2024年度景区培训服务合同：某培训公司与某景区间2024年度培训服务合同内容3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度景区培训服务合同：某培训公司与某景区间2024年度培训服务合同内容。本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资力量2.3培训时间安排2.4培训地点3.培训服务费用及支付方式3.1培训服务费用3.2支付方式及时间3.3付款凭证4.培训服务期限4.1培训服务开始日期4.2培训服务结束日期5.培训服务双方责任与义务5.1培训公司责任与义务5.2景区责任与义务6.培训服务交付标准6.1培训课程质量6.2培训师资水平6.3培训服务效果7.违约责任及处理7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1培训课程及资料9.2知识产权归属9.3使用限制10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3解除合同后的处理12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同修改后的效力13.其他约定13.1本合同未尽事宜13.2本合同附件13.3本合同解释权14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：某培训公司（2）乙方：某景区1.2双方地址（1）甲方地址：省市区路号（2）乙方地址：省市区路号1.3联系人及联系方式（1）甲方联系人：（3）乙方联系人：第二条培训服务内容2.1培训课程设置（1）培训课程名称：景区管理培训（2）培训课程内容：景区运营管理、市场营销、团队建设等2.2培训师资力量（1）师资要求：具有相关领域丰富经验的专业人士（2）师资提供：甲方负责提供符合要求的师资2.3培训时间安排（1）培训周期：2024年1月至2024年12月（2）培训频率：每月一次，每次培训2天2.4培训地点（1）培训地点：乙方景区内培训室第三条培训服务费用及支付方式3.1培训服务费用（1）培训服务总费用：人民币万元整（2）培训服务费用构成：课程费用、师资费用、场地费用等3.2支付方式及时间（1）支付方式：甲方开具发票后，乙方按照约定的支付方式进行支付（2）支付时间：每月培训结束后10个工作日内支付当月培训费用3.3付款凭证（1）乙方支付培训费用时，需提供支付凭证（2）甲方收到支付凭证后，应在1个工作日内确认收到第四条培训服务期限4.1培训服务开始日期（1）培训服务开始日期：2024年1月1日4.2培训服务结束日期（1）培训服务结束日期：2024年12月31日第五条培训服务双方责任与义务5.1培训公司责任与义务（1）负责提供符合要求的培训课程及师资（2）确保培训质量，保证学员满意度（3）提供培训所需教材、资料等5.2景区责任与义务（1）提供培训场地、设施等（2）确保培训环境安全、舒适（3）安排学员参加培训，协助培训公司完成培训工作第六条培训服务交付标准6.1培训课程质量（1）培训课程内容丰富、实用（2）培训师资专业、有经验（3）培训方式灵活、互动性强6.2培训师资水平（1）师资具有相关领域高级职称或高级管理人员（2）师资具备丰富的实践经验6.3培训服务效果（1）提高景区管理人员的管理水平和业务能力（2）提升景区整体运营效率（3）增强景区核心竞争力第七条违约责任及处理7.1违约情形（1）甲方未按约定提供培训课程及师资（2）甲方未按约定提供教材、资料等（3）乙方未按约定支付培训费用（4）双方约定的其他违约情形7.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等（2）违约金金额为培训服务总费用的%7.3违约处理（1）违约发生后，双方应友好协商解决（2）协商不成时，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼第八条保密条款8.1保密内容（1）甲乙双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密（2）培训课程内容、教学方法、学员信息等8.2保密期限（1）自本合同签订之日起至合同终止后年内8.3违约责任（1）任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任（2）泄露保密信息导致对方损失的，应赔偿对方全部损失第九条知识产权9.1培训课程及资料（1）培训课程及资料知识产权归甲方所有（2）未经甲方书面同意，乙方不得复制、传播、出租或以其他方式使用9.2知识产权归属（1）培训过程中产生的知识产权，归双方共同所有（2）双方应协商一致，共同行使知识产权9.3使用限制（1）未经甲方同意，乙方不得将培训课程及资料用于商业目的（2）未经甲方同意，乙方不得将培训课程及资料提供给第三方第十条争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议（2）协商不成的，提交合同约定的争议解决机构10.2争议解决机构（1）提交至省市仲裁委员会10.3争议解决费用（1）仲裁费用由败诉方承担（2）双方另有约定的，从其约定第十一条合同解除11.1合同解除条件（1）一方违约，另一方给予书面通知后日内未采取补救措施（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同11.3解除合同后的处理（1）解除合同后，双方应按照约定处理已履行部分的事宜（2）解除合同后，双方应相互退还已支付的费用第十二条合同生效及修改12.1合同生效条件（1）本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效（2）本合同经双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后生效12.2合同修改程序（1）合同修改需经甲乙双方协商一致（2）