操作员工个人总结（19篇）

操作员工个人总结（19篇）

操作员工个人总结（精选19篇）

操作员工个人总结篇1

财政部4月22日公布《家电下乡操作细则》，对补贴审核兑

付程序进行重大调整，在16省市取消乡镇财政所审核、县财政局

兑付环节，改为销售网点代审、乡镇财政所兑付。

代审权下放销售网点

财政部指出，由于补贴产品种类、参与下乡的生产和流通企

业、农民购买数量等在短时间内大幅增加，各环节工作协调难度

增大，各地反映出现补贴兑付不及时、假冒家电下乡产品等问题。

《家电下乡操作细则》旨在简化家电下乡补贴审核兑付程序，

并对提高家电下乡产品质量、完善售后服务以及加强生产销售企

业的监督管理等作出具体规定。

简化家电下乡补贴审核兑付程序是对家电下乡操作办法的重

大调整，主要分为三部分：其一是在16个省、自治区、直辖市及

计划单列市进行简化补贴程序改革试点。解除生产企业发货登记

与销售网点录入环节间的制约关系，取消乡镇财政所审核、县财

政局兑付环节，改为销售网点代审、乡镇财政所兑付。试点时间

为20_年5月1日至20_年7月31日，试点成功后向全国推广。

其二是未改革地区，仍然由财政部门审核并兑付，将原来“乡

镇财政所审核，县财政局兑付”调整为“乡镇财政所审核并直接

兑付”。

其三是不管是否进行简化补贴程序的改革，凡由于银行网络

不健全、地广人稀等原因，实行“一卡通”、“一折通”方式兑

付有困难的地区，在确保资金安全的情况下，可创新补贴程序，

采取销售网点代理审核并垫付补贴资金，再与财政部门清算的.方

式c采取上述简化措施后，在农民提出补贴申请的15个工作日内，

补贴资金必须兑付到位。

发票难题仍需关注

合肥三洋(600983)董事长金友华对中国证券报记者表示，

此次操作细则的出台主要是简化了补贴手续，对于家电下乡来说

是一大好事，农民领取补贴更方便，更加有助于带动企业销售。

据悉，目前合肥三洋专门针对农村市场的“喜洋洋”品牌洗衣机

一直保持着旺销态势，”就目前在农村的销售情况来说，形势非

常好，补贴难的问题解决后，对我们的销售将更有帮助。”

作为一线的销售人员，南京美的制冷销售公司冰箱部总经理

徐家乐对于“补贴难”有着切身的体会，“农民买到下乡产品后,

按照现行的政策，得至少跑两三次乡镇财政所，平均算下来，大

概得20天到1个月才能领到补贴款，这么繁琐的手续影响了农民

购买的积极性。”而在苏南地区的广大农村，有少数农村消费者

直接就不买下乡产品，他们觉得跑几趟的路费和时间加起来成本

并不低，早超过可以领到的13%的补贴了。

美的电器冰箱事业部总裁王建国表示，在家电下乡过程中，

补贴难确实是一个问题，如今这个问题解决了，家电下乡对农村

消费者的吸引力更为明显。

但是，一位业内人士也指出，当前困扰家电企业的另一难题

是要求销售点开具发票。“在农村的很多基层经销商都是夫妻店,

以往采取的是包税，现在要开具发票就是个难题，增加了他们的

成本，所以对下乡产品的销售不积极。现在有些地方，一些非下

乡产品比下乡产品的价格更低，因为天用开发票，厂家将那部分

成本直接让利给了经销商。”

创维中国营销总部总经理刘棠枝就介绍，由于开具发票使得

经销商增加5%左右的成本，这部分成本主要由厂家来承担，大概

厂家承担4%,经销商自己消化余下的1%。

操作员工个人总结篇2

20_年，在滨南采油厂的正确领导下，我按照滨南采油厂的

工作精神和工作部署，结合自身岗位职责，刻苦勤奋、认真努力

工作，完成全部工作任务，取得良好成绩，为滨南采油厂的健康、

持续、快速发展作出贡献。现将20年个人工作情况总结如下:

