2024年养猪企业饲养员合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年养猪企业饲养员合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.养猪企业名称及地址1.2.饲养员姓名及身份证信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.工作内容与职责3.1.饲养员工作内容3.2.饲养员工作职责3.3.饲养员工作要求4.工作时间与休息4.1.工作时间安排4.2.休息时间安排4.3.加班工资计算方式5.工资与福利待遇5.1.基本工资标准5.2.奖金及提成5.3.社会保险及住房公积金5.4.节假日工资及补贴6.考勤与考核6.1.考勤制度6.2.考核标准6.3.考核结果及处理7.职业健康与安全7.1.养猪企业安全生产责任7.2.饲养员安全培训7.3.安全事故处理8.离职与终止合同8.1.离职条件8.2.离职手续8.3.终止合同条件9.违约责任9.1.饲养员违约责任9.2.养猪企业违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同生效与变更11.1.合同生效条件11.2.合同变更程序12.合同附件12.1.附件一：工作内容与职责详细说明12.2.附件二：工资及福利待遇详细说明12.3.附件三：考勤与考核详细说明13.其他约定事项13.1.其他约定事项一13.2.其他约定事项二13.3.其他约定事项三14.合同签署与生效日期14.1.合同签署日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1养猪企业名称：养猪有限公司1.2养猪企业地址：省市县路号1.3饲养员姓名：1.4饲养员身份证号码：51010519900305第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：经双方协商一致，合同期满前一个月，可续签同等期限的合同第三条工作内容与职责3.1饲养员工作内容：3.1.1负责猪舍的日常清洁、消毒工作；3.1.2负责饲料的储存、发放及猪只的饲养管理；3.1.3负责猪只的健康监测和疫病预防；3.1.4负责猪舍的设备维护和保养；3.1.5完成养猪企业安排的其他相关工作。3.2饲养员工作职责：3.2.1确保猪只的健康成长，提高猪只的成活率；3.2.2严格执行猪舍管理制度，确保猪舍环境安全；3.2.3遵守国家有关法律法规，不得违规操作；3.2.4积极参加养猪企业的各项培训活动；3.2.5维护企业利益，保守企业秘密。3.3饲养员工作要求：3.3.1具备基本的饲养管理知识和技能；3.3.3能适应猪舍的工作环境和强度；3.3.4身体健康，无传染性疾病。第四条工作时间与休息4.1工作时间安排：4.1.1工作时间为每日8小时，每周工作5天，每周休息2天；4.1.2根据生产需要，饲养员需服从加班安排。4.2休息时间安排：4.2.1饲养员享有国家规定的法定节假日；4.2.2工作期间，饲养员享有带薪年休假。4.3加班工资计算方式：4.3.1加班工资按照国家规定计算，不低于工资的150%。第五条工资与福利待遇5.1基本工资标准：5.1.1基本工资为每月人民币3000元；5.1.2根据饲养员的工作表现，企业可给予一定的绩效奖金。5.2奖金及提成：5.2.1根据猪只成活率、饲料消耗等指标，企业可给予饲养员相应的奖金；5.2.2饲养员达到一定销售目标后，可享有销售提成。5.3社会保险及住房公积金：5.3.1养猪企业按照国家规定，为饲养员缴纳社会保险及住房公积金；5.3.2养猪企业承担社会保险及住房公积金的全部费用。5.4节假日工资及补贴：5.4.1饲养员在法定节假日期间上班，按照国家规定发放节假日工资；5.4.2饲养员在法定节假日期间，企业提供相应的交通补贴。第六条考勤与考核6.1考勤制度：6.1.1饲养员需遵守企业的考勤制度，按时上下班；6.1.2考勤记录由企业负责管理，饲养员有查询权。6.2考核标准：6.2.1考核内容包括饲养员的工作表现、工作态度、团队合作等方面；6.2.2考核结果作为奖金发放和晋升的依据。6.3考核结果及处理：6.3.1企业定期对饲养员进行考核，考核结果及时反馈给饲养员；6.3.2对考核不合格的饲养员，企业将进行培训和指导，直至达到要求。第八条离职与终止合同8.1离职条件：8.1.1饲养员因个人原因提出离职，需提前30天向企业提出书面申请；8.1.2饲养员因企业原因解除劳动合同，企业需提前30天通知饲养员；8.1.3饲养员因不可抗力因素无法继续履行合同，可随时提出离职。8.2离职手续：8.2.1饲养员离职前，需完成手头工作，并协助交接；8.2.2饲养员离职时，需归还企业提供的工具和物品；8.2.3饲养员离职后，需办理社会保险关系转移手续。8.3终止合同条件：8.3.1饲养员严重违反劳动纪律或企业规章制度；8.3.2饲养员因工作原因给企业造成重大损失；8.3.3饲养员被依法追究刑事责任。第九条违约责任9.1饲养员违约责任：9.1.1饲养员未按合同约定履行工作职责，企业有权扣除相应工资；9.1.2饲养员离职未提前通知，企业有权要求赔偿损失。9.2养猪企业违约责任：9.2.1养猪企业未按合同约定支付工资，需支付违约金；9.2.2养猪企业未按合同约定提供工作条件，需承担相应责任。