2024年五星级酒店厨师劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年五星级酒店厨师劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方单位名称及地址1.2双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3双方委托代理人姓名及联系方式2.合同签订时间及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.岗位职责4.1厨师岗位职责4.2厨师工作标准4.3厨师工作条件5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3法定节假日安排6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险及公积金7.社会保险及公积金缴纳7.1缴纳基数及比例7.2缴纳时间及流程8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.试用期9.1试用期期限9.2试用期工资9.3试用期考核标准10.解除与终止合同10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止合同程序11.违约责任11.1违约行为及认定11.2违约责任承担12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同修改与补充14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方单位名称及地址甲方：[五星级酒店名称]地址：[五星级酒店地址]乙方：[厨师姓名]地址：[厨师住址]1.2双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]联系方式：[甲方法定代表人/授权代表联系电话]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]联系方式：[乙方法定代表人/授权代表联系电话]1.3双方委托代理人姓名及联系方式甲方委托代理人：[甲方委托代理人姓名]联系方式：[甲方委托代理人联系电话]乙方委托代理人：[乙方委托代理人姓名]联系方式：[乙方委托代理人联系电话]2.合同签订时间及生效日期本合同签订时间为：[合同签订日期]本合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同期限3.1合同起始日期合同起始日期：[合同起始日期]3.2合同终止日期合同终止日期：[合同终止日期]4.岗位职责4.1厨师岗位职责严格遵守酒店食品安全法规和操作规范；按照酒店要求提供高质量的菜品；配合厨师长进行厨房日常管理；参与厨房培训和团队建设活动。4.2厨师工作标准熟练掌握各种烹饪技术和刀工；确保菜品口味、色泽、卫生符合标准；服从厨房管理规定，保持工作场所整洁。4.3厨师工作条件适当的厨房工作环境；必要的烹饪工具和设备；食品原料的采购和供应。5.工作时间及休息休假5.1工作时间乙方每日工作时间根据酒店工作需要确定，但不得超过国家规定的标准工作时间。5.2休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休息休假。5.3法定节假日安排法定节假日具体安排由甲方根据国家规定及酒店实际情况制定。6.工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。6.2奖金及津贴乙方根据工作表现和酒店规定，享有奖金及津贴。6.3社会保险及公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。缴纳基数及比例为：[缴纳基数]元，比例为[缴纳比例]%。7.社会保险及公积金缴纳7.1缴纳基数及比例社会保险及公积金缴纳基数为乙方每月基本工资总额，比例为[缴纳比例]%。7.2缴纳时间及流程甲方在每月[缴纳时间]前，将社会保险及公积金缴纳至当地社保和公积金管理部门。具体流程按照当地规定执行。8.保密协议8.1保密内容酒店的经营策略、财务状况；厨艺配方、菜品研发资料；顾客信息、市场分析报告；供应商信息、采购渠道；任何其他可能对甲方造成损害的信息。8.2保密期限本保密协议的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后[保密期限年数]年。8.3违约责任若乙方违反本保密协议，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.试用期9.1试用期期限本合同约定试用期为[试用期月数]个月。9.2试用期工资试用期工资为每月[试用期工资数额]元。9.3试用期考核标准熟悉并掌握酒店各项规章制度；达到厨师岗位的基本工作要求；无重大工作失误。10.解除与终止合同10.1合同解除条件乙方严重违反合同约定；甲方因经营需要调整人员；双方协商一致。10.2合同终止条件合同期满；乙方退休、死亡或因健康原因无法继续工作；甲方酒店因故关闭或撤销。10.3解除与终止合同程序任何一方解除或终止合同，应提前[通知期限]日书面通知对方，并按照国家法律规定办理相关手续。11.违约责任11.1违约行为及认定违约行为包括但不限于：乙方未按时完成工作任务；乙方泄露甲方商业秘密；甲方未按时支付工资。11.2违约责任承担违约方应根据违约行为及损失情况，承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金；赔偿损失；承担法律责任。12.争议解决方式12.1争议解决途径双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，并按照合同约定的联系方式送达。