2024年幼儿园厨师工作聘用书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园厨师工作聘用书本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责5.工作地点与环境5.1工作地点5.2工作环境6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间7.薪酬与福利7.1薪酬结构7.2福利待遇8.工资支付8.1支付方式8.2支付时间9.社会保险与公积金9.1社会保险9.2公积金10.考勤与考核10.1考勤制度10.2考核标准11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）本合同中，“聘用方”指委托聘用厨师的一方，即幼儿园。（2）本合同中，“被聘用方”指被幼儿园聘用的厨师。（3）“工作内容”指被聘用方在幼儿园从事的烹饪、食品制作等相关工作。（4）“工作职责”指被聘用方应遵守的规章制度和应尽的工作义务。（5）“薪酬”指被聘用方按照约定标准获得的经济收入。（6）“福利待遇”指被聘用方在合同期间享受的除薪酬以外的各种待遇。1.2解释（1）本合同中的“工作内容”具体包括但不限于幼儿园内所有学生的膳食制作、烹饪、食品加工等工作。（2）“工作职责”包括但不限于保证食品安全、按时完成烹饪任务、遵守幼儿园规章制度等。第二条聘用双方信息2.1聘用方信息（1）名称：X幼儿园（2）地址：X市X区X路X号（3）法定代表人：X2.2被聘用方信息（1）姓名：X（2）性别：X（3）身份证号码：（4）联系方式：X第三条聘用期限3.1起止时间：自年月日至年月日3.2合同续签：在合同到期前一个月，双方可协商续签合同。第四条工作内容与职责4.1工作内容（1）负责幼儿园学生的膳食制作、烹饪和食品加工。（2）负责食堂的日常清洁和维护。（3）负责食品的采购、储存和管理工作。4.2职责（1）遵守国家法律法规、幼儿园规章制度和食品安全规定。（2）保证食品卫生、安全，防止食品污染和食物中毒事件的发生。（3）按时完成烹饪任务，确保饭菜质量和数量。第五条工作地点与环境5.1工作地点：X幼儿园食堂5.2工作环境：食堂环境应保持清洁、卫生，符合食品安全标准。第六条工作时间与休息6.1工作时间：每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由幼儿园安排。6.2休息时间：每周休息一天，具体休息时间由幼儿园安排。第七条薪酬与福利7.1薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资7.2福利待遇（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。（2）住房公积金。（3）国家法定节假日及婚假、产假、丧假等假期。第八条工资支付8.1支付方式：聘用方将按照国家规定和合同约定，以银行转账或现金形式支付被聘用方工资。8.2支付时间：聘用方应在每月的一个工作日支付当月工资。第九条社会保险与公积金9.1社会保险：聘用方应依法为被聘用方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2公积金：聘用方应依法为被聘用方缴纳住房公积金。第十条考勤与考核10.1考勤制度：被聘用方应遵守幼儿园的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、请假等情况，应按幼儿园规定办理。10.2考核标准：聘用方将定期对被聘用方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。第十一条违约责任11.1违约情形：包括但不限于未按合同约定履行工作职责、违反幼儿园规章制度、严重失职等。11.2违约责任：违约方应根据违约情形承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构：双方同意选择X仲裁委员会作为争议解决机构。第十三条合同解除13.1合同解除条件：包括但不限于合同到期、双方协商一致、因被聘用方严重违约、因不可抗力等原因。13.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后正式解除。第十四条其他约定14.1其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定条款：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条定义与解释1.1第三方概念（1）“第三方”指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询、评估、担保等服务的独立法人或其他组织。（2）第三方不包括甲乙双方及其关联企业、分支机构或员工。1.2第三方介入情形（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方提供专业服务。（2）根据合同约定，第三方介入为合同履行所必需。（3）法律法规规定必须由第三方介入的情形。第二条甲乙双方责任2.1第三方介入后，甲乙双方仍承担合同约定的权利和义务。2.2甲乙双方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方的服务结果承担责任。第三条第三方责权利3.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。（2）第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任。（3）第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的规定。3.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。3.3第三方义务（1）第三方应按照合同约定，保守甲乙双方的商业秘密。（2）第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的规定。