合同修改应以书面形式进行12.3合同修改后的效力（1）合同修改后的内容与本合同具有同等法律效力（2）合同修改后，原合同内容自动失效第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜（1）本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决（2）协商不成时，按相关法律法规处理13.2本合同附件（1）本合同附件为本合同不可分割的组成部分（2）本合同附件与本合同具有同等法律效力13.3本合同解释权（1）本合同解释权归甲方所有第十四条合同签署及生效日期14.1合同签署日期（1）本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效14.2合同生效日期（1）本合同生效日期为签署日期第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入条件2.1甲乙双方在履行本合同过程中，经协商一致，可引入第三方提供相关服务。2.2第三方介入应遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。3.第三方责任3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规，履行中介职责，确保甲乙双方合法权益。3.2第三方提供的服务内容、质量、期限等，应符合甲乙双方的要求和约定。3.3第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方合法权益受损的，应承担相应的法律责任。4.第三方费用4.1第三方服务费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。4.2第三方费用支付方式由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。5.第三方权利5.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相关服务，并收取相应的服务费用。5.2第三方有权在甲乙双方授权范围内，收集、整理、分析相关资料，为甲乙双方提供决策依据。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方介入本合同，不改变甲乙双方的权利义务关系。6.2第三方应与甲乙双方保持密切沟通，确保服务质量和效果。6.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密，不得损害甲乙双方的合法权益。7.第三方责任限额7.1第三方在本合同项下因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2第三方责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。7.3若第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损失的，甲乙双方可另行向第三方追偿。8.合同变更8.1甲乙双方同意，在第三方介入本合同过程中，如需对合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方同意后生效。8.2合同变更后，甲乙双方及第三方应按照变更后的内容履行各自的权利义务。9.争议解决9.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。9.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构或法院解决。10.合同解除10.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。10.2合同解除后，甲乙双方及第三方应按照合同约定处理相关事宜。11.其他约定11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。11.2本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.合同签署及生效日期12.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训服务计划书详细列出培训课程内容、时间安排、师资介绍等。要求：格式规范，内容完整，具有可执行性。2.培训师资简历列出每位师资的姓名、职称、工作经验、培训课程等。3.培训场地设施清单列出培训场地及设施的具体情况，包括座位、投影仪、音响设备等。要求：详细描述，确保培训环境满足需求。4.培训课程资料要求：内容丰富，实用性强，有助于学员学习。5.付款凭证证明乙方已支付培训费用的相关凭证。要求：清晰完整，具有法律效力。6.保密协议甲乙双方在履行本合同过程中签订的保密协议。要求：明确保密内容、期限、违约责任等。7.知识产权归属协议明确培训课程、资料等知识产权的归属。要求：内容清晰，具有法律效力。8.争议解决协议明确争议解决方式、机构、费用等。要求：合法有效，具有可操作性。9.合同变更协议甲乙双方在履行本合同过程中签订的合同变更协议。要求：内容明确，具有法律效力。10.合同解除协议甲乙双方在履行本合同过程中签订的合同解除协议。要求：明确解除原因、程序、责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训课程及师资。甲方未按约定提供教材、资料等。乙方未按约定支付培训费用。第三方未按约定提供服务。甲乙双方未按约定履行保密义务。2.违约责任认定标准：甲方违约：甲方应承担违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约：乙方应承担违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违约：第三方应承担违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。