一、认真学习，提高自身综合素质

我认真学习党的十八大精神，认真学习滨南采油厂工作精神,

切实提高自己的思想觉悟，坚定理想信念，树立正确的世界观、

人生观、价值观，做到刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成全部工作

任务，取得良好工作成绩。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬

业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从滨南采油厂工作

安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务；在实际工作中，

坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真

对待每一项工作，坚持把工作做完做好，努力获得滨南采油厂领

导与员工群众的一致肯定。

二、刻苦钻研，提高业务工作技能

我是一名维修工，主要负责滨南采油厂各类泵运用与维修工

作，需要掌握各类泵的专业知识和维修技能，才能做好维修工作，

提高工作效率，保任工作质量。为此，我平时十分注重业务学习，

除参加集体学习和滨南采油厂组织培训外，经常抽出业余时间，

一个人静下心来，认真学习各类泵的专业知识和维修技能，钻研

各类泵运用与维修工作中的相关技术问题。在平常实际工作中，

做到虚心好学，不耻下问，凡是自己入了解或不懂的问题，认真

向领导和同事们请教，以此提高自己的业务能力，适应工作发展

的需要。通过认真学习，刻苦钻研，我切实提高了自身业务素质，

掌握做好本职工作必备的专业知识和业务技能，具有从事本职工

作的业务操作技能和综合管理能力，能够全面做好工作，保证各

类泵能够正常运用，为滨南采油厂生产经营工作发展，作出自己

应有的努力和贡献。

三、尽心尽职，全面完成工作任务

我工作范围广，工作事务杂，要对滨南采油厂三柱塞、五柱

塞、往反式10柱塞、往反式14柱塞和高压注水泵等进行运用、

维修和结算，要配送滨南采油厂所有的车辆配件°我增强工作责

任心和工作紧迫感，按照滨南采油厂的工作要求和自己的岗位职

责，认真做好每项工作，促进滨南采泊厂整体工作发展。

1、制定工作计划，严格执行规章制度。我根据自己的岗位职

责和工作任务，认真制定月度工作计划，安排好每周和每天的工

作，刻苦勤奋、认真努力工作，做到当天工作当天毕，每周工作

每周做完，确保完成工作任务。我认真学习滨南采油厂的规章制

度，全面掌握滨南采油厂的规章制度的内容和精神，按照滨南采

油厂的的规章制度要求，认真做好各项工作，确保不发生问题，

实现工作正常发展。

2、认真细致工作，全面提高工作质量。我严格要求自己，认

真细致工作，全面提高工作质量，切实保障生产工作正常开展。

一是加强三柱塞、五柱塞、往反式10柱塞、往反式14柱塞和高

压注水泵等的检查，按要求进行保养，切实保障各类泵的技术指

标和技术性能，确保各类泵能够正常投入使用。二是加强三柱塞、

五柱塞、往反式10柱塞、往反式14柱塞和高压注水泵等的维修，

凡是存在故障和毛病的，及时进行维修，切实保障各类泵能够使

用。三是认真做好各类泵的结算工作，在结算过程中细心细致，

提高结算质量，尽量避免出现差错。四是做好配送滨南采油厂所

有车辆配件工作，在配送过程中，认真听取意见，提高配送效率

和陪送质量，努力让车辆使用部门感到满意。五是加强对自己所

做工作的总结，发扬成绩，改进不足，进一步做好工作，让大家

满意我的工作。

四、严格要求，培育良好工作作风

我始终认为作为一名滨南采油厂员工，要做好自己的工作，

获得滨南采油厂领导和广大员工群众的肯定，除了业务知识与工

作技能外，更主要的是工作作风。我加强作风建设，以良好的工

作态度对待工作，认真对待每一项工作，要求自己做到技能精、

作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，一心一意做好工作，努力取

得优良成绩。我遵守滨南采油厂工作纪律，端正工作态度，做到

脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章，增强岗

位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作。我讲究工作成

果，按时正确、保质保量完成工作任务，做到日清月结，努力实

现工作的高效。我强化时间观念和效率意识，做到人在岗位一分

钟，辛勤工作60秒，提高工作效率和工作进度，促进工作又好又

快发展。

五、存在不足问题和20_年工作打算

20__年，我认真努力工作，虽然完成了任务，取得良好成绩，

但还是存在一定的不足问题，主要是工作规范化不够，工作成绩

不够大，工作特色和亮点不多，这些木足问题需要在今后工作中

切实加以改进和提高°

20__年，我要按照滨南采油厂工作精神和自己职责范围，刻

苦勤奋、认真努力工作，取得优异成绩报答滨南采油厂。一是加

强学习，提高自己的业务工作技能，进一步做好自己的本职工作。

二是勤奋工作，全面完成滨南采油厂布置我的工作任务，提高工

作效率和工作质量，努力为滨南采油厂发展服务。三是加强思想

道德和组织纪律建设，严格执行滨南采油厂制度规定和工作纪律,

确保自己清正廉洁，推进各项工作发展，取得更大成绩。

操作员工个人总结篇3

作为武警四川总队医院的一员，十多年来，我严格遵循着日

常生活制度，严格的规章制度，严格的医院规章制度，严格的生

活作风，严格遵守战士的职责和义务。必应（Bing）服务。作为一

名老兵，我应该得到军人的称号。无论是过去的一年还是过去的

十年，我从来没有想过个人得失，从来没有争过名，从来没有打

过马，从来没有欺骗和隐瞒，从来没有气恼，从来没有奉承，从

来没有大局为重。如果你真的想成为一个砖，你需要搬到那里，

无条件地服从组织安排。

作为一名护士，一名老护士，一名在临床领域奋斗多年的老

护士，我的良心，我的职业道德，我配得上白衣天使的称号。没

有一颗善良的心，任何一个医术高超的医务工作者都不可能成为

一名真正优秀的医生0治疗者的心。号然我只是一个普通的小护

士，但在我平凡的工作岗位上，我用心对待每一个我能接触到的

病人!在我的字典里，永远不会有富人或穷人，没有地方和军队。

我善待他们每一个人，耗尽我所有的热情和精力，真正做我想做

的和他们想做的。每一次温侬的温柔的话语，每一次亲切的问候，

每一次无微不至的对待，每一个微笑，都充满了我的心。例如，

输液室的工作看起来很简单，但实际上有很多知识。

门诊病人具有高流动性、不确定性、疾病复杂多变等特点，

是医院的窗口单位。这不仅对三检七对有严格的要求，而且对血

流量的要求也很高。当给病人输液时，不同的抗生素有不同的顺

序。我们常用的左氧氟沙星与其他抗仁素不同。其他抗生素间隔

时间长，必须单独注射。左氧氟沙星必须注射在一起，以确保其

疗效。青霉素和头抱菌素抗生素必须交付和分发。过早的准备将

使它们无效，并容易引起过敏反应。

在检查病人的体液时，我们必须知道所用药物的剂量、浓度、

用法和不良反应。例如，在皮肤科，阿昔洛韦必须严格控制滴药

的数量，以确保疗效。对于有腹痛的病人，首先要注射止痉挛和

止痛的药物，对于发烧的病人，要注射退烧药。在输液过程中，

故意分散病人的注意力，减少疼痛。自知每个患者在输液过程中

的注意事项和输液后的一些反应，使息者有一定的心理准备。尽

快救治老人、儿童、重症患者，尽量安排输液，增加患者舒适度，

缓解患者紧张情绪，注重观察检查，及时向医生报告。还有更多

的，一点一点地，这一切都包括我对他们的真诚奉献，以及我对

我繁忙工作的所有理解。作为急诊科资历最深、年龄最大的护士，

去年，像那位比我小10岁、资历稍浅的护士一样，我一共上了132

个夜班。我从不依赖老年人来出售老年人。相反，以我丰富的护

理经验和精湛的护理技术，我从不懈怠，认真做好每一份工作，

分轻重缓急，先轻后重，先慢后老。危重病人抢救、治疗、安置、

分流。永远不要在意工作的严重性，只要你能看到自己能做什么，

你就会主动去完成它，不管你做什么。积极与医生协调配合，努

力建立良好的医疗关系，顺利治疗患者。这不仅能让医生在愉快

的心情下工作，也为预防医疗纠纷奠定了坚实的基础。作为急诊

科的一员，作为一名老同志，我像一个大姐姐一样，关心和爱护

着我的团结同事们。在生活和工作中，我总是给予尽可能多的关

心和帮助。

我关心每一个人，我从来没有写过任何人的小报告，我和同

事们都很友好。对于受训者来说，他们真正履行了教师的职责。

他们不仅在护理技能的传授上毫无保留、耐心、严谨，而且注重

培养对患者的爱心。永远支持他们。在生活中给他们尽可能多的

照顾。虽然护理工作是琐碎的，虽然它通常是乏味的，有时我真

的为自己感到自豪c我是生活的服务员。许多人过着幸福快乐的

生活，因为我的努力，我的努力，我的认真，我的热情，我的奉

献。我的手，我的微笑，我的善良使这个世界温暖！虽然他们不记

得我的名字，虽然他们不知道我付出？什么，虽然他们不理解我

的努力，但在我们的手中仍然有玫瑰的芳香！我们就是那个天使!

