲方指定的工作地点从事教育教学活动的时间。1.3.3“试用期”指乙方在甲方试用期间,时间为:(试用期月数)。2.聘请事项2.1教师职责2.1.1乙方应遵守国家教育法律法规和甲方规章制度。2.1.2乙方应履行教育教学职责,确保教学质量。2.1.3乙方应关爱学生,维护学生合法权益。2.2工作内容2.2.1乙方负责所教学科的教学工作,包括备课、授课、辅导、批改作业等。2.2.2乙方参与班级管理,组织学生开展课外活动。2.2.3乙方协助甲方完成其他相关工作。2.3工作地点乙方在甲方指定的幼儿园工作地点工作。3.工作时间与休假3.1工作时间3.1.1乙方每周工作:(工作周数)天,每天:(工作时间)小时。3.1.2工作时间为:(工作时间)至(工作时间)。3.2休假制度3.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等。3.2.2乙方享受带薪年休假,具体天数根据国家规定和甲方实际情况确定。3.3病假及事假3.3.1乙方因患病需休息时,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。3.3.2乙方因特殊原因需请假时,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。4.工资待遇4.1基本工资4.1.1乙方的基本工资为:(基本工资金额)元/月。4.1.2基本工资按月支付。4.2奖金及津贴4.2.1乙方享有甲方规定的各类奖金及津贴。4.2.2奖金及津贴的具体金额和发放时间由甲方根据实际情况确定。4.3工资支付方式4.3.1甲方在每月:(支付日)前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。5.社会保险与福利5.1社会保险5.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.1.2乙方在试用期结束后,甲方为其缴纳住房公积金。5.2福利待遇5.2.1乙方享有甲方规定的福利待遇,包括节假日福利、生日福利等。5.2.2乙方在甲方工作满一定年限后,享有带薪年假。5.3保险缴纳比例5.3.1甲方和乙方按照国家规定和当地政策,分别承担相应的社会保险缴纳比例。6.教师培训与发展6.1培训计划6.1.1甲方制定教师培训计划,为乙方提供专业发展机会。6.1.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。6.2发展机会6.2.1甲方为乙方提供晋升机会,根据乙方的工作表现和业绩进行选拔。6.2.2甲方鼓励乙方参加各类教育教学竞赛,提升教育教学能力。6.3职业规划6.3.1甲方协助乙方制定个人职业规划,并提供相应的支持和帮助。8.试用期及转正8.1试用期8.1.1乙方在甲方规定的试用期内,乙方应按照本合同的约定履行职责。8.1.2试用期为:(试用期月数)个月,自(入职日期)起计算。8.2转正条件8.2.1乙方在试用期内表现良好,无违反合同约定的行为。8.2.2乙方具备完成教育教学工作的能力。8.3转正手续8.3.1试用期满,经甲方考核合格,乙方将自动转为正式员工。8.3.2甲方应在试用期结束后:(转正日期)内与乙方办理转正手续。9.解除与终止合同9.1解除合同的条件9.1.1乙方提出书面辞职申请,并提前:(辞职通知期限)日通知甲方。9.1.2甲方因乙方严重违反合同约定,或乙方因个人原因无法继续履行合同。9.2终止合同的条件9.2.1乙方因故死亡或失踪。9.2.2甲方因破产、解散等原因无法继续履行合同。9.3解除合同的手续9.3.1双方解除合同,应书面通知对方,并办理相关手续。9.3.2解除合同后,甲方应向乙方支付相应的经济补偿。10.保密条款10.1保密内容10.1.1乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于教学资源、学生信息等。10.1.2保密内容不包括乙方在履行职务过程中自行获得的非保密信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后:(保密期限)年。10.3违约责任10.3.1乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可协商选择仲裁机构解决争议。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担,除非法律另有规定。12.合同生效与变更12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.1.2合同的任何修改或补充,均应以书面形式作出,并经双方签字(或盖章)。12.2合同变更12.2.1合同的任何变更,均需征得双方同意。12.3变更程序12.3.1变更合同,双方应签订书面变更协议。13.其他约定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于:乙方个人信息表、工作计划等。