甲乙双方违约：双方应各自承担相应的违约责任，并赔偿对方损失。3.违约责任示例说明：甲方未按约定提供培训课程，导致乙方培训计划推迟。甲方应支付乙方违约金，并赔偿因培训推迟而造成的损失。乙方未按约定支付培训费用，导致甲方无法正常开展培训。乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未按约定提供培训服务，导致甲方培训效果不达预期。第三方应支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。甲乙双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密。双方应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。全文完。2024年度景区培训服务合同：某培训公司与某景区间2024年度培训服务合同内容。1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同标的及服务内容2.1培训项目概述2.2培训目标2.3培训内容2.4培训方式3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训课时4.培训师资及人员安排4.1师资力量4.2人员安排5.培训场地及设施5.1场地要求5.2设施要求6.合同费用及支付方式6.1培训费用总额6.2分期支付方式6.3付款时间7.培训效果评估及考核7.1评估方法7.2考核方式7.3考核结果处理8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效及期限11.1合同生效日期11.2合同有效期限12.合同附件12.1附件一：培训课程安排12.2附件二：师资力量介绍12.3附件三：场地及设施清单13.其他约定事项14.合同签署及生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名称：某景区1.1.2甲方地址：某市某区某路某号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：056781.2合同乙方基本信息1.2.1乙方名称：某培训公司1.2.2乙方地址：某市某区某路某号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：0876543212.合同标的及服务内容2.1培训项目概述2.1.1培训项目名称：2024年度景区工作人员综合培训2.1.2培训项目目标：提升景区工作人员的服务水平、专业技能和团队协作能力2.2培训内容2.2.1服务意识培训2.2.2专业技能培训2.2.3团队协作培训2.3培训方式2.3.1理论授课2.3.2案例分析2.3.3互动交流2.3.4实践操作3.培训时间安排3.1培训开始时间：2024年3月1日3.2培训结束时间：2024年6月30日3.3培训课时：共计120课时4.培训师资及人员安排4.1师资力量4.1.1培训讲师由乙方指定，具备相关专业背景和丰富实践经验4.1.2讲师人数：5名4.2人员安排4.2.1甲方提供参加培训的人员名单4.2.2参加培训人员总数：50人5.培训场地及设施5.1场地要求5.1.1场地面积：不小于100平方米5.1.2场地环境：安静、舒适，便于教学5.1.3场地设施：投影仪、音响设备、桌椅等5.2设施要求5.2.1讲师讲台5.2.2学生座位5.2.3白板或黑板5.2.4饮水设施6.合同费用及支付方式6.1培训费用总额：人民币30万元整6.2分期支付方式：6.2.1首期支付：合同签订后5个工作日内支付10万元6.2.2第二期支付：培训开始前10个工作日内支付10万元6.2.3第三期支付：培训结束后10个工作日内支付10万元6.3付款时间：按上述分期支付方式执行7.培训效果评估及考核7.1评估方法：7.1.1讲师评价7.1.2同伴评价7.1.3学生满意度调查7.2考核方式：7.2.1理论考核7.2.2实践考核7.3考核结果处理：7.3.1考核成绩合格者颁发结业证书7.3.2考核成绩不合格者，乙方将提供补考机会8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1如甲方未按约定支付培训费用，每逾期一天，应向乙方支付未付款项的千分之五的违约金。8.1.2如甲方未能按照约定提供合格的培训场地及设施，导致乙方无法正常开展培训，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违约责任8.2.1如乙方未能按照约定提供合格的培训师资，每出现一次，乙方应向甲方支付人民币一万元的违约金。8.2.2如乙方未能按照约定完成培训计划，每逾期一天，应向甲方支付人民币五千元的违约金。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构：某市某区人民法院10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1任何一方违约，另一方有权解除合同。10.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，双方应书面通知对方。10.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。11.合同生效及期限11.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。11.2合同有效期限：自2024年3月1日至2024年6月30日。12.合同附件12.1附件一：培训课程安排12.2附件二：师资力量介绍12.3附件三：场地及设施清单13.其他约定事项13.1双方应遵守国家有关法律法规和政策，确保培训活动的合法性。