2024年兼职工作契约：学生与餐饮业的短期合作3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼职工作契约：学生与餐饮业的短期合作本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方信息2.1学生信息2.2餐饮业信息3.合作期限3.1开始日期3.2结束日期4.工作时间4.1工作日4.2工作时间4.3工作班次5.工作内容与职责5.1工作内容5.2职责描述6.工作地点6.1餐饮业地址6.2工作区域7.工资与福利7.1工资标准7.2工资支付方式7.3福利待遇8.工作纪律与行为规范8.1工作纪律8.2行为规范9.工作表现与考核9.1表现评估9.2考核制度9.3表现奖励10.合同变更与终止10.1合同变更10.2合同终止11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.保密条款12.1保密内容12.2保密责任13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“学生”指本合同所指接受教育且未满18周岁的个人。1.1.2“餐饮业”指本合同所指提供餐饮服务的企业或个体经营户。1.1.3“兼职工作”指学生在不影响其学业的前提下，在餐饮业提供的服务性工作。1.1.4“工作内容”指学生按照餐饮业要求，从事的清洁、服务、接待等日常工作。1.1.5“工作职责”指学生应遵守餐饮业的工作纪律，服从管理，确保工作质量。1.2解释1.2.1本合同中的术语、定义均按照其通常含义解释。1.2.2如对本合同中的术语、定义存在歧义，应以最有利于维护学生权益的方式解释。2.合作双方信息2.1学生信息2.1.1学生姓名：________2.1.2学生性别：________2.1.3学生年龄：________2.1.4学生身份证号码：________2.1.5学生所在学校：________2.2餐饮业信息2.2.1餐饮业名称：________2.2.2餐饮业地址：________2.2.3联系人姓名：________2.2.4联系人电话：________3.合作期限3.1开始日期：____年____月____日3.2结束日期：____年____月____日4.工作时间4.1工作日：每周一至周五4.2工作时间：每日____小时4.3工作班次：________5.工作内容与职责5.1工作内容5.1.1清洁工作：负责餐厅的卫生清洁，包括桌面、地面、卫生间等。5.1.2服务工作：负责顾客的接待、点餐、上菜等工作。5.1.3接待工作：负责迎接顾客，提供咨询服务。5.2职责描述5.2.1遵守餐饮业的工作纪律，服从管理。5.2.2爱岗敬业，确保工作质量。5.2.3维护餐饮业的形象，不得做出有损餐饮业声誉的行为。6.工作地点6.1餐饮业地址：________6.2工作区域：________7.工资与福利7.1工资标准7.1.1工资金额：每小时____元。7.1.2工资支付周期：每月____日支付上月工资。7.2工资支付方式7.2.1以银行转账方式支付工资至学生指定账户。7.3福利待遇7.3.1餐饮业提供工作期间的基本生活设施，如更衣室、休息室等。7.3.2学生在工作期间享受餐饮业的员工餐。8.工作纪律与行为规范8.1工作纪律8.1.1学生应按时上下班，不得迟到、早退。8.1.3学生应遵守餐饮业的各项规章制度，不得违反国家法律法规。8.2行为规范8.2.1学生应尊重顾客，礼貌待人，不得与顾客发生冲突。8.2.2学生应保持工作场所的整洁，不得随意堆放物品。8.2.3学生应爱护餐饮业的公共设施，不得损坏或私自占有。9.工作表现与考核9.1表现评估9.1.1餐饮业将对学生的工作表现进行定期评估。9.1.2评估内容包括工作态度、工作效率、服务质量等。9.2考核制度9.2.1餐饮业将制定详细的考核制度，包括考核标准、考核时间等。9.2.2学生应积极配合考核，如实反映自己的工作情况。9.3表现奖励9.3.1餐饮业将根据学生的表现给予一定的奖励。9.3.2奖励形式包括物质奖励和精神奖励。10.合同变更与终止10.1合同变更10.1.1合同任何一方的变更需书面通知对方，经双方协商一致后生效。10.1.2合同变更不得违反国家法律法规和双方的合法权益。10.2合同终止10.2.1学生因学业原因需要终止合同，应提前____个工作日书面通知餐饮业。10.2.2餐饮业因故需要终止合同，应提前____个工作日书面通知学生。11.违约责任11.1违约情形11.1.1学生未按约定时间上下班或擅自离岗。11.1.2学生违反餐饮业的规章制度或国家法律法规。11.1.3学生工作表现不符合考核标准。11.2违约责任11.2.1学生违反合同约定，餐饮业有权解除合同，并要求学生承担相应责任。11.2.2餐饮业违反合同约定，学生有权要求餐饮业承担相应责任。12.保密条款12.1保密内容12.1.1学生在餐饮业工作期间了解到的商业秘密。12.1.2餐饮业的客户信息、经营策略等。12.2保密责任12.2.1学生在合同有效期内及合同终止后，均应遵守保密义务。12.2.2学生违反保密义务，应承担相应的法律责任。13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决13.2.1双方发生争议，应友好协商解决。