第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；10.1.2协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.2争议解决机构：10.2.1当地劳动争议仲裁委员会。第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件：11.1.1双方签署合同；11.1.2合同经双方盖章或签字后生效。11.2合同变更程序：11.2.1合同变更需经双方协商一致；11.2.2变更后的合同条款作为原合同的补充或修改，具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1附件一：工作内容与职责详细说明12.1.1猪舍清洁消毒的具体要求；12.1.2饲料储存和发放的标准；12.1.3猪只健康监测的流程；12.1.4猪舍设备维护保养的标准。12.2附件二：工资及福利待遇详细说明12.2.1基本工资、奖金及提成的具体标准；12.2.2社会保险及住房公积金的缴纳比例；12.2.3节假日工资及补贴的具体金额。12.3附件三：考勤与考核详细说明12.3.1考勤记录的填写要求；12.3.2考核标准的详细内容；12.3.3考核结果的运用。第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一：13.1.1饲养员需遵守企业保密制度，不得泄露企业商业秘密；13.1.2饲养员需配合企业进行不定期的健康检查。13.2其他约定事项二：13.2.1饲养员需遵守国家及地方的环保政策，确保猪舍的环境安全；13.2.2饲养员需积极参加企业组织的培训和学习活动。13.3其他约定事项三：13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；13.3.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托介入的，与本合同履行相关的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、监理单位等。2.第三方介入方式2.2甲方或乙方应在第三方介入前，将介入事项通知对方，并获得对方的同意。3.第三方责任界定3.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和本合同的相关约定。3.2第三方的责任仅限于其介入范围内的行为，对于超出其介入范围的行为，第三方不承担责任。4.第三方权利义务4.1第三方有权根据其介入范围，要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。4.2第三方应按照约定的时间和标准，完成其介入范围内的任务。4.3第三方有权根据其工作成果，收取约定的服务费用。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，因其过失或故意造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的赔偿责任不超过其介入服务费用的总额。5.3甲方或乙方在签订第三方协议或合同时，应明确约定第三方的责任限额。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并签订补充协议。6.2补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系：7.1.1第三方应按照与甲方签订的协议或合同，履行其职责和义务；7.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估；7.1.3甲方对第三方的违约行为有权要求赔偿。7.2第三方与乙方的关系：7.2.1第三方应按照与乙方签订的协议或合同，履行其职责和义务；7.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评估；7.2.3乙方对第三方的违约行为有权要求赔偿。7.3第三方与合同双方的关系：7.3.1第三方应遵守本合同的相关约定，确保其介入行为不损害合同双方的合法权益；7.3.2合同双方对第三方的违约行为均有权要求赔偿；7.3.3第三方的违约行为应同时承担对合同双方的责任。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决；8.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的合同终止9.1.1第三方严重违约；9.1.2第三方无法继续履行其职责；9.1.3本合同提前终止。10.第三方介入后的资料归档10.1第三方介入期间产生的相关资料，由合同双方共同归档；10.2归档资料应包括但不限于第三方协议、服务记录、费用结算等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作内容与职责详细说明详细列出饲养员的工作职责、工作流程、安全操作规范等。包括猪舍清洁消毒的具体操作步骤、饲料储存和发放的标准、猪只健康监测的记录模板等。2.