2024年幼儿园物业管理：保安人员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园物业管理：保安人员聘用合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.保安人员聘用条件3.1保安人员岗位要求3.2保安人员资质要求3.3保安人员年龄要求4.聘用期限与工作地点4.1聘用期限4.2工作地点5.保安人员职责与工作内容5.1保安人员职责5.2工作内容6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金与津贴6.3社会保险与公积金7.工作时间与休息休假7.1工作时间7.2休息休假8.保安人员培训与考核8.1培训内容8.2考核方式9.保密与保密协议9.1保密内容9.2保密协议10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确甲方（幼儿园）与乙方（保安人员）之间的权利义务关系，保障双方合法权益，确保幼儿园的治安安全。2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：幼儿园甲方地址：市区路号法定代表人：X2.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方住址：市区路号3.保安人员聘用条件3.1保安人员岗位要求（1）持有有效保安员证；（3）身体健康，无犯罪记录；（4）年龄在18周岁至55周岁之间。3.2保安人员资质要求（2）具备一定的消防安全知识；（3）具备一定的突发事件处理能力。4.聘用期限与工作地点4.1聘用期限本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。4.2工作地点乙方需在甲方幼儿园指定的工作地点工作，具体为市区路号。5.保安人员职责与工作内容5.1保安人员职责（1）负责幼儿园的安全保卫工作；（2）负责对幼儿园内人员进行门卫管理；（3）负责对幼儿园内车辆进行管理；（4）负责对幼儿园内设施设备进行巡查；（5）负责处理突发事件。5.2工作内容（1）24小时值班，确保幼儿园安全；（2）对进出幼儿园人员进行登记、检查；（3）对幼儿园内车辆进行登记、管理；（4）定期对幼儿园内设施设备进行检查、维护；（5）配合公安机关处理幼儿园内的违法犯罪行为。6.工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。6.2奖金与津贴（1）年终奖：乙方在合同期间表现良好，可获得年终奖，具体金额根据甲方规定执行；（2）加班费：乙方在法定工作时间外加班，按照国家规定支付加班费。6.3社会保险与公积金（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）住房公积金。7.工作时间与休息休假7.1工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。7.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇；（2）乙方每月享有两天休息日，休息日由甲方根据实际情况安排。8.保安人员培训与考核8.1培训内容（1）幼儿园安全管理制度培训；（2）突发事件应急预案培训；（3）消防安全知识培训；（4）法律法规及职业道德培训。8.2考核方式（1）月度考核：由甲方主管进行，主要考核乙方的工作态度、工作质量及工作纪律；（2）年度考核：由甲方组织，综合评估乙方一年的工作表现。9.保密与保密协议9.1保密内容（1）甲方幼儿园的经营信息；（2）甲方幼儿园的内部管理信息；（3）甲方幼儿园的客户信息。9.2保密协议乙方同意签订保密协议，对本条所述保密内容承担保密义务。10.合同解除与终止10.1合同解除条件下列情况下，任何一方有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因健康原因无法履行合同；（3）甲方因经营需要调整人员配置；（4）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同期满或因法定事由终止，本合同自动终止。11.违约责任11.1甲方违约责任（1）支付乙方违约金；（2）赔偿乙方因此遭受的损失。11.2乙方违约责任（1）支付甲方违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本合同的争议解决机构为市区人民法院。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面提出，经双方协商一致并签订书面协议后生效。14.其他约定事项14.1通知方式（1）直接送达；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。14.2争议解决条款的效力本合同中争议解决条款的效力不受合同其他条款效力的影响。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲方招聘乙方或提供相关咨询服务；（2）对乙方进行背景调查或能力评估；（3）提供合同起草、审核或修改的法律服务；（4）提供其他与本合同履行相关的服务。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序（1）甲方或乙方有意引入第三方介入时，应提前向对方书面告知，并说明介入的目的、范围和预期效果；（2）双方同意后，甲方或乙方与第三方签订相关协议，明确各方的权利义务；（3）第三方介入后，甲方、乙方与第三方应保持沟通，确保第三方能够有效履行其职责。