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效14.1本合同由甲方代表、乙方代表于2024年2月1日在某市某区某路某号签字盖章。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入原则1.1第三方介入的前提1.1.1第三方介入必须符合国家法律法规和政策要求。1.1.2第三方介入需经合同双方同意。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额2.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。2.1.2第三方因违反合同约定，给合同双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方介入后的合同变更3.1合同变更条件3.1.1第三方介入导致合同无法继续履行时，合同双方可协商变更合同内容。3.1.2合同变更需经合同双方书面同意。4.第三方介入后的合同终止4.1合同终止条件4.1.1第三方介入导致合同无法继续履行，经合同双方协商一致，可终止合同。4.1.2合同终止后，合同双方应根据合同约定处理相关事宜。5.第三方介入后的争议解决5.1争议解决方式5.1.1第三方介入后，合同双方应继续履行合同，如发生争议，应协商解决。5.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.第三方介入后的合同解除6.1合同解除条件6.1.1第三方介入导致合同无法继续履行，经合同双方协商一致，可解除合同。6.1.2合同解除后，合同双方应根据合同约定处理相关事宜。7.第三方介入后的合同生效及期限7.1合同生效日期7.1.1合同生效日期为合同双方签字盖章之日起。7.1.2合同期限自合同生效之日起至合同终止之日止。8.第三方介入后的合同附件8.1附件一：第三方介入后的合同变更协议8.2附件二：第三方介入后的合同终止协议8.3附件三：第三方介入后的合同解除协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排详细要求和说明：包括培训的具体日期、时间、课程名称、讲师信息、培训地点、课程大纲等。附件说明：此附件为培训服务合同的补充，用于明确培训的具体安排和细节。2.附件二：师资力量介绍详细要求和说明：包括讲师的姓名、职称、专业背景、教学经验、培训课程等。附件说明：此附件为培训服务合同的补充，用于确保讲师资质符合合同要求。3.附件三：场地及设施清单详细要求和说明：包括培训场地的地址、面积、设施设备、环境描述等。附件说明：此附件为培训服务合同的补充，用于确认培训场地及设施满足培训需求。4.附件四：合同双方确认函详细要求和说明：包括合同双方对合同内容的确认、签字盖章等信息。附件说明：此附件为培训服务合同的补充，用于证明合同双方已对合同内容达成一致。5.附件五：培训效果评估报告详细要求和说明：包括培训效果的评估方法、评估结果、改进建议等。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：包括合同变更的原因、内容、双方签字盖章等信息。附件说明：此附件为培训服务合同的补充，用于记录合同变更的情况。7.附件七：合同终止协议详细要求和说明：包括合同终止的原因、内容、双方签字盖章等信息。附件说明：此附件为培训服务合同的补充，用于记录合同终止的情况。8.附件八：合同解除协议详细要求和说明：包括合同解除的原因、内容、双方签字盖章等信息。附件说明：此附件为培训服务合同的补充，用于记录合同解除的情况。9.附件九：第三方介入协议详细要求和说明：包括第三方介入的原因、内容、责任划分、双方签字盖章等信息。附件说明：此附件为培训服务合同的补充，用于记录第三方介入的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付培训费用。未提供合格的培训场地及设施。乙方违约行为：未按时提供合格的培训师资。未按时完成培训计划。违反合同约定，造成甲方损失。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：违约金：每逾期支付一天，支付未付款项的千分之五的违约金。损失赔偿：因甲方违约造成的损失，甲方应赔偿乙方相应的经济损失。乙方违约责任认定：违约金：每逾期完成培训计划一天，支付人民币五千元的违约金。损失赔偿：因乙方违约造成的损失，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。3.违约行为示例说明：甲方未按时支付培训费用，逾期10天，应支付人民币5,000元的违约金。乙方未按时提供合格的培训师资，导致培训推迟3天，应支付人民币15,000元的违约金。全文完。2024年度景区培训服务合同：某培训公司与某景区间2024年度培训服务合同内容。2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同背景及目的3.培训服务内容3.1培训课程3.2培训方式3.3培训时间3.4培训地点4.培训服务费用4.1费用总额4.2支付方式4.3付款期限5.合同期限6.培训服务交付6.1服务交付时间6.2服务交付方式7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.保密条款10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址乙方地址：________甲方地址：________1.3双方联系方式乙方联系人：________乙方联系电话：________甲方联系人：________甲方联系电话：________2.合同背景及目的本合同签订的背景是甲方为了提高景区工作人员的服务水平和业务能力，增强景区的整体竞争力，特与乙方签订2024年度景区培训服务合同。本合同的目的在于明确双方的权利和义务，确保培训服务的顺利实施。