13.2.2协商不成的，任何一方均可向餐饮业所在地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3学生签署本合同前，已充分了解并同意本合同的所有条款。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1第三方指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、服务提供方、技术支持方等。15.1.2第三方介入指甲乙双方根据本合同约定，引入第三方参与合同履行或合同相关活动。15.2第三方介入的范围15.2.1.1提供技术支持或咨询服务；15.2.1.2协助进行合同履行的监督和评估；15.2.1.3提供人力资源或劳务派遣服务；15.2.1.4解决合同履行中的争议。16.甲乙双方引入第三方的责任16.1甲乙双方有义务确保第三方的选择符合合同要求，并对其资质进行审查。16.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。16.3甲乙双方对第三方的行为承担责任，除非第三方行为超出其授权范围。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在相关协议中明确。17.2.1第三方因违约行为导致的直接经济损失；17.2.2第三方因疏忽或故意造成的人身伤害或财产损失；17.2.3第三方违反保密条款导致的商业秘密泄露。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲乙双方的责任划分应依据相关法律法规、合同协议以及实际履行情况确定。18.2第三方与甲乙双方的责任划分如下：18.2.1第三方因自身原因导致违约或损害，由第三方承担全部责任；18.2.2第三方因甲乙双方的原因导致违约或损害，由甲乙双方共同承担相应责任；18.2.3第三方因不可抗力导致违约或损害，甲乙双方根据实际情况分担责任。19.第三方的权利19.1第三方享有根据合同协议获得报酬的权利。19.2第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务，并有权要求甲乙双方赔偿因其履行义务而遭受的损失。20.第三方的义务20.1第三方应按照合同协议约定，履行其职责，确保工作质量。20.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。20.3第三方应保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的任何信息。21.第三方的变更与退出21.1第三方如需变更或退出合同，应提前____个工作日书面通知甲乙双方。21.2第三方的变更或退出不得影响甲乙双方的合同权益，甲乙双方有权根据实际情况调整合同条款。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入引发的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。23.本合同其他条款的适用23.1本合同中未明确规定的第三方介入相关事宜，适用本合同的约定。23.2本合同中未明确规定的第三方介入相关事宜，甲乙双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学生身份证明文件要求：提供学生证、身份证等有效身份证明文件。说明：用于证明学生身份，确保合同主体的真实性。2.餐饮业营业执照要求：提供餐饮业营业执照副本。说明：用于证明餐饮业的合法经营资格。3.工作时间表要求：明确工作日、工作时间、班次等信息。说明：用于安排学生的工作时间和班次。4.工资支付记录要求：记录工资支付日期、金额、支付方式等信息。说明：用于证明工资的支付情况。5.工作表现评估表要求：记录学生的工作表现、考核结果等信息。说明：用于评估学生的工作表现。6.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务等。说明：用于规范第三方介入的行为。7.违约通知函要求：明确违约行为、责任认定等信息。说明：用于通知对方违约情况，启动违约责任追究程序。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序等信息。说明：用于解决甲乙双方在合同履行过程中产生的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定1.1违约行为：1.1.1迟到、早退；1.1.2擅自离岗；1.1.3违反餐饮业规章制度；1.1.4工作表现不符合考核标准。1.2责任认定：1.2.1学生迟到、早退，每次扣除____元；1.2.2学生擅自离岗，每次扣除____元；1.2.3学生违反餐饮业规章制度，根据情节轻重，扣除____元至____元；1.2.4学生工作表现不符合考核标准，根据情节轻重，扣除____元至____元。2.餐饮业违约行为及责任认定2.1违约行为：2.1.1未按时支付工资；2.1.2未提供合同约定的福利待遇；2.1.3违反合同约定的保密条款。