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙双方的关系（1）第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，各自承担相应的法律责任。（2）第三方不得直接与甲乙双方的员工或关联企业进行业务往来。4.2第三方与其他各方的关系（1）第三方与幼儿园内其他厨师、员工等无直接合同关系。（2）第三方不得干预幼儿园的内部管理。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，其责任限额为合同服务费用的一定比例，具体比例由甲乙双方在合同中约定。（2）第三方责任限额不得低于法律法规规定的最低责任限额。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入申请（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入的，应向第三方发出介入申请。（2）介入申请应包括介入原因、介入范围、服务内容、预期目标等信息。6.2第三方介入审批（1）第三方收到介入申请后，应在一定期限内回复甲乙双方，同意或拒绝介入。（2）第三方同意介入的，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方权利义务。6.3第三方介入实施（1）第三方介入后，应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责。（2）第三方在介入过程中，应定期向甲乙双方报告工作进展和成果。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入终止条件（1）合同约定的服务期限届满。（2）合同约定的服务目标实现。（3）甲乙双方协商一致，同意终止第三方介入。7.2第三方介入终止程序（1）甲乙双方协商一致，同意终止第三方介入的，应通知第三方。（3）甲乙双方与第三方签订终止协议，明确各方责任和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用合同书：详细列明甲乙双方的基本信息、工作内容、薪酬待遇、工作时间等。2.薪酬支付凭证：用于证明工资的支付情况。3.社会保险与公积金缴纳凭证：证明双方已按规定缴纳社会保险和公积金。4.考勤记录：记录被聘用方的工作出勤情况。5.考核结果：记录被聘用方的考核结果。6.第三方服务协议：详细列明第三方提供的服务内容、费用、责任等。7.合同变更协议：如合同内容发生变更，双方应签订变更协议。8.合同解除协议：如合同解除，双方应签订解除协议。9.争议解决协议：如发生争议，双方应签订争议解决协议。10.其他相关文件：如法律法规、行业规范等。附件详细要求和说明：1.附件应真实、完整、清晰。2.附件内容应与合同相一致。3.附件应由双方签字（或盖章）确认。4.附件应妥善保管，以备日后查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲乙双方未按照合同约定支付工资或福利待遇。（2）被聘用方未按时完成工作或工作质量不符合约定标准。（3）第三方未按照合同约定履行职责或服务质量不符合要求。（4）甲乙双方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：（1）违约行为发生，双方应立即协商解决。（2）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。（3）违约责任认定标准根据法律法规、行业规范和合同约定执行。简要示例说明：1.甲乙双方未按时支付工资，违约方应赔偿被聘用方因未按时收到工资造成的损失。2.被聘用方未按时完成烹饪任务，违约方应承担因延误造成的损失，并支付违约金。3.第三方未按照合同约定提供服务质量，违约方应赔偿由此给甲乙双方造成的损失，并支付违约金。全文完。2024年幼儿园厨师工作聘用书1本合同目录一览1.1.1.合同双方基本信息1.1.2.聘用岗位及职责1.2.1.工作内容1.2.2.工作时间1.2.3.工作地点1.3.1.工资待遇1.3.2.工资支付方式及时间1.4.1.社会保险及福利待遇1.4.2.医疗待遇1.5.1.合同期限1.5.2.试用期1.6.1.工作考核1.6.2.考核结果及奖惩措施1.7.1.保密条款1.7.2.知识产权1.8.1.劳动合同的解除和终止1.8.2.解除和终止的条件1.8.3.解除和终止的程序1.9.1.违约责任1.9.2.争议解决1.10.1.合同附件1.10.2.合同附件清单1.11.1.合同生效及变更1.11.2.合同生效日期1.12.1.通知和送达1.12.2.送达地址及联系方式1.13.1.合同争议的解决方式1.13.2.管辖法院1.14.1.其他约定事项1.14.2.争议解决途径1.14.3.争议解决期限第一部分：合同如下：1.1.1.合同双方基本信息1.1.1.1.甲方（幼儿园名称）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________1.1.1.2.乙方（厨师姓名）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：__________________住址：____________________联系电话：__________________1.1.2.聘用岗位及职责1.1.2.1.乙方被聘用为甲方幼儿园厨师。1.1.2.2.乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责幼儿园食堂的日常烹饪工作；（2）确保食品卫生、安全，符合国家相关标准和要求；（3）根据幼儿园的需求，制作各类营养均衡的饭菜；（4）负责厨房的日常管理和维护；（5）完成甲方交办的其他相关工作。1.2.1.工作内容1.2.1.1.乙方需按照幼儿园的规定和标准，负责每日的饭菜制作。1.2.1.2.乙方需保证所制作的食物质量，确保食品安全。1.2.1.3.乙方需按时完成食堂的卫生清洁工作。1.2.2.