附件二：工资及福利待遇详细说明列出基本工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金的具体数额和缴纳比例。包括节假日工资及补贴的计算方法和发放标准。3.附件三：考勤与考核详细说明制定详细的考勤制度，包括工作时间、休息时间、加班时间等。设定考核标准和考核流程，包括考核内容、考核方式、考核结果运用等。4.附件四：第三方协议或合同列出第三方介入的协议或合同名称，包括中介协议、技术服务协议、咨询顾问协议等。详细说明第三方介入的范围、服务内容、费用标准和责任限额。5.附件五：合同变更补充协议记录合同变更的具体内容，包括变更原因、变更条款、变更日期等。明确变更后的合同条款作为原合同的补充或修改。6.附件六：争议解决相关文件记录争议解决过程中产生的文件，包括协商记录、仲裁裁决书等。7.附件七：离职及终止合同文件记录离职和终止合同的相关文件，包括离职申请、解除合同通知书等。说明二：违约行为及责任认定：1.饲养员违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成工作任务，违反工作纪律，泄露企业秘密等。责任认定：根据违约行为的严重程度，扣除相应工资，严重者可解除合同。2.养猪企业违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付工资，未提供工作条件，违反合同约定等。责任认定：支付违约金，赔偿损失，严重者可承担刑事责任。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定完成工作任务，泄露保密信息，造成损失等。责任认定：根据违约行为的严重程度，扣除服务费用，赔偿损失。示例说明：养猪企业未按时支付饲养员工资，经协商，企业支付违约金1000元，并补发欠薪。第三方技术服务提供方未按约定时间完成技术服务，造成企业损失，赔偿企业经济损失5000元。全文完。2024年养猪企业饲养员合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期3.工作内容与职责3.1.工作岗位3.2.工作任务3.3.工作职责4.工作时间与休息4.1.工作时间安排4.2.休息时间安排4.3.节假日安排5.工资待遇5.1.基本工资5.2.绩效工资5.3.奖金及补贴5.4.考勤制度6.社会保险与福利6.1.社会保险6.2.住房公积金6.3.节假日福利6.4.年假制度7.工作条件与设施7.1.工作场所7.2.工作设施7.3.安全防护措施8.离职与终止合同8.1.离职条件8.2.离职手续8.3.终止合同条件8.4.终止合同手续9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任10.保密条款10.1.保密范围10.2.保密义务10.3.保密期限11.合同解除与变更11.1.合同解除条件11.2.合同变更条件12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同生效与终止13.1.合同生效条件13.2.合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：养猪有限公司1.1.2.甲方住所：省市县街道号1.1.3.甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份证号码：510102199003011.2.3.乙方住址：省市县街道号2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同终止日期：2024年12月31日3.工作内容与职责3.1.工作岗位：饲养员3.2.工作任务3.2.1.负责猪舍的日常管理，包括清洁、消毒、通风等工作；3.2.2.监督猪只饲养情况，及时处理猪只疾病；3.2.3.负责饲料的采购、储存、分配及饲养记录；3.2.4.配合兽医进行猪只疫苗接种和驱虫工作；3.3.工作职责3.3.1.严格遵守国家有关生猪养殖的法律法规；3.3.2.服从甲方安排，完成饲养任务；3.3.3.爱护饲养设施，保持工作场所整洁；3.3.4.对饲养过程中的各类信息进行保密。4.工作时间与休息4.1.工作时间安排：实行八小时工作制，每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天。4.2.休息时间安排：每周休息时间为周六、周日。4.3.节假日安排：按照国家法定节假日安排休息。5.工资待遇5.1.基本工资：每月人民币3000元。5.2.绩效工资：根据工作表现，每月可额外获得人民币500元。5.3.奖金及补贴：年终奖金根据公司经营状况及个人表现进行评定。5.4.考勤制度：严格执行公司考勤管理制度，迟到、早退、旷工等情况按公司规定扣除相应工资。6.社会保险与福利6.1.社会保险：甲方为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。6.2.住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。6.3.节假日福利：按照国家法定节假日安排福利。6.4.年假制度：乙方享有国家法定年休假，具体天数根据国家规定及公司实际情况确定。7.