2.2责任认定：2.2.1餐饮业未按时支付工资，每延迟一天，支付____元赔偿金；2.2.2餐饮业未提供合同约定的福利待遇，每项福利未提供，支付____元赔偿金；2.2.3餐饮业违反保密条款，根据情节轻重，支付____元至____元赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：3.1.1未按约定提供技术支持或咨询服务；3.1.2因第三方原因导致合同履行延迟；3.1.3违反保密条款。3.2责任认定：3.2.1第三方未按约定提供技术支持或咨询服务，每次扣除____元；3.2.2因第三方原因导致合同履行延迟，每延迟一天，支付____元赔偿金；3.2.3第三方违反保密条款，根据情节轻重，支付____元至____元赔偿金。全文完。2024年兼职工作契约：学生与餐饮业的短期合作1本合同目录一览1.1兼职工作概述1.2兼职岗位及工作内容1.3工作时间及班次安排1.4工作地点及环境1.5工作职责及要求1.6工作成果及考核1.7工资待遇及支付方式1.8社会保险及福利待遇1.9工作服装及用品1.10工作培训及指导1.11工作保密及竞业限制1.12工作解除及终止条件1.13违约责任及赔偿1.14合同争议解决及法律适用1.15合同生效及修改程序第一部分：合同如下：1.1兼职工作概述1.1.1兼职工作性质：甲方（餐饮业）与乙方（学生）之间的兼职合作关系，乙方在甲方提供的餐饮服务岗位上从事相关工作。1.1.2兼职工作时间：自2024年X月X日至2024年X月X日，具体工作时长及班次安排见附件一。1.2兼职岗位及工作内容1.2.1乙方应聘的兼职岗位：前台服务员、收银员、清洁工等，具体岗位由甲方根据工作需要和乙方能力确定。1.2.2工作内容：包括但不限于接待顾客、点餐、结账、清洁卫生、维护餐厅秩序等。1.3工作时间及班次安排1.3.1工作时间：每周工作X天，每天工作X小时，具体工作时间及班次安排由甲方根据实际需求与乙方协商确定。1.3.2班次安排：甲方将根据营业高峰期及淡季需求，合理安排乙方的班次，并提前告知乙方。1.4工作地点及环境1.4.1工作地点：甲方指定的餐饮经营场所。1.4.2工作环境：甲方将提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。1.5工作职责及要求1.5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，确保工作质量。1.5.3乙方需具备基本的劳动技能，能够胜任本职工作。1.6工作成果及考核1.6.1甲方将对乙方的表现进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等。1.6.2考核结果作为乙方是否继续兼职的依据。1.7工资待遇及支付方式1.7.1乙方工资：根据甲方规定的薪酬标准，每小时X元人民币。1.7.2工资支付方式：每月X日前，甲方将以银行转账或现金方式支付乙方工资。1.8社会保险及福利待遇1.8.1甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.8.2乙方在兼职期间享受国家法定节假日及休息日。1.9工作服装及用品1.9.1甲方将为乙方提供统一的工作服装及必要的工作用品。1.9.2乙方应妥善保管并按照要求使用甲方提供的服装及用品。1.10工作培训及指导1.10.1甲方将负责对乙方进行入职培训，包括服务规范、操作流程等。1.10.2甲方将对乙方的日常工作进行指导，帮助乙方提高工作效率和服务质量。1.11工作保密及竞业限制1.11.1乙方在兼职期间，应保守甲方的商业秘密。1.11.2乙方在兼职结束后，未经甲方同意，不得在相同或相似行业从事与甲方有竞争关系的经营活动。1.12工作解除及终止条件1.12.1乙方因个人原因提出解除兼职合同的，需提前X天通知甲方。1.12.2甲方因乙方严重违反合同约定或工作表现不佳，有权解除兼职合同。1.12.3双方协商一致，可以解除兼职合同。1.13违约责任及赔偿1.13.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。1.13.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。1.14合同争议解决及法律适用1.14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。1.14.2本合同适用中华人民共和国法律。1.15合同生效及修改程序1.15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.15.2本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。未经双方同意，任何一方不得单方面修改合同内容。8.1工作解除及终止条件（续）8.1.1乙方因个人原因提出解除兼职合同，但甲方因乙方工作表现不佳提前解除合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。8.1.2甲方因乙方工作表现不佳或严重违反合同约定解除合同的，乙方无权要求经济补偿。8.1.3乙方因健康原因无法继续工作时，应提前X天通知甲方，并提供相关医疗证明。8.2违约责任及赔偿（续）8.2.1乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.2.2甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资，应支付乙方相应的滞纳金，并承担相应的违约责任。