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同解除条件13.3.1合同解除条件包括但不限于:甲方违约、乙方严重违反合同约定等。14.合同签署与日期14.1签署时间14.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地为:(签署地点)。14.3签署人14.3.1甲方代表:(姓名)职务:(职务)签字(或盖章)。14.3.2乙方代表:(姓名)签字(或盖章)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”指在合同履行过程中,为甲乙双方提供相关服务或协助的其他法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联公司、分支机构或员工。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求,提供专业、高效的服务。15.2.2第三方有权根据甲乙双方提供的信息和指令,开展相关工作。15.2.3第三方有权在完成工作后,按照约定向甲乙双方或其中一方收取服务费用。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务关系,第三方对甲方、乙方不承担任何直接责任。15.3.2第三方在履行服务过程中,如因自身原因导致甲方、乙方权益受损,第三方应承担相应的赔偿责任。15.3.3甲方、乙方对第三方的服务不满意,可向第三方提出意见或要求改进,第三方应在合理期限内予以响应。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的程序16.1.1甲乙双方协商一致后,可邀请第三方介入合同履行。16.1.2第三方介入前,甲乙双方应与第三方签订服务协议,明确服务内容、费用及责任等。16.2第三方介入的审批16.2.1甲方、乙方同意第三方介入后,需经双方共同书面确认。16.2.2未经甲乙双方同意,第三方不得擅自介入合同履行。16.3第三方介入的费用承担16.3.1第三方介入产生的费用,由甲乙双方根据服务协议约定承担。16.3.2如无特殊约定,第三方费用由甲方、乙方按照各自权益分担。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行服务过程中,如因自身原因导致甲方、乙方权益受损,其赔偿责任不超过:(赔偿限额)。17.1.2赔偿限额可根据第三方服务内容、服务费用等因素协商确定。17.2第三方责任的承担17.2.1第三方在履行服务过程中,如因自身原因导致甲方、乙方权益受损,甲方、乙方应向第三方提出赔偿要求。17.2.2第三方在接到赔偿要求后,应在:(响应期限)内予以答复。17.2.3如第三方在规定期限内未予答复或拒绝赔偿,甲方、乙方可向合同签订地人民法院提起诉讼。17.3第三方责任的免除17.3.1如因不可抗力等原因导致第三方无法履行服务,其责任予以免除。17.3.2不可抗力事件包括但不限于:自然灾害、战争、政府行为等。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.乙方个人信息表要求:包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历等。2.工作计划要求:详细列出乙方在合同期间的工作目标和计划。说明:工作计划是乙方履行合同的重要依据,有助于甲方监督乙方的工作进度。3.教学计划要求:包含所教学科的教学大纲、教学进度、教学方法等。说明:教学计划是乙方开展教育教学活动的基础,有助于甲方评估教学质量。4.教学成果评估表要求:用于评估乙方在合同期间的教学成果。说明:评估表有助于甲方了解乙方的教学效果,为合同续签或调整提供依据。5.服务协议要求:详细约定第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明:服务协议是第三方介入合同履行的重要文件,有助于明确各方权利义务。6.保密协议要求:约定甲乙双方及第三方在合同履行过程中应保守的商业秘密。说明:保密协议有助于保护甲乙双方的商业秘密,维护双方的合法权益。7.违约责任认定书要求:详细记录违约行为、违约方、违约责任等内容。说明:违约责任认定书是处理违约行为的重要依据,有助于维护合同的严肃性。8.经济补偿协议要求:约定违约方应向守约方支付的经济补偿金额及支付方式。说明:经济补偿协议有助于减少违约造成的损失,维护合同的公平性。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为1.1乙方未按时完成教学工作。1.2乙方违反教学纪律,影响教育教学秩序。1.3乙方泄露甲方商业秘密。1.4乙方在合同期内擅自离职。1.5甲方未按时支付乙方工资。2.责任认定标准2.1乙方未按时完成教学工作,每次扣除:(扣除金额)元。2.2乙方违反教学纪律,每次扣除:(扣除金额)元,并要求书面检讨。2.3乙方泄露甲方商业秘密,每次扣除:(扣除金额)元,并要求承担相应法律责任。2.4乙方在合同期内擅自离职,需支付:(赔偿金额)元违约金。2.5甲方未按时支付乙方工资,每逾期一日,支付:(逾期金额)元赔偿金。