工作条件与设施7.1.工作场所：养猪有限公司饲养场。7.2.工作设施：猪舍、饲料库、消毒设施等。7.3.安全防护措施：甲方提供必要的安全防护设施，乙方应正确使用，确保人身安全。8.离职与终止合同8.1.离职条件8.1.1.乙方因个人原因提出离职，需提前一个月向甲方提出书面申请；8.1.2.乙方因甲方原因导致合同解除，甲方应按法律规定支付经济补偿；8.1.3.乙方因不可抗力原因导致合同解除，按不可抗力事件处理；8.2.离职手续8.2.1.乙方离职前，应完成工作交接，确保工作连续性；8.2.2.乙方离职后，甲方应协助办理社会保险和住房公积金的转移手续；8.3.终止合同条件8.3.1.乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；8.3.2.乙方因工作失职给甲方造成重大损失；8.3.3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；8.3.4.甲方因生产经营需要调整工作，无法安排乙方工作；8.4.终止合同手续8.4.1.甲方根据终止合同条件，提出终止合同书面通知；8.4.2.乙方接到终止合同通知后，应在规定时间内办理离职手续。9.违约责任9.1.甲方违约责任9.1.1.甲方未按时足额支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的20%；9.1.2.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；9.1.3.甲方违反保密协议，应承担相应的法律责任；9.2.乙方违约责任9.2.1.乙方未履行工作职责，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任；9.2.2.乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1.保密范围10.1.1.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；10.1.2.乙方在工作中接触到的所有甲方内部信息；10.2.保密义务10.2.1.乙方在合同有效期内及离职后，不得泄露甲方保密信息；10.2.2.乙方不得利用甲方保密信息从事与甲方竞争的业务；10.3.保密期限10.3.1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。11.合同解除与变更11.1.合同解除条件11.1.1.双方协商一致；11.1.2.出现本合同第八条规定的终止合同条件；11.2.合同变更条件11.2.1.双方协商一致；11.2.2.因国家法律法规、政策调整等原因，需要变更合同内容。12.争议解决12.1.争议解决方式12.1.1.双方应友好协商解决；12.1.2.协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决；12.2.争议解决机构12.2.1.市区劳动仲裁委员会。13.合同生效与终止13.1.合同生效条件13.1.1.双方签字盖章；13.1.2.合同签订之日起生效；13.2.合同终止条件13.2.1.合同期限届满；13.2.2.合同解除。14.其他约定事项14.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意介入合同关系中的个人、企业或其他组织。15.1.2.第三方可以是中介机构、技术服务提供商、审计机构、法律顾问等。15.2.第三方介入目的15.2.1.增强合同履行的专业性和效率；15.2.2.为甲乙双方提供专业意见或服务；15.2.3.协助解决合同履行过程中的争议。15.3.第三方介入程序15.3.1.甲乙双方协商确定第三方介入事宜；15.3.2.双方签订第三方介入协议，明确第三方的权利、义务和责任；15.3.3.第三方介入后，甲乙双方应积极配合，共同维护第三方的独立性。16.甲乙双方责任16.1.甲方的责任16.1.1.向第三方提供必要的信息和资料；16.1.2.支付第三方提供服务的费用；16.1.3.对第三方提供的服务进行监督和评估。16.2.乙方的责任16.2.1.向第三方提供必要的信息和资料；16.2.2.支付第三方提供服务的费用；16.2.3.对第三方提供的服务进行监督和评估。17.第三方责任17.1.第三方责任限额17.1.1.第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定；17.1.2.若第三方责任超过约定限额，甲乙双方应根据实际情况分别承担超出部分的责任。17.2.第三方权利17.2.1.第三方有权根据合同约定和要求，独立开展工作；17.2.2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.2.3.第三方有权获得合同约定的服务费用。17.3.第三方义务17.3.1.第三方应遵守国家法律法规和合同约定；17.3.2.第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；17.3.3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方介入协议18.1.