工作时间1.2.2.1.乙方的工作时间为每日早6:00至晚10:00。1.2.2.2.乙方每周休息1天，休息日由甲方根据实际情况安排。1.2.3.工作地点1.2.3.1.乙方的工作地点为甲方幼儿园食堂。1.3.1.工资待遇1.3.1.1.乙方的基本工资为每月人民币________________元。1.3.1.2.乙方每月享有国家法定节假日工资。1.3.2.工资支付方式及时间1.3.2.1.甲方于每月____日前以银行转账方式支付乙方工资。1.3.2.2.乙方每月工资支付时，甲方将扣除相关社会保险及住房公积金。1.4.1.社会保险及福利待遇1.4.1.1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。1.4.1.2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。1.4.2.医疗待遇1.4.2.1.乙方在缴纳社会保险期间，享有国家规定的医疗待遇。1.4.2.2.甲方负责为乙方办理医疗手续，并协助处理相关医疗事宜。1.5.1.合同期限1.5.1.1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5.2.试用期1.5.2.1.本合同包含试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5.2.2.试用期期间，甲方有权解除本合同，且无需支付乙方任何经济补偿。8.1.1.保密条款8.1.1.1.乙方在本合同履行过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，应当予以保密。8.1.1.2.乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、客户、供应商等。8.1.1.3.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。8.1.2.知识产权8.1.2.1.乙方在履行本合同过程中所创作的任何作品、发明、实用新型等，除另有约定外，均归甲方所有。8.1.2.2.甲方有权使用、许可、转让、出租或以其他方式处置上述知识产权。9.1.1.劳动合同的解除和终止（1）合同期满，双方同意不再续签；（2）乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方同意；（3）乙方违反合同规定，甲方有权解除合同；（4）国家法律法规规定的其他情形。9.1.2.解除和终止的条件9.1.2.1.乙方因个人原因提出解除合同，需提前____日书面通知甲方。9.1.2.2.甲方因乙方严重违反合同规定，有权立即解除合同。9.1.3.解除和终止的程序9.1.3.1.合同解除或终止前，甲方应通知乙方，并给予乙方合理的解释。9.1.3.2.合同解除或终止后，乙方应妥善交接工作，甲方应支付乙方相应的工资和福利。10.1.1.违约责任10.1.1.1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.1.2.乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方损失。10.1.2.争议解决10.1.2.1.合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。10.1.2.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.1.1.合同附件11.1.1.1.本合同附件包括但不限于：（1）乙方个人简历；（2）乙方体检报告；（3）甲方提供的其他相关文件。11.1.2.合同附件清单11.1.2.1.合同附件清单如下：（1）乙方个人简历；（2）乙方体检报告；（3）甲方提供的其他相关文件。12.1.1.合同生效及变更12.1.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.1.2.合同生效后，任何一方不得擅自变更合同内容。12.1.2.合同生效日期12.1.2.1.本合同生效日期为____年____月____日。13.1.1.通知和送达13.1.1.1.双方之间的通知、文件的送达，均以书面形式进行。13.1.2.送达地址及联系方式13.1.2.1.甲方送达地址：____________________13.1.2.2.乙方送达地址：____________________13.1.2.3.双方联系方式：____________________14.1.1.其他约定事项14.1.1.1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.1.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.1.2.争议解决途径14.1.2.1.如双方对合同内容或履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。14.1.2.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.1.3.争议解决期限14.1.3.1.双方应在本合同签订之日起____日内解决争议。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方介入的概念与范围15.1.1.本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构、担保机构等。（1）为甲方提供人力资源招聘服务；（2）为甲方提供财务、审计、法律等方面的咨询服务；（3）为甲方提供设备、材料采购的询价、比选或招标服务；（4）为甲方提供市场调查、数据分析等服务；（5）为甲方提供其他与本合同履行相关的服务。15.2.第三方介入的协议15.2.1.甲乙双方在必要时，可以与第三方签订单独的服务协议，明确双方的权利义务。（1）服务内容、范围及标准；（2）服务费用及支付方式；（3）服务期限；（4）保密条款；（5）违约责任；（6）争议解决方式。