所以在很多个深夜和白天，虽然我走在病人中间，痛苦，流血，

呻吟，受伤，但我很快乐！

##结束

操作员工个人总结篇4

20年于我是不平凡的一年。今年三月，承蒙公司老板的厚爱，

让我有机会加入团队，并就职专管生产这个核心岗位，履职近一

年，要感谢的一路扶持，要感谢我的搭挡女士，要感谢全体同事

的通力配合，只因有了你们，我才能在这个大舞台上找到一席之

地，只因有了你们，让我倍感自信。总之很高兴能成为的一份子，

很高兴能成为你们的同事。

下面就我过去一年的工作做一个总结，并对20年的工作提出

一些意见。

工作总结部分：

一、工作内容：

三月份来到公司，对于我来说，门行业是一个陌生的行业，

所以主要以学习为主，先熟悉了公司各个岗位的流程及工作内容°

四月份接手管理生产车间，对车间岗位，人员有了进一步的了解，

对公司全体人员进行了7s的培训I,并组织在全厂开展了7s活动，

通过这一活动，公司清洁状况有了明显改善。5月份着手编写一些

公司制度性文件，部分得到了实施，6月份参加公司出资的长松系

统的培训，7月份开始组织全体人员培训系统内容并实施，对于系

统的绩效考核模块得到了部分应用。在公司领导的指导下8月份

对车间组织架构进行了变动，生产交期及品质有了明显提升。

二、主要成绩：

每天两次的班前会议坚持的不错，对于提升工作士气，明确

工作目标及工作内容有很好的效果，员工心态有了明显改变，逐

渐形成企业团结、务实、诚信的文化氛围。明确了岗位职责，奖

惩管理制度逐渐趋于完善。车间产能有了明显提升，去年车间年

未人数39人，产值1700万，今年车间员工30人，产值达到了

2200万。人均产值有了明显提高。从5月份到12月份5个月总

共接单14713个，产品直通率达为96.8%,交货准时率达到了95%

以上。相比H年都有很大提升。当然，这些成绩的取得都是公司

领导宏观指导的结果，都是全体同事共同努力得来的。

20年工作中的一些不足：

1、作为主管生产的负责人，对产品结构及各岗位操作要点应

要有比较清晰透辙的了解，这恰恰是我目前的短板，通过差不多

一年的学习，虽然了解了一些，但还是有很多技能知识需要掌握

2、生产管理制度急需完善

3、沟通能力和沟通方法还要不断学习

4、组织驾驭团队能力需要加强

5、员工生产工作氛围还不够融洽

6、生产指令不能百分之分的畅通,有时会有脱节的现象

7、生产成本的控制没能制定一套好的方案并组织实施

8、生产安全培训工作做的不够.今年无一次正式的安全培训

及考核.

工作感受

不仅仅获得的是一份工作，我觉得是一分对自身提升的机会,

在这里，我又重新认识了一个全新的行业，结识了一帮志同道合

的同事，这一年我真的收获不少，工作上的支持，生活上的关心

这些都不说，更重要的是能得到老板的信任，能得到博士全体人

员的接纳，我深知这份信任的份量，唯有对工作兢兢业业，我相

信，我也一定不会负了这分信任及的宽容。

工作规划：

总结过去是为了规划未来，针对20年的工作情况，现对20

年的工作做一个计划：

一、人力资源

人是企业最大的资源，所以说人才的培养、稳定依然是我们

来年重要的工作之一，去年公司车间有生产员工39人，今年到年

末只有30人，员工流失也要引起我们的重视，所以说合理利用人

才，合理引进人才，设法稳定人才是我们新财年的重要工作.新年

开工时争取在保有现有生产人员30人的情况下，根据生产量的大

小合理增补5到10人.第一：弥补我们有些岗位人手不够（如组门，

做护窗等岗位），第二：做好人材储备及梯队建设，为公司良性发展

做好人员准备.

