艺术学校餐饮部员工合同

艺术学校餐饮部员工合同合同编号：__________甲方（雇主）：（艺术学校名称）地址：（学校详细地址）联系电话：（学校联系电话）联系人：（学校联系人）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）住址：（员工住址）鉴于甲方为艺术学校，乙方愿意加入甲方餐饮部工作，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方餐饮部担任____职位，主要工作内容为____。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，按月发放。4.2乙方加班工资按照甲方规定的标准发放。4.3乙方享受国家规定的社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件。5.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，确保自身和他人的安全。第六条培训和学习6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方。8.2在合同期内，如甲方解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：（艺术学校名称）乙方（员工）：（员工姓名）签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险政策6.甲方培训和学习计划7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或迟到、早退、旷工。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.甲方未按时支付乙方工资或加班费。4.甲方未提供乙方劳动保护条件。5.甲方未按约定提供培训和学习机会。6.双方未按约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方，确定是否建立长期劳动关系的期限。3.工资：劳动者按照合同约定提供劳动所得到的报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所得到的额外报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供劳动：与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，则按违约处理；如系甲方原因，则协调解决。2.乙方泄露甲方秘密：立即与乙方沟通，要求停止侵权行为，必要时依法采取措施。3.甲方未支付工资或加班费：及时支付，并向乙方道歉。如有异议，协商解决或依法处理。4.甲方未提供劳动保护条件：立即整改，确保乙方安全与健康。5.甲方未提供培训和学习机会：制定培训计划，并向乙方通知。6.解除或终止合同争议：保留证据，协商解决或依法处理。五、所有应用场景：1.