3.违约责任示例说明3.1乙方未按时完成教学工作,累计超过:(天数)天,甲方有权扣除:(扣除金额)元。3.2乙方违反教学纪律,导致班级秩序混乱,甲方扣除:(扣除金额)元,并要求乙方进行书面检讨。3.3乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成:(损失金额)元损失,乙方需赔偿:(赔偿金额)元。3.4乙方在合同期内擅自离职,甲方扣除:(扣除金额)元违约金。3.5甲方未按时支付乙方工资,逾期:(天数)天,支付:(逾期金额)元赔偿金。全文完。2024年幼儿园教师聘请合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3住所地1.4联系方式2.聘请事项2.1聘请岗位2.2聘请期限2.3工作地点2.4工作时间3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及津贴3.3工资支付方式及时间3.4社会保险及公积金4.工作职责4.1岗位职责4.2工作内容4.3工作标准5.培训与晋升5.1在职培训5.2晋升机会5.3晋升条件6.工作条件6.1工作环境6.2工作设施6.3工作资料7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3知识产权侵权9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同生效标志13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更效力14.其他约定14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同份数14.4合同附件第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方:幼儿园乙方:X1.2法定代表人或负责人甲方:乙方:1.3住所地甲方:市区街道号乙方:市区街道号1.4联系方式甲方联系电话:138xxxx5678乙方联系电话:139xxxx56782.聘请事项2.1聘请岗位乙方被聘请为甲方幼儿园教师。2.2聘请期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3工作地点乙方在甲方幼儿园工作。2.4工作时间乙方每周工作5天,每天工作8小时。3.工资待遇3.1基本工资乙方每月基本工资为人民币8000元。3.2奖金及津贴乙方根据工作表现,可获得年终奖金及各类津贴。3.3工资支付方式及时间甲方每月15日前支付乙方上一个月的工资。3.4社会保险及公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.工作职责4.1岗位职责乙方负责幼儿园教学工作,包括备课、授课、批改作业等。4.2工作内容乙方需按照甲方要求,完成教学任务,提高教学质量。4.3工作标准5.培训与晋升5.1在职培训甲方为乙方提供必要的在职培训,以提高其教育教学能力。5.2晋升机会乙方有晋升机会,晋升条件根据甲方规定执行。5.3晋升条件6.工作条件6.1工作环境甲方提供安全、舒适的工作环境。6.2工作设施甲方提供必要的教学设施和设备。6.3工作资料甲方提供乙方所需的教学资料。1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1幼儿园名称1.1.2教师姓名1.2法定代表人或负责人1.2.1幼儿园法定代表人姓名1.2.2教师法定代表人姓名1.3住所地1.3.1幼儿园住所地详细地址1.3.2教师住所地详细地址1.4联系方式1.4.1幼儿园联系电话1.4.2教师联系电话1.4.3幼儿园电子邮箱1.4.4教师电子邮箱2.聘请事项2.1聘请岗位2.1.1岗位名称2.1.2岗位职责描述2.2聘请期限2.2.1起始日期2.2.2截止日期2.3工作地点2.3.1工作地点详细地址2.4工作时间2.4.1工作时间安排2.4.2工作日制度3.工资待遇3.1基本工资3.1.1基本工资数额3.1.2发放日期3.2奖金及津贴3.2.1奖金种类及数额3.2.2津贴种类及数额3.3工资支付方式及时间3.3.1支付方式3.3.2支付时间3.4社会保险及公积金3.4.1社会保险种类3.4.2公积金缴纳比例4.工作职责4.1岗位职责4.1.1教学工作4.1.2教学辅助工作4.1.3教育管理工作4.2工作内容4.2.1教学内容4.2.2教学活动4.2.3教学评估4.3工作标准4.3.1教学质量标准4.3.2工作效率标准5.培训与晋升5.1在职培训5.1.1培训内容5.1.2培训时间5.1.3培训方式5.2晋升机会5.2.1晋升条件5.2.2晋升程序5.3晋升条件5.3.1工作表现5.3.2教学能力5.3.3教育背景6.工作条件6.1工作环境6.1.1安全保障6.1.2工作场所条件6.2工作设施6.2.1教学设施6.2.2办公设施6.3工作资料6.3.1教学资料6.3.2办公资料7.