二、建立考核制度

生产车间一直以来就缺少一套完整的岗位考核制度，岗位职

责还不够清晰，出现异常有推诿扯皮的现象，所以建立合理的工作

指标并严格考核是下一年的重点任务。

三、流程管理

流程管理是一个成熟企业的,必然之路，只有做好工作流程,

环环相扣，才能真正做到事前防范。要想做好流程管理，各部门，

各岗位的工作程序文件就必不可少，公司规模不断扩大，人员不

断增多，只有接章办事，按规定文件内容做事，才不会致于造成

混乱。所以我计划在13年内期望能完戌公司有关程序文件的制做

并试着实行，这需要在座各位的通力配合及大力支持。

四、工作总结

1.交期达成率：力争比上年提升两个百分点，达到98%以上。

过去的一年造成我们交期延误的主要因素是：

1.订单跟踪不到位，产品流到哪个工段心中无数，

2.个别岗位责任心不强的人员因制度不严明，奖惩不清晰而

姑息养患

3.委外加工材料及采购的材料回厂不及时。

4.没能做到有计划生产

保证提升交期的措施：

1.完善车间生产日报表制度，做到今日事今日毕，明日事今

日谋。

2.做好岗位员工日考核工作，完善车间奖惩管理制度。

3.提前做好物料需求计划及物料跟踪

4.根据每日接单情况及车间产能状况做好每天生产计划，做

到有序生产。

2.产品直通率：产品直通率是反映产品生产品质的一个关键

数据，20年目标：98%o

提升措施：

L计划车间增加一个品检员，加大玻璃制品的检查力度

2.增加产品工艺要点的培训密度，每月至少两次以上（技术

部协助）

3.多培训员工心态，举行一些诸如质量月的品质活动等，增

强全员品质意识。加大奖惩力度。

车间管理主要硬性指标或说车间管理任务还有很多，比如车

间生产安全事故率，生产成本控制情况，生产效益等等就不一一

赘述。

展望来年，机遇与挑战并存，我们要做的事情很多，我相信，

沿着蓬勃发展的轨迹，凭着全体人员的勤劳、智慧及团结，20年

的年终总结时分一定又是一个春暧花开的日子。

操作员工个人总结篇5

时光飞逝，不知不觉中新的一年又要到来了，在平凡的工作

中又迎来一个崭新的开始。在过去一年工作中会有那么一些事不

尽如人意，当然也有很多值得自己去回顾的事情。现将20年的

工作情况总结如下：

一、去年的工作中出现很多次偏差

人为因素占得比例较大。比如说，一些操作关键点未能够及

时进行双人复核而导致的补料问题，有的导致的发酵倒罐，有的

导致参数异常等；另外，人为因素还包括一些人不按照设备使用

规程来操作，而导致的设备运行不正常。

设备因素也占有一部分比例，车间中很多设备由于长时间的

工作。内部零件磨损严重而导致一些漏液，噪音较大等现象。比

如说，高压均质机中的垫圈经常性磨损，进口碟片离心机排渣不

彻底、漏液等现象。

对于这些问题，很多时候都可以避免的或者减少其发生的频

次。个人因素导致的生产误差，应该及时总结，分析误差，把一

些误差发生的原因以及现象及时记录，可以有效的防止它再次发

生。同样，对于设备或者其他原因造成的误差或偏差也是可以进

行适当的预防，各种设备使用的经验积累就能够知道它是否处于

正常的工作状态，对于各种异常现象仔细观察，做好记录，可以

有效防止设备的损坏而导致的一系列偏差。

二、现场操作变得更为规范

在20_年中，公司先后进行了注册，在资料注册的同时，我

也参加了一些资料的总结，同时也深深地感受到注册以及现场重

要性，这是一个立厂之本，生存之本。没有严格的实行规范要求，

就会带来很多负面影响。在去年的一年中，我们逐步了解、深刻

认识意义与重要性，一步步的操作都逐步向它靠拢，逐渐完善了

生产中必要的东西。

三、心态方面

在工作中首先要有很强的主动性，很多东西只有自己愿意去

做，才能做得更好。我个人认为自己在工作中主动性很强，就像

新人到来时，我很乐意去给他们作为引导，让他们能够快速的加

入到我们的团体中。无论做什么事情都要具有很强的责任心。在

生产中，很多操作都是非常容易出错的，一旦不小心就有可能造

成一系列误差。

要有一颗常与领导和大家沟通的心，虚心学习。从沟通中知

道大家需要你做什么？做什么事情对入对？遇事考虑不够全面、

做事不够细致或者失误较多的时候跟要虚心接受别人批评与建议。

时刻保持学习的心态，从年头开始一直到年末，工作中各个环节

或多或少都出现过一些问题，不能时刻保证自己学习，就不能够

即使解决身边发生的一系列问题。

最后，在这一年的工作中，体会了很多。在工作中的不同的

时候我们会有着不同的感受，很多时候我们会抱怨太累，更有时

候会拿自己的岗位工作与其他岗位比较，其实在工作这么一段时

间后，我认为工作无有什么大之分小，没有太多的区别，只是工

作分工不同，我们为的都是一个目的，走向成功。工作中适当学

会一些妥协也是一种好事。无论在自己岗位、部门还是其他部门，

都应该学会团结，只有大家共同努力才能克服困难。

作为一名刚走出学校门不久的新人，我的社会经验和工作经

验比较匮乏，因此很多事情都没有经验来谈，多吃些苦对于以后

会有更大的帮助。工作中许多地方都要多细心留意，一些偏差误

差其实只要小心操作，认真复核都有可能不会发生，一些不可变

因素而导致的误差、偏差也都可以在经历过一次而学会经验，做

好下次不会出现这种问题。

来年，在公司领导的指导下，我要更加熟悉了工作，做个有

心人，努力通过自身细心观察和留意，反思和总结，在工作中及

时总结经验，弥补自身的不足。在工作中捕捉和发现大家工作中

的闪光点，加以学习和自我提高，切实履行岗位职责。

操作员工个人总结篇6

今年以来，在领导正确指导下，在各位同事们的支持帮助下，

经过自己的不懈努力，工作业务能力都有了明显的提高，为今后

的工作和学习打下了良好的基础。总结这一年多来的工作，发现

自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于

向其他同事学习，明年自己计划一定要在工作中得失的基础上取

长补短。主要有一下几点：

1、安全学习，坚持认真学习

起重十不吊和三不伤害，用理论知识来武装自己的头脑，不

断加强自身人生观和价值观的改造，提高自身的理论水平和工作

能力。认真学习深刻领会每日班前会和周五安全大会的精神，在

实际工作中认真加以贯彻，通过扎实的理论和实际操作的学习，

为自己工作中提供了强大的安全武器，在努力做到在工作中学习，

在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

2、操作要求。

规范操作，在操作中应当手势正确。严禁违章操作，认真做

好5s（整理，整顿。清扫。清扫。素养）工作。

3、增强自己的专业知识、技能知识和理论知识，提高自身的

综合的素质。

总之，一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工

作能力和自身修养有了一定提高。但矩领导和师傅们的要求还有

不少的差距：

一是理论学习还不够，特别是具体对自己在理论提高方面要

求的标准不够高；

二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需

要进一步改进。

三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,

意识还不够强。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对

事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各

项工作。

操作员工个人总结篇7

写完这个题目，还真是让我感慨万千啊。实习总结，意味着

这四个月的实习结束了。拿起笔，脑海中不断闪现欢乐谷和玛雅

海滩的点点滴滴。那些在生活的回忆，原来是那么刻骨铭心。

记得教室里听到要来欢乐谷的时候，大家都是兴奋的。怀着

这份夹杂着些许对未知迷茫但却激动的心情，随着校车的行驶步

入了华侨城的大门。坏境比我们想象得要好很多，而我也慢慢的

适应，就这样开始了华侨城的实习之路。

和许多公司一样，上岗之前要对员工进行培训。各种军训，

课程的讲座，以及实际操作。说句实话，很枯燥，有时听着听着

就会神游了。不过我不得不承认的是，这短短一个多月的培训，

让我学到了很多，也让我有种我真的是华侨城一员的感觉。

慢慢的前奏完了，走进了我们分了储物和设备两个区，我被

分到了设备，走进了玛雅海滩水公园的大门，开始了我们农民工

的生活。写到这里，我自己都有点想笑了。农名工，这个词还真

是一点都没有用错。天天我们都会在烈日下打扫清洁，累了就随

便坐在地上，身上也是泥巴尘土。甚至有一次试滑加班，我们大

家都是端着盒板坐在地上吃的。不过，直到现在，我都相信那些

苦着，累着但却一起努力奋斗的生活，是我一辈子都不会忘记的

回忆。而随着7月12日玛雅海滩水公园的开业，我们的实习生活

也渐渐迈入了正轨。

现在坐在这里写着这篇实习总结，想着当初在听到要实习时,

其实心里还是有抗拒的。担心很多，例如做事辛苦，以及工作坏

境不好之类的。想想经历了四个月的实习生活，如果给我一个时

光机让我再从新选择要不要实习，我会毅然决定要来吧。这个暑

期的实习，更让我明白了。一个人，如果你不逼自己一把，你根

本不知道自己有多优秀。一个人，想要优秀，你必须要接受挑战；

一个人，你想要尽快优秀，就要去寻找挑战；一个人，敢听真话，

需要勇气；一个人敢说真话，需要魄力；一个人的知识，通过学

习可以得到；一个人的成长，必须通过磨练！

其实在这实习过程中，我也想过放弃。想着凭什么，为什么

要这么辛苦的工作。抱怨之后看到其他人在工作，笑笑又继续工

作。现在想想，那些抱怨除了让当时自己的心情变得更加消极之

外，也没有起到什么作用。无论在什么时候，无论在什么地方，

都会有一些我们必须去适应的环境。我们都不要抱怨自己的人生。

人生中没有假设、没有如果、没有可能，人生中充满了机会，也

充满了平平常常的小事情。假如你没有惊天动地的大事情可以做，

那么就做一个小人物，也许机会就在你平常的小事中找到了。而

在玛雅海滩实习的一个小小人物的我，也收获了特别多宝贵的经

验，还有人生中会一直延续的友情。那些亦师亦友的同事，他们

说：社会上的各种形形色色的人，我们也许用真心去对待他们，

但换来的不是感情，而是讽刺与不屑，我们要学会淡然。他们说：

做每件事都要认真，要尽力，要做到问心无愧。他们说，：梦不是

虚无缥缈的云烟，我们要懂得自己想要什么，努力去追求，摔了

就重新站起来，我们还年轻，经受得起这些挫折。他们说了好多

好多。我相信他们也将会是我人生中的宝贵财富。

这篇总结就这样慢慢的和我一起回忆着这四个月的点点滴滴。

写到这里，回忆到这里，我突然明白7,原来自己这次毫无反顾

的报考了导游资格证，没有一点犹豫与徘徊原来有很大一部分勇

气来自这次实习。你尽力了，才有资格说自己的运气不好。我还

没尽力，又怎么能先逃避呢？就算没考上又怎样，我尽力了，我

可以说，我运气不好，下次再来。

这就是我的实习总结，它像流水帐一样平淡的写出了暑期的

实习，但却给了我最不平淡的四个月。

操作员工个人总结篇8

半年以来，在领导的悉心关照下，在同事的帮助下，通过自

身的努力，各方面都取得了一些进步，较好的完成了自己的本职

工作，现将思想、工作情况做简要总结。

本人截止—一_月共发生方量万方，产值一万元，共计回款一万

元，累计回款率虹本年签约量为万方。

一、开发新客户方面

本年截止月共计开发一个新客户，建工集团。该项目一

共有四个工区，目前—工区和—工区开二，我方供应—工区，—工区

共计一万方混凝土，该客户是客户，有意向在成立分公司，本人会

通过今年的合作尽量与对方达成一个长期的战略合作协议。

二、收款与合同方面

今年未拿回的合同只有中建建工机场改扩建工程，原因是由

