2024年度校企合作人才培养协议6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作人才培养协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同签订依据2.1国家相关法律法规2.2行业政策及标准2.3双方共同意愿3.合作目标与原则3.1合作目标3.2合作原则4.人才培养计划4.1培养专业及方向4.2培养人数及时间4.3培养方案5.教学资源与设施5.1教学资源5.2教学设施5.3师资力量6.教学实施与管理6.1教学计划6.2教学实施6.3考核与评价6.4学籍管理7.实践教学与实习7.1实践教学计划7.2实习安排7.3实习单位8.双方权利与义务8.1学校权利与义务8.2企业权利与义务9.奖励与激励机制9.1奖励条件9.2奖励方式9.3激励机制10.费用及支付方式10.1教学费用10.2实习费用10.3费用支付方式11.合同期限与续签11.1合同期限11.2续签条件11.3续签程序12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件12.3解除与终止程序13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决程序14.3争议解决地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称学校名称：X大学企业名称：X科技有限公司1.2法定代表人或授权代表学校法定代表人：（校长）企业法定代表人：（总经理）1.3联系方式学校联系人：学校联系电话：0215678企业联系人：赵六企业联系电话：021876543212.合同签订依据2.1国家相关法律法规《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等2.2行业政策及标准教育部关于深化产教融合的指导意见、行业标准等2.3双方共同意愿双方基于共同发展、资源共享、优势互补的原则，达成合作协议。3.合作目标与原则3.1合作目标培养适应企业需求的高素质技术技能人才，提高学校人才培养质量，促进校企合作。3.2合作原则依法依规、平等互利、优势互补、共同发展。4.人才培养计划4.1培养专业及方向计算机科学与技术专业，软件开发方向4.2培养人数及时间每年计划培养30名学生，学制为4年4.3培养方案学校与企业共同制定人才培养方案，包括课程设置、教学计划、实习实训等。5.教学资源与设施5.1教学资源双方共享图书、期刊、网络资源等教学资源5.2教学设施双方提供必要的教学设施，包括实验室、实习基地等5.3师资力量学校与企业共同选派教师，包括企业专家、学校教师等。6.教学实施与管理6.1教学计划双方共同制定教学计划，明确教学目标、内容、方法等6.2教学实施双方按照教学计划组织实施教学活动6.3考核与评价学校和企业共同对学生的学业成绩、实习表现等进行考核与评价6.4学籍管理双方按照国家相关规定管理学生学籍，包括注册、转学、休学等。7.实践教学与实习7.1实践教学计划每年安排两次实践教学，包括企业参观、项目实训等7.2实习安排学生在第四学年进行为期6个月的实习7.3实习单位实习单位为X科技有限公司及其关联企业8.双方权利与义务8.1学校权利与义务8.1.1权利：参与企业技术研究和项目开发，优先获得企业实习和就业机会。8.1.2义务：按照人才培养方案提供教育教学服务，保证学生实习质量，协助企业完成实习任务。8.2企业权利与义务8.2.1权利：优先录用学校毕业生，参与学校人才培养方案的制定，对实习学生进行技术指导和考核。8.2.2义务：提供必要的实习条件和设施，支付实习学生合理的实习补贴，确保实习安全。9.奖励与激励机制9.1奖励条件学生在实习期间表现优秀，或在企业项目开发中做出突出贡献。9.2奖励方式提供奖金、优秀实习生证书、优先推荐就业等。9.3激励机制建立学生表现评价体系，定期进行评价，激励学生积极参与实践和项目开发。10.费用及支付方式10.1教学费用教学费用按年度收取，由企业支付，具体金额根据人才培养方案和课程设置确定。10.2实习费用实习费用包括实习补贴，由企业提供，具体标准根据当地最低工资标准确定。10.3费用支付方式费用每年结算一次，于每年12月31日前支付下一年度的费用。11.合同期限与续签11.1合同期限本合同有效期为2024年1月1日至2027年12月31日。11.2续签条件双方均认为合作取得良好效果，且无违约行为。11.3续签程序合同期满前3个月，双方协商一致后可续签，续签期限最长不超过3年。12.合同解除与终止12.1解除条件一方违反合同约定，给对方造成重大损失。12.2终止条件合同约定的期限届满或双方协商一致解除合同。12.3解除与终止程序解除或终止合同，应提前30日书面通知对方，并协商解决相关事宜。13.违约责任13.1违约情形一方未履行合同约定的义务，或违反合同约定的行为。13.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。14.争议解决14.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。14.2争议解决程序协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3争议解决地点合同签订地为上海市，争议解决地点为上海市。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同的需要，介入本合同履行过程中的个人或法人实体。15.2第三方的类型第三方可以是中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。16.第三方的介入条件16.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意。16.2第三方的介入应符合法律法规和本合同的规定。16.3第三方的介入应有利于本合同的履行和目的的实现。17.第三方的责任与义务17.1责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如无约定，则以实际损失为限。17.2第三方的义务第三方应遵守本合同的规定，履行其职责，并承担相应的法律责任。18.甲乙双方的权利18.1甲乙双方有权要求第三方按照合同约定履行其职责。18.2甲乙双方有权对第三方的行为进行监督和检查。18.3甲乙双方有权要求第三方提供必要的工作报告和资料。19.第三方的权利19.1第三方有权获得甲乙双方支付的报酬。19.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务关系，依照双方签订的协议或合同执行。20.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利义务关系，依照双方签订的协议或合同执行。20.3第三方与甲乙双方的划分第三方对甲乙双方的权利义务关系，仅限于本合同中约定的内容。21.第三方介入的具体条款21.1中介机构的介入21.1.1中介机构负责协调甲乙双方的关系，提供信息交流平台。21.1.2中介机构不得泄露甲乙双方的商业秘密。21.1.3中介机构的报酬由甲乙双方另行协商确定。21.2技术服务提供商的介入21.2.1技术服务提供商负责提供必要的技术支持和服务。21.2.2技术服务提供商的服务质量应符合合同约定。21.2.3技术服务提供商的报酬由甲乙双方另行协商确定。21.3法律顾问的介入21.3.1法律顾问负责提供法律咨询和争议解决服务。21.3.2法律顾问的报酬由甲乙双方另行协商确定。21.3.3法律顾问的行为应遵守职业道德和法律规定。22.第三方介入的监督与管理22.1甲乙双方应共同监督第三方的工作。