2024年商业场所复工合规合同范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商业场所复工合规合同范本一本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方联系人及联系方式第二条复工时间及条件2.1复工时间2.2复工条件2.3复工申请程序2.4甲方审批程序第三条防疫措施3.1甲方应遵守的防疫规定3.2乙方应遵守的防疫规定3.3员工健康管理3.4防疫物资保障第四条员工培训4.1甲方应进行的员工培训内容4.2乙方应进行的员工培训内容4.3培训时间及方式第五条安全生产5.1甲方安全生产责任5.2乙方安全生产责任5.3安全检查及整改第六条卫生管理6.1甲方卫生管理责任6.2乙方卫生管理责任6.3卫生检查及整改第七条合同期限7.1合同有效期限7.2合同续约条款第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决时效第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约保密条款第十二条强制性规定12.1双方应遵守的法律法规12.2强制性规定对合同的影响第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款说明第十四条签署14.1合同签署日期14.2甲方代表签字14.3乙方代表签字14.4签字盖章页第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：填写甲方全称，如“X有限公司”1.2甲方地址：填写甲方详细地址，如“市区路号”1.3甲方联系人及联系方式：填写甲方联系人姓名及电话、邮箱等信息1.4乙方名称：填写乙方全称，如“X餐饮管理有限公司”1.5乙方地址：填写乙方详细地址，如“市区路号”1.6乙方联系人及联系方式：填写乙方联系人姓名及电话、邮箱等信息第二条复工时间及条件2.1复工时间：具体明确复工日期，如“2024年4月1日”2.2复工条件：列出复工所需满足的条件，如“乙方需提供完整的新冠疫苗接种证明、健康证明等相关文件”2.3复工申请程序：详细描述复工申请的具体步骤，如“乙方需向甲方提交复工申请，并提供相关复工条件要求的文件，甲方在收到申请后3个工作日内进行审批”2.4甲方审批程序：明确甲方审批的具体流程和时限，如“甲方根据乙方提交的复工申请及相关文件，进行审核，并在3个工作日内给予审批结果”第三条防疫措施3.1甲方应遵守的防疫规定：列出甲方应遵守的防疫要求，如“定期对场所进行消毒、员工佩戴口罩、保持社交距离等”3.2乙方应遵守的防疫规定：列出乙方应遵守的防疫要求，如“员工每日进行体温检测、的健康状况报告、定期组织核酸检测等”3.3员工健康管理：明确员工健康管理的要求，如“乙方需对员工进行防疫知识培训，确保员工了解防疫措施并严格执行”3.4防疫物资保障：说明双方在防疫物资保障方面的责任，如“甲方提供足够的口罩、消毒液等防疫物资，确保员工使用”第四条员工培训4.1甲方应进行的员工培训内容：列出甲方应培训的内容，如“防疫知识、安全生产知识、服务技能等”4.2乙方应进行的员工培训内容：列出乙方应培训的内容，如“商业场所运营管理、客户服务技巧、突发事件应对等”4.3培训时间及方式：明确培训的时间安排和方式，如“甲方将于复工前1周组织线上培训，乙方将于复工后每月进行一次线下培训”第五条安全生产5.1甲方安全生产责任：明确甲方的安全生产责任，如“确保场所内的设施设备安全、消防设施齐全有效、定期进行安全检查等”5.2乙方安全生产责任：明确乙方的安全生产责任，如“遵守场所内的安全生产规定、不使用非正规渠道的电器设备、不私拉乱接电源等”5.3安全检查及整改：说明安全检查和整改的程序，如“甲方定期进行安全检查，发现问题后及时通知乙方进行整改，乙方应在规定时间内完成整改”第六条卫生管理6.1甲方卫生管理责任：明确甲方的卫生管理责任，如“保持场所内的卫生清洁、定期进行消毒、垃圾及时清理等”6.2乙方卫生管理责任：明确乙方的卫生管理责任，如“员工需保持个人卫生、遵守食品卫生规定、不随意丢弃垃圾等”6.3卫生检查及整改：说明卫生检查和整改的程序，如“甲方定期进行卫生检查，发现问题后及时通知乙方进行整改，乙方应在规定时间内完成整改”第八条违约责任8.1甲方违约责任：详细描述甲方违约的具体情况及应承担的责任，如“甲方未按约定时间提供复工批准，导致乙方无法按时复工的，甲方应支付乙方违约金人民币10万元”8.2乙方违约责任：详细描述乙方违约的