于框架协议里没有水下的价格，对方商务部要求走两个审批，还

要议价，预计天后能拿回。函证方面，土木的所有函证都已拿回，

再走用印申请预计疫情结束后拿回，建工的已经盖好章子疫情结

束后去取，和都已拿回，建设的要寄到JW盖好了在寄回来，预计

_天左右拿回。

收款方面，土木公司的由于合同里签的月结％,现在计财一体

化不能超额支付，后面本人准备在签框架协议时把月度付款比例

提高至%。月份办理内部票据，街四标项目万，医科大桥梁工

程万，阁二期万，机场等合同拿回来以后办理。外部项目在—月将

尾款一万元收回，疫情结束就将万尾款付清，万预计在一月支付完

毕。现在问题最大的就是建设，由于去年一笔尾款未付金额为一元,

但我方已经将收据开出，现在收据在E在给我们寄回来，对方人

员现在也联系上了，是由于甲方不给他们支付所以他们也没办法

支付供应商，这笔尾款本人会每天都云盯着他，争取在一月收回。

本人在月的表现有很多不足的地方，首先本人要加大力

度承揽外部项目，现在客户过于单一，加大对片区的摸排程度。

还有就是对于收款的力度不够强劲，在下半年我将会把重心往这

边倾斜，加大收款的力度，这样年底的压力会小很多。

操作员工个人总结篇9

一年来，在工厂领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与

支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有

了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实

焦化工厂提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”

方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也

为工厂全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工

作，现将一年来的工作情况总结如下：

一、思想方面

1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,

一年来自己积极参加工厂组织的各类学习活动，努力钻研本专业

的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领

导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和

工厂领导工作的指导方向保持一致。

2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严

于律己，率先垂范，为更好地搞好全左间的安全生产工作，日常

工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，

团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。

3、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的

思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教

育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前

会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和工厂下发的

各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢

固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较

好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。

二、安全生产方面

20__年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为

本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安

全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密

切相关的要求：

树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在

了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全

工作天天讲，人人抓的良好局面。实做好班中巡回检查工作，对

生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及

时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发

生。严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，

你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚

就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。

定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑

情况。严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身

的安全健康。通过我们的努力，炼焦车间无发生轻伤、重伤事故，

确保了全年安全生产。坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时

消除；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防知识培

训，并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识。

坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生

产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作，

查出安全隐患及时整改。

三、存在的缺点和不足

一年来，自己在工作中虽然取得？一定的成绩，同时也感到

离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在:

思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想

差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。在管理工

作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性

差，这是在今后工作中必须加以克服的。

工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关

系。对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，

出现安排工作落实不到位的现象。职工队伍的整体素质与工厂的

发展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和安全教育

力度。有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进一步的进行

思想教育。员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于

形式的现象。

四、明年的工作方向

继续深入学习贯彻工厂的各项方针政策和工作要求，努力完

成好工厂领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为

员工起模范带头作用。重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工

作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。抓好员工思

想教育、安全教育、安全技能培训等工作。抓好节能降耗、成本

核算和设备检查保养工作。加强与领导沟通和请示汇报工作。

总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，

自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好工厂交给的各

项工作任务。为工厂的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、

和谐企业贡献自己的全部力量。

操作员工个人总结篇10

青岛平川物流有限公司成立于1998年，为与青岛开发区前

湾港路，是专业从事货运、仓储、包装分拣的大型物流企业。现

有员工120余人，公司现有库场面积7000余平方米，各种运

输车辆120台。公司成立十年以来，一直以安全、快捷、守时

守信、诚信经营为本，赢得了众多企业与客户的信赖，在业界有

着良好的企业形象。近年来公司不断发展壮大，公司为适应市场,

适应物流行业激烈的竞争，满足社会各界朋友的需求。不断开拓

创新，更新车辆设备，提高服务质量！目前平川物流已成立了以

青岛为总公司，下辖潍坊、淄博、日照三个分公司。

基本形成了以山东省内线路运输为依托，覆盖全国的物流网

络。完全有能力实现点对点，门对门的一流服务。近年来，平川

物流公司外塑形象，内抓管理，大力加强公司内部制度化，专业

化，规范化建设。努力与国际物流业接轨，不断开拓市场，增强

企业竞争力，努力塑造山东的知名物流品牌。

1.

1平川物流业务范围青岛平川物流有限公司依托青岛港，提

供全面的货物运输储存服务，服务网络遍及全国各地。平川物流

与多家大型企业保持业务往来，签订合约运价协议，与多家船东

开展了电子商务合作，在网上实现电子海运订舱、货物跟踪，从

船期查询、订舱、确认、到提单制发等。

集装箱运输：利用港口班轮密集的优势，配备内陆拖车服务，

平川物流都能够为客户提供灵活多样的选择，包括不同的起运港

青岛、日照等，包括各大船公司WANHAI,CSCL,NORASIA,YANGMING,

MAERSK,CNC,APL,MSC,COSCO,NYK,OOCL,RCL等；。

散货运输：平川物流与多家大型物流公司合作，提供青岛、

日照等山东省内主要港口、内陆点的散货拼箱服务。确保客户

能够以最低的成本最快的速度安全到达目的地。

海运进口

平川物流可以通过国外代理网络，为国内进口商提供进口海

运服务。根据客户要求，在起运港安排集装箱运输，在国内目的

港提供整箱提货、拆箱分拔、报关报检、拖货至工厂等服务。

2.实习主要工作平川物流公司理货员的职责包括现场的理

货，点数!集装箱拆箱装箱的监督管理，仓库货物发货的监装，

理数。现场车辆的调度，开单.以及随公司业务人员到港口提货，

装车等业务平时仓库的管理，报表等工作！2.1工作要求1服

从领导、听从指挥，工作认真积极主动，责任敢强，热爱理货工

作！2.要有过硬的业务素质3.注重素质修养，搞好公司于客户

以及提货司机的关系，维护公司的良好形象4.对待工作认真负

责，不敷衍对待，认真做好本职工作。

5.工作交接班时要将具体工作交代清楚，做好报表。6,有良

好的安全意思，穿戴好劳保设备不违章作业，做到安全第一2.

