2024年人力资源中介服务招聘协议样本

2024年人力资源中介服务招聘协议样本本合同目录一览第一条协议概要1.1协议双方1.2协议有效期1.3协议目的第二条中介服务内容2.1招聘服务范围2.2招聘渠道2.3职位推荐数量第三条中介费用3.1服务费用3.2支付方式3.3费用退还条件第四条招聘流程4.1职位发布4.2简历筛选4.3面试安排第五条候选人素质要求5.1基本条件5.2专业技能5.3工作经验第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违反保密条款的后果第七条权利与义务7.1中介方的权利与义务7.2委托方的权利与义务第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担第九条争议解决9.1解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律第十条合同变更10.1变更条件10.2变更程序第十一条合同终止11.1终止条件11.2终止程序第十二条解除合同12.1解除条件12.2解除程序第十三条附则13.1合同附件13.2合同生效13.3合同份数第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容14.2补充条款14.3修订历史第一部分：合同如下：第一条协议概要1.1协议双方1.1.2双方经友好协商，就委托方委托中介方提供人力资源中介服务招聘事宜，达成如下协议。1.2协议有效期1.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。1.2.2如果双方同意续约，应在该协议有效期届满前【提前通知期限】书面通知对方。1.3协议目的1.3.1委托方委托中介方提供中介服务，以寻找和筛选符合委托方招聘需求的合适候选人。1.3.2中介方应按照委托方的要求，提供专业的人力资源中介服务，协助委托方完成招聘工作。第二条中介服务内容2.1招聘服务范围2.1.1中介方应根据委托方的要求，提供针对【特定职位名称】的招聘服务。2.1.2服务范围包括但不限于：发布职位信息、筛选简历、安排面试等。2.2招聘渠道2.2.1中介方应通过其拥有的招聘渠道，包括在线招聘平台、社交媒体、招聘会等，发布委托方的职位信息。2.2.2中介方应确保职位信息的准确性和时效性，并及时更新。2.3职位推荐数量2.3.1中介方应在协议有效期内向委托方推荐至少【推荐数量】名符合委托方要求的候选人。2.3.2委托方对中介方推荐的候选人享有最终决定权。第三条中介费用3.1服务费用3.1.1委托方同意支付中介方提供服务的费用，费用的金额和支付方式详见本协议附录。3.1.2中介方应提供正规的发票或收据，以证明服务费用的合法性。3.2支付方式3.2.1委托方应在协议生效后【支付期限】内，向中介方支付约定的服务费用。3.2.2支付方式可以为银行转账、、支付等，具体方式由双方协商确定。3.3费用退还条件3.3.1如果中介方未能在协议有效期内按照约定完成服务，委托方有权要求中介方退还部分或全部服务费用。3.3.2费用退还的具体条件和程序详见本协议附录。第四条招聘流程4.1职位发布4.1.1中介方应在协议生效后【发布期限】内，发布委托方的职位信息。4.1.2职位信息应包括职位名称、职责要求、任职资格等内容。4.2简历筛选4.2.1中介方应根据委托方的要求，对收到的简历进行筛选，并推荐符合要求的候选人。4.2.2中介方应对筛选过程的公正性和准确性负责。4.3面试安排4.3.1中介方应协助委托方安排面试，并提供候选人的面试资料。4.3.2中介方应对面试过程的顺利进行负责。第五条候选人素质要求5.1基本条件5.1.1候选人应具备诚实守信、遵纪守法的品质。5.2专业技能5.2.1候选人应具备应聘职位所需的专业技能和知识。5.2.2候选人应具备一定的实际工作经验。5.3工作经验第六条保密条款6.1保密信息范围6.1.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等应予以保密。6.1.2保密信息不包括公共领域的信息或已公开的信息。6.2保密期限6.2.1双方对保密信息的保密义务自本协议签署之日起生效，至本协议终止或解除之日起【保密期限】内有效。6.2.2保密期限可以根据双方协商进行延长或缩短。6.3违反保密条款的后果6.3.1如一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此第八条违约责任8.1违约行为8.1.1双方应严格履行本协议的约定，任何一方违反协议的约定，均视为违约。8.1.2违约方应承担因违约产生的损失赔偿责任。8.2违约责任承担8.2.1如果中介方未能按照约定完成服务，或未能达到约定的服务质量，应承担相应的违约责任。8.2.2如果委托方未能按照约定支付服务费用，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1解决方式9.