2024年幼儿园老师兼职劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园老师兼职劳务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（幼儿园名称）1.2乙方（兼职教师姓名）1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期及续签3.工作内容3.1工作岗位3.2工作时间3.3工作地点3.4工作职责4.工作时间安排4.1周工作时间4.2周休息时间4.3法定节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3考勤及请假制度5.4工资支付方式6.社会保险及公积金6.1甲方承担的社会保险及公积金6.2乙方承担的社会保险及公积金6.3社会保险及公积金缴纳比例7.工作条件与福利7.1工作场所条件7.2休息设施7.3福利待遇8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约金及赔偿10.解除合同10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除合同后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.其他约定事项12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效13.1合同签订13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：工作职责说明14.2附件二：工资待遇明细表14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（幼儿园名称）：北京市幼儿园1.2乙方（兼职教师姓名）：1.3双方联系方式1.3.1甲方联系人：李老师1.3.2甲方联系电话：01056781.3.3乙方联系人：1.3.4乙方联系电话：138000000002.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同终止日期：2025年8月31日2.3合同延期及续签：如双方同意，合同可延长一年，并提前一个月书面通知对方。3.工作内容3.1工作岗位：幼儿教师3.2工作时间：每周二至周五，上午8:30至11:30，下午13:30至17:003.3工作地点：北京市幼儿园3.4工作职责3.4.1负责幼儿日常教学活动3.4.2负责组织幼儿开展游戏活动3.4.3负责与家长沟通幼儿在园情况3.4.4参与幼儿园组织的教研活动4.工作时间安排4.1周工作时间：每周20小时4.2周休息时间：周六、周日4.3法定节假日安排：按照国家法定节假日安排执行5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币4000元5.2奖金及补贴：根据工作表现及幼儿园相关规定，每月可获得奖金及补贴5.3考勤及请假制度：5.3.1乙方应遵守幼儿园考勤制度5.3.2乙方请假需提前一天向甲方提出书面申请，并说明请假原因5.3.3请假期间工资按照规定执行5.4工资支付方式：每月末通过银行转账支付至乙方指定账户6.社会保险及公积金6.1甲方承担的社会保险及公积金：按照国家及北京市相关政策规定，甲方为乙方缴纳社会保险及公积金6.2乙方承担的社会保险及公积金：乙方个人承担部分，每月由甲方代扣代缴6.3社会保险及公积金缴纳比例：按照国家及北京市相关政策规定执行8.保密条款8.1保密内容：乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、幼儿隐私信息等8.2保密期限：合同有效期内及合同终止后三年内8.3违约责任：若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金及赔偿损失9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的20%9.1.2甲方违反合同约定，提前解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按时履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并视情节轻重给予警告或解除合同9.2.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为保密信息涉及金额的3倍9.3违约金及赔偿：违约金及赔偿金的支付方式为一次性支付，支付至甲方指定账户10.解除合同10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致，可以解除合同10.1.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方10.1.3甲方因乙方严重违反合同约定或损害甲方利益，有权单方面解除合同10.2合同解除程序：10.2.1双方应书面通知对方合同解除事宜10.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜10.3解除合同后的处理：10.3.1乙方应将工作交接给甲方指定人员10.3.2甲方应支付乙方合同终止前已确认的工资及福利待遇11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼11.3争议解决费用：因争议产生的诉讼费用由败诉方承担12.其他约定事项12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，合同期限相应顺延12.2通知方式：双方间的通知应以书面形式进行，通过约定的联系方式送达12.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责说明、工资待遇明细表、社会保险及公积金缴纳明细表等13.