22.2甲乙双方有权要求第三方定期报告工作进展情况。22.3如第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求其承担相应的法律责任。23.第三方介入的终止23.1第三方介入的终止条件23.1.1本合同终止。23.1.2第三方完成其职责。23.1.3双方协商一致。23.2第三方介入的终止程序23.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应进行必要的清算工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：双方营业执照副本要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件。说明：用于证明双方企业的合法性和经营资格。2.附件二：双方法定代表人身份证明要求：提供法定代表人身份证明文件，如身份证、护照等。说明：用于证明双方法定代表人的身份。3.附件三：人才培养方案要求：详细列出培养专业、课程设置、教学计划等。说明：用于指导人才培养的具体实施。4.附件四：教学资源清单要求：列出双方共享的教学资源，如图书、期刊、网络资源等。说明：用于明确双方共享的教学资源。5.附件五：实践教学计划要求：详细列出实践教学的内容、时间、地点等。说明：用于指导实践教学的组织实施。6.附件六：实习协议要求：明确实习单位、实习时间、实习内容、实习补贴等。说明：用于规范实习生的实习行为。7.附件七：费用支付凭证要求：提供双方支付费用的银行转账记录或发票。说明：用于证明双方履行了费用支付义务。8.附件八：第三方介入协议要求：详细列出第三方的职责、权利、义务等。说明：用于规范第三方介入的行为。9.附件九：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、地点等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行义务。责任认定标准：根据违约的性质、程度和造成的损失进行认定。示例说明：若甲方未按照约定提供教学资源，导致乙方教学计划无法实施，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.违约行为：第三方未按照协议履行职责。责任认定标准：根据第三方协议的约定和实际损失进行认定。示例说明：若第三方提供的技术服务不符合合同要求，导致项目延期，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。3.违约行为：一方泄露商业秘密。责任认定标准：根据泄露的性质、范围和造成的损失进行认定。示例说明：若甲方泄露了乙方的商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。4.违约行为：一方违反合同约定的保密义务。责任认定标准：根据保密义务的具体内容和泄露后果进行认定。示例说明：若乙方违反了合同约定的保密义务，泄露了甲方的商业秘密，乙方需承担相应的法律责任。5.违约行为：一方未按照合同约定支付费用。责任认定标准：根据未支付费用的金额和影响进行认定。示例说明：若甲方未按照约定支付教学费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。全文完。2024年度校企合作人才培养协议1本合同目录一览第一条合作目标与原则1.1合作目标1.2合作原则第二条合作双方的基本情况2.1学校基本情况2.2企业基本情况第三条合作内容3.1人才培养计划3.2教学资源与设施3.3实践教学与实习3.4产学研合作3.5学生就业与服务第四条合作期限4.1合作起始时间4.2合作终止时间第五条人才培养方案5.1人才培养目标5.2人才培养方案第六条教学资源与设施6.1教学资源共享6.2教学设施共建6.3教学质量监控第七条实践教学与实习7.1实践教学安排7.2实习机会提供7.3实习成果评估第八条产学研合作8.1产学研合作项目8.2产学研合作成果8.3产学研合作经费第九条学生就业与服务9.1学生就业指导9.2学生就业服务9.3学生就业保障第十条合作管理与监督10.1合作管理机构10.2合作管理职责10.3合作监督机制第十一条违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约纠纷解决第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序第十三条合同的生效、变更与解除13.1合同生效13.2合同变更13.3合同解除第十四条合同的终止与存续14.1合同终止14.2合同存续第一部分：合同如下：第一条合作目标与原则1.1合作目标本协议旨在通过校企合作，实现学校与企业资源的互补，共同培养适应社会需求的高素质应用型人才。1.2合作原则1.2.1互惠互利原则1.2.2共同发展原则1.2.3实用性原则1.2.4开放性原则第二条合作双方的基本情况2.1学校基本情况学校名称：[学校名称]学校地址：[学校地址]学校性质：[学校性质]2.2企业基本情况企业名称：[企业名称]企业地址：[企业地址]企业性质：[企业性质]第三条合作内容3.1人才培养计划3.1.1人才培养方向3.1.2人才培养规模3.1.3人才培养周期3.2教学资源与设施3.2.1教学资源共享3.2.2教学设施共建3.2.3教学质量监控机制3.3实践教学与实习3.3.1实践教学安排3.3.2实习机会提供3.3.3实习成果评估标准3.4产学研合作3.4.1产学研合作项目3.4.2产学研合作成果转化3.4.3产学研合作经费使用3.5学生就业与服务3.5.1学生就业指导3.5.2学生就业服务3.5.3学生就业保障措施第四条合作期限4.1合作起始时间[合作起始时间]4.2合作终止时间[合作终止时间]第五条人才培养方案5.1人才培养目标5.1.1培养具备扎实理论基础和实际操作能力的人才5.1.2培养具备创新精神和团队协作能力的人才5.2人才培养方案5.2.1课程设置5.2.2教学方式5.2.3教学评价第六条教学资源与设施6.1教学资源共享6.1.1教学资料共享6.1.2教学平台共享6.2教学设施共建6.2.1实验室共建6.2.2生产基地共建6.3教学质量监控6.3.1教学质量评估6.3.2教学质量反馈机制第七条实践教学与实习7.1实践教学安排7.1.1实践教学课程7.1.2实践教学时间安排7.2实习机会提供7.2.1企业实习岗位7.2.2实习生选拔与安排7.3实习成果评估7.3.1实习成果评价标准7.3.2实习成果认定与奖励第八条产学研合作8.1产学研合作项目8.1.1项目选题8.1.2项目申报8.1.3项目实施8.2产学研合作成果8.2.1成果形式8.2.2成果转化8.2.3成果保护8.3产学研合作经费8.3.1经费来源8.3.2经费使用8.3.3经费监管第九条学生就业与服务9.1学生就业指导9.1.1就业政策宣传9.1.2就业信息提供9.1.3就业技能培训9.2学生就业服务9.2.1企业招聘活动参与9.2.2就业协议签订9.2.3就业跟踪与服务9.3学生就业保障措施9.3.1就业合同签订9.3.2试用期管理9.3.3就业纠纷解决第十条合作管理与监督10.1合作管理机构10.1.1管理机构组成10.1.2管理机构职责10.2合作管理职责10.2.1项目协调与管理10.2.2质量监控与评估10.2.3合作协议执行监督10.3合作监督机制10.3.1监督方式10.3.2监督结果处理第十一条违约责任11.1违约行为11.1.1单方违约11.1.2双方违约11.2违约责任承担11.2.1赔偿损失11.2.2继续履行合同11.3违约纠纷解决11.3.1纠纷解决方式11.3.2纠纷解决程序第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1协商解决12.1.2仲裁解决12.1.3司法解决12.2争议解决程序12.2.1提起争议12.2.2争议解决期限12.2.3解决结果执行第十三条合同的生效、变更与解除13.1合同生效13.1.1签署日期13.1.2生效条件13.2合同变更13.2.1变更程序13.2.2变更内容通知13.3合同解除13.3.1解除条件13.3.2解除程序第十四条合同的终止与存续14.1合同终止14.1.1期满终止14.1.2事由终止14.2合同存续14.2.1存续条件14.2.2存续期间的权利义务第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方邀请或引入，提供特定服务或协助的独立实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持机构等。