16.2第三方介入条件（1）第三方需具备相应的资质和专业知识；（2）第三方提供的服务应有助于本合同的履行；（3）甲方、乙方与第三方均需同意第三方介入。17.第三方责任的明确与限制17.1第三方责任第三方在履行其职责过程中，因故意或重大过失造成甲方、乙方或他人损失的，应承担相应的法律责任。17.2责任限额（1）第三方对本合同项下责任的赔偿总额，不得超过其与甲方或乙方签订的相关协议中约定的赔偿限额；（2）如无约定，第三方对本合同项下责任的赔偿总额，不得超过人民币壹拾万元整。18.第三方与其他各方的权利义务划分18.1甲方与第三方（1）甲方有权要求第三方提供必要的服务，并支付相关费用；（2）甲方有权监督第三方的工作，并提出改进意见；（3）甲方对第三方提供的服务不满意，有权解除与第三方的协议。18.2乙方与第三方（1）乙方有权要求第三方提供必要的服务，并支付相关费用；（2）乙方有权监督第三方的工作，并提出改进意见；（3）乙方对第三方提供的服务不满意，有权解除与第三方的协议。18.3甲方、乙方与第三方之间的纠纷解决（1）甲方、乙方与第三方之间因本合同产生的纠纷，应通过协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件下列情况下，甲方、乙方或第三方有权终止第三方介入：（1）第三方完成其职责，甲方、乙方同意终止；（2）第三方无法履行其职责，经协商无法达成一致；（3）出现本合同约定的其他终止条件。19.2第三方介入终止程序（1）任何一方提出终止第三方介入，应书面通知其他各方；（2）各方确认终止后，第三方应立即停止提供相关服务；（3）终止第三方介入后，甲方、乙方应按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员岗位职责说明书要求：详细说明保安人员的具体职责和工作内容，包括安全巡逻、门卫管理、应急处理等。2.附件二：保安人员工作规范要求：明确保安人员在工作中应遵守的行为准则和操作规范。3.附件三：乙方个人简历要求：提供乙方的基本个人信息、教育背景、工作经验等。4.附件四：乙方身份证复印件要求：提供乙方的身份证正反面复印件。5.附件五：乙方保安员证复印件要求：提供乙方的保安员证复印件。6.附件六：乙方体检报告要求：提供乙方的健康体检报告，证明其符合保安人员的健康要求。7.附件七：乙方劳动合同要求：提供甲乙双方签订的劳动合同文本。8.附件八：社会保险缴纳证明要求：提供甲方为乙方缴纳社会保险的证明。9.附件九：第三方介入协议要求：提供甲方与第三方签订的介入协议文本，明确各方的权利义务。10.附件十：第三方服务报告说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同规定履行保安职责，如擅离职守、工作失误等。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方因个人原因未能履行门卫职责，导致幼儿园发生安全事故，乙方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险。责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的工资和赔偿乙方因此遭受的损失。示例：若甲方在合同期内未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠薪及相应的赔偿。3.违约行为：第三方未按照协议履行服务职责，如服务质量不达标、提供虚假报告等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若第三方提供的背景调查报告存在虚假信息，导致甲方招聘人员不符合要求，第三方应承担赔偿责任。4.违约行为：任何一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若乙方在任职期间泄露甲方幼儿园的商业秘密，乙方应承担赔偿责任。全文完。2024年幼儿园物业管理：保安人员聘用合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方2.2乙方3.聘用人员3.1人员数量3.2职位要求3.3人员资格4.聘用期限4.1起止时间4.2延长条件5.工作内容5.1值班安排5.2安全巡逻5.3应急处理5.4内部管理6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3假期制度7.薪酬与福利7.1薪酬标准7.2福利待遇7.3绩效奖金8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他12.1法律适用12.2合同附件12.3合同生效13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指委托幼儿园物业管理的单位或个人。1.1.2“乙方”指被聘用为幼儿园保安人员的个人。1.1.3“工作内容”指乙方在甲方幼儿园内执行的安全保卫、巡逻、应急处理等职责。1.1.4“薪酬”指乙方按约定取得的工资及福利待遇。1.1.5“保密内容”指涉及甲方幼儿园运营、管理及安全的相关信息。1.2解释1.2.1本合同中如有专业术语，应以相关法律法规及行业惯例为准。1.2.2本合同内容如有歧义，双方应友好协商解决。2.