15.3.第三方介入的责任15.3.1.第三方在履行服务协议过程中，应当遵守国家法律法规，履行合同义务，保证服务质量。15.3.2.第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应当承担相应的责任。15.3.3.第三方在履行服务协议过程中，如涉及甲乙双方的商业秘密，应当予以保密。15.4.第三方责任限额15.4.1.第三方责任限额是指第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其应当承担的最高赔偿金额。15.4.2.第三方责任限额应在本合同中约定，或在与第三方签订的服务协议中明确。（1）第三方服务的性质和内容；（2）服务可能带来的风险；（3）甲乙双方的经济承受能力；（4）行业惯例。15.5.第三方与其他各方的划分15.5.1.第三方在履行服务协议过程中，与甲乙双方的关系应当明确划分。15.5.2.第三方不得直接与甲乙双方进行交易，除非甲乙双方书面同意。15.5.3.第三方在履行服务协议过程中，应当遵守甲乙双方的要求和指示。15.5.4.第三方不得利用甲乙双方的商业秘密或信息进行不正当竞争。15.6.第三方介入的终止（1）服务协议约定的服务期限届满；（2）服务协议约定的服务内容已完成；（3）因不可抗力导致服务协议无法履行；（4）第三方违反服务协议的约定；（5）甲乙双方协商一致。15.6.2.服务协议终止后，第三方应立即停止服务，并按照约定退还已收取的费用。15.7.第三方介入的争议解决15.7.1.第三方在履行服务协议过程中，如与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。15.7.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。15.7.3.第三方介入的争议解决，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求和说明：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等，以证明乙方具备履行厨师岗位职责的能力。2.乙方体检报告详细要求和说明：乙方在签订合同前应提供近期的体检报告，证明其身体健康，能够胜任厨师工作。3.甲方提供的其他相关文件详细要求和说明：包括但不限于食堂管理制度、食品安全操作规范、员工手册等，用于乙方了解和遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：乙方未按照合同约定提供合格的服务，如食品质量不合格、迟到早退等。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。示例说明：若乙方因个人原因导致食品中毒事件，乙方应承担全部责任，包括赔偿受伤儿童及家长的经济损失。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资、社会保险等。责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方应得的工资、赔偿乙方因此遭受的损失、支付违约金等。示例说明：若甲方未在约定的时间内支付乙方工资，甲方应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在履行服务协议过程中，未能履行合同义务，如服务质量不达标、泄露商业秘密等。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失、支付违约金等。示例说明：若第三方在提供人力资源招聘服务过程中，泄露乙方个人信息，第三方应承担相应的法律责任，并向乙方支付赔偿金。4.不可抗力及免责条款违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定标准：甲乙双方均不承担违约责任，但应采取合理措施减少损失。示例说明：若因自然灾害导致食堂无法正常运营，甲乙双方均不承担违约责任，但应积极采取措施恢复运营。全文完。2024年幼儿园厨师工作聘用书2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方的定义1.2合同相关术语的定义2.聘用条款2.1聘用期限2.2工作岗位2.3工作地点2.4工作时间3.工作职责3.1食品制作与加工3.2食品卫生管理3.3配餐服务3.4教育培训参与4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班费4.4社会保险与公积金5.工作条件5.1工作环境5.2设备与工具5.3食材供应6.培训与发展6.1培训计划6.2职业发展规划7.福利待遇7.1假期安排7.2休假政策7.3节假日福利8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除或终止的程序9.违约责任9.1违约行为的定义9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密信息的定义10.2保密义务10.3保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同解除后的处理14.合同附件14.1聘用合同14.2个人简历14.3健康证明14.4其他相关文件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方的定义1.2合同相关术语的定义1.2.1“厨师”指乙方在甲方处从事烹饪工作的人员。1.2.2“工作职责”指乙方在甲方处应承担的具体工作内容。1.2.3“工资待遇”指乙方在甲方处应获得的劳动报酬。1.2.4“福利待遇”指乙方在甲方处应享受的其他待遇。2.聘用条款2.1聘用期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为一年。2.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限同本合同聘用期限。2.2工作岗位2.2.1乙方在甲方处担任厨师岗位。