旅游业厂长聘用合同样本

旅游业厂长聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方聘请乙方担任旅游业厂长，乙方向甲方提供劳动力，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位、职责及期限1.1乙方担任甲方的旅游业厂长，负责旅游业务的组织、管理和运营工作。1.2乙方应全面履行厂长职责，确保旅游业务的正常运行和甲方的利益。1.3本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条劳动报酬2.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。2.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方业务、运营、客户资料等保密信息承担保密义务。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相关协议，并经双方确认。5.2甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。5.3乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。第六条违约责任6.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方损失。6.2甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方延迟支付工资的违约金。6.3乙方未履行保密义务的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方损失。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.旅游业厂长聘用合同样本2.乙方身份证复印件3.保密协议4.工资支付证明5.加班申请表6.请假申请表7.合同变更、解除、终止协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，违反合同约定。2.乙方未全面履行厂长职责，导致旅游业务受损。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。4.双方未按照约定时间提前通知解除或终止合同。5.甲方未按照约定支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.旅游业厂长：指在旅行社担任高层管理职位，负责旅游业务的组织、管理和运营工作。2.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后，对甲方业务、运营、客户资料等保密信息承担保密义务。3.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的工资补偿。4.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资及违约金。2.乙方未全面履行职责：甲方应及时与乙方沟通，提出整改要求，如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。3.乙方泄露保密信息：甲方应及时采取措施，要求乙方停止侵权行为，并索要违约金及赔偿损失。4.合同变更、解除、终止：双方应书面签订相关协议，并明确约定解除或终止合同的原因、时间、经济补偿等事项。五、所有应用场景：1.甲方为旅行社，需要聘请一位旅游业厂长负责业务运营。2.乙方具备旅游业厂长资格，愿意接受甲方聘请，共同开展旅游业务。3.双方