乡村医生人才引进合同书

乡村医生人才引进合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（乡村医生）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方同意在甲方任职，担任乡村医生一职，负责提供基本的医疗服务，包括但不限于常见病、多发病的诊疗、公共卫生服务、健康教育等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务水平。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间__________小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。2.2乙方的工作地点为甲方指定的乡村卫生室。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放方式详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付守约方违约金金额为____元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（乡村医生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工资标准及绩效考核办法2.保密协议3.培训计划4.社会保险缴纳证明5.岗位职责说明书6.乡村卫生室位置示意图二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者隐私。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或与其他用人单位建立劳动关系。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供培训学习机会或未提供合适的工作条件。三、法律名词及解释：1.乡村医生：指在乡村卫生室提供医疗服务的人员。2.医疗服务：包括诊疗、预防、保健、康复等服务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有显著影响的技术信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法提供医疗服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，协商解决或安排替代人员。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，必要时可寻求法律途径解决。4.问题：乡村卫生室工作条件不佳。解决办法：甲方应根据实际情况改善工作条件，保障乙方的工作环境。五、所有应用场景：1.甲方为乡村卫生室招聘专业医生。2.乙方寻求在乡村卫生室从事医生工作。3.