合同双方2.1甲方2.1.1甲方全称：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方联系人：____________________2.1.4甲方联系电话：____________________2.2乙方2.2.1乙方全称：____________________2.2.2乙方地址：____________________2.2.3乙方联系人：____________________2.2.4乙方联系电话：____________________3.聘用人员3.1人员数量：乙方负责甲方幼儿园的保安工作，共聘用_________名保安人员。3.2职位要求：3.2.2具备保安员资格证书；3.2.3身体健康，无重大疾病史；3.3人员资格：3.3.1乙方应聘人员应提交身份证、学历证明、保安员资格证书等相关材料。3.3.2甲方对乙方提交的资料进行审核，符合条件者予以聘用。4.聘用期限4.1起止时间：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。4.2延长条件：4.2.1在合同期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可延长合同期限；4.2.2延长合同期限不得超过原合同期限的一半。5.工作内容5.1值班安排：5.1.1乙方应按照甲方规定的时间、地点进行值班；5.1.2乙方值班期间应认真履行职责，确保甲方幼儿园的安全。5.2安全巡逻：5.2.1乙方应定期对甲方幼儿园进行安全巡逻，发现安全隐患及时上报；5.2.2乙方应遵守巡逻路线和时间，确保巡逻区域的安全。5.3应急处理：5.3.1乙方应熟悉应急处理流程，遇紧急情况及时采取有效措施；5.3.2乙方应协助甲方进行突发事件的处理，确保人员安全。5.4内部管理：5.4.2乙方应配合甲方进行内部管理，提高工作效率。6.工作时间与休息6.1工作时间：6.1.1乙方实行_________小时工作制，具体工作时间由甲方安排；6.1.2乙方加班应按照国家相关规定支付加班费。6.2休息时间：6.2.1乙方每周享有_________天休息时间；6.2.2乙方法定节假日按国家规定执行。6.3假期制度：6.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、事假等假期；6.3.2乙方休假期间，甲方应按相关规定支付工资及福利待遇。8.保密条款8.1保密内容8.1.1乙方在履行本合同过程中，了解到的甲方幼儿园的机密信息，包括但不限于幼儿园的财务状况、设施设备、人员信息、教学计划等。8.2保密期限8.2.1乙方对本合同约定的保密内容负有保密义务，保密期限自合同终止之日起不少于____年。8.3违约责任8.3.1若乙方违反保密义务，泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1若甲方未能按时支付乙方薪酬，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。9.1.2若甲方提供的工作环境不符合安全标准，导致乙方人身安全受到威胁，甲方应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任9.2.1若乙方未能履行合同约定的职责，导致幼儿园安全受到威胁，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。9.2.2若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付赔偿金。10.合同解除与终止10.1解除条件10.1.1任何一方在合同期限内，因不可抗力导致合同无法履行时，可解除合同。10.1.2任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后____日内仍未改正的，另一方有权解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。10.2.2解除合同后，双方应按照约定办理交接手续。10.3终止条件10.3.1合同期满，双方无续签意愿的，合同自动终止。10.4终止程序10.4.1合同终止前，双方应进行资产和债权债务的清算。10.4.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至_________仲裁委员会仲裁。12.其他12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：保安人员名单、岗位职责说明书、保密协议等。12.3合同生效12.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同签署13.1签署时间13.1.1本合同于_________年_________月_________日签署。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为：____________________13.3签署人员13.3.1甲方代表：（签字）13.3.2乙方代表：（签字）14.合同附件14.1附件一：保安人员名单14.2附件二：岗位职责说明书14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在甲方和乙方之间提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、法律顾问、技术顾问等。