15.2第三方介入的范围15.2.1人才培养过程中的专业指导15.2.2产学研合作项目的实施与监督15.2.3教学资源与设施的采购与维护15.2.4学生就业与服务的支持与协助第十六条甲乙双方引入第三方的程序16.1引入程序甲乙双方在需要第三方介入时，应共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。16.2协议内容16.2.1第三方的服务内容与标准16.2.2第三方的费用与支付方式16.2.3第三方的责任与义务第十七条第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合作协议提供专业、高效的服务。17.1.2第三方对提供的服务质量负责，对因服务不当造成的损失承担相应的赔偿责任。17.1.3第三方应遵守国家法律法规和合同约定。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额的设定甲乙双方在引入第三方时，应明确第三方的责任限额，并在合作协议中予以约定。18.2责任限额的计算18.2.1责任限额根据第三方服务的内容和风险程度确定。18.2.2责任限额应以书面形式在合作协议中明确。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系是独立的，甲方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方改进或终止服务。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系也是独立的，乙方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方改进或终止服务。19.3第三方与甲乙双方的合作第二十条第三方的变更与退出20.1第三方的变更甲乙双方在合同履行过程中，如需变更第三方，应提前通知对方，并重新签订合作协议。20.2第三方的退出第三方在合同履行过程中，如因故退出，应提前通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。第二十一条第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过协商解决。21.2争议解决程序21.2.1协商未果，可申请仲裁或提起诉讼解决争议。21.2.2争议解决期限不得超过合同约定的期限。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合作双方基本情况表要求：详细列出甲乙双方的基本信息，包括但不限于学校或企业的名称、地址、性质、联系方式等。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确双方的基本情况。2.附件二：人才培养方案详细说明要求：详细列出人才培养方案的具体内容，包括课程设置、教学方式、考核标准等。说明：此附件用于具体说明人才培养的具体安排。3.附件三：实践教学与实习计划要求：详细列出实践教学与实习的具体安排，包括实习时间、地点、内容、考核方式等。说明：此附件用于明确实践教学与实习的具体操作流程。4.附件四：产学研合作项目清单要求：详细列出产学研合作项目的名称、目标、进度安排、预期成果等。说明：此附件用于明确产学研合作的具体项目内容。5.附件五：学生就业与服务方案要求：详细列出学生就业与服务的具体措施，包括就业指导、就业协议签订、就业跟踪等。说明：此附件用于明确学生就业与服务的具体操作流程。6.附件六：合作管理与监督制度要求：详细列出合作管理与监督的具体制度，包括管理机构、职责、监督方式等。说明：此附件用于明确合作管理与监督的具体实施办法。7.附件七：违约责任认定标准要求：详细列出违约行为的认定标准及相应的责任承担方式。说明：此附件用于明确违约行为的认定和责任承担的具体标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照约定时间完成人才培养计划。责任认定：延误人才培养计划的一方应向另一方支付违约金，并承担由此造成的损失。2.违约行为：第三方未按照合作协议提供约定的服务。责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，并承担由此造成的损失。3.违约行为：甲乙双方未按照约定提供教学资源与设施。责任认定：违约方应向另一方支付违约金，并承担由此造成的损失。4.违约行为：甲乙双方未按照约定完成产学研合作项目。责任认定：违约方应向另一方支付违约金，并承担由此造成的损失。5.违约行为：甲乙双方未按照约定完成学生就业与服务。责任认定：违约方应向另一方支付违约金，并承担由此造成的损失。示例说明：若甲乙双方约定在2024年6月完成人才培养计划，但实际完成时间为2024年8月，则甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年度校企合作人才培养协议2本合同目录一览第一条合作双方基本信息1.1合作单位名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系人1.5联系电话1.6电子邮箱第二条合作目标与原则2.1合作目标2.2合作原则第三条合作内容3.1人才培养计划3.2人才培养方案3.3教学资源共享3.4师资交流与合作3.5实践教学与实习3.6双师型队伍建设第四条人才培养实施4.1培养对象4.2培养方式4.3培养过程4.4培养成果第五条教学资源共享与使用5.1资源种类5.2资源使用范围5.3资源使用方式5.4资源维护与更新第六条师资交流与合作6.1交流方式6.2交流内容6.3交流时间6.4交流成果第七条实践教学与实习7.1实践教学基地7.2实习岗位7.3实习内容7.4实习时间7.5实习考核第八条双师型队伍建设8.1双师型教师比例8.2双师型教师培养8.3双师型教师考核8.4双师型教师待遇第九条合作经费9.1经费来源9.2经费使用范围9.3经费管理9.4经费结算第十条合作期限10.1合作起始时间10.2合作终止时间10.3合作期限延长第十一条违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约处理第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构第十三条合同生效13.1合同签署13.2合同生效13.3合同备案第十四条其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解释14.4合同修改与补充14.5合同解除与终止14.6合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1合作单位名称：甲方（学校名称）1.2法定代表人：1.3注册地址：省市区路号1.4联系人：1.5联系电话：138xxxx5678第二条合作目标与原则2.1合作目标：2.1.1提高人才培养质量，满足社会和企业对高素质技术技能人才的需求。