保密条款7.1保密范围7.1.1保密信息类型7.1.2保密信息范围7.2保密义务7.2.1保密义务内容7.2.2保密期限7.3违约责任7.3.1违约情形7.3.2违约责任承担8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1教学成果归属8.1.2研究成果归属8.2知识产权使用8.2.1使用权限8.2.2使用范围8.3知识产权侵权8.3.1侵权行为8.3.2侵权责任9.违约责任9.1违约情形9.1.1教师违约9.1.2幼儿园违约9.2违约责任承担9.2.1教师违约责任9.2.2幼儿园违约责任9.3违约赔偿9.3.1赔偿金额9.3.2赔偿方式10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2仲裁解决10.1.3司法解决10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构10.2.2司法机构10.3争议解决程序10.3.1协商程序10.3.2仲裁程序10.3.3司法程序11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1教师单方解除11.1.2幼儿园单方解除11.1.3双方协商解除11.2合同解除程序11.2.1解除通知11.2.2解除生效时间11.3合同解除后的处理11.3.1工资结算11.3.2社会保险及公积金处理12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1签署合同12.1.2交付保证金12.2合同生效时间12.2.1合同签署日期12.2.2保证金交付日期12.3合同生效标志12.3.1合同双方签字盖章12.3.2保证金到账确认13.合同变更13.1合同变更条件13.1.1教师提出变更13.1.2幼儿园提出变更13.1.3双方协商变更13.2合同变更程序13.2.1变更通知13.2.2变更生效时间13.3合同变更效力13.3.1变更对原合同的影响13.3.2变更的合法性14.其他约定14.1法律适用14.1.1适用法律14.1.2适用司法解释14.2通知与送达14.2.1通知方式14.2.2送达地址14.3合同份数14.3.1合同份数14.3.2份数分配14.4合同附件14.4.1附件名称14.4.2附件内容第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所称第三方,是指除甲乙双方以外的,为合同履行提供辅助服务、咨询、中介或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2范围1.为甲乙双方提供人力资源招聘服务的中介机构;2.为甲乙双方提供财务、审计、法律咨询等服务的专业机构;3.为甲乙双方提供培训、教育等服务的机构;4.其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方任何一方需要第三方介入时,应向对方提出书面申请,并说明介入的原因、目的、预期效果及第三方的基本情况。16.2同意及通知对方应在收到介入申请后五个工作日内,以书面形式对介入申请进行同意或拒绝。同意介入的,双方应共同确定第三方的具体介入内容和方式。16.3第三方选定甲乙双方应共同选定第三方,并要求第三方提供相应的资质证明和服务方案。17.第三方的责任与义务17.1责任限额第三方的责任限额由甲乙双方根据介入事项的性质、范围及可能产生的风险协商确定,并在合同中明确约定。17.2义务1.第三方应按照甲乙双方的要求,履行合同约定的义务,确保服务质量。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。3.第三方在提供服务过程中,如因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务合同关系,甲方支付第三方服务费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务合同关系,乙方支付第三方服务费用。18.3第三方与其他方的责任划分1.第三方仅对甲乙双方承担合同约定的责任,不对其他方承担责任。2.第三方在提供服务过程中,如因自身原因导致甲乙双方与其他方发生争议,甲乙双方应自行解决,第三方不承担任何责任。19.第三方介入的合同效力19.1第三方介入不影响本合同的效力。19.2第三方介入的约定为本合同的补充条款,与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止的条件1.本合同解除或终止;2.第三方服务期限届满;3.甲乙双方协商一致终止第三方介入。20.2第三方介入终止的程序1.第三方介入终止,甲乙双方应提前通知对方;2.第三方应按照约定完成剩余工作,并协助甲乙双方处理相关事宜;3.第三方介入终止后,甲乙双方应按照本合同约定结算相关费用。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:乙方个人信息表要求:包括乙方姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等基本信息。