合同生效13.1合同签订：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2合同生效日期：2024年9月1日14.合同附件14.1附件一：工作职责说明14.2附件二：工资待遇明细表14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义15.1第三方：在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介方、监理方、评估机构等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在协助合同双方履行合同义务，确保合同条款的执行，提高合同履行的效率和质量。16.第三方介入的同意16.1甲方或乙方如需引入第三方介入，应提前书面通知对方，并获得对方的书面同意。16.2第三方介入的协议：甲方或乙方与第三方之间的协议，不应影响本合同的履行和效力。17.第三方的责任与义务17.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保证其提供的服务符合合同要求。17.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲方和乙方的合法权益，不得泄露合同双方的商业秘密和个人隐私。17.3第三方应按照合同约定，履行相应的监督、评估、协调等职责。18.第三方的权利18.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助，以完成其职责。18.2第三方有权根据合同约定，对甲方和乙方的工作进行监督和评估。19.第三方责任限额19.1第三方因自身原因导致合同未能履行或造成损失的，应承担相应的责任。19.2第三方的责任限额为：在合同履行过程中，第三方因违约行为导致的损失，不超过甲方和乙方各自应得利益损失的50%。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，应在其与甲方或乙方签订的协议中明确。20.2第三方不得干预甲方与乙方之间的合同履行，不得替代甲方或乙方的权利和义务。20.3甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的终止21.1合同履行完毕或合同解除后，第三方介入即终止。22.第三方介入的费用22.1第三方介入的费用由甲方和乙方根据合同约定分摊，或由合同中明确第三方费用的支付方式。22.2第三方介入的费用应在合同中明确，包括但不限于服务费、咨询费、评估费等。23.第三方介入的变更23.1如需变更第三方介入的内容、方式或人员，甲方和乙方应协商一致，并书面通知对方。23.2第三方介入的变更不影响本合同的履行和效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明详细内容：包括乙方在幼儿园的具体工作职责、工作标准、教学要求等。说明：工作职责说明应与合同第三条中的工作职责相一致，以明确乙方的工作内容和要求。2.附件二：工资待遇明细表详细内容：包括乙方的基本工资、奖金、补贴、加班费、请假工资等具体数额和计算方法。说明：工资待遇明细表应明确乙方的收入构成，确保乙方了解其权益。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细表详细内容：包括甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金的具体项目和比例。说明：社会保险及公积金缴纳明细表应与合同第六条中的缴纳比例相一致。4.附件四：合同解除及终止协议详细内容：包括合同解除或终止的条件、程序、双方权利义务等。说明：合同解除及终止协议应在合同解除或终止时签订，以明确双方的权利和义务。5.附件五：保密协议详细内容：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应在合同签订时签订，以保护双方的商业秘密和隐私。6.附件六：第三方介入协议详细内容：包括第三方介入的目的、职责、权利义务、费用等。说明：第三方介入协议应在引入第三方时签订，以明确第三方的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时履行工作职责，影响幼儿园的正常教学秩序。甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。任何一方泄露对方的商业秘密或个人隐私。任何一方违反合同约定的保密条款。2.责任认定标准：违约行为发生时，应由违约方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、恢复原状等。赔偿损失的计算应根据实际损失确定，包括直接损失和间接损失。3.示例说明：示例一：乙方未按时履行工作职责，导致幼儿园的教学活动受到影响。甲方有权要求乙方改正，并视情节轻重给予警告或解除合同。示例二：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的20%。示例三：任何一方泄露对方的商业秘密，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。全文完。2024年幼儿园老师兼职劳务合同1本合同目录一览1.合同订立依据及法律效力1.1合同订立的法律依据1.2合同的法律效力2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.担任兼职工作内容3.1具体工作职责3.2工作时间安排3.3工作地点4.工资待遇及支付方式4.1基本工资4.2绩效奖金4.3工资支付时间及方式5.工作保障及福利待遇5.1工作保障5.2社会保险5.3福利待遇6.合同期限及终止条件6.1合同期限6.2合同终止条件7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决方式8.1争议解决原则8.2争议解决途径9.合同的生效及变更9.1合同生效9.2合同变更10.