14.2合同修改与补充本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.3合同份数与效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助合同的履行，提供专业服务，确保合同的顺利进行。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：提供技术支持；进行风险评估；协调解决争议；提供资金或担保。15.4第三方选择与授权15.4.1第三方选择甲方和乙方有权自行选择第三方，并与其签订相关协议。15.4.2第三方授权甲方和乙方应在第三方介入前，明确授权第三方在合同范围内的权利和义务。16.甲乙方增加条款16.1第三方介入通知甲方和乙方应将第三方介入情况及时通知对方，包括第三方的名称、介入目的、授权范围等。16.2第三方职责严格按照合同约定提供专业服务；遵守国家法律法规和行业标准；对其提供的服务承担相应的法律责任。16.3第三方责任限额16.3.1责任限额定义本条款中的责任限额指第三方因其服务过程中产生的违约行为，对甲方和乙方应承担的最高赔偿责任。16.3.2责任限额设定第三方责任限额为[责任限额金额]元。16.3.3超出责任限额的处理若第三方违约行为造成的损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务合同关系，第三方应遵守服务合同约定的条款。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务合同关系，第三方应遵守服务合同约定的条款。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1甲方与乙方之间的责任甲方与乙方之间的责任按照本合同约定执行。17.3.2第三方与其他各方的责任第三方与其他各方之间的责任按照各自签订的合同约定执行。18.第三方变更与退出18.1第三方变更若需变更第三方，甲方和乙方应协商一致，并签订新的协议。18.2第三方退出若第三方因故退出，甲方和乙方应协商解决相关问题，并按照国家法律法规和合同约定处理。19.本条款的效力本条款为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述乙方厨师岗位的职责、工作标准、工作条件等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的岗位职责和工作标准。2.附件二：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于保护甲方的商业秘密。3.附件三：合同签订证明要求：证明合同签订的时间、地点、双方签字盖章等情况。说明：本附件作为合同附件，用于证明合同的成立和生效。4.附件四：工作时间安排表要求：详细列出乙方的工作时间、休息休假时间、节假日安排等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作时间安排。5.附件五：工资支付证明要求：证明甲方按照合同约定支付乙方的工资、奖金、津贴等。说明：本附件作为合同附件，用于证明甲方履行了工资支付义务。6.附件六：社会保险及公积金缴纳证明要求：证明甲方按照合同约定为乙方缴纳了社会保险和住房公积金。说明：本附件作为合同附件，用于证明甲方履行了社会保险及公积金缴纳义务。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构等。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务；乙方泄露甲方商业秘密；甲方未按时支付工资；第三方未履行其职责，导致合同目的无法实现。2.责任认定标准：违约行为的认定以合同约定为准；责任认定标准以法律法规、行业标准、合同约定为准。3.违约责任示例说明：乙方未按时完成工作任务，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方损失金额；乙方泄露甲方商业秘密，甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方损失金额及违约金；甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金；第三方未履行其职责，导致合同目的无法实现，第三方应承担相应的违约责任。全文完。2024年五星级酒店厨师劳动合同1本合同目录一览1.1.合同双方基本信息1.2.合同期限1.3.工作地点1.4.工作岗位1.5.工作内容1.6.工作时间1.7.工资待遇1.8.奖金及福利1.9.社会保险及住房公积金1.10.考勤与休假1.11.职业培训1.12.违约责任1.13.合同解除与终止1.14.争议解决2.2.合同双方权利与义务2.1.甲方权利与义务2.2.乙方权利与义务3.3.工作条件与安全3.1.工作环境3.2.安全生产3.3.职业健康4.4.培训与发展4.1.在职培训4.2.职业发展4.3.职称评定5.5.员工福利5.1.健身5.2.休假5.3.节假日5.4.婚丧假6.6.违约责任6.1.甲方违约责任6.2.乙方违约责任7.7.合同解除与终止7.1.合同解除条件7.2.合同终止条件8.8.争议解决8.1.争议解决方式8.2.争议解决机构9.9.合同生效与变更9.1.合同生效条件9.2.合同变更条件10.10.合同附件10.1.附件一：工作内容10.2.附件二：工资待遇10.3.附件三：社会保险及住房公积金11.11.合同解除通知11.1.解除合同通知期限11.2.解除合同通知方式12.12.合同解除后的处理12.1.资产清算12.2.工作交接12.3.劳动关系终止13.13.合同解除后的争议处理13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构14.14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.1.