保安公司保安员聘用合同

保安公司保安员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保安员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业保安公司，乙方愿意加入甲方保安队伍，共同为甲方客户提供专业的保安服务。双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任保安员的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。第二条乙方的义务和责任2.1乙方须具备下列条件：（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，符合从事保安工作的身体条件；（4）遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；（5）具备从事保安工作的其他条件。2.2乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，并取得相关保安资格证书。2.3乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和保密协议，服从甲方的管理和指挥。2.4乙方应按约定时间到岗，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况，应提前向甲方请假。第三条甲方的义务和责任3.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资及福利待遇。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作服装、防卫器材等。3.3甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和服务水平。3.4甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。3.5甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险。第四条工资待遇4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。具体标准按照甲方制定的工资制度执行。4.2乙方享受国家法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。4.3乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的，按照国家和甲方规定的待遇执行。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。5.3甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方。5.4乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。5.5合同期满，本合同自动终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（保安员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.保安员资格证书3.甲方规章制度4.甲方保密协议5.乙方体检报告6.劳动合同文本7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，迟到、早退、旷工。2.乙方违反甲方规章制度、工作纪律。4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未为乙方提供必要的工作条件。7.甲方未为乙方缴纳社会保险。8.甲方随意解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.保安公司：专业提供保安服务的企业。2.保安员：在保安公司从事保安工作的人员。3.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的福利和待遇。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：提前沟通，乙方如有特殊情况，应提前向甲方请假。2.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：及时就医，向保险公司报案，按照工伤处理流程进行。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：加强保密教育，签订保密协议，对违约行为进行追责。5.问题：合同期满，双方不同意续约。解决办法：提前沟通，争取达成一致意见，如无法达成，按合同约定办理离职手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供保