集团公司人才流动与品牌建设

集团公司人才流动与品牌建设合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家具有影响力的集团公司，乙方为一家专业从事人才流动与品牌建设的服务机构，为了促进甲乙双方的互利共赢，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供人才流动与品牌建设服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供人才流动规划与实施服务，确保甲方人才队伍的稳定和优化。1.2乙方为甲方提供品牌建设咨询服务，包括但不限于品牌战略规划、品牌形象设计、品牌推广策略等。1.3乙方应根据甲方的要求，定期向甲方提交服务进展报告，并按照甲方的意见进行调整。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、服务费用3.1乙方向甲方提供服务所需的费用为人民币____元（大写：____________________________元整），甲方分期向乙方支付。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相应的服务。3.3双方可另行签订补充协议，明确具体的服务费用支付事宜。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.人才流动规划与实施服务方案2.品牌战略规划与推广策略方案3.服务进展报告模板4.保密协议5.违约金计算公式6.诉讼管辖法院证明文件7.甲方公司章程或相关授权文件8.乙方服务资质证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付服务费用，认定为违约行为。2.乙方未按照约定时间、质量完成服务，认定为违约行为。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，认定为违约行为。4.甲方未按照约定提供必要的合作条件，导致乙方无法正常提供服务，认定为违约行为。5.乙方未按照约定提供服务，或提供的服务严重不符合约定，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.人才流动：指企业内部员工在不同部门、不同职位之间的变动。2.品牌建设：指企业通过市场营销手段，建立和提升品牌形象及价值的过程。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的一定金额的经济补偿。5.诉讼管辖法院：指根据双方约定或法律规定，解决合同争议的法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.乙方未按照约定时间、质量完成服务：甲方有权要求乙方在规定时间内完成服务，并可要求乙方支付逾期违约金。3.泄露商业秘密、技术秘密等：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失；严重时，守约方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.甲方未提供必要合作条件：乙方有权要求甲方提供必要合作条件，如甲方仍不提供，乙方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.乙方未按照约定提供服务：甲方有权终止协议，并要求乙方支付违约金；如因此造成甲方损失，乙方还应承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为集团公司，需要优化人才队伍，提升品牌形象。2.甲方为初创公司，需要专业人才流动与品牌建设服务。3.甲方