合同双方基本信息1.1.1.甲方（用人单位）：五星级酒店名称1.1.2.甲方地址：五星级酒店地址1.1.3.甲方法定代表人：法定代表人姓名1.1.4.乙方（劳动者）：厨师姓名1.1.5.乙方身份证号码：身份证号码1.1.6.乙方住址：住址1.2.合同期限1.2.1.合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。1.3.工作地点1.3.1.乙方在甲方指定的五星级酒店内工作。1.4.工作岗位1.4.1.乙方担任五星级酒店厨师岗位。1.5.工作内容1.5.1.乙方负责酒店的菜品制作、烹饪及相关厨房管理工作。1.5.2.乙方应按照酒店规定的标准及要求进行工作。1.6.工作时间1.6.1.乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作不超过__小时。1.6.2.乙方需根据酒店工作需要，合理调整工作时间。1.7.工资待遇1.7.1.乙方月工资为人民币__元整，按月支付。1.7.2.乙方工资发放日期为每月__日。1.8.奖金及福利1.8.1.甲方根据乙方的工作表现及酒店效益，给予适当的奖金。1.8.2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利。1.9.社会保险及住房公积金1.9.1.甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。1.9.2.社会保险及住房公积金的具体缴费比例及标准按照国家及地方相关政策执行。1.10.考勤与休假1.10.1.乙方应遵守酒店的考勤制度，按时上下班。1.10.2.乙方享有国家规定的法定休假及带薪年假。1.11.职业培训1.11.1.甲方为乙方提供必要的职业培训。1.11.2.乙方应积极参加甲方组织的职业培训。1.12.违约责任1.12.1.任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。1.12.2.违约责任的具体内容按照国家法律法规及合同约定执行。1.13.合同解除与终止1.13.1.合同期满，双方无异议的情况下，合同自动终止。1.13.2.出现下列情况之一，任何一方有权解除合同：1.13.2.1.乙方因个人原因提出辞职；1.13.2.2.甲方因经营需要或乙方严重违反合同规定，需解除合同；1.13.2.3.出现不可抗力因素，导致合同无法履行。1.14.争议解决1.14.1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。1.14.2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.合同双方权利与义务8.1.甲方权利与义务8.1.1.甲方有权要求乙方遵守酒店规章制度，保证酒店正常运营。8.1.2.甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利。8.1.3.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权等。8.2.乙方权利与义务8.2.1.乙方有权要求甲方提供符合劳动法律法规的工作条件和待遇。8.2.2.乙方应遵守酒店规章制度，按时完成工作任务。8.2.3.乙方应保守酒店商业秘密，不得泄露酒店内部信息。9.工作条件与安全9.1.工作环境9.1.1.甲方应确保厨房环境符合卫生标准，为乙方提供安全的工作环境。9.1.2.甲方应定期对厨房进行消毒，确保食品安全。9.2.安全生产9.2.1.乙方应严格遵守安全生产操作规程，防止事故发生。9.2.2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。9.3.职业健康9.3.1.甲方应确保乙方在工作中不接触有毒有害物质，保障乙方身体健康。9.3.2.乙方应按照甲方要求进行健康检查，如有职业病，甲方应负责治疗。10.培训与发展10.1.在职培训10.1.1.甲方应定期组织乙方参加专业技能培训，提高乙方业务水平。10.1.2.乙方应积极参加甲方组织的在职培训。10.2.职业发展10.2.1.甲方应提供职业发展规划，帮助乙方实现职业目标。10.2.2.乙方应按照甲方要求，不断提升自己的专业技能。10.3.职称评定10.3.1.甲方应根据乙方的工作表现和技能水平，给予相应的职称评定。10.3.2.乙方有权申请职称评定，甲方应按照规定程序进行评定。11.员工福利11.1.健身11.1.1.甲方应提供健身房设施，方便乙方锻炼身体。11.1.2.乙方享有免费使用健身房设施的权利。11.2.休假11.2.1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假。11.2.2.甲方应按照规定为乙方安排休假。11.3.节假日11.3.1.乙方在节假日工作，甲方应按照国家规定支付加班费。11.4.婚丧假11.4.1.乙方在婚丧假期间，甲方应按照国家规定支付工资。12.违约责任12.1.甲方违约责任12.1.1.甲方未按时支付工资，应按日支付滞纳金。12.1.2.甲方违反合同规定，导致乙方权益受损，应承担相应责任。12.2.乙方违约责任12.2.1.乙方未按合同规定履行工作职责，甲方有权解除合同。12.2.2.乙方泄露商业秘密，甲方有权要求赔偿损失。13.合同解除与终止13.1.合同解除条件13.1.1.合同到期，双方无异议；13.1.2.任何一方违约；13.1.3.出现不可抗力因素。13.2.合同终止条件13.2.1.乙方提出辞职；13.2.2.甲方因经营需要或乙方严重违反合同规定，解除合同；13.2.3.任何一方依法被撤销或吊销营业执照。14.争议解决14.1.争议解决方式14.1.1.双方友好协商；14.1.2.仲裁；14.1.3.诉讼。14.2.争议解决机构14.2.1.争议双方协商确定的仲裁机构；14.2.2.