2.1.2深化产教融合，促进校企合作，实现资源共享和优势互补。2.2合作原则：2.2.1遵循国家教育政策和法规，遵循市场规律，遵循自愿原则。2.2.2以学生为本，注重人才培养的针对性和实用性。2.2.3公平公正，互利共赢。第三条合作内容3.1人才培养计划：3.1.1共同制定人才培养方案，明确培养目标、培养规格和培养方式。3.1.2每年确定合作培养专业和计划招生人数。3.2人才培养方案：3.2.1甲方提供课程设置、教学大纲和教学资源。3.2.2乙方提供实践教学基地、实习岗位和指导教师。3.3教学资源共享：3.3.1甲方将部分课程资源、教学课件等共享给乙方。3.3.2乙方将企业实际案例、项目资源等共享给甲方。3.4教学师资交流与合作：3.4.1甲方派教师到乙方企业挂职锻炼或担任兼职教师。3.4.2乙方派技术人员到甲方担任兼职教师或参与课程开发。3.5实践教学与实习：3.5.1甲方为学生提供实践教学平台和实习机会。3.5.2乙方为学生提供实习岗位和指导教师。3.6双师型队伍建设：3.6.1共同培养和引进双师型教师。3.6.2双师型教师在甲方和乙方轮流授课。第四条人才培养实施4.1培养对象：4.1.1招收符合国家规定的高等教育招生条件的学生。4.1.2优先招收乙方企业推荐的优秀员工子女。4.2培养方式：4.2.1采用理论教学与实践教学相结合的方式。4.2.2采用项目式教学、案例教学、翻转课堂等多种教学方法。4.3培养过程：4.3.1制定人才培养计划，明确培养目标、培养规格和培养方式。4.3.2实施教学计划，完成课程设置和教学任务。4.3.3组织实践教学和实习活动。4.3.4进行考核评价，确保培养质量。4.4培养成果：4.4.1学生获得甲方颁发的毕业证书和乙方颁发的职业技能证书。4.4.2学生具备扎实的理论基础和较强的实践能力。第五条教学资源共享与使用5.1资源种类：5.1.1教学课件、教材、实验指导书等教学资源。5.1.2企业案例、项目资源等实践资源。5.2资源使用范围：5.2.1教学资源共享给乙方教师和学生使用。5.2.2实践资源共享给甲方教师和学生使用。5.3资源使用方式：5.3.1教师和学生可以通过网络平台和查阅资源。5.3.2教师和学生可以参与资源开发和更新。5.4资源维护与更新：5.4.1甲方负责定期更新和维护教学资源。5.4.2乙方负责定期更新和维护实践资源。第六条师资交流与合作6.1交流方式：6.1.1教师互访、讲座、研讨等形式。6.1.2联合开展科研项目、学术交流活动。6.2交流内容：6.2.1教学改革、课程开发、教学方法等。6.2.2企业实际案例、项目经验等。6.3交流时间：6.3.1每年至少组织两次师资交流活动。6.4交流成果：6.4.1教师教育教学水平得到提高。6.4.2教学改革和课程开发取得成效。第七条实践教学与实习7.1实践教学基地：7.1.1甲方提供校内实践教学基地。7.1.2乙方提供校外实践教学基地。7.2实习岗位：7.2.1甲方提供校内实习岗位。7.2.2乙方提供校外实习岗位。7.3实习内容：7.3.1学生在企业完成实际工作任务。7.3.2学生参与企业项目研发、生产管理等工作。7.4实习时间：7.4.1每学期安排23周的时间进行实习。7.4.2根据专业特点和企业需求，可适当调整实习时间。7.5实习考核：7.5.1企业对学生在实习期间的表现进行考核。7.5.2甲方对学生在实习期间的表现进行考核。7.5.3实习考核成绩计入学生学业成绩。第八条双师型队伍建设8.1双师型教师比例：8.1.1甲方在合作期间，双师型教师比例不低于30%。8.1.2乙方在合作期间，双师型教师比例不低于40%。8.2双师型教师培养：8.2.1甲方负责组织双师型教师的培训，包括专业技能、企业文化和教学方法等。8.2.2乙方负责提供企业实际工作环境，让双师型教师参与企业项目，提升实践能力。8.3双师型教师考核：8.3.1双师型教师的考核分为教学能力和实践能力两部分。8.3.2教学能力考核包括教学质量、学生评价等。8.3.3实践能力考核包括企业项目参与度、企业评价等。8.4双师型教师待遇：8.4.1双师型教师在甲方享有与普通教师同等的待遇。8.4.2双师型教师在乙方享有企业员工的待遇，包括工资、福利等。第九条合作经费9.1经费来源：9.1.1甲方承担人才培养计划中的教学资源开发、师资培训等费用。9.1.2乙方承担实践教学基地建设、实习岗位提供等费用。9.2经费使用范围：9.2.1教学资源开发与更新。9.2.2师资培训与考核。9.2.3实践教学基地建设与维护。9.2.4实习岗位的设置与补贴。9.3经费管理：9.3.1双方设立合作经费专户，专款专用。9.3.2经费使用情况定期公开，接受双方监督。9.4经费结算：9.4.1经费按年度结算，由双方财务部门共同审核。9.4.2结算后剩余经费按双方约定方式处理。第十条合作期限10.1合作起始时间：2024年1月1日10.2合作终止时间：2027年12月31日10.3合作期限延长：10.3.1如双方同意，合作期限可延长，但需提前6个月书面通知对方。第十一条违约责任11.1违约情形：11.1.1未按照协议履行义务。11.1.2提供虚假信息或隐瞒重要事实。11.1.3未经对方同意擅自变更协议内容。11.2违约责任：11.2.1违约方应承担相应的法律责任和经济责任。11.2.2受害方有权要求违约方赔偿损失。11.3违约处理：11.3.1双方协商解决。11.3.2协商不成的，可向人民法院提起诉讼。第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1通过友好协商解决。12.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决程序：12.2.1双方在争议发生后30日内提出仲裁申请。12.2.2仲裁委员会在收到申请后15日内组成仲裁庭。12.3争议解决机构：12.3.1本合同争议解决机构为省市仲裁委员会。第十三条合同生效13.1合同签署：13.1.1双方代表在合同上签字盖章，合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效：13.2.1合同生效后，双方应按照约定履行各自的权利和义务。13.3合同备案：13.3.1合同签订后，双方应向相关部门进行备案。第十四条其他14.1通知方式：14.1.1任何一方通知对方，应以书面形式进行。14.1.2通知送达对方后视为已送达。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于人才培养计划、教学资源清单、师资交流计划等。14.3合同解释：14.3.1本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.4合同修改与补充：14.4.1合同的修改与补充必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.5合同解除与终止：14.5.1合同在有效期内，任何一方不得擅自解除或终止。14.5.2合同期满或双方协商一致解除的，合同自动终止。14.6合同附件清单：14.6.1附件一：人才培养计划14.6.2附件二：教学资源清单14.6.3附件三：师资交流计划14.6.4附件四：实践教学基地协议14.6.5附件五：实习岗位协议第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术支持方、咨询机构等。15.2第三方介入的引入15.2.1甲乙双方可根据本合同的履行需要，引入第三方参与。15.2.2引入第三方前，甲乙双方应协商一致，并明确第三方的职责、权利和义务。15.2.3引入第三方后，甲乙双方应将第三方纳入合同体系，并确保第三方遵守合同约定。