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同项下的责任限于其提供服务范围内的义务，不包括甲方和乙方之间的直接合同责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据其提供服务的内容和要求，收取合理的费用。15.3.2第三方有权获得甲方和乙方提供的相关信息，以便其履行职责。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方不参与甲方和乙方之间的直接合同关系，其与甲方和乙方之间的任何协议或合同均应另行签订。15.4.2第三方对甲方和乙方之间的任何争议不承担调解或仲裁责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.1.3甲方应将第三方介入的信息及时通知乙方。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合甲方引入的第三方履行其职责。16.2.2乙方应确保第三方在介入过程中遵守本合同的约定。16.2.3乙方对第三方在履行职责过程中产生的后果不承担责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1“责任限额”指第三方因其提供的服务导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定17.2.1第三方责任限额应根据其提供的服务性质、服务内容、甲方和乙方的预期利益等因素确定。17.2.2第三方责任限额应在第三方与甲方、乙方签订的协议中明确约定。17.3责任限额的执行17.3.1当第三方因提供服务导致甲方或乙方遭受损失时，第三方应承担不超过责任限额的赔偿责任。17.3.2超过责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担或根据法律规定追究其他责任。17.4责任限额的调整17.4.1在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，双方应协商一致并签订补充协议。18.第三方变更与解除18.1第三方变更18.1.1如需变更第三方，甲方应提前通知乙方，并确保新第三方具备履行相关职责的能力和资质。18.2第三方解除18.2.1任何一方认为第三方无法履行其职责或违反合同约定时，有权要求解除与第三方的协议，并通知对方。19.第三方争议解决19.1争议解决方式19.1.1第三方与其他各方之间的争议，应通过友好协商解决。19.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2争议解决机构19.2.1双方同意将第三方与其他各方之间的争议提交至_________仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员名单详细要求：列明所有聘用保安人员的姓名、性别、年龄、岗位、入职时间等信息。附件说明：本附件作为合同附件，用于记录所有聘用保安人员的基本情况。2.附件二：岗位职责说明书详细要求：详细说明每个保安人员的工作职责、工作流程、安全要求等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确保安人员的工作职责和标准。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件作为合同附件，用于规范乙方在合同履行过程中的保密义务。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的内容、费用、责任等。附件说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的权利义务。5.附件五：合同履行情况报告详细要求：定期报告合同履行情况，包括工作内容、存在问题、改进措施等。附件说明：本附件作为合同附件，用于监督合同履行情况。6.附件六：违约行为记录详细要求：记录合同履行过程中发生的违约行为及处理结果。附件说明：本附件作为合同附件，用于记录违约行为，作为违约责任认定的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时支付乙方薪酬；提供的工作环境不符合安全标准；违反合同约定，擅自解除合同。1.2乙方违约行为未能履行合同约定的职责，导致幼儿园安全受到威胁；违反保密义务，泄露甲方保密信息；未按约定时间、地点进行值班。1.3第三方违约行为未按约定提供服务质量；未按约定收取费用；违反保密义务，泄露合同相关信息。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定甲方未按时支付乙方薪酬，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。甲方提供的工作环境不符合安全标准，导致乙方人身安全受到威胁，甲方应承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任认定乙方未能履行合同约定的职责，导致幼儿园安全受到威胁，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付赔偿金。2.3第三方违约责任认定第三方未按约定提供服务质量，应退还部分或全部服务费用。第三方未按约定收取费用，应退还多收的费用。