合同附件及补充条款10.1合同附件10.2补充条款11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同解除后的处理12.1甲方责任12.2乙方责任13.合同解除后的经济补偿13.1经济补偿原则13.2经济补偿计算方法14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律变更条款14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据及法律效力1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同的法律效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：X幼儿园甲方地址：X市X区X路X号法定代表人：X2.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方联系方式：手机号码：X3.担任兼职工作内容3.1具体工作职责（1）按照幼儿园的教学计划，完成教学任务；（2）组织、指导幼儿开展各类活动；（3）协助幼儿园做好教育教学工作；（4）完成甲方交办的其他相关工作。3.2工作时间安排乙方每周工作时间为小时，具体工作时间根据幼儿园的实际情况进行调整。3.3工作地点乙方工作地点为甲方幼儿园。4.工资待遇及支付方式4.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。4.2绩效奖金乙方在完成工作任务的基础上，根据幼儿园的考核结果，可获得相应的绩效奖金。4.3工资支付时间及方式乙方工资每月末支付，采用银行转账方式支付。5.工作保障及福利待遇5.1工作保障甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障。5.2社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。6.合同期限及终止条件6.1合同期限本合同期限为自年月日至年月日。6.2合同终止条件（1）合同期满；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因幼儿园工作需要调整乙方工作，乙方不同意调整；（4）其他法定合同终止条件。7.违约责任7.1甲方违约责任（1）若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%；（2）若甲方未按约定提供工作条件和安全保障，应承担相应的法律责任。7.2乙方违约责任（1）若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为当月工资的%；（2）若乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.争议解决方式8.1争议解决原则本合同的争议解决遵循公平、公正、诚实信用的原则。8.2争议解决途径双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.合同的生效及变更9.1合同生效本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更合同内容如有变更，须以书面形式经双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.合同附件及补充条款10.1合同附件（1）乙方的工作职责说明书；（2）幼儿园的相关规章制度；（3）乙方的工作时间表。10.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。11.合同解除11.1合同解除条件（1）本合同约定的合同期限届满；（2）乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同；（3）甲方因幼儿园工作需要调整乙方工作，乙方不同意调整；（4）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（5）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前天以书面形式通知对方；（2）接到通知的一方应在天内给予书面答复；（3）双方应按照约定妥善处理合同解除后的相关事宜。12.合同解除后的处理12.1甲方责任（1）按照合同约定支付乙方工资至合同解除之日；（2）按照国家规定办理乙方的社会保险关系转移手续。12.2乙方责任（1）按照合同约定完成剩余工作；（2）妥善交接工作，确保工作交接的连续性和完整性。13.合同解除后的经济补偿13.1经济补偿原则合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定承担相应的经济补偿责任。13.2经济补偿计算方法（1）乙方在合同解除前完成的工资按比例计算；（2）乙方因解除合同而造成的损失，甲方应按照实际损失进行赔偿。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律变更条款如国家法律法规发生变更，影响本合同履行时，双方应按照变更后的法律法规执行。14.3其他约定事项本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义本合同中所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、评估或其他辅助作用的外部实体或个人。15.2第三方介入的范围（1）为甲乙双方提供合同履行的专业咨询；（2）对甲乙双方的工作进行评估和监督；（3）协助甲乙双方解决合同履行中的争议；（4）提供与本合同履行相关的技术支持和服务。