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业的技术支持、咨询服务或其他辅助服务。15.3.2第三方应保证其提供的服务符合合同约定，并对服务的质量负责。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方提供的相关资料和信息。15.4.2第三方有权按照合同约定，获得相应的报酬。15.5第三方义务15.5.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。15.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.5.3第三方应按照合同约定，及时、有效地完成工作任务。15.6第三方责任限额15.6.1第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。15.6.2第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但不超过合同约定的责任限额。15.6.3第三方责任限额不包括因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的赔偿。15.7第三方与其他各方的划分15.7.1第三方与甲乙双方是合同关系，与合同外的其他方无直接合同关系。15.7.2第三方在履行合同过程中，与甲乙双方应保持独立，不得损害对方的合法权益。15.7.3第三方与其他方的关系由第三方自行处理，与甲乙双方无关。15.8第三方介入的具体条款15.8.1第三方介入的引入方式、时间、费用等，由甲乙双方在合同中明确。15.8.2第三方介入的具体工作内容、工作标准和完成时间，由甲乙双方与第三方协商确定，并签订补充协议。15.8.3第三方介入的费用支付方式、结算时间等，由甲乙双方与第三方协商确定，并纳入合同或补充协议。15.9第三方介入的变更与解除15.9.1第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方同意，并书面通知第三方。15.9.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同的继续履行。15.10第三方介入的争议解决15.10.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。15.10.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划说明：详细列出合作期间的人才培养方案，包括培养目标、培养规格、课程设置、教学资源、实践教学安排等。2.附件二：教学资源清单说明：列出双方共享的教学资源，包括教材、课件、实验指导书、在线课程等，并注明资源的来源、使用权限和更新周期。3.附件三：师资交流计划说明：明确甲乙双方教师交流的方式、时间、内容、考核标准等，以及双方教师挂职锻炼的安排。4.附件四：实践教学基地协议说明：详细规定实践教学基地的地点、设施、使用规则、安全管理等，以及甲乙双方在实践教学基地的权利和义务。5.附件五：实习岗位协议说明：明确实习岗位的设置、实习内容、实习时间、实习考核标准、实习补贴等，以及甲乙双方在实习岗位安排中的权利和义务。6.附件六：双师型教师名单说明：列出甲乙双方认定的双师型教师名单，包括教师的基本信息、教学能力、实践能力等。7.附件七：经费使用明细表说明：详细记录合作期间经费的使用情况，包括各项费用的支出金额、用途、凭证等。8.附件八：争议解决记录说明：记录双方在合作过程中发生的争议，以及争议的解决过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按照人才培养计划执行教学任务。责任认定标准：甲方或乙方未按照人才培养计划执行教学任务，导致学生无法达到预期培养目标的，应承担相应的赔偿责任。示例：甲方未能按照计划提供教学资源，导致学生课程学习。2.违约行为：未按照约定提供实践教学资源或实习岗位。责任认定标准：甲方或乙方未按照约定提供实践教学资源或实习岗位，导致学生无法进行实践教学或实习的，应承担相应的赔偿责任。示例：乙方未能按照协议提供足够的实习岗位，导致学生实习要求。3.违约行为：泄露商业秘密。责任认定标准：任何一方泄露对方的商业秘密，应承担相应的法律责任。示例：甲方泄露乙方的技术资料，导致乙方利益受损。4.违约行为：未按时支付经费。责任认定标准：任何一方未按时支付经费，应承担违约责任，并支付违约金。示例：乙方未按时支付约定的经费，应向甲方支付违约金。5.违约行为：违反合同约定，擅自变更合同内容。责任认定标准：任何一方违反合同约定，擅自变更合同内容的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲方未经乙方同意，擅自变更人才培养计划，导致乙方利益受损。全文完。2024年度校企合作人才培养协议3本合同目录一览1.定义与解释1.1合作双方定义1.2术语与定义2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容与范围3.1人才培养计划3.2教学资源与设施3.3实践环节与实习安排3.4培养成果与质量评估4.双方责任与义务4.1学校责任与义务4.2企业责任与义务4.3双方合作协调与沟通5.培养计划实施与管理5.1培养计划制定5.2培养过程管理5.3培养成果跟踪与反馈6.教学资源与设施6.1教学资源提供6.2教学设施使用与管理6.3教学资源更新与补充7.实践环节与实习安排7.1实践环节设置7.2实习安排与组织7.3实习期间权益保障8.培养成果与质量评估8.1培养成果验收8.2质量评估体系8.3培养成果应用与推广9.人才培养费用与资金管理9.1费用构成与标准9.2资金管理方式9.3费用结算与报销10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约处理方式11.争议解决与法律适用11.1争议解决方式11.2法律适用范围11.3争议解决机构12.合同期限与终止12.1合同期限12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件与补充13.1合同附件13.2合同补充条款13.3合同附件与补充的效力14.其他约定事项14.1合同生效14.2合同变更与解除14.3合同解除后的处理事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合作双方定义1.1.1“学校”指_________，为甲方。1.1.2“企业”指_________，为乙方。1.2术语与定义1.2.1“人才培养计划”指双方共同制定的教育和培训方案，旨在提高学生的专业技能和综合素质。1.2.2“教学资源”包括教材、教学设备、实验室资源等。1.2.3“实践环节”指学生参与的实际操作、项目开发、实习等活动。1.2.4“实习安排”指学生在企业进行实习的具体计划和时间安排。2.合作目的与原则2.1合作目的2.1.1提高学生的专业技能和就业竞争力。2.1.2促进学校与企业之间的交流与合作。2.2合作原则2.2.1公平、自愿、互利原则。2.2.2教育与产业相结合原则。2.2.3创新与实践相结合原则。3.合作内容与范围3.1人才培养计划3.1.1双方共同制定人才培养计划，明确培养目标、课程设置、教学大纲等。3.1.2学校负责提供理论教学和基础知识教育，企业负责提供实践环节和实习机会。3.2教学资源与设施3.2.1学校负责提供必要的教学资源和设施，包括但不限于教室、实验室、图书馆等。3.2.2企业负责提供实习场所和设备，保证学生能够进行实际操作。3.3实践环节与实习安排3.3.1双方共同制定实践环节计划，确保学生能够获得足够的实践机会。