2024年协同育人联合办学协议参考格式

本合同目录一览第一条合作宗旨与目标1.1宗旨1.2目标第二条合作范围与内容2.1合作范围2.2合作内容第三条合作期限3.1起始日期3.2终止日期第四条合作双方的权利与义务4.1合作方的权利4.2合作方的义务第五条人才培养5.1培养方案5.2教学质量保障第六条资源共享6.1资源共享方式6.2资源共享的具体内容第七条科研合作7.1科研项目的申报与实施7.2科研成果的归属与分享第八条教师交流与培训8.1教师交流计划8.2培训计划第九条学生交流与实习9.1学生交流计划9.2实习安排与条件第十条财务管理10.1财务管理原则10.2财务报表与审计第十一条沟通协调机制11.1沟通协调机构11.2沟通协调方式第十二条违约责任12.1违约行为12.2违约责任的具体处理方式第十三条争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构第十四条合同的生效、变更与终止14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同终止条件及后续事宜安排第一部分：合同如下：第一条合作宗旨与目标1.1宗旨甲乙双方本着“优势互补、共同发展”的原则，通过联合办学，整合双方教育资源，提高人才培养质量，为社会培养更多高素质、高技能的人才。1.2目标1.2.1共同制定并实施人才培养方案，确保人才培养质量。1.2.2共享教育资源，提高教学科研水平。1.2.3加强双方在教育、科研、生产等领域的合作与交流，实现互利共赢。第二条合作范围与内容2.1合作范围甲乙双方在教育教学、科学研究、产学研结合等领域的合作。2.2合作内容2.2.1共同开展人才培养，甲乙双方互认学分，学生可选择在双方学校修读课程。2.2.2共享甲乙双方的教学资源，包括但不限于师资、教材、实验室等。2.2.3共同申报科研项目，开展产学研合作，共享科研成果。2.2.4双方互派教师进行学术交流与培训，提高教学和科研水平。第三条合作期限3.1起始日期本合同自双方签署之日起生效。3.2终止日期本合同合作期限为____年，自起始日期起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。第四条合作双方的权利与义务4.1合作方的权利4.1.1按照约定使用对方的教学资源。4.1.2参与对方的教育教学活动，包括但不限于授课、讲座、研讨等。4.1.3共享对方的科研成果，按照约定使用专利、技术等。4.2合作方的义务4.2.1按照约定提供教学资源，确保教育教学活动的顺利进行。4.2.2保证教育教学质量，按照约定培养人才。第五条人才培养5.1培养方案甲乙双方共同制定人才培养方案，包括课程设置、教学方法、实践环节等。5.2教学质量保障甲乙双方应确保教育教学质量，加强对教学过程的监督与管理，定期评估教学质量，并根据评估结果进行改进。第六条资源共享6.1资源共享方式甲乙双方通过线上线下相结合的方式，共享教学资源。6.2资源共享的具体内容6.2.1师资共享：甲乙双方互派教师进行授课，共享优质师资。6.2.2教材共享：甲乙双方相互借鉴优秀教材，共同开发适合联合培养的课程教材。6.2.3实验室共享：甲乙双方开放实验室，为学生提供实践教学和科研条件。第八条教师交流与培训8.1教师交流计划甲乙双方每年轮流举办教师交流活动，包括但不限于教学研讨会、工作坊、座谈会等。8.2培训计划甲乙双方共同制定教师培训计划，为对方教师提供教学技能、科研能力等方面的培训机会。第九条学生交流与实习9.1学生交流计划甲乙双方鼓励学生相互交流学习，学生可申请互访交流项目，参与对方学校的课程学习和社团活动。9.2实习安排与条件甲乙双方为对方学生提供实习机会，实习岗位、工作时间、待遇等事项由双方协商确定。第十条财务管理10.1财务管理原则甲乙双方遵循平等、公正、透明的原则，共同管理合作项目的财务事务。10.2财务报表与审计甲乙双方定期提交财务报表，并进行审计，确保资金使用合规、有效。第十一条沟通协调机制11.1沟通协调机构甲乙双方设立联合协调委员会，负责协调解决合作过程中的问题，推动项目顺利进行。11.2沟通协调方式11.2.1定期会议：甲乙双方定期召开联合协调委员会会议，汇报合作进展，讨论重大事项。11.2.2紧急事项沟通：如遇紧急或重大问题，甲乙双方可随时通过电话、电子邮件等方式进行沟通。第十二条违约责任12.1违约行为甲乙双方违反合作协议的行为。12.2违约责任的具体处理方式12.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.2.2双方可通过协商解决违约争议，如协商无果，可依法解决。第十三条争议解决13.1争议解决方式甲乙双方通过友好协商解决合作过程中的争议。13.2争议解决机构如协商无果，甲乙双方可提交至双方认可的仲裁机构进行仲裁。第十四条合同的生效、变更与终止14.1合同生效条件本合同自甲乙双方签署之日起生效，并具有法律约束力。14.2合同变更程序甲乙双方如需变更合同内容，应签订补充协议，经双方同意后生效。14.3合同终止条件及后续事宜安排14.3.1本合同合作期限届满，双方未续约的，合同自动终止。14.3.2如甲乙双方提前终止合同，应书面通知对方，并按照约定处理后续事宜。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：联合培养专业列表详细列出双方合作共同培养的专业名称、培养计划、课程设置等信息。附件二：资源共享具体方案详细列出双方共享的教学资源、实验室、教材等信息，以及使用规则和条件。附件三：教师交流与培训计划详细列出教师交流的时间、内容、方式以及培训计划的具体安排。附件四：学生交流与实习安排详细列出学生交流的时间、内容、方式以及实习的具体安排和条件。附件五：财务管理细则详细列出双方财务管理的原则、报表提交的时间和格式、审计等具体事宜。附件六：沟通协调机制实施条例详细列出沟通协调机构的组成、会议schedule、紧急事项沟通的具体方式等。附件七：违约行为及责任认定细则详细列出所有可能的违约行为，以及违约责任的具体认定标准和处理方式。附件八：争议解决方式的具体操作流程详细列出仲裁机构的选择标准、仲裁程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.未按照约定提供教学资源或质量不符合要求的。2.未按照约定完成人才培养计划的。3.未按照约定共享科研项目的。4.未按照约定进行教师交流与培训的。5.未按照约定提供学生交流与实习机会的。6.未按照约定进行财务管理和审计的。违约责任的具体认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.双方可通过协商解决违约争议，如协商无果，可依法解决。示例说明：如甲乙双方未能在规定时间内完成教师交流与培训计划，视作违约行为，违约方需按照附件七中的细则承担相应责任。说明三：法律名词及解释：1.联合培养：指甲乙双方在教育教学、科学研究等领域进行的合作，共同培养人才。2.资源共享：指甲乙双方在教育教学、科学研究、产学研结合等领域互相提供并使用对方的资源。3.教师交流：指甲乙双方互派教师进行授课、讲座、研讨