说明:用于甲方了解乙方的基本情况,便于合同的签订和履行。2.附件二:乙方资格证书复印件要求:提供乙方取得的教师资格证、普通话等级证书等相关资格证书的复印件。说明:用于证明乙方具备从事幼儿园教师工作的资格。3.附件三:乙方体检报告要求:提供乙方近期的体检报告,证明其身体健康状况符合工作要求。说明:用于确保乙方能够胜任幼儿园教师的工作。4.附件四:社会保险及公积金缴纳证明要求:提供乙方最近三个月的社会保险及公积金缴纳证明。说明:用于证明甲方已按照合同约定为乙方缴纳社会保险及公积金。5.附件五:培训记录要求:提供乙方参加在职培训的记录,包括培训内容、时间、地点等。说明:用于证明甲方为乙方提供了必要的在职培训。6.附件六:绩效考核结果要求:提供乙方在合同履行期间的绩效考核结果。说明:用于评估乙方的工作表现,作为晋升和奖金发放的依据。7.附件七:合同变更协议要求:在合同变更时,双方需签订变更协议,并作为合同附件。说明:用于记录合同变更的内容,确保双方对变更事项有明确约定。8.附件八:争议解决协议要求:在发生争议时,双方需签订争议解决协议,并作为合同附件。说明:用于记录争议解决的方式、机构及程序。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准:根据乙方未履行职责的程度,甲方有权要求乙方进行赔偿,赔偿金额根据损失情况确定。示例说明:若乙方未按时完成教学任务,导致教学质量下降,甲方有权要求乙方赔偿因教学质量下降造成的损失。2.违约行为:乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准:乙方应立即停止泄露行为,并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明:若乙方将甲方幼儿园的招生信息泄露给竞争对手,甲方有权要求乙方赔偿因信息泄露造成的招生损失。3.违约行为:甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准:甲方应立即支付乙方工资,并支付违约金,违约金按每日工资的千分之一计算。示例说明:若甲方未在每月15日前支付乙方工资,甲方应支付违约金,违约金计算至实际支付工资之日。4.违约行为:甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险及公积金。责任认定标准:甲方应立即补缴社会保险及公积金,并支付违约金,违约金按每日应缴金额的千分之一计算。示例说明:若甲方未按时为乙方缴纳社会保险及公积金,甲方应补缴所欠费用,并支付违约金。5.违约行为:合同解除后,乙方未按照约定退还保证金。责任认定标准:乙方应立即退还保证金,并支付违约金,违约金按每日保证金的千分之一计算。示例说明:若乙方在合同解除后未退还保证金,乙方应退还保证金,并支付违约金。全文完。2024年幼儿园教师聘请合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式1.4法定代表人或授权代表2.合同签订时间与地点2.1签订时间2.2签订地点3.教师基本信息3.1姓名3.2性别3.3出生年月3.4身份证号码3.5毕业院校及专业3.6学历3.7教师资格证编号4.聘请岗位与职责4.1岗位名称4.2岗位职责4.3工作时间4.4工作地点5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4税收处理6.教师培训与进修6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用6.4进修政策7.工作纪律与考核7.1工作纪律7.2考核制度7.3考核结果7.4奖惩措施8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签条件9.违约责任9.1教师违约责任9.2学校违约责任9.3违约金计算10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除合同11.1合同解除条件11.2解除程序11.3解除合同后的待遇12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1不可抗力条款13.2合同附件13.3合同生效14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同副本份数14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方:幼儿园乙方:[教师姓名]1.2双方地址甲方地址:[甲方详细地址]乙方地址:[乙方详细地址]1.3联系方式甲方联系方式:[甲方联系电话]乙方联系方式:[乙方联系电话]1.4法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表:[甲方法定代表人或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表:[乙方法定代表人或授权代表姓名]2.