3.3.2企业为实习生提供必要的培训和指导，确保实习质量。3.4培养成果与质量评估3.4.1学校和企业共同评估学生的培养成果，包括实习报告、项目成果等。3.4.2评估结果作为学生毕业和就业的重要依据。4.双方责任与义务4.1学校责任与义务4.1.1负责提供优质的教育资源和师资力量。4.1.2协助企业进行实习生的选拔和培训。4.2企业责任与义务4.2.1提供实习场所和设备，确保实习条件。4.2.2为实习生提供必要的培训和指导。4.3双方合作协调与沟通4.3.1定期召开合作协调会，讨论人才培养计划的实施情况。4.3.2建立有效的沟通机制，确保信息畅通。5.培养计划实施与管理5.1培养计划制定5.1.1双方共同制定人才培养计划，明确培养目标和实施步骤。5.2培养过程管理5.2.1学校和企业共同监控培养过程，确保培养计划的顺利实施。5.3培养成果跟踪与反馈5.3.1学校和企业定期跟踪学生的培养成果，及时反馈改进意见。6.教学资源与设施6.1教学资源提供6.1.1学校负责提供教材、教学设备等教学资源。6.2教学设施使用与管理6.2.1学校负责管理教学设施，确保其正常运行。6.3教学资源更新与补充6.3.1学校根据教学需求，定期更新和补充教学资源。8.人才培养费用与资金管理8.1费用构成与标准8.1.1人才培养费用包括但不限于教材费、实验材料费、教师工资、实习补贴等。8.1.2费用标准按照国家相关规定和双方协商确定。8.2资金管理方式8.2.1资金由学校和企业共同管理，按照合同约定进行使用和结算。8.2.2资金使用情况需定期进行审计，确保资金安全合理使用。8.3费用结算与报销8.3.1费用结算周期为每个学期末，双方根据实际发生费用进行结算。8.3.2报销程序按照学校和企业内部管理规定执行。9.违约责任与处理9.1违约情形9.1.1任何一方未按合同约定履行其义务。9.1.2任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约处理方式9.3.1双方协商解决，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。10.争议解决与法律适用10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，提交_________仲裁委员会仲裁。10.2法律适用范围10.2.1本合同适用中华人民共和国法律。10.3争议解决机构10.3.1争议解决机构为_________仲裁委员会。11.合同期限与终止11.1合同期限11.1.1本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。11.2合同终止条件11.2.1合同期满，经双方协商一致可以续签。11.2.2发生合同约定的违约情形或不可抗力事件。11.3合同终止程序11.3.2合同终止后，双方应按照约定进行财务结算。12.合同附件与补充12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于人才培养计划、费用清单、实习协议等。12.2合同补充条款12.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。12.3合同附件与补充的效力12.3.1合同附件与补充协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1合同生效13.1.1本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更与解除13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。13.2.2合同解除需按照合同约定或法律程序进行。13.3合同解除后的处理事项13.3.1合同解除后，双方应按照约定处理剩余事务和责任。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1“第三方”指在合同履行过程中，因特定目的而介入的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、认证机构等。14.1.2第三方介入的目的是为了提高人才培养质量、保障合同履行、提供专业服务或解决争议。14.2第三方责任限额14.2.1第三方在履行职责过程中因自身原因造成损失或损害的，其责任限额由双方在合同中约定，并在第三方服务协议中明确。14.2.2第三方责任限额应合理确定，以保障双方的合法权益。14.3第三方介入的职责与权利14.3.1第三方应按照合同约定和委托事项，独立、公正、客观地履行职责。14.3.2第三方有权获取履行职责所必需的信息和数据。14.3.3第三方有权对甲乙方提供的服务或产品进行评估、检查或认证。14.4第三方与其他各方的划分说明14.4.1第三方与甲乙双方的关系为委托服务关系，第三方不得代替甲乙任何一方履行合同义务。14.4.2第三方在履行职责过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。14.4.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙方存在违约行为，应及时通知甲乙方，并协助甲乙方采取纠正措施。14.5第三方介入的具体条款14.5.1第三方介入的条件14.5.1.1甲乙方根据合同履行需要，经协商一致决定引入第三方。14.5.1.2第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同要求。14.5.2第三方介入的程序14.5.2.1甲乙方应与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限、责任等事项。14.5.2.2第三方介入前，甲乙方应向第三方提供必要的背景资料和合同副本。14.5.2.3第三方介入后，甲乙方应与第三方保持密切沟通，确保合同顺利履行。14.5.3第三方介入的监督与评估14.5.3.1甲乙方应定期对第三方的服务进行监督和评估，确保其服务质量。14.5.3.2第三方服务结束后，甲乙方应向第三方提供书面评估报告。14.6第三方介入的终止14.6.1第三方在合同履行期间，如出现严重违约行为，甲乙方有权终止其介入。14.6.2第三方介入结束后，甲乙方应按照服务协议约定支付服务费用。14.6.3第三方介入的终止不影响本合同其他条款的效力。14.7第三方介入的争议解决14.7.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙方与第三方协商解决。14.7.2协商不成的，提交合同约定的争议解决机构进行解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养计划详细要求：包括培养目标、课程设置、教学大纲、实践环节安排、实习计划等。说明：人才培养计划是合同的核心附件，需详细说明双方合作的具体内容。2.教学资源清单详细要求：列出所有提供的教学资源，包括教材、教学设备、实验室资源等。说明：教学资源清单是保障教学质量的重要依据，需明确资源的种类和数量。3.实习协议详细要求：明确实习生的权利和义务，实习内容、时间、地点、待遇等。说明：实习协议是保障实习生权益和实习质量的重要文件。4.费用清单详细要求：详细列出各项费用，包括但不限于教材费、实验材料费、教师工资、实习补贴等。说明：费用清单是合同履行过程中进行财务结算的依据。5.质量评估报告详细要求：包括对人才培养成果的评估、实习质量的评估等。说明：质量评估报告是评估人才培养效果的重要文件。6.