8.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。8.3合同争议解决及法律适用（续）8.3.1争议解决过程中，双方应保持良好沟通，积极寻求解决方案。8.3.2若诉讼解决，诉讼费用由败诉方承担。8.4合同解除后的处理8.4.1合同解除后，乙方应妥善交接工作，甲方应协助乙方办理离职手续。8.4.2乙方离职后，甲方应将乙方工资余额支付给乙方。8.5合同附件8.5.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、工作时间表、工资支付表等。8.5.2附件与本合同具有同等法律效力。8.6合同解除通知8.6.1双方解除合同，应以书面形式通知对方，并注明解除原因。8.6.2合同解除通知送达对方后，合同自通知送达之日起解除。8.7合同解除后的争议处理8.7.1合同解除后，若双方对合同解除后的争议无法达成一致意见，可按照本合同第八条争议解决方式处理。8.8合同的签署8.8.1本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方签字盖章后生效。8.9合同的生效8.9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。8.10合同的修改8.10.1本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。8.10.2未经双方同意，任何一方不得单方面修改合同内容。8.11合同的解除8.11.1本合同的解除需经双方协商一致，并以书面形式进行。8.11.2未经双方同意，任何一方不得单方面解除合同。8.12合同的终止8.12.1本合同到期后，如无特殊情况，自动终止。8.12.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。8.13合同的续签8.13.1本合同到期前，如双方同意续签，应重新签订合同。8.13.2续签合同应遵循本合同的原则和条款。8.14合同的附件8.14.1本合同的附件包括但不限于：工作职责说明书、工作时间表、工资支付表等。8.14.2附件与本合同具有同等法律效力。8.15合同的解释8.15.1本合同如有歧义，应以有利于合同目的实现的原则进行解释。8.15.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.15.1第三方介入的定义1.15.1.1第三方介入是指在合同履行过程中，为了实现合同目的或解决合同争议，经甲乙双方同意，由具有相应资质或能力的第三方参与合同事项的行为。1.15.1.2第三方包括但不限于中介方、鉴定机构、仲裁机构、调解机构等。1.15.2第三方介入的条件1.15.2.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意。1.15.2.2第三方介入的事项应与合同履行或争议解决相关。1.15.2.3第三方介入的第三方应具备相应的资质和能力。1.15.3第三方的责任1.15.3.1第三方在介入合同事项时，应遵守相关法律法规，恪守职业道德。1.15.3.2第三方在介入过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。1.15.4第三方的权利1.15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供与介入事项相关的必要信息。1.15.4.2第三方有权根据介入事项的性质和难度，收取合理的费用。1.15.5第三方介入的程序1.15.5.1第三方介入前，甲乙双方应签订第三方介入协议，明确第三方介入的事项、范围、期限、费用等。1.15.5.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的支持和协助。1.15.6第三方介入的费用1.15.6.1第三方介入的费用由甲乙双方根据第三方介入协议约定承担。1.15.6.2若合同未约定费用，则由提出第三方介入的一方承担。1.15.7第三方的责任限额1.15.7.1第三方的责任限额应根据第三方介入协议约定或相关法律法规确定。1.15.7.2第三方的责任限额包括但不限于：因第三方原因造成的损失、第三方介入过程中的侵权行为等。1.15.8第三方与其他各方的划分说明1.15.8.1第三方与甲方的关系：第三方作为介入方，与甲方之间不存在直接的合同关系，甲方对第三方的行为不承担任何责任。1.15.8.2第三方与乙方的关系：第三方作为介入方，与乙方之间不存在直接的合同关系，乙方对第三方的行为不承担任何责任。1.15.8.3第三方与合同履行方的关系：第三方在介入合同事项时，应与合同履行方保持密切沟通，确保介入事项的顺利进行。1.15.9第三方的独立性1.15.9.1第三方在介入合同事项时，应保持独立性，不受任何一方的影响。1.15.9.2第三方在介入过程中，应公平、公正、客观地处理相关事项。1.15.10第三方的保密义务1.15.10.1第三方在介入合同事项时，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人隐私。1.15.10.2第三方的保密义务在本合同解除后仍有效。