第三方介入协议是合同的一部分，具有同等法律效力；18.2.第三方介入协议的签订、履行和终止，均应遵循本合同的相关规定；18.3.第三方介入协议的修改和补充，需经甲乙双方一致同意。19.第三方介入的终止19.1.第三方介入合同到期或完成约定任务后，甲乙双方可终止第三方介入；19.2.若第三方介入过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止第三方介入；19.3.第三方介入终止后，甲乙双方应妥善处理第三方遗留事宜。20.第三方介入的争议解决20.1.第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；20.2.协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.第三方介入协议4.工资支付凭证5.社会保险缴费凭证6.住房公积金缴费凭证7.饲养员工作手册8.猪舍管理制度9.疫苗接种记录10.饲料采购记录11.猪只饲养记录12.工作交接记录13.争议解决协议14.保密协议15.违约责任认定书详细要求和说明：1.附件1至3为合同签订时需提交的文件，复印件需加盖公章。2.附件4至6为合同履行期间的支付凭证，需加盖财务专用章。3.附件7至11为日常工作记录，需由饲养员填写并签字。4.附件12为离职时的工作交接记录，需由甲乙双方和饲养员签字。5.附件13为合同履行期间发生的争议解决方案，需由甲乙双方和第三方签字。6.附件14为合同签订时需签订的保密协议，需由甲乙双方和饲养员签字。7.附件15为合同履行期间发生的违约行为认定书，需由甲乙双方签字。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付工资责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的20%示例：乙方应得工资为每月3000元，甲方逾期支付工资500元，则甲方应支付违约金100元。2.违约行为：乙方未履行工作职责，给甲方造成损失责任认定标准：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定示例：乙方因操作不当导致猪只死亡10头，每头猪价值1000元，则乙方应赔偿甲方10000元。3.违约行为：甲方未按规定为乙方缴纳社会保险责任认定标准：甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于补缴社会保险费、支付滞纳金等示例：甲方未为乙方缴纳养老保险费，应补缴养老保险费并支付滞纳金。4.违约行为：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等示例：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失100万元，则乙方应赔偿甲方100万元。5.违约行为：第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失责任认定标准：第三方应承担相应的责任，责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定示例：第三方在提供技术服务时造成设备损坏，责任限额为5000元，则第三方应承担不超过5000元的赔偿责任。全文完。2024年养猪企业饲养员合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限1.4合同编号2.饲养员基本信息2.1饲养员姓名及身份证号码2.2性别及出生年月2.3联系方式2.4健康状况3.饲养员工作职责3.1饲养管理3.2疾病防控3.3养殖设备维护3.4生产记录与报告3.5其他相关工作4.工作时间及休息4.1工作时间安排4.2休息时间及休假4.3加班规定及加班费计算5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金5.4工资支付方式及时间6.培训与发展6.1在职培训6.2职业晋升6.3职业技能鉴定7.工作纪律与保密7.1工作纪律7.2保密条款8.合同解除与终止8.1双方协商解除8.2因故解除8.3合同终止条件及处理9.违约责任9.1饲养员违约责任9.2企业违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1不可抗力条款11.2合同附件及补充协议12.合同签署12.1双方签字及盖章12.2合同生效13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.合同解除14.1解除条件14.2解除程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址养猪企业名称：__________________饲养员姓名：__________________养猪企业地址：__________________饲养员地址：__________________1.2合同签订日期及生效日期本合同签订日期：____年____月____日本合同生效日期：____年____月____日1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同编号本合同编号：__________________2.