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点9.2.1双方同意将争议提交至【争议解决地点】解决。9.2.2双方应遵守该地点的法律法规，并接受其管辖。9.3适用法律9.3.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同变更10.1变更条件10.1.1双方同意，可以在本协议有效期内，通过书面形式变更本协议的部分或全部条款。10.1.2任何合同变更均需双方签署，并注明变更日期。10.2变更程序10.2.1双方应就合同变更内容进行充分协商，并达成一致意见。10.2.2变更协议经双方签署后，与原协议具有同等法律效力。第十一条合同终止11.1终止条件11.1.1在协议有效期内，如双方达成一致，可以提前终止本协议。11.1.2协议终止的条件和程序详见本协议附录。11.2终止程序11.2.1双方应书面确认终止协议，并注明终止日期。11.2.2协议终止后，双方应按照约定处理未了事项。第十二条解除合同12.1解除条件12.1.1在协议有效期内，如一方违约，另一方可以解除本协议。12.1.2解除合同的条件和程序详见本协议附录。12.2解除程序12.2.1解除合同的一方应书面通知对方，并注明解除日期。12.2.2协议解除后，双方应按照约定处理未了事项。第十三条附则13.1合同附件13.1.1本协议附件包括：服务费用明细、保密协议、违约责任条款等。13.1.2附件与本协议具有同等法律效力。13.2合同生效13.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同份数13.3.1本协议共分为【份数】份，双方各持一份。13.3.2所有份数均具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1双方的其他约定内容14.1.1双方在本协议外另有约定的，应书面签订补充协议。14.1.2补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2补充条款14.2.1双方可以在必要时，签订补充条款，对本协议的内容进行补充或修改。14.2.2补充条款应经双方签署，并注明签署日期。14.3修订历史14.3.1本协议的修订历史应予以记录，并在每份协议的首页注明。14.3.2最新修订的版本为本协议的有效版本。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务费用明细详细列出中介方为委托方提供服务所需的费用明细，包括各项服务的费用、计算方式、支付时间点等。附件二：保密协议明确双方在合作过程中应保守的秘密信息范围、保密期限以及违反保密条款的后果。附件三：违约责任条款详细规定双方在违反协议时的违约行为及相应的责任承担，包括但不限于违约金、赔偿金额的计算方式等。附件四：职位发布标准详细规定中介方发布职位信息的标准，包括职位描述的准确性、及时性以及更新的频率等。附件五：简历筛选标准明确中介方在筛选简历时应遵循的标准和程序，包括对候选人资格的初步判断、面试邀请的发送等。附件六：面试安排流程详细描述中介方应如何协助委托方安排面试，包括面试时间、地点的确认，以及候选人的准备和接待等。附件七：候选人素质要求说明具体阐述候选人应具备的品质、专业技能和工作经验等要求，以及这些要求的评估和验证方法。附件八：合同变更协议规定合同变更的条件、程序以及变更后的协议生效方式等。附件九：合同终止和解除协议详细说明合同终止和解除的条件、程序以及终止和解除后的权利和义务处理等。说明二：违约行为及责任认定：1.中介方未能在约定时间内完成服务或达到约定服务质量。2.委托方未能在约定时间内支付服务费用。3.双方未能履行信息保密义务，泄露保密信息。4.双方未能按照约定履行招聘流程，导致合同目的无法实现。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约产生的直接经济损失赔偿责任。2.违约方应承担因违约导致对方产生的间接经济损失赔偿责任。3.违约方应支付违约金，违约金的具体金额和计算方式详见附件八。示例说明：如果中介方未能在约定时间内推荐符合要求的候选人，属于违约行为。中介方应按照约定支付违约金，并重新推荐候选人。如果委托方未能在约定时间内支付服务费用，属于违约行为。委托方应支付违约金，并按照约定时间支付服务费用。说明三：法律名词及解释：1.本合同：指2024年人力资源中介服务招聘协议样本及其附件。2.中介方：指【中介方名称】，提供人力资源中介服务的一方。3.委托方：指【委托方名称】，委托中介方提供中介服务的一方。4.服务费用：指中介方为委托方提供中介服务所收取的费用。5.保密信息：指合同履行过程中双方相互知悉的未公开的信息，包括商业秘密、技术秘密等。6.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的经济赔偿。7.有效期：指本合同规定的合同生效时间和终止时间。1.本合同规定了中介方和委托方的权利和义务，包括但