2集装箱装箱(1)货物装箱不能随到随装，必须依据订舱清

单事先编妥分箱积载计划，按计划装箱。

(2)备妥必需的合格的隔垫物料及捆扎加固材料。

(3)注意货盘，.叉槽的放置方向正确。

(4)装箱时必须考虑方便拆箱卸货。

(5)重量分布要平衡，记载后重心接于箱子的中心，避免在

卸运过程中倾斜，翻倒。

(6)硬包装的货物装箱时，应用垫料以免冲压其他货物或碰坏

内壁。

(7)袋装货最好不与箱装货同装，不能避免时要用垫板。

(8)有凸出、隆起或四边不规则包装的货，如无用适当垫料,

不能与其它货物同装在一起。

(9)湿货包括桶装、罐装液体货应用垫料并装在底层。

(10)不同种类包装必须保持分票积载，如木板包装货与袋装

货之间，必须有俣护性的隔垫，否则不能同装；(11)海关监管或

可能被查验的货物必须分装出在箱门口。

(12)任何时候，都不能把货物直接固定在集装箱内部任何一

个平面上，因为钻孔会破坏箱子的水密性。

(13)不要用不同包装的货填塞空位，除非这两种包装货物是

完全适合拼装的。

(14)包装损坏的货物，即使损坏表面是微小的，也不能装箱，

装箱前坏包装要修复好，才能装入箱内。

(15)装货完毕要检查，做到货物不松动，以免箱子倾斜造成

货损2.3散货发货由供货车到达月台开始，经进货作业确认进

货品后，便依次将货品入库储存。

为确保在库货品得到良好的管理，需进行定期或不定期的盘

点检查。当接到客户订单后，先将订单依其性质做订单处理，

之后即可按处理后的订单信息将客户订购货品从仓库中取出进

行拣货作业。

拣货完成后一旦发觉拣货区所剩余的存量过低，则必须由储

区来补货，当然，若储区的存量也低于标准，便应向上游采购进

货。而从仓库拣出的货品经整理后即可准备出货，等到一切出货

作业完成后，司机便可将货物装上配送车，将之配送到各个客户

点交货。

2.4集装箱拆箱进口集装箱货物拆箱鉴定，主要由收货人申

请。属非强制性检验。申请的目的是判断货损、货差的原因，明

确责任方，以利于索赔。鉴定内容：集装箱外表和封识完好情况；

箱内货物积载和防货损的措施的情况;箱内货物件数和受损情况

等。货物确认后进行卸车，入库！2.5仓库理货(1)号垛字迹整

齐清楚，写在明显的位置上。

(2)库内货物码放整齐、成行线，库外货物码放标准一头齐

(3)不时同一票的多票货物，不准一盘码放(4)对同一票货物不

同包装，不同颜色的货物，在收货记录上写明件数，并通知代理

和装拼业务员°

(5)一个货垛二的多票货物，码放在一个货盘上，要写清提单

号，每票的'件数以及总数，并在收货记录上做好记录6收货件

数与收货记录不符，收货单需要反计划改件数。

(7)对自己所负责的作业区、场、机械与人员的安全及装卸

工艺与码盘质量，负有监督、检查、指导责任。对由于指挥不当

或脱岗而引发事故应负责任。

(8)遵守公司各项安全规定和本岗位操作标准，保障工作质量。

发现隐患，及时二报。

(9)熟悉掌握机械和工属具的性能、负荷以及使用的有关规定,

指导现场作业。不可违章操作。

(10)作业前，穿戴个人防护用具。作业中，随时纠正违章行

为，及时处理危险情况。

(11)收货时，做好货物残损记录。对货物包装大小不同的货

物，要安排专人原件数。

(12)作业中，禁止非作业人员进入作业现场和库房。

保障作业现场安全有序。

(13)夜间收货时，保证作业准确。

(14)当发生事故时，负责保护现场并立即上报，同时参与

和协助事故的调查。

(15)作业结束时，做到工完场清，关好库门2.