3.培训服务内容3.1培训课程本合同培训课程包括但不限于：服务礼仪、景区安全管理、游客服务技巧、景区营销策略等。3.2培训方式培训方式包括集中授课、现场教学、案例分析、互动研讨等。3.3培训时间培训时间自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.4培训地点培训地点为甲方指定的场所，具体地点详见附件。4.培训服务费用4.1费用总额本合同培训服务费用总额为人民币______元。4.2支付方式乙方开具正规发票后，甲方应在收到发票之日起______个工作日内支付相应款项。4.3付款期限本合同培训服务费用分______期支付，具体支付时间及金额详见附件。5.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.培训服务交付6.1服务交付时间乙方应在合同约定的培训时间内完成培训服务。6.2服务交付方式乙方应按照甲方要求，通过提供培训课程、教材、师资等方式，确保培训服务的质量和效果。7.培训效果评估7.1评估方式甲方将采用培训满意度调查、培训效果考核等方式对乙方提供的培训服务进行评估。7.2评估时间培训结束后______个月内，甲方将完成对乙方培训服务的评估。7.3评估结果甲方将对乙方培训服务的评估结果进行汇总，并将评估结果以书面形式反馈给乙方。如评估结果不合格，乙方应根据甲方反馈意见进行整改，直至满足甲方要求。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定提供培训服务的；8.1.2乙方提供的培训服务不符合合同约定的质量标准；8.1.3甲方未按合同约定支付培训费用的；8.1.4双方约定的其他违约情形。8.2违约责任8.2.1如乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；8.2.2如甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；8.2.3违约金的计算方式为：按违约金额的_____%计算。8.3违约处理8.3.1发生违约行为后，双方应友好协商解决；8.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限自本合同生效之日起至合同终止后______年。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序提起诉讼的一方应在争议发生后______个工作日内向人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同；11.1.2出现合同约定的解除条件；11.1.3出现法律、法规规定的解除条件。11.2合同解除程序任何一方提出解除合同，应提前______个工作日书面通知对方，并说明解除原因。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期限届满；12.1.2双方协商一致终止合同；12.1.3出现法律、法规规定的终止条件。12.2合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定进行结算，并相互出具结算证明。13.合同生效及其他13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期为______年______月______日。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：培训计划、费用明细、付款凭证等。14.合同签署及生效日期本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所指的第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务、设备租赁、场地提供等。16.第三方介入的程序16.1第三方的引入甲乙双方协商一致，可引入第三方参与合同履行。任何一方引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方的选择与确认甲乙双方共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议，明确第三方的权利和义务。16.3第三方的资质要求第三方应具备完成合同规定工作的资质和能力，并提供相应的资质证明。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任第三方应按照合同约定和合作协议的约定，履行其职责，并对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担相应的责任。17.2第三方的权利第三方有权要求甲乙双方按照合同约定和合作协议的约定支付服务费用，并享有合同履行过程中的合法权益。18.第三方责任限额18.1责任限额的设定甲乙双方应在本合同中约定第三方责任限额，即第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，其赔偿金额不超过该限额。18.2责任限额的计算责任限额的计算方式可根据合同金额、第三方服务内容、市场行情等因素确定。18.3超出责任限额的处理若第三方违约造成的损失超过责任限额，甲乙双方应协商解决超出部分的赔偿问题。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方在合作协议中约定，与本合同无关。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方在合作协议中约定，与本合同无关。19.3第三方与甲乙双方的划分第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的提出当第三方介入合同履行时，甲乙双方应书面提出合同变更申请，并说明变更原因和内容。20.2