1.15.11第三方的更换1.15.11.1若第三方在介入过程中无法继续履行职责，甲乙双方可协商更换第三方。1.15.11.2第三方的更换应遵循原第三方介入协议的相关规定。1.15.12第三方的退出1.15.12.1第三方在介入完成后，可根据合同约定或实际情况退出。1.15.12.2第三方退出后，甲乙双方应按照原第三方介入协议的规定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列出乙方在各个岗位上的工作职责、操作流程和注意事项。说明：工作职责说明书是乙方履行职责的重要依据，应包含具体的工作内容、质量要求和完成标准。2.附件二：工作时间表要求：明确乙方的每周工作日、每日工作时间、班次安排及调休政策。3.附件三：工资支付表要求：详细列出乙方的工资构成、支付周期、支付方式及特殊情况的处理。说明：工资支付表是保障乙方合法权益的重要文件，应确保乙方的工资发放及时、准确。4.附件四：社会保险缴纳明细要求：明确甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例和缴费金额。说明：社会保险缴纳明细是保障乙方享受社会保险待遇的重要依据。5.附件五：工作服装及用品清单要求：详细列出乙方在工作中需使用的服装、工具、设备等物品清单。说明：工作服装及用品清单是确保乙方工作安全、舒适的重要文件。6.附件六：工作培训及指导计划要求：制定乙方入职培训、在职培训和技能提升计划。说明：工作培训及指导计划是提升乙方工作能力和服务水平的重要手段。7.附件七：工作保密协议要求：明确乙方的保密义务和违约责任。说明：工作保密协议是保护甲方商业秘密的重要法律文件。8.附件八：合同解除及终止通知书要求：制定合同解除及终止的通知书模板，明确通知内容和程序。说明：合同解除及终止通知书是双方解除或终止合同的重要法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，导致甲方遭受损失。示例：若乙方未按时完成清洁工作，导致餐厅卫生状况恶化，甲方有权要求乙方支付相应的赔偿金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。示例：若乙方在离职后泄露甲方客户资料，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资的行为，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。示例：若甲方未在每月X日前支付乙方工资，甲方应支付乙方相应的违约金。4.违约行为：甲方未提供安全的工作环境。责任认定标准：甲方未提供安全的工作环境，导致乙方在工作中发生事故，甲方应承担相应的赔偿责任。示例：若乙方在工作中因工作环境不安全而受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。5.违约行为：乙方严重违反工作纪律，影响餐厅正常运营。责任认定标准：乙方严重违反工作纪律，影响餐厅正常运营，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。示例：若乙方在工作期间多次迟到、早退，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。全文完。2024年兼职工作契约：学生与餐饮业的短期合作2本合同目录一览1.定义与解释1.1兼职工作1.2学生1.3餐饮业1.4短期合作2.合作双方信息2.1学生姓名、年龄、联系方式2.2学生所在学校、专业2.3餐饮业名称、地址、联系方式3.兼职工作内容3.1工作岗位3.2工作时间3.3工作地点3.4工作职责4.工作报酬与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇5.工作期限5.1合作开始日期5.2合作结束日期6.工作时间安排6.1工作日6.2工作时间6.3休息时间7.工作交接与保密7.1工作交接流程7.2保密条款8.违约责任8.1学生违约责任8.2餐饮业违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除流程11.合同生效与变更11.1合同生效日期11.2合同变更流程12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：工资支付明细表14.3附件三：福利待遇明细表第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1兼职工作：指学生在餐饮业内进行的非全日制工作，包括但不限于前厅服务、餐饮制作、清洁维护等。1.2学生：指具有在校学习资格，未满法定退休年龄的个人。1.3餐饮业：指从事餐饮服务的企业，包括但不限于餐厅、快餐店、咖啡馆等。1.4短期合作：指本合同约定的合作期限不超过一年的合作。2.合作双方信息2.1学生姓名：2.2学生年龄：20岁2.4学生所在学校：大学2.5学生专业：计算机科学与技术2.6餐饮业名称：美味餐厅2.7餐饮业地址：市区路号3.兼职工作内容3.1工作岗位：前厅服务员3.2工作时间：每周一至周五，上午10:00至晚上22:00，共计8小时3.3工作地点：美味餐厅一楼前厅3.4工作职责：3.4.1负责顾客接待，引导顾客就座3.4.2负责点餐服务，记录顾客订单3.4.3负责餐后收银，结算顾客账单3.4.4保持工作区域整洁，提供优质服务3.4.5协助餐厅管理维护工作秩序4.