第三方服务协议详细要求：明确第三方介入的职责、权利、服务内容、费用、期限、责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入合同履行过程中的重要文件。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现争议的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求：甲乙方未按合同约定履行其义务的行为。说明：违约行为包括但不限于未按时提供教学资源、未按要求安排实习、未按约定支付费用等。2.违约责任认定标准详细要求：根据违约行为的性质、影响程度和损失情况，确定违约责任。说明：违约责任认定标准应合理、公平，以保障双方的合法权益。3.违约责任示例示例一：甲方未按时提供教材，导致乙方教学进度受到影响，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例二：乙方未按要求安排实习，导致实习生权益受损，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失、支付违约金等。示例三：双方未按约定支付费用，导致合同履行受阻，双方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。全文完。2024年度校企合作人才培养协议4本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1合作学校名称及地址1.2合作企业名称及地址1.3联系人及联系方式2.协议目的与原则2.1人才培养目标2.2合作原则3.人才培养计划3.1人才培养方案3.2学制与课程设置3.3实习实训安排3.4毕业生就业指导4.教学资源与设施4.1教学场地与设施4.2教学资源提供4.3教学支持服务5.教师与导师配备5.1学校教师参与5.2企业导师配备5.3双方教师交流机制6.学生管理与考核6.1学生选拔与录取6.2学生管理职责6.3学生考核与评价7.教育经费与投入7.1经费来源7.2经费使用与管理7.3经费监督与审计8.毕业生就业与服务8.1毕业生就业渠道8.2毕业生就业跟踪8.3毕业生就业服务9.保密与知识产权9.1保密协议9.2知识产权归属10.协议期限与续签10.1协议期限10.2协议续签条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定事项14.1其他条款14.2附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1合作学校名称：大学1.2合作学校地址：省市区路号1.3合作企业名称：科技有限公司1.4合作企业地址：省市区路号1.5联系人：1.6联系电话：138xxxx55552.协议目的与原则2.1人才培养目标：通过校企合作，培养具备实际操作能力和创新精神的优秀人才，满足企业对专业技术人才的需求。2.2合作原则：遵循国家相关法律法规，坚持平等互利、资源共享、共同发展的原则。3.人才培养计划3.1人才培养方案：根据企业需求，制定人才培养方案，包括课程设置、实习实训、毕业设计等环节。3.2学制与课程设置：学制为三年，课程设置包括公共基础课程、专业核心课程、实践课程等。3.3实习实训安排：学生每年安排至少一个月的企业实习实训，由企业导师进行指导。3.4毕业生就业指导：企业提供就业指导和推荐，帮助学生顺利就业。4.教学资源与设施4.1教学场地与设施：学校提供教学场地和必要的教学设施，包括实验室、实训室等。4.2教学资源提供：企业提供必要的实践教学资源，如设备、材料等。4.3教学支持服务：双方共同为学生提供教学支持服务，包括学术咨询、心理咨询等。5.教师与导师配备5.1学校教师参与：学校选派具备丰富教学经验和实践能力的教师参与人才培养。5.2企业导师配备：企业选派具备实际工作经验的工程师、技术人员担任企业导师。5.3双方教师交流机制：建立双方教师定期交流机制，分享教学经验和实践经验。6.学生管理与考核6.1学生选拔与录取：根据企业需求和学生条件，进行学生选拔与录取。6.2学生管理职责：学校负责学生的学籍管理、思想政治教育等工作，企业负责学生的实习实训管理。6.3学生考核与评价：学校和企业共同制定考核评价标准，对学生在校期间的学习、实践表现进行考核。7.教育经费与投入7.1经费来源：教育经费由学校和企业共同承担，具体金额由双方协商确定。7.2经费使用与管理：教育经费用于人才培养、教学资源建设、教师培训等方面。7.3经费监督与审计：双方共同对教育经费的使用进行监督和审计，确保经费使用的合理性和透明度。8.毕业生就业与服务8.1毕业生就业渠道：学校与企业共同搭建就业平台，包括校园招聘、企业宣讲、在线招聘等。8.2毕业生就业跟踪：企业对合作培养的毕业生进行就业跟踪，了解毕业生就业情况，收集反馈信息。8.3毕业生就业服务：学校和企业共同提供就业服务，包括职业规划指导、简历修改、面试技巧培训等。9.保密与知识产权9.1保密协议：双方签订保密协议，明确保密内容和保密期限，保护双方的技术秘密和商业秘密。9.2知识产权归属：在合作过程中产生的知识产权，其归属权由双方协商确定，并在合同中明确。10.协议期限与续签10.1协议期限：本协议有效期为三年，自双方签字盖章之日起生效。10.2协议续签条件：在协议到期前三个月，如双方均同意继续合作，可协商续签本协议。11.违约责任11.1违约情形：任何一方未履行本协议约定的义务，均构成违约。11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：争议解决机构为协议签订地人民法院。13.合同生效与解除13.1合同生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。1.协议约定的目的无法实现；2.双方协商一致解除协议；3.一方严重违约，另一方要求解除协议。14.其他约定事项14.1其他条款：本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2附件：本协议附件包括但不限于人才培养方案、学生实习实训计划、经费预算表等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方合作协议中，非甲乙双方的第三方机构、个人或其他实体。1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供方、项目监理方、审计机构等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确第三方介入的具体事宜。2.2第三方介入应符合国家法律法规及合同约定。3.第三方责任界定3.1第三方在协议中承担的责任范围应明确界定，包括但不限于技术服务、项目管理、审计评估等。3.2第三方责任应限于其提供的服务范围，不得超出合同约定。4.第三方责权利4.1第三方权利：4.1.1按照合同约定，获得甲乙双方提供的相关信息、资料和便利条件。4.1.2按照合同约定，享有相应的报酬和费用。4.2第三方义务：4.2.1按照合同约定，提供优质、高效的服务。4.2.2保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。4.2.3遵守国家法律法规，执行合同约定。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质、合同金额等因素确定。5.2第三方责任限额应在合同中明确，超出责任限额的部分由甲乙双方自行承担。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方对甲方提供的服务，甲方应按照合同约定支付费用。6.1.2第三方违反合同约定导致甲方损失的，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方对乙方提供的服务，乙方应按照合同约定支付费用。