旅游导游聘用合同模板

旅游导游聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的旅行社，乙方为具备相关资质的导游，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方导游一职，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。3.双方应在合同期满前____个月，协商新的合同事宜。二、乙方职责1.乙方应按照甲方的安排，为游客提供专业、热情、周到的导游服务。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守旅游行业规范，维护甲方的合法权益。3.乙方应严格按照甲方的行程安排，确保游客的人身安全和财产安全。4.乙方应在合同期内，完成甲方分配的各项导游工作。三、甲方保障1.甲方应确保乙方的合法权益，为乙方提供合法的工作环境和条件。2.甲方应按照约定向乙方支付工资、奖金等报酬。3.甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。4.甲方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：底薪____元/月，加业绩奖金。2.甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利。4.甲方应根据乙方的工作表现，给予相应的奖励和晋升机会。五、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得以任何方式损害甲方的合法权益。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬的，应支付乙方违约金，违约金为未支付工资、奖金等报酬的____%。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方旅游业务经营许可证复印件5.双方签订的补充协议6.导游服务规范和行程安排7.社会保险缴纳证明8.工资支付证明9.奖励和晋升证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬。4.甲方未为乙方提供合法的工作环境和条件。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供培训和职业发展机会。三、法律名词及解释：1.旅行社：指依法成立，具备旅游业务经营资质，为游客提供旅游服务的企业。2.导游：指为旅行社提供导游服务，引导游客游览景点，介绍风土人情的人员。3.保密条款：指双方在合同中约定的，要求乙方在合同期内及合同期满后一定时间内，不得泄露甲方商业秘密的条款。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即终止合同，要求乙方赔偿损失，必要时通过法律途径追究责任。2.乙方提前解除合同：按照合同约定支付违约金，重新安排导游。3.甲方未按时支付报酬：及时沟通，协调解决，确保乙方合法权益。4.甲方未提供合法工作环境：整改工作环境，确保乙方合法权益。5.甲方未缴纳社会保险：补缴社会保险，确保乙方权益。6.甲方未提供培训和职业发展机会：制定培训计划，为乙方提供晋升机会。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供导游服务的工作安