艺术设计毕业生就业协议

艺术设计毕业生就业协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（毕业生）：__________________姓名：__________________性别：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方就业，双方经协商，达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________________岗位，主要职责为__________________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第二条试用期及录用2.1甲方根据国家规定和公司制度，安排乙方进行试用期，试用期为__________________个月。2.2试用期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否录用。如甲方决定录用乙方，应提前通知乙方。第三条薪资待遇3.1乙方在试用期的工资为人民币__________________元/月。3.2乙方正式录用后，甲方应按国家规定和公司制度为乙方支付工资及福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间，按照甲方的工作安排执行工作任务。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的工作环境。5.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。7.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，归还甲方提供的办公用品等。第八条协议的变更和解除8.1任何一方提出变更或解除本协议的，应提前通知对方，并经双方协商一致。8.2本协议的变更或解除不得影响乙方的合法权益。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________________年。甲方（用人单位）：__________________乙方（毕业生）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证复印件4.甲方公司资质证明5.甲方公司职位描述6.试用期考核标准7.甲方公司保密协议8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。3.甲方未按照约定时间支付薪资或解除合同。4.甲方未提供安全、卫生的工作环境。5.甲方未按时为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者双方在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前进行考察的期限。2.录用：指用人单位根据劳动者在试用期的表现，决定正式聘用其为员工的行为。3.薪资待遇：指用人单位按照法律规定和公司制度，支付给劳动者的工资及各种福利待遇。4.保密协议：指用人单位与劳动者约定，劳动者在在职期间及离职后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。5.违约责任：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，了解原因，如无法解决问题，按合同约定承担违约责任。2.乙方泄露甲方机密信息：立即启动保密协议约定的违约责任条款，追究乙方责任。3.甲方未按约定时间支付薪资或解除合同：及时与甲方沟通，要求履行合同约定，如甲方仍不履行，可依法申请仲裁或提起诉讼。4.甲方未提供安全、卫生的工作环境：要求甲方按照法律规定改善工作环境，如甲方不听，可以向相关部门举报。5.甲方未按时为乙方缴纳社会保险：要求甲方及时补缴，如甲方不听，可以向社保部门举报。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2