饲养员基本信息2.1饲养员姓名及身份证号码饲养员姓名：__________________饲养员身份证号码：__________________2.2性别及出生年月性别：____（男/女）出生年月：____年____月____日2.3联系方式手机号码：__________________电子邮箱：__________________2.4健康状况饲养员身体健康，无传染病、职业病等不宜从事养猪工作的疾病。3.饲养员工作职责3.1饲养管理负责猪舍的清洁、消毒、通风等工作；严格按照饲养规程进行饲料投喂、饮水供应；观察猪群健康情况，发现异常及时上报；3.2疾病防控参与猪群免疫接种、驱虫等工作；发现猪群疾病时，按照规定程序上报并配合兽医处理；3.3养殖设备维护负责猪舍设备的日常维护和保养；确保设备正常运行，发现故障及时上报；3.4生产记录与报告记录猪群生长情况、饲料消耗、疾病发生等；按时向企业汇报生产情况；3.5其他相关工作配合企业进行技术改造、新项目推广等工作。4.工作时间及休息4.1工作时间安排工作时间为每天____小时，每周工作____天；具体工作时间根据企业生产需要及饲养员健康状况进行调整；4.2休息时间及休假每周安排____天休息，国家法定节假日按国家规定执行；饲养员享有带薪年假、病假、产假等休假权利；4.3加班规定及加班费计算根据国家及地方相关规定执行加班制度；加班费按国家规定计算，具体标准为：____元/小时。5.工资待遇5.1基本工资本合同约定基本工资为____元/月；5.2奖金及提成根据企业效益及饲养员工作表现，按月发放奖金；具体奖金及提成比例由企业制定；5.3社会保险及公积金饲养员应依法参加社会保险，企业按规定缴纳；企业为饲养员缴纳住房公积金；5.4工资支付方式及时间工资每月____日前支付，如遇节假日顺延；工资支付方式为银行转账。6.培训与发展6.1在职培训企业为饲养员提供必要的在职培训，包括饲养技术、疾病防控等；6.2职业晋升饲养员可根据自身能力和企业需要，通过考核晋升；6.3职业技能鉴定饲养员可根据自身情况参加职业技能鉴定，取得相应资格证书。1.合同解除与终止1.1合同解除条件1.1.1双方协商解除1.1.2因故解除1.2合同终止条件1.2.1合同期限届满1.2.2双方一致同意终止1.2.3法定解除条件1.3合同终止后的处理1.3.1饲养员离职手续1.3.2企业财产交接1.3.3工资结算2.违约责任2.1饲养员违约责任2.1.1违约行为及处理2.1.2违约赔偿2.2企业违约责任2.2.1违约行为及处理2.2.2违约赔偿3.争议解决3.1争议解决方式3.1.1协商解决3.1.2仲裁解决3.1.3民事诉讼3.2争议解决机构3.2.1仲裁委员会3.2.2人民法院4.其他约定4.1不可抗力4.1.1定义4.1.2处理原则4.2通知与送达4.2.1通知方式4.2.2送达地址4.3合同附件4.3.1附件一：饲养员工作职责4.3.2附件二：工资待遇明细4.3.3附件三：合同解除与终止条款5.合同生效与解除5.1合同生效5.1.1合同签订5.1.2合同备案5.2合同解除5.2.1合同解除条件5.2.2合同解除程序6.合同附件6.1附件一：饲养员工作职责6.1.1饲养管理6.1.2疾病防控6.1.3养殖设备维护6.1.4生产记录与报告6.1.5其他相关工作6.2附件二：工资待遇明细6.2.1基本工资6.2.2奖金及提成6.2.3社会保险及公积金6.2.4工资支付方式及时间6.3附件三：合同解除与终止条款6.3.1合同解除条件6.3.2合同终止条件6.3.3合同终止后的处理7.合同签署7.1双方签字7.1.1养猪企业代表签字7.1.2饲养员签字7.2合同盖章7.2.1养猪企业公章7.2.2饲养员指纹或签字确认第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方的定义第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务、担保等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：技术支持、市场调研、风险评估、财务审计、法律咨询、人才招聘等。2.第三方介入的程序2.1介入申请甲乙双方任何一方需引入第三方时，应提前____个工作日向对方提出申请，并说明介入的目的、范围、预期效果等。2.2同意与协商双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致后签订《第三方介入协议》。2.3协议签署《第三方介入协议》经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。3.第三方介入的责权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照《第三方介入协议》的约定，独立、客观、公正地履行职责。3.1.2第三方对其提供的服务承担相应的法律责任。3.1.3第三方在介入过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以完成其介入任务。3.2.2第三方有权根据《第三方介入协议》的约定，向甲