6仓库管理2.61商品入库。

根据检验结果，库房人员将已有明确标识的合格商品入库，

不合格商品清点后入不合格品区，同时通知采购部门让其通知厂

商办理退货事宜。

2.62商品出、入库房要记账，实行一物一卡制。记账要有原

始凭证，无原始单据一律不能进帐，原始单据必须有各自的编号。

库房管理员登记“商品增减卡”，坚持每月核对账目和抽点商品,

做到帐物相符。

2.63商品要分类存放。库房按商品类别及工作流程划分为各

个存储区，各类商品要分类存放，同类商品集中存放，不得混放。

2.64商品存放应科学、合理、整齐、有序，严防商品翻倒。

2.65库房内要保持卫生、整洁。货区内不得存放任何无标记

或者“商品增减Y”上无记录的商品。

2.67库存商品应包装完好，发现破损及时更换。

用防静电材料包装的商品，要按原包装形式存放。标注存放

要求的货箱，应按要求存放，以避免造成商品的损耗与毁坏。

2.68库房内要求温度保持适当温度，湿度在20〜90%以内，每天

上午记录一次实际温、湿度情况。发现异常现象要及时报告。“温、

湿度登记表”要妥善保存。库房的温度表、湿度仪，每半年要更

换一次C

2.69防止商品受潮，雨季尤其要注意，必要时要通风。

晴天时要开窗换气。

易受潮商品包装箱内要放防潮剂，并定期巡查，防潮剂失效

应及时更换。

2.610库房管理安全第一。

2.611出、入库商品的装卸搬运应由库房主管负责控制，严

禁野蛮操作。

2.7开单开单主要开具的是出库单和提货单，出库单其实

就是也商家和商家之间互相调货的凭证，如：，，上面写明什么时

间拿了什么东西、什么型号！提货单是收货人凭正本提单或副本

提单随同有效的担保向承运人或其代理人换取的，可向港口装

卸部门提取货物的凭证。发放小提单时应做到：正本提单为合法

持有人所持有。

提单上的非清洁批注应转上小提单。当发生溢短残情况时，

收货人有权向承运人或其代理获得相应的签证。运费未付的，应

在收货人付清运费及有关费用后，方可放小提单。

操作员工个人总结篇11

敬爱的领导：

您好！一年对我具有特别的意义，因为这是我从学校毕业进入

社会的第一年。进入工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯

的一个起点。通过四个月的不断学习，以及同事、领导的帮助，

我逐渐了解物流这个行业，个人的工作技能也有了明显的提高。

虽然我在工作中还存在这样那样的不足之处，但感谢有各位对我

的包涵与帮助。

现在我将自入职以来到至今工作期间的工作情况给予回顾，

并就今后工作计划进行具体的阐述，编写此报告书如下：

一、本人工作情况总结

这段时间以来，我主要进行了以下工作：

1、在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作，熟悉

公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联

系档案，将公司经常联系客户整理归案，并以抄录、随笔记录的

纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入，整理公司内部文件

做好电子文档。

2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、

货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然

我所读专业与此相关，但从未进行过实际操作，因此在同事帮助

下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。

3、承担公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用支出

登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、

统计并录入电脑存档C

二、工作分析

这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到

一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面原因：

1、无工作经验，缺乏综合知识和技能。

虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生，由于刚毕业没

有相关工作经验，没有需要的社会关系网络，也没有综合的物流

运作经验，一切都从零开始，所有工作都是边学边干，所以业务

进展效果不是很理想。经常出现不该曷现的业务错误，导致操作

过程不能马上到位，产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在

错误中成长不断加强学习，不断培养自己在各个方面的知识和技

能，尽快熟悉公司日常运作。

2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。

由于初入社会，没有足够的社会经验和人生阅历，对于日常

的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有

发生，因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。

3、公司缺乏专业的运作经验。

我司正处于起步阶段，许多业务上操作还未成熟，不能进一

步拓展业务，导致公司营业额停滞不前，无法见到相应的产出效

益。解决的方法是，进一步加强学习，吸收其他公司经验，干自

己所能干，专心本公司擅长业务，在巩固原有客户基础上增加新

客户。

三、个人总结

这段时间以来，我无论在思想认识上还是工作能力上都有较

大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路需要进

一步清晰，处理事情要以最简单的方法来完成，对自己的工作还

不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。

保障业务准确进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司

工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环

节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的

专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成

员来讲，从事物流行业，我的综合知识的积累还远远不够。因为

刚从业，对社会工作没有成熟的经验，加之物流工作突发性很强

的特点，往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多

突发性业务需要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措

手不及。这都是缺乏经验所造成的，也只能在今后工作积累和总

结经验。

四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议

1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是：资金资

源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和

各行各业企业经营的发展，资金资源、物资资源和信息资源三大

资源并不为现代企业发展的竞争焦点，而影响企业生存下去的主

要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革二人力资源竞争，则

人才的竞争。总而言之，能够把握人才控制就能更好地发展企业。

因此，我们要做好编制部门职位（岗位）、工作职责及人员分配。

因事设岗，因岗设人。

2、未启动公司绩效考核运行情况，员工平常工作做好做坏没

有一个依据进行评估，做多做少没有具体的标准来衡量，员工工

作热忱低下，很难提高其工作积极性。同时对公司人力资源工作

规划需要的依据也带来困难，比如；人员调动、工资调整、升职、

降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。

3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程

序的重要环节，也是平常工作不可缺〃的使用工具，一件事情、

一项工作该如何去办理和完成？负责人是谁？这些都应规范起来,

按规定去处理和解决，只有这样才会顺利开展各项工作（如遇特

殊情况可特殊处理）。建立健全公司各项规章制度及工作流程。

4、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作，

发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业，

很多支出都未能做到公私分离，导致无能更准确核算和控制公司

营运成本。例如：私人外出应酬使费，自置私人用品，自用款等

不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。

5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工

和上司进行沟通的纽带，意见书可以反映员工的心声，它应该是

企业内部管理改革的重要资料和依据，也是公司无形的宝贵财富。

公告栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生消息所设

置的，并且也可以张贴一些培训和教育资料，以供大家学习，同

时也是公司内部信息交流途径。

以上内容为本人近月入职以来工作总结情况，如有不妥之处

请批评指正。我坚信在不久的将来，公司会发展成制度化、规范

化、人情化、现代化管理模式的企业。谢谢！

操作员工个人总结篇12

一年的实习工作时间很快的过去？。在这一年中，我在公司

领导及同事们的帮助下较满意的完成各项工作，在各个方面自己

感觉提升了，我的工作总结有一下几项:

一：工作方面。

我是一名拌合站的操作员。一年的工作中，我发现拌合站它

虽然在基层，但是它决定整个工程的进度起到最主要的作用，它

的进度可以是工程的基础，没有它路面的工程无法完成。所以作

为一名操作员，我经过一年多工作，看到了其中的利害关系，在

今后的工作中我要加倍的努力，使进度提高。去年我在路面五标

毛甸子拌合站工作，在这期间，我参与了拌合站场地的规划，拌

合站场地的建设，以及拌合机的基础施工和拌合机的安装。从中

我学到了怎样去规划场地，怎样去根据图纸打地基，怎么去安装

拌合机，但是在这中，我也出现过问题，在地基的施工中，由于

我对图纸分析的不足，出现过一些小小的问题，是我发现我自己

工作中从在的失误，正是这些失误，是我对拌合站的安装有了进

一步认识，在工作中我们一定要认真，不讷讷感马虎大意。

二：思想方面。

我是一名工人，要认真贯彻总公司的各项方针政策，听从领

导的安排，认真努力的工作，为公司做出贡献，为社会做贡献。

要向周围的师傅们学习他们的优秀工作方法。大家要互相照看，

互相的交流。最主要的就是每个人要有强烈的责任心和事业心，

对工作爱岗尽业！自己以后会加倍努力工作，认真对待每一项工

作，热心为公司服务，为大家服务，遵守劳动纪律，有效利用工

作时间，坚守岗位，尽最大努力完成工作。

三:一年度的工作计划和目标。

.要根据项目部的安排，要做好自己的本分工作，我的岗位是

操作，在整个拌合工作中也起到很重要的作用，首先我要熟练的

掌握一下拌合机器的操作，发现问题及时的解决，工作中不脱时

间，尽自己最大的努力去工作！作为一个年轻人，我们有更足的

精力，既要把自己的工作做好，也要去帮助其他的同事，服从领

导的安排，要不怕吃苦，认真，努力去做事情！在工作中，每个人

的劳动强度是不同的，难免出现埋怨的心里，希望公司给与我们

帮助，及时解决在工作中出现的问题，如，设备出现问题们需要

维修，需要零部件，脱只会让人懒惰。保持我们工作的顺畅，可

以提高大家工作的积极姓。在拌合站，工作都存在一定的危险性，

我们要时刻的提醒自己，周围的临时工，同事们，任何时候都不

能马虎！

在这一年中，尽管有了一定的成绩和经验，但是我不会满足，

我要杜绝以前工作中出现的问题，也要把今年的工作做到最好，

不怕吃苦，认真，使自己的各个方面在进一步提升，为公司做出

更大的贡献！

操作员工个人总结篇13

不知不觉，时间就过去了，现对这段时间的工作做个简单的

总结。

一、软件维护

鉴于本套收费软件自身的不足和为适应各乡镇实际需求，重

新调整收费系统的所有程序，并把各功能模块重新编排，增加相

应功能和报表。具体如下：

1、调整表单顺序，统一系统各功能模块。

2、按用电部要求调整报表格式，增减报表内容，增加了线路

汇总报表。

3、增加清空用户资料、抄见异常警告等功能。

4、新增财务部报表。

5、根据电价文件及时调整电价库。

6、解决收费过程中遇到的各种异常问题。

二、硬件维护

1、宽带安装。现全县基本安装好宽带，运行正常，给各项工

作带来方便。

2、计算机的维护。随着电脑使用的时间增加，其意外的故障

将不断增加，常有死机等故障，主要原因是灰尘较多及操作员有

些操作不规范等引起的。

3、打印机等外设的维护。由于打印机时常超负荷工作，断针

故障也不断出现，维修工作量增加。

三、日常工作

除了做好计算机维护及电脑收费工作外，本人按时完成领导

交给的各项工作任务，配合做好本部门的其他各项工作。

操作员工个人总结篇14

时光飞逝，不知不觉中新的一年又要到来了，在平凡的工作

中又迎来一个崭新的开始。在过去一年工作中会有那么一些事不

尽如人意，当然也有很多值得自己去回顾的事情C

现将20_年的工作情况作工作总结如下：

一、去年的工作中出现很多次偏差，可按设备与人为两方面

分：

人为因素占得比例较大。比如说，一些操作关键点未能够及

时进行双人复核而导致的补料问题，有的导致的发酵倒罐，有的

导致参数异常等；另外，人为因素还包括一些人不按照设备使用规

程来操作，而导致的设备运行不正常。

设备因素也占有一部分比例，车间中很多设备由于长时间的

工作。内部零件磨损严重而导致一些漏液，噪音较大等现象。比

如说，高压均质机中的垫圈经常性磨损，进口碟片离心机排渣不

彻底、漏液等现象。

对于这些问题，很多时候都可以避免的或者减少其发生的频

次。个人因素导致的生产误差，应该及时总结，分析误差，把一

些误差发生的原因以及现象及时记录，可以有效的防止它再次发

生。同样，对于设备或者其他原因造成的误差或偏差也是可以进

行适当的预防，各种设备使用的经验积累就能够知道它是否处于

正常的工作状态，对于各种异常现象仔细观察，做好记录，可以

有效防止设备的损坏而导致的一系列偏差。

二、工艺在不停的探索，最终有比较满意的效果：

去年，三楼中试车间花费比较长的一段时间进行工艺探索，

比如说，发酵诱导时间段的改变，匀浆前加入曲拉通或吐温80,

匀浆的次数增加，一次离心的包涵体再次匀浆等。

三、gmp现场操作变得更为规范：

在20_年中，公司先后进行了两种胰岛素剂型的注册，在资

料注册的同时，我也参加了一些资料的总结，同时也深深地感受

到药品注册以及现场gmp的重要性，这是一个药厂的立厂之本，

生存之本。没有严格的实行gmp规范要求，就会带来很多负面影

响。在去年的一年中，我们逐步了解、深刻认识gmp的意义与重

要性，一步步的操作都逐步向它靠拢，逐渐完善了生产中必要的

东西。

个人在工作中心态的总结：

第一点：在工作中首先要有很强的主动性，很多东西只有自

己愿意去做，才能做得更好。我个人认为自己在工作中主动性很

强，就像新人到来时，我很乐意去给他们作为引导，让他们能够

快速的加入到我们的团体中。

第二点：无论做什么事情都要具有很强的责任心。在生产中，

很多操作都是非常容易出错的，一旦式小心就有可能造成一系列

误差（如：加料环节、放罐环节等）。

第三点：要有一颗常与领导和大家沟通的心，虚心学习。从

沟通中知道大家需要你做什么？做什么事情对不对？遇事考虑不够

全面、做事不够细致或者失误较多的时候跟要虚心接受别人批评

与建议。

第四点：时刻保持学习的心态，从年头开始一直到年末，工

作中各个环节或多或少都出现过一些问题，不能时刻保证自己学

习，就不能够即使解决身边发生的一系列问题。另外，我们在这

年中，车间也曾换过或增加过一些设备，如：蒸汽发生装置、更

换二楼的中空纤维使用、增加国产碟片离心机等。没有学习，就

不会跟上脚步，甚至连以往的知识点、操作点都会遗忘掉。

最后，在这一年的工作中，体会了很多。在工作中的不同的

时候我们会有着不同的感受，很多时候我们会抱怨太累，更有时

候会拿自己的岗位工作与其他岗位比较，其实在工作这么一段时

间后，我认为工作无有什么大之分小，没有太多的区别，只是工

作分工不同，我们为的都是一个目的，走向成功。工作中适当学

会一些妥协也是一种好事。无论在自己岗位、部门还是其他部门，

都应该学会团结，只有大家共同努力才能克服困难。

操作员工个人总结篇15

本年是英语听力白话自动化中考的第1年，我校作为中考考

点也是首次，为了包管此次测验顺利举办，我认真做好一个作为

系统操作员应尽的职责。下面就各项工作做一下总结：

一、考前认真准备，发扬不怕苦，不怕累，持续奋战的年夜

无畏精力。

为了包管学生有更多的时间进行上机训练，我积极与校长室、

教务处、九年级各班主任、英语组先刍、总务处进行沟通，支配

部署测验的各项事宜。分手进行了一次全体师生培训，一次上机

熟悉测验情况的演习，一次全市适应性训练测验，两次单机模拟

演习，一次全真中考模拟测验，通过训练，学生熟悉和适应了新

的测验情况，为正式的听力白话中考铺平一途径。同时，对训练

中遇到的问题，实时进行了处置惩罚，对有质量问题的耳麦，进

行了实时的改换，包管了此次测验的顺利开展。

二、考中，测验开端后，每场测验我都认真宣读好测验须知。

并对每一个操作环节进行严格规范操作，并注意学生的测验

进度，对遇到的问题能实时申报考点主任。经由一系列细致周到

的努力工作之后，测验进行的异常胜利，与监考、巡考关系融洽，

很好地履行了一个系统操作员的责任。

三、考后。

测验停止后，我严格依照测验流程的要求，规范地将考卷导

出到U盘，并在监考机上做好备份，并完成各项表格的填定工作。

可以说，我圆满地完成了这次测验的要求我做的工作，成效

明显。

总结这次中考有些经验值得注意：

好的做法：

1、时刻存眷官方网站宣布的最新信息，实时更新测验用的法

度模范。

2、每次训练之前一定要检查学生机是否正常，网络是否联通,

耳麦一定要录一遍听一遍，并注意有没有杂音录进去。

操作员工个人总结篇16

20_年度混凝土公司在股东会的正确领导下，并在以总经理

负责制的企业管理模式下，以经营工作为中心，以安全和质量为

两个基本点，强力推进了企业内部改革，优化企业内部管理结构；

全面落实企业各项经营管理工作，促进企业经营管理水平不断提

升。

回顾和总结20_年度，汇总分析工作中存在的问题