2024年度印刷厂设计人员劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度印刷厂设计人员劳动协议版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（印刷厂）1.2乙方（设计人员）第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条劳动报酬4.1乙方的薪资结构4.2乙方的奖金制度4.3甲方支付报酬的时间和方式第五条知识产权5.1乙方设计作品的知识产权归属5.2乙方的保密义务第六条培训和学习6.1甲方提供的培训机会6.2乙方的学习要求第七条劳动合同的变更和解除7.1合同变更的条件和程序7.2合同解除的条件和程序第八条违约责任8.1乙方的违约行为8.2甲方的违约行为第九条争议解决9.1双方协商解决9.2第三方调解9.3法律途径第十条保密协议10.1乙方的保密义务10.2保密期限第十一条合同的生效、修改和终止11.1合同的生效条件11.2合同的修改程序11.3合同的终止条件第十二条其他条款12.1甲方提供的福利12.2乙方的工作交接第十三条法律适用和争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（印刷厂）是指依法成立并具有独立法人资格的印刷企业，具体名称和地址在合同首页标注。1.2乙方（设计人员）是指与甲方签订本合同的自然人，具备相关设计能力和经验，同意按照甲方的要求提供设计服务。第二条合同期限2.1合同开始日期为2024年1月1日。2.2合同结束日期为2024年12月31日。2.3如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第三条工作内容3.1乙方的工作职责包括但不限于：3.1.1根据甲方要求进行设计工作，包括但不限于平面设计、包装设计等。3.1.2参与设计项目的讨论和修改，提供专业意见。3.1.3按时完成设计任务，并确保设计质量符合甲方的要求。3.2乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。3.3乙方的工作时间为标准工作制度，如有项目需要加班，应提前与乙方沟通，并按国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的薪资结构为基本工资加奖金，具体薪资标准和奖金制度由甲方制定并通知乙方。4.2甲方应按月支付乙方薪资，每月5日前支付上月薪资。4.3乙方提供设计作品并获得甲方认可后，甲方应支付乙方设计费用，具体金额由双方协商确定。第五条知识产权5.1乙方设计的作品，包括但不限于平面设计、包装设计等，其知识产权归甲方所有。5.2乙方对在甲方任职期间所接触的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。第六条培训和学习6.1甲方应提供乙方所需的专业培训和学习机会，以提升乙方的工作技能和知识。6.2乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，提高自身的设计能力和专业水平。第八条违约责任8.1乙方违反本合同的约定，包括但不限于未按约定完成设计任务、泄露甲方商业秘密等，应承担违约责任，具体违约金或赔偿金额由双方协商确定。8.2甲方未按约定时间支付薪资、奖金或设计费用，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金计算方式为应付款项的千分之五。第九条争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3诉讼费用由败诉方承担。第十条保密协议10.1乙方对在甲方任职期间所接触的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，保密期限为合同终止后五年。10.2乙方同意如违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为泄露信息所造成甲方损失的赔偿金额。第十一条合同的生效、修改和终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.3合同终止的条件和程序如下：11.3.1合同到期，双方未续签；11.3.2双方协商一致解除合同；11.3.3一方违反合同规定，对方有权解除合同；11.3.4因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。第十二条其他条款12.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。12.2乙方如因工作原因导致身体伤害，甲方应负责治疗费用并依法赔偿。12.3乙方同意甲方在必要时对其进行工作评价，以保证工作质量和效率。第十三条法律适用和争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十四条双方签字盖章14.1甲方（印刷厂）______________14.2乙方（设计人员）______________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（印刷厂）营业执照复印件附件二：乙方（设计人员）身份证复印件附件三：设计作品知识产权转让协议附件四：保密协议附件五：培训和学习计划附件六：薪资结构和奖金制度详细说明附件七：社会保险缴纳证明附件八：工作评价标准附件九：设计项目任务书附件十：设计项目进度表附件十一：设计项目成果验收标准附件十二：劳动合同终止协议附件十三：争议解决授权书附件十四：甲方提供的福利证明文件详细要求和说明：附件一：需提供最新的营业执照复印件，以证明甲方的合法经营资格。附件二：需提供有效的身份证复印件，以证明乙方的身份。附件三：设计作品知识产权转让协议，明确作品知识产权的归属和转让条件。附件四：保密协议，详细规定双方在保密义务、保密期限和违约责任等方面的权利和义务。附件五：培训和学习计划，明确乙方的培训和学习内容、时间和地点。附件六：薪资结构和奖金制度详细说明，详细阐述薪资构成、奖金计算方式等。附件七：社会保险缴纳证明，证明甲方已按法律规定为乙方缴纳社会保险。附件八：工作评价标准，明确甲方对乙方工作进行评价的标准和程序。附件九：设计项目任务书，明确项目名称、项目要求、完成时间等。附件十：设计项目进度表，明确项目各阶段的完成时间和责任人。附件十一：设计项目成果验收标准，明确项目成果的质量要求和验收程序。附件十二：劳动合同终止协议，明确合同终止的条件和程序。附件十三：争议解决授权书，明确双方在争议解决方式、诉讼费用承担等方面的权利和义务。附件十四：甲方提供的福利证明文件，证明甲方已履行福利承诺。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定完成设计任务。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.甲方未按约定时间支付薪资、奖金或设计费用。4.甲方未提供培训和学习机会。5.乙方未参与设计项目讨论和修改。6.乙方未按时提供设计作品。责任认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，应支付违约金，违约金为泄露信息所造成甲方损失的赔偿金额。3.甲方未按约定时间支付薪资、奖金或设计费用，应支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为应付款项的千分之五。4.甲方未提供培训和学习机会，应支付乙方培训费用。5.乙方未参与设计项目讨论和修改，甲方有权扣除乙方相应的奖金。6.乙方未按时提供设计作品，应支付甲方因此造成的损失。示例说明：1.乙方未按约定完成设计任务，如约定一个月内完成某项设计，乙方未能按时完成，则构成违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，如未经甲方同意，向第三方泄露甲方商业秘密，则构成违约。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养