2.3工作地点2.3.1乙方的工作地点为甲方幼儿园内部食堂。2.4工作时间2.4.1乙方的工作时间为每天早7:00至晚17:00，每周工作5天，具体休息日由甲方安排。3.工作职责3.1食品制作与加工3.1.1乙方负责幼儿园师生每日三餐的食品制作和加工。3.2食品卫生管理3.2.1乙方负责保持食堂的卫生清洁，确保食品加工过程中的卫生安全。3.3配餐服务3.3.1乙方负责根据食谱进行配餐，确保食品质量。3.4教育培训参与3.4.1乙方需参加甲方组织的有关食品卫生、营养等方面的培训。4.工资待遇4.1基本工资4.1.1乙方的基本工资为人民币元/月。4.2绩效奖金4.2.1乙方根据工作表现和绩效考核结果，可获得绩效奖金。4.3加班费4.3.1乙方加班按照国家规定支付加班费。4.4社会保险与公积金4.4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.工作条件5.1工作环境5.1.1甲方保证乙方工作环境符合国家相关标准。5.2设备与工具5.2.1甲方提供乙方工作所需的设备和工具。5.3食材供应5.3.1甲方负责为乙方提供符合食品安全标准的食材。8.合同解除与终止8.1解除条件8.1.1乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。8.1.2甲方因故停止幼儿园运营或关闭食堂，合同自然终止。8.1.3乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经双方协商一致，合同可解除。8.2终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意向，合同自行终止。8.2.2乙方提出离职申请，并经甲方同意后，合同终止。8.3解除或终止的程序8.3.1任何一方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。8.3.2解除或终止合同后，双方应按照合同约定进行工作交接和财务结算。9.违约责任9.1违约行为的定义9.1.1乙方未按照合同规定履行工作职责，视为违约行为。9.1.2甲方未按照合同规定支付工资或提供工作条件，视为违约行为。9.2违约责任承担9.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方赔偿损失。10.保密条款10.1保密信息的定义10.1.1保密信息指甲乙双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密或其他敏感信息。10.2保密义务10.2.1乙方对保密信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限10.3.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决地点11.2.1争议解决地点为市。11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序按照仲裁委员会的仲裁规则执行。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.其他约定13.1通知方式13.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于乙方个人简历、健康证明等。13.3合同解除后的处理13.3.1合同解除后，乙方应将工作场所内的所有物品和资料归还原单位。14.合同附件14.1聘用合同14.2个人简历14.3健康证明14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入指在合同履行过程中，为完成特定任务或提供专业服务，由甲乙双方共同邀请或委托的第三方参与合同相关活动。15.2第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、专业咨询、技术支持、项目管理等。16.第三方介入的邀请与委托16.1甲乙双方应共同协商确定需要介入的第三方，并签订相关合作协议。16.2邀请或委托第三方时，甲乙双方应确保第三方具备完成任务的资质和能力。17.第三方的责任与权利17.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对其提供的专业服务负责。17.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用，并享有相应的权利。17.3第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同目标无法实现，应承担相应的违约责任。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在合同中予以明确。18.2第三方的责任限额应综合考虑第三方提供的专业服务的性质、难度和潜在风险等因素。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方、乙方之间的关系为合同关系，第三方的责任仅限于其提供的专业服务范围。19.2第三方在履行合同过程中，如涉及甲方或乙方的其他权益，应与甲方或乙方另行协商解决。19.3第三方在履行合同过程中，如需甲方或乙方提供协助，应事先取得甲方或乙方的书面同意。20.第三方介入的程序20.1第三方介入前，甲乙双方应共同评估第三方介入的必要性和可行性。20.2第三方介入后，甲乙双方应定期召开会议，了解第三方的工作进展和存在的问题。20.3第三方介入过程中，如出现重大问题，甲乙双方应共同协商解决。21.第三方介入的变更与解除21.1第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方同意，并以书面形式通知第三方。21.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。22.第三方介入的费用承担22.1第三方介入的费用由甲乙双方根据合作协议约定承担。22.2第三方介入的费用支付方式、支付期限等，应在合作协议中明确。