具体情况及应承担的责任，如“乙方未按约定遵守防疫规定，导致甲方场所被政府部门责令停业的，乙方应支付甲方违约金人民币10万元”第九条争议解决9.1争议解决方式：明确争议解决的途径，如“双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼”9.2争议解决地点：明确争议解决的地域，如“本合同争议解决的地点为市”9.3争议解决时效：说明争议解决的时限，如“自双方确认争议发生之日起，双方应尽快解决争议，最长不超过6个月”第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件：详细说明合同变更的条件，如“任何一方要求变更合同的，应向对方提出书面变更请求，经对方同意后，双方签署书面变更协议”10.2合同解除条件：详细说明合同解除的条件，如“双方发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，双方协商一致后可以解除合同”第十一条保密条款11.1保密内容：明确保密的具体内容，如“双方在合同履行过程中获取的商业秘密、客户信息、运营数据等”11.2保密期限：说明保密的期限，如“本合同项下的保密义务自合同签订之日起生效，至合同解除或终止之日起2年内有效”11.3违约保密条款：详细描述违约保密的具体后果，如“违反保密义务的一方应承担违约责任，支付对方人民币10万元的违约金，并赔偿因此造成的一切损失”第十二条强制性规定12.1双方应遵守的法律法规：列出双方必须遵守的法律法规，如“《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国传染病防治法》等”12.2强制性规定对合同的影响：说明强制性规定对合同执行的影响，如“如因法律法规变化，导致本合同无法继续履行的，双方应立即协商解决，必要时可终止合同”第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项：列出双方约定的其他事项，如“双方同意，本合同的任何附件均为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力”13.2附加条款说明：说明附加条款的具体内容，如“附件一：商业场所复工防疫措施的具体规定；附件二：安全生产管理制度；附件三：员工培训计划”第十四条签署14.1合同签署日期：填写合同签署的具体日期，如“2024年3月15日”14.2甲方代表签字：甲方代表签字，并填写签字人职务和姓名，如“甲方代表：，职务：总经理”14.3乙方代表签字：乙方代表签字，并填写签字人职务和姓名，如“乙方代表：，职务：运营总监”14.4签字盖章页：双方在合同文本上签字并加盖公司公章，确认合同的有效性。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：商业场所复工防疫措施的具体规定1.1防疫措施指南1.2员工健康监测表1.3防疫物资清单1.4消毒操作规程1.5突发疫情应急预案附件二：安全生产管理制度2.1安全生产责任制2.2安全操作规程2.3安全生产培训记录2.4应急预案2.5安全检查记录附件三：员工培训计划3.1培训课程表3.2培训教材3.3培训考核表3.4培训反馈表附件四：商业场所卫生管理规范4.1卫生清洁工作计划4.2卫生检查记录4.3垃圾处理规定4.4食品安全管理措施附件五：合同履行监测报告5.1复工进度报告5.2安全生产报告5.3防疫措施执行报告5.4员工培训报告说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.不履行或不适当履行合同义务2.迟延履行合同义务3.违反合同约定的特定条款责任认定标准：1.违约金：根据合同约定金额或实际损失计算2.损害赔偿：根据实际损失金额或违约行为的影响程度计算3.合同解除：严重违约行为导致合同无法履行，双方协商一致解除合同示例说明：1.若甲方未按约定时间提供复工批准，导致乙方无法按时复工，甲方应支付违约金人民币10万元。2.若乙方未按约定遵守防疫规定，导致甲方场所被政府部门责令停业，乙方应支付违约金人民币10万元。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲乙双方签订的2024年商业场所复工合规合同范本一。2.甲方：指合同中承担特定义务的一方，如“X有限公司”。3.乙方：指合同中享有特定权利的一方，如“X餐饮管理有限公司”。4.复工：指商业场所在满足合同约定的条件下，重新开始经营