合同签订时间与地点2.1签订时间:2024年[具体日期]2.2签订地点:[具体签订地点]3.教师基本信息3.1姓名:[教师姓名]3.2性别:[教师性别]3.3出生年月:[教师出生年月]3.4身份证号码:[教师身份证号码]3.5毕业院校及专业:[教师毕业院校及专业]3.6学历:[教师学历]3.7教师资格证编号:[教师教师资格证编号]4.聘请岗位与职责4.1岗位名称:[具体岗位名称,如:幼儿教师、保育员等]4.2岗位职责:4.2.1负责幼儿的教育、保育和日常管理;4.2.2参与制定和实施教育教学计划;4.2.3组织和参与幼儿游戏活动;4.2.4配合园方开展各类幼儿活动;4.2.5负责幼儿安全及卫生保健工作;4.3工作时间:[具体工作时间,如:周一至周五,8:0017:00]4.4工作地点:[具体工作地点,如:幼儿园班]5.薪酬待遇5.1基本工资:[具体基本工资数额]5.2奖金及津贴:[具体奖金及津贴政策]5.3社会保险及公积金:[具体社会保险及公积金缴纳比例及数额]5.4税收处理:[具体税收处理政策]6.教师培训与进修6.1培训内容:[具体培训内容,如:幼儿教育理念、教学方法等]6.2培训时间:[具体培训时间,如:每年一次,每次一周]6.3培训费用:[具体培训费用承担方]6.4进修政策:[具体进修政策,如:鼓励教师参加相关进修,费用由园方承担]8.合同期限8.1合同起始日期:2024年[具体日期]8.2合同终止日期:[合同期限,如:2027年[具体日期]]8.3合同续签条件:[续签条件,如:无重大违约行为,双方均可提出续签申请]9.违约责任9.1教师违约责任:9.1.1无正当理由拒绝履行合同,需支付违约金[具体数额];9.1.2严重违反工作纪律,给予警告或解除合同;9.2学校违约责任:9.2.1未按时支付工资,需支付违约金[具体数额];9.2.2未提供合同约定的工作条件,需承担相应责任;9.3违约金计算:[违约金计算方式,如:按日计算,每日违约金为[具体数额];]10.保密条款10.1保密内容:[保密内容,如:幼儿园内部管理信息、幼儿个人信息等]10.2保密期限:[保密期限,如:自合同终止之日起[具体年限]内]10.3违约责任:[违约责任,如:泄露保密信息,需支付违约金[具体数额];]11.解除合同11.1合同解除条件:11.1.1双方协商一致;11.1.2教师严重违反工作纪律;11.1.3教师因个人原因提出解除合同;11.2解除程序:11.2.1提前[具体时间]书面通知对方;11.2.2双方办理相关手续;11.3解除合同后的待遇:11.3.1甲方应按合同约定支付乙方工资至合同终止之日;11.3.2乙方应妥善交接工作,并配合甲方处理相关工作;12.争议解决12.1争议解决方式:[争议解决方式,如:协商、调解、仲裁、诉讼]12.2争议解决机构:[争议解决机构,如:仲裁委员会]12.3争议解决费用:[争议解决费用,如:由败诉方承担;]13.其他约定13.1不可抗力条款:13.1.1因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担责任;13.1.2不可抗力事件发生后,应立即通知对方;13.2合同附件:13.2.1本合同附件一:[具体附件名称,如:岗位职责说明书]13.3合同生效:13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效;13.3.2本合同一式[具体份数]份,双方各执[具体份数]份;14.合同签署14.1双方签字盖章:14.1.1甲方(盖章):[甲方盖章]14.1.2乙方(签字):[乙方签字]14.2合同副本份数:14.2.1甲方副本[具体份数]份14.2.2乙方副本[具体份数]份14.3合同生效日期:14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效;第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中,因特定目的而介入甲乙双方合同关系的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介机构、评估机构、咨询机构或其他任何形式的第三方服务提供者。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益,以及提供专业的服务。15.3第三方介入方式15.3.1.1中介服务:第三方作为中介,协助甲乙双方达成合同;15.3.1.2评估服务:第三方对合同履行情况进行评估,提供专业意见;15.3.1.3咨询服务:第三方提供专业咨询,帮助甲乙双方解决合同履行中的问题。15.4第三方责任15.4.1第三方在介入合同关系中,应当遵守诚实信用原则,履行其职责。15.4.2第三方在介入过程中,不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。15.5第三方责任限额15.5.1.1第三方责任限额应与第三方提供的服务性质和风险程度相适应;
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