工作报酬与福利4.1工资标准：每小时15元人民币4.2工资支付方式：每月结算一次，通过银行转账至学生提供的银行账户4.3福利待遇：4.3.1工作期间免费提供餐饮4.3.2每月提供一次员工体检4.3.3每年提供一次年终奖5.工作期限5.1合作开始日期：2024年1月1日5.2合作结束日期：2024年12月31日6.工作时间安排6.1工作日：每周一至周五6.2工作时间：上午10:00至晚上22:00，共计8小时6.3休息时间：每周六、日及国家法定节假日7.工作交接与保密7.1工作交接流程：7.1.1学生离职前应提前一个月向餐饮业提出书面离职申请7.1.2餐饮业应在学生离职前一周内安排完成工作交接7.1.3工作交接内容包括但不限于工作职责、工作流程、客户信息等7.2保密条款：7.2.1学生在兼职期间及离职后，应对餐饮业商业秘密负有保密义务7.2.2学生不得泄露或以任何形式传播餐饮业的商业秘密8.违约责任8.1学生违约责任：8.1.2学生违反保密条款，泄露餐饮业商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2餐饮业违约责任：8.2.1餐饮业未按时支付工资的，应支付学生相当于违约期间工资总额的违约金。8.2.2餐饮业未按照约定提供福利待遇的，应按照约定补足或赔偿相应损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可提交至所在地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构：双方可约定仲裁机构，通过仲裁方式解决争议。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2学生因病或不可抗力等原因无法继续履行合同；10.1.3餐饮业未履行合同约定的义务，经学生催告后仍未改正；10.2合同解除流程：10.2.1双方应书面通知对方解除合同；10.2.2解除合同后，双方应按照约定完成工作交接。11.合同生效与变更11.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更流程：11.2.1合同变更需经双方协商一致；11.2.2合同变更应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：同10.112.2合同终止条件：12.2.1合作期限届满；12.2.2双方协商一致终止合同；12.2.3合同因法定原因被宣布无效或被撤销。13.通知与送达13.1通知方式：书面通知、电子邮件、口头通知等。13.2送达地址：13.2.1学生送达地址：[学生居住地址]13.2.2餐饮业送达地址：[餐饮业注册地址]14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：工资支付明细表14.3附件三：福利待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同履行过程中的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、法律顾问、评估机构等。15.2第三方介入条件：15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；15.2.2第三方介入应具备相应的资质和能力；15.2.3第三方介入目的应与本合同履行相关。16.第三方责任16.1第三方责任限额：16.1.1第三方在本合同履行过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；16.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，以第三方实际承担能力为限。17.第三方权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据甲乙双方的要求，对合同履行情况进行监督、检查和评估；17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；17.1.3第三方有权根据评估结果，向甲乙双方提出建议或意见。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与其他各方的关系：18.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方的责任不因甲乙双方之间的合同关系而转移；18.1.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过第三方自身的法律途径解决；18.1.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方有违反本合同的行为，有权向甲乙双方提出警告或采取必要措施。19.第三方介入后的额外条款19.1甲方额外条款：19.1.1甲方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够有效履行职责；19.1.2甲方应配合