第三方违反保密义务，泄露合同相关信息，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1甲方未按时支付乙方薪酬违约行为：甲方未在约定的支付期限内支付乙方薪酬。责任认定：甲方应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。3.2乙方违反保密义务违约行为：乙方在合同履行过程中，泄露了甲方的保密信息。责任认定：乙方应支付赔偿金，金额根据泄露信息的价值确定。全文完。2024年幼儿园物业管理：保安人员聘用合同2本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.当事人信息3.保安人员聘用条件3.1身体健康要求3.2年龄要求3.3学历要求3.4专业技能要求4.聘用期限5.工作岗位及职责5.1工作岗位5.2工作职责6.工作时间及休息6.1工作时间6.2休息时间7.工资及福利待遇7.1基本工资7.2奖金及津贴7.3社会保险及公积金7.4住房补贴8.培训与发展9.违约责任9.1当事人违约情形9.2违约责任承担方式10.保密条款11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决13.合同生效及修改14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2本合同旨在明确幼儿园与保安人员之间的权利义务关系，确保幼儿园的财产安全和管理秩序。2.当事人信息2.1甲方（幼儿园）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式。2.2乙方（保安人员）：姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址、联系方式。3.保安人员聘用条件3.1身体健康要求：乙方应身体健康，无重大疾病，经体检合格。3.2年龄要求：乙方年龄应在18周岁至55周岁之间。3.4专业技能要求：乙方应具备基本的消防安全知识和技能，熟悉相关法律法规。4.聘用期限4.1本合同聘用期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。4.2合同期满，如无特殊情况，可协商续签。5.工作岗位及职责5.1工作岗位：乙方在甲方担任保安员。5.2工作职责：5.2.1维护幼儿园内部治安秩序，保障幼儿园师生人身和财产安全。5.2.2负责幼儿园大门、停车场等出入口的值守和巡逻。5.2.3监督幼儿园内部消防设施设备的运行状况。5.2.4协助处理突发事件，确保幼儿园正常运营。5.2.5完成甲方交办的其他工作。6.工作时间及休息6.1工作时间：乙方每天工作8小时，每周工作5天，每周休息2天。6.2休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。7.工资及福利待遇7.1基本工资：乙方基本工资为每月人民币元。7.2奖金及津贴：根据甲方规定，乙方享有年终奖金、高温津贴等。7.3社会保险及公积金：乙方按规定缴纳社会保险和住房公积金。7.4住房补贴：乙方享受甲方规定的住房补贴政策。8.培训与发展8.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训，包括岗前培训和专业技能培训。8.2甲方鼓励乙方参加相关职业资格认证，并提供相应的支持和奖励。8.3乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自身业务水平。9.违约责任9.1当事人违约情形：9.1.1乙方未能按照合同约定履行工作职责。9.1.2乙方违反甲方规章制度，造成不良影响。9.1.3甲方未能按时支付乙方工资或福利。9.2违约责任承担方式：9.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。9.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。10.保密条款10.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。10.2乙方不得泄露甲方客户信息、内部资料等保密内容。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。11.1.2甲方因故需提前终止合同，应提前一个月通知乙方。11.2合同终止条件：11.2.1合同期满，双方无续签意愿。11.2.2任何一方因法定事由或不可抗力导致合同无法履行。12.争议解决12.1双方发生争议，应友好协商解决。12.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效及修改13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同如有修改，应经双方协商一致，并以书面形式修改。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方引入的，为提供特定服务或协助合同履行而参与合同关系的个人或机构。15.2.1专业咨询服务；15.2.2技术支持与维护；15.2.3法律、财务、人力资源等方面的专业服务；15.2.4其他经甲乙双方同意的服务。16.第三方选择与授权16.2第三方选择后，甲乙双方应向对方提供第三方的相关信息，包括但不限于资质证明、服务内容、收费标准等。16.3第三方在提供服务前，需获得甲乙双方的书面授权，并遵守本合同的约定。17.第三方的责任与权利