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择甲乙双方应共同选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方的资质要求17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任（1）第三方应根据协议约定，履行其职责，保证服务质量；（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（3）第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任。17.2第三方的权利（1）第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在履行职责过程中产生的责任，由第三方自行承担。若因第三方原因导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。18.2权利划分第三方的权利仅限于协议约定的范围内，不得侵犯甲乙双方的合法权益。19.第三方的责任限额19.1责任限额的定义本合同中所述的责任限额，是指第三方因履行职责而产生的，对甲乙双方或第三方自身可能造成的损失的最高赔偿金额。19.2责任限额的确定（1）责任限额应根据第三方提供的专业服务的性质、范围、难度等因素综合考虑；（2）责任限额应在第三方合作协议中明确约定。19.3责任限额的执行（1）若第三方在履行职责过程中造成损失，其赔偿金额不得超过协议约定的责任限额；（2）超过责任限额的部分，由甲乙双方自行承担或通过其他途径解决。20.第三方介入的费用承担20.1费用承担原则第三方介入产生的费用，按照协议约定由甲乙双方分摊。20.2费用分摊方式（1）甲乙双方根据各自受益程度，协商确定费用分摊比例；（2）费用分摊比例应在第三方合作协议中明确约定。21.第三方介入的合同变更21.1变更程序若因第三方介入需要变更本合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。21.2变更生效变更协议经甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的合同解除22.1解除条件若第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方有权解除合同。22.2解除程序（1）甲乙双方应提前天以书面形式通知对方；（2）接到通知的一方应在天内给予书面答复；（3）合同解除后，甲乙双方应按照约定妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方工作职责说明书详细要求：详细列出乙方作为兼职教师应承担的具体工作职责，包括教学任务、活动组织、教育教学协助等。说明：此说明书为乙方工作指南，有助于乙方明确工作内容和要求。2.幼儿园的相关规章制度详细要求：列出幼儿园的规章制度，包括工作纪律、保密制度、奖惩制度等。说明：此规章制度为乙方遵守的基本准则，有助于保障幼儿园的正常运营。3.乙方的工作时间表详细要求：明确乙方每周的工作时间，包括具体的工作日、工作时长等。说明：此时间表为乙方工作安排，有助于乙方合理规划工作和生活。4.第三方合作协议详细要求：详细列出第三方提供服务的范围、费用、责任等条款。说明：此协议为甲乙双方与第三方之间的法律文件，有助于明确各方的权利和义务。5.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：此协议为解决合同履行过程中出现的争议提供依据。6.合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、程序、生效日期等。说明：此协议为合同变更提供法律效力。7.第三方介入的补充协议详细要求：针对第三方介入的具体情况，补充相关条款，如费用分摊、责任划分等。说明：此协议为第三方介入提供详细指导。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%。示例：若甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行工作职责。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为当月工资的%。示例：若乙方未按照工作职责要求完成教学工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行协议约定的服务职责。责任认定：第三方应根据协议约定，承担相应的法律责任。示例：若第三方未能按照协议约定提供专业咨询服务，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。4.合同解除违约责任违约行为：任何一方在合同解除过程中，未按照约定履行相应义务。责任认定：违约方应根据合同约定，承担相应的违约责任。示例：若甲方在合同解除过程中未按约定支付乙方工资，甲方应向乙方支付违约金。全文完。2024年幼儿园老师兼职劳务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.担任职务2.1具体工作内容2.2职务职责3.工作时间3.1工作时间安排3.2工作时长4.工资待遇4.1工资标准4.2发放时间及方式4.3绩效考核5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.2福利待遇6.教学资源与设施6.1提供的教学资源6.2教学设施使用7.考勤与请假7.1考勤制度7.2请假规定8.教育教学要求8.1教学计划8.2教学质量标准9.责任与义务9.1老师责任9.2幼儿园责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约处理11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同解除与终止12.1解除条件12.2解除程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1适用法律14.2合同附件14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2.1幼儿园名称：幼儿园1.2.2老师姓名：老师1.3双方地址1.3.1幼儿园地址：市区街道号1.3.2老师地址：市区街道号1.4双方联系方式1.4.1幼儿园联系电话：13856781.4.2老师联系电话：13956782.