争议双方所在地的人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.本合同中，第三方指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2.第三方介入的目的是为了保证合同的履行，维护双方的合法权益，提高合同的执行效率。16.第三方介入的具体条款16.1.第三方介入的授权16.1.1.甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应书面通知对方，并明确介入的具体事项和目的。16.1.2.第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。16.2.第三方的责任与权利16.2.1.第三方在介入过程中，应独立、客观、公正地履行职责，不得偏袒任何一方。16.2.2.第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行评估、审计、调解等。16.2.3.第三方在介入过程中，如发现甲乙双方有违约行为，有权向甲方或乙方提出整改建议，并要求甲乙双方采取相应措施。16.3.第三方介入的费用16.3.1.第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用由甲乙双方与第三方协商确定。16.3.2.第三方介入的费用应在合同中明确，并由甲乙双方在合同签订时支付。17.第三方责任限额17.1.第三方在介入过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在书面协议中约定。17.2.1.第三方介入的业务范围；17.2.2.第三方介入过程中可能发生的风险；17.2.3.第三方介入的业务复杂程度。17.3.如第三方责任限额未在书面协议中明确约定，则按照相关法律法规执行。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方介入后，其职责仅限于合同约定的范围，不得超越自身权限。18.2.第三方在介入过程中，应保持与甲乙双方的沟通，确保合同的顺利履行。18.3.第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。18.4.第三方在介入过程中，如发现甲乙双方有违约行为，应立即通知甲乙双方，并要求其采取整改措施。18.5.第三方介入结束后，其职责随即终止，甲乙双方应根据合同约定继续履行各自义务。19.第三方介入的终止19.1.如合同履行过程中，第三方介入无正当理由终止，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。19.2.如第三方介入后，甲乙双方协商一致解除合同，第三方应立即停止介入。19.3.第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定，继续履行各自义务，并处理相关后续事宜。20.特别条款20.1.如合同履行过程中，因第三方介入导致合同无法履行或履行成本增加，甲乙双方应根据实际情况，协商调整合同内容。20.2.如第三方介入过程中出现争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容1.1.详细列举乙方应承担的具体工作任务和职责。1.2.包含厨房操作规程、食品安全规范等。1.3.附件一作为合同的一部分，乙方应严格遵守。2.附件二：工资待遇2.1.明确乙方月工资、奖金发放时间及标准。2.2.包含加班费、津贴等计算方式。2.3.附件二作为合同的一部分，甲方应按时足额支付。3.附件三：社会保险及住房公积金3.1.列出乙方应享受的社会保险及住房公积金种类。3.2.明确缴费比例、基数及发放时间。3.3.附件三作为合同的一部分，甲方应按规定缴纳。4.附件四：培训与发展计划4.1.列出乙方在职期间应参加的培训课程及时间安排。4.2.明确职业发展路径及晋升条件。4.3.附件四作为合同的一部分，甲方应按规定实施。5.附件五：员工福利5.1.列出乙方应享受的员工福利，如体检、节日慰问等。5.2.明确福利发放时间及条件。5.3.附件五作为合同的一部分，甲方应按规定执行。6.附件六：合同解除通知6.1.明确合同解除通知的期限、方式及内容。6.2.包含解除合同后的处理措施。6.3.附件六作为合同的一部分，甲乙双方应严格遵守。7.附件七：合同解除后的争议处理7.1.列出合同解除后可能出现的争议类型及解决方式。7.2.明确争议处理机构的职责和权限。7.3.附件七作为合同的一部分，甲乙双方应共同遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为及责任认定标准1.1.甲方违约：未按时支付乙方工资，应按日支付滞纳金；未按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；未按合同约定提供培训与发展机会。1.2.乙方违约：未按合同约定履行工作职责；泄露甲方商业秘密；严重违反酒店规章制度。2.违约责任认定示例2.1.甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及滞纳金。2.2.乙方违约示例：乙方在厨房操作过程中发生安全事故，导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年五星级酒店厨师劳动合同2本合同目录一览1.合同签订依据与目的2.双方基本信息3.工作岗位与职责4.工作时间与工作地点5.工资待遇6.奖金与福利7.休假与假期8.考勤与纪律9.保密与知识产权10.竞业限制11.合同解除与终止12.违约责任13.争议解决14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同签订依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。