6.2.2第三方违反合同约定导致乙方损失的，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。6.3第三方与甲乙双方的划分：6.3.1第三方对甲乙双方提供的服务，甲乙双方应按照合同约定支付费用。6.3.2第三方违反合同约定导致甲乙双方共同损失的，甲乙双方应按责任比例分担损失。7.第三方介入的具体条款7.1第三方介入的事宜应在合同中明确，包括介入时间、介入范围、费用承担等。7.2第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同约定的义务，第三方应积极配合。7.3第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。8.第三方变更与退出8.1第三方变更：如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并在合同中明确变更事宜。8.2第三方退出：第三方退出合同，需提前通知甲乙双方，并履行合同约定的退出程序。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入引发的争议，应按照合同约定的争议解决方式进行处理。9.2争议解决过程中，第三方应积极配合，提供必要的证据和协助。10.第三方介入的合同附件10.1第三方介入的具体条款和协议，可作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养方案详细要求：包括课程设置、教学大纲、实习实训计划等，需符合国家相关教育标准和行业要求。说明：人才培养方案是合同的核心附件，明确了人才培养的目标、内容和方式。2.学生实习实训计划详细要求：列出实习实训的时间、地点、内容、考核标准等，确保实习实训的顺利进行。说明：实习实训计划是学生实践能力提升的重要环节，附件中需明确实习实训的具体安排。3.教学资源清单详细要求：列举教学所需的场地、设施、材料等，确保教学资源的充足和适用。说明：教学资源清单是保障教学质量的基础，附件中需详细列出所需资源。4.教师与导师名单及资质详细要求：提供教师和导师的姓名、职称、专业背景、教学经验等，确保师资力量的雄厚。说明：教师与导师名单及资质是教学质量的重要保证，附件中需明确列出相关人员的详细信息。5.学生考核评价标准详细要求：制定学生考核评价的具体标准，包括学业成绩、实习实训表现等。说明：考核评价标准是学生评价体系的重要组成部分，附件中需明确考核评价的具体内容。6.教育经费预算表详细要求：详细列出教育经费的预算，包括人员费用、教学资源费用、管理费用等。说明：经费预算表是经费管理的依据，附件中需确保经费预算的合理性和透明度。7.毕业生就业跟踪记录说明：就业跟踪记录是评估人才培养效果的重要数据，附件中需确保数据的准确性和完整性。8.保密协议详细要求：明确保密内容和保密期限，保护甲乙双方的商业秘密和保密信息。说明：保密协议是保护双方权益的重要文件，附件中需确保保密条款的严密性和有效性。9.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、范围、费用、责任等，确保第三方介入的合法性和合理性。说明：第三方介入协议是第三方参与合作的基础，附件中需确保协议条款的完整性和明确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙任何一方未按照合同约定履行义务；1.2第三方未按照合同约定提供服务质量；1.3甲乙任何一方未按时支付费用；1.4甲乙任何一方泄露商业秘密；1.5甲乙任何一方违反保密协议；1.6甲乙任何一方未按照合同约定解决争议。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.2违约责任的承担比例由合同约定或双方协商确定；2.3第三方违约责任由其自行承担，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：3.1甲方未按时支付乙方约定的费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，并有权暂停或终止合同；3.2第三方未按照合同约定提供服务质量，导致甲方损失，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任；3.3乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。全文完。2024年度校企合作人才培养协议5本合同目录一览第一条合作双方基本信息1.1合作学校1.2合作企业1.3双方负责人及联系方式第二条合作目的及意义2.1人才培养目标2.2合作期限2.3合作成果第三条合作内容3.1课程设置3.2实践教学3.3毕业实习3.4职业技能培训第四条双方权利与义务4.1合作学校权利与义务4.2合作企业权利与义务第五条合作实施与管理5.1组织机构5.2管理制度5.3质量监控第六条人才培养与选拔6.1招生条件6.2选拔程序6.3培养方案第七条教学与培训7.1课程教学7.2培训内容7.3教学质量评估第八条毕业生就业8.1就业服务8.2就业指导8.3就业协议第九条合作经费9.1经费来源9.2经费使用9.3经费监督第十条合作成果分享10.1成果形式10.2分享方式10.3分享时间第十一条违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约处理第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序第十三条合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后果第十四条合同生效及附件14.1合同生效条件14.2合同生效时间14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1合作学校1.1.1学校全称：________________________1.1.2学校地址：________________________1.1.3学校法定代表人：___________________1.2合作企业1.2.1企业全称：________________________1.2.2企业地址：________________________1.2.3企业法定代表人：___________________1.3双方负责人及联系方式1.3.1学校负责人：_______________________1.3.2学校联系方式：_____________________1.3.3企业负责人：_______________________1.3.4企业联系方式：_____________________第二条合作目的及意义2.1人才培养目标2.1.1培养具备专业知识、实践技能和创新能力的应用型人才。2.1.2提高学生就业竞争力，为企业输送高素质人才。2.2合作期限2.2.1合作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3合作成果2.3.1建立校企合作长效机制。2.3.2共同培养一批符合企业需求的高素质人才。第三条合作内容3.1课程设置3.1.1学校根据企业需求，调整课程设置，增加实践性课程。3.1.2企业参与课程设计，提供行业前沿技术信息。3.2实践教学3.2.1学校为学生提供企业实习机会。3.2.2企业为学校提供实践教学基地。3.3毕业实习3.3.1学生毕业前需完成企业实习。3.3.2企业为学生提供实习岗位和指导。3.4职业技能培训3.4.1企业为学生提供职业技能培训。3.