担任职务2.1具体工作内容2.1.1负责幼儿日常保育工作2.1.2执行幼儿园教育教学计划2.1.3协助开展班级日常管理活动2.2职务职责2.2.1负责幼儿生活照料，确保幼儿安全2.2.2积极参与幼儿园组织的教研活动2.2.3维护幼儿园教学秩序，配合班级教师完成教育教学任务3.工作时间3.1工作时间安排3.1.1上班时间：周一至周五，上午8:00至下午16:303.1.2午休时间：12:00至14:003.2工作时长3.2.1每周工作时长为40小时4.工资待遇4.1工资标准4.1.1基本工资：每月人民币元4.1.2奖金：根据幼儿园规定和老师表现，年终一次性发放4.2发放时间及方式4.2.1工资每月末发放，以银行转账形式支付4.2.2奖金于次年1月发放4.3绩效考核4.3.1每季度进行一次绩效考核，根据考核结果调整工资及奖金5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.1.1幼儿园按照国家规定为老师缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）5.2福利待遇5.2.1提供带薪年假5.2.2享有国家法定节假日休息5.2.3节日慰问金6.教学资源与设施6.1提供的教学资源6.1.1提供教材、教具、教学设备等教学资源6.1.2提供网络教学平台、电子图书等教学资源6.2教学设施使用6.2.1老师有权使用幼儿园内的教学设施6.2.2使用教学设施需遵守幼儿园相关规定7.考勤与请假7.1考勤制度7.1.1老师应按时上下班，不得迟到、早退7.1.2老师需遵守幼儿园考勤制度7.2请假规定7.2.1老师因事请假需提前向幼儿园提出申请7.2.2请假期间工资照发，但请假时间累计超过一个月，幼儿园有权根据实际情况进行调整8.教育教学要求8.1教学计划8.1.1老师需按照幼儿园制定的教学计划进行教学活动8.1.2教学计划应包括教学内容、教学方法、教学目标等8.2教学质量标准8.2.1教学内容应丰富、有趣，符合幼儿认知发展水平8.2.2教学活动应注重幼儿的参与度和互动性8.2.3教学效果应达到幼儿园设定的质量标准9.责任与义务9.1老师责任9.1.1老师应保证幼儿在园期间的人身安全9.1.2老师应尊重幼儿的个性，关心幼儿的成长9.2幼儿园责任9.2.1幼儿园应提供安全、卫生的教学环境9.2.2幼儿园应保障老师的合法权益10.违约责任10.1违约情形10.1.1老师未按约定履行职责，造成幼儿园损失的10.1.2幼儿园未按约定支付工资或提供工作条件的10.2违约处理10.2.1双方协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁11.保密条款11.1保密内容11.1.1幼儿园的经营信息、教学计划、财务数据等11.1.2老师在工作中获取的幼儿个人信息11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1双方协商一致12.1.2老师因个人原因提出解除合同12.1.3幼儿园因老师严重违反合同规定或造成重大损失而解除合同12.2解除程序12.2.1解除合同需提前一个月通知对方12.2.2解除合同后，双方应结清所有费用13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决13.1.2协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁13.2争议解决机构13.2.1劳动仲裁委员会14.其他14.1适用法律14.1.1本合同适用中华人民共和国法律14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：工资表、考勤记录、教学计划等14.3合同生效及修改14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.3.2本合同如有修改，需双方协商一致并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、咨询顾问等。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高工作效率，确保合同目标的实现。15.3第三方的选择15.3.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，并签订相应的合作协议。15.4第三方的责任15.4.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。15.5第三方的权利15.5.1第三方有权根据合作协议的要求，获得甲乙双方提供的信息和数据。15.6第三方的义务15.6.1第三方有义务保证其提供的服务或咨询符合合同要求，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。16.甲乙双方责任调整16.1当第三方介入时，甲乙双方的责任分配如下：16.1.1甲方的责任：a)负责提供第三方介入所需的必要条件和支持；b)负责监督第三方的工作，确保其按照合同要求履行职责；c)对第三方的违约行为，甲方有权要求乙方承担责任。16.1.2乙方的责任：a)协助甲方与第三方沟通，提供必要的协助和配合；b)对第三方的违约行为，乙方有权要求甲方承担责任；c)在第三方介入期间，乙方仍需履行本合同规定的义务。17.第三方的责任限额17.1第三方在介入本合同履行过程中，因其过失或疏忽导致的损失，其责任限额如下：17.1.1第三方的责任限额为人民币万元；17.1.2超过责任限额的部分，由甲方和乙方按照合同约定的比例分担。18.第三方的变更和解除18.1第三方介入期间，如需变更或解除第三