1.2本合同旨在明确双方的权利、义务，保障双方的合法权益，维护双方的劳动关系和谐稳定。2.双方基本信息2.1甲方（酒店名称）：2.1.1名称：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.2乙方（厨师姓名）：2.2.1姓名：____________________2.2.2性别：____________________2.2.3身份证号码：____________________2.2.4联系电话：____________________3.工作岗位与职责3.1乙方同意担任甲方五星级酒店的厨师一职。3.2乙方的工作职责包括但不限于：3.2.1负责制定和执行菜单；3.2.2指导和监督厨房工作人员；3.2.3确保食品安全和卫生；3.2.4参与厨房管理及成本控制；3.2.5完成甲方安排的其他相关工作。4.工作时间与工作地点4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。4.2乙方的工作地点为甲方五星级酒店的厨房。4.3乙方同意根据甲方需要调整工作时间。5.工资待遇5.1乙方的月基本工资为人民币____元。5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3乙方在完成工作任务后，甲方将按约定支付奖金和津贴。6.奖金与福利6.1甲方将根据乙方的工作表现和贡献，定期发放奖金。6.2.1住宿：提供单身宿舍；6.2.2餐饮：免费工作餐；6.2.3体检：每年一次免费体检；6.2.4休假：按照国家规定享受休假。7.考勤与纪律7.1乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。7.2乙方应服从甲方的管理，不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。7.3乙方如有迟到、早退、缺勤等行为，甲方将根据考勤规定进行处理。8.保密与知识产权8.1乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等，负有保密义务。8.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用任何甲方的知识产权。8.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.竞业限制9.1合同期满或合同解除后，乙方在____年内不得在甲方业务范围内或与甲方存在竞争关系的单位任职。9.2乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金为每月基本工资的____倍。10.合同解除与终止10.1双方协商一致，可以解除本合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：10.2.1严重违反甲方规章制度；10.2.2情节严重，给甲方造成重大损失；10.2.3被依法追究刑事责任；10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：10.3.1未能按时足额支付工资；10.3.2未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；10.3.3严重违反国家劳动法律法规。11.违约责任11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。12.争议解决12.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3本合同自签订之日起至____年____月____日止。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1甲方的营业执照副本复印件；14.1.2乙方的身份证复印件；14.1.3乙方的工作职责说明书。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同所称的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同目的而介入合同关系的个人、法人或其他组织。15.2.1中介方：为甲乙双方提供中介服务，促成合同订立或履行的机构或个人。15.2.2评估方：对乙方的工作能力、资质等进行评估的第三方机构。15.2.3监理方：对合同履行过程进行监督的第三方机构。15.2.4其他为履行本合同目的而介入的第三方。16.第三方介入的同意与通知16.1任何一方拟引入第三方介入本合同，应事先书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1第三方介入本合同，其责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在相关协议中明确。17.2第三方的责任限额应包括但不限于因其过错导致合同无法履行、造成损失或损害的责任。17.3第三方的责任限额不得超过其与甲乙双方签订的协议中约定的金额。18.第三方权利与义务18.1第三方的权利：18.1.1根据与甲乙双方签订的协议，享有相应的服务费用。18.1.2在其职责范围内，对合同履行情况进行监督和建议。18.1.3在发生争议时，有权参与争议解决过程。18.2第三方的义务：18.2.1按照与甲乙双方签订的协议，履行其职责，确保合同履行。18.2.2保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.2.3在其职责范围内，对合同履行过程中的问题及时向甲乙双方报告。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。19.2第三方对甲乙双方的责任仅限于其与甲乙双方签订的协议中约定的范围。19.3第三方在履行职责过程中，如因甲乙双方的原因导致其无法履