2024年实习协议书：学生与企业之间的约定3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习协议书：学生与企业之间的约定本合同目录一览1.实习基本信息1.1实习单位名称1.2实习生姓名1.3实习生专业1.4实习开始日期1.5实习结束日期1.6实习地点2.实习岗位与职责2.1实习岗位2.2实习岗位职责2.3实习生在实习期间应遵守的规章制度3.实习期间待遇3.1实习工资3.2工作时间3.3社会保险3.4休息日与节假日安排4.实习考核与评价4.1实习考核方式4.2实习考核内容4.3实习评价结果及处理5.实习期间的权益与义务5.1实习生权益5.2实习生义务5.3实习单位义务5.4实习单位权益6.实习过程中的保密与知识产权6.1保密内容6.2保密期限6.3知识产权归属7.实习期间的争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.实习协议的变更与解除8.1协议变更8.2协议解除8.3协议解除条件9.实习协议的生效与终止9.1协议生效9.2协议终止9.3协议终止条件10.实习协议的附件10.1附件一：实习岗位说明书10.2附件二：实习生考核评价标准10.3附件三：实习协议签署日期11.实习协议的适用法律12.实习协议的签署与生效12.1签署主体12.2签署日期12.3生效日期13.实习协议的份数与保管13.1份数13.2保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习基本信息1.1实习单位名称：[实习单位全称]1.2实习生姓名：[实习生姓名]1.3实习生专业：[实习生所学专业]1.4实习开始日期：[具体日期，如2024年6月1日]1.5实习结束日期：[具体日期，如2024年8月31日]1.6实习地点：[具体地址，如[实习单位所在地]市[具体地址]]2.实习岗位与职责2.1实习岗位：[具体岗位名称，如市场营销实习生]2.2实习岗位职责2.2.1参与市场调研，收集和分析市场信息；2.2.2协助制定市场营销计划；2.2.3协助开展市场推广活动；2.2.4协助进行客户关系维护；2.2.5完成上级领导交办的其他工作。2.3实习生在实习期间应遵守的规章制度2.3.1遵守国家法律法规和公司规章制度；2.3.2遵守公司保密制度，不得泄露公司机密；2.3.3服从公司安排，按时完成工作任务；2.3.4维护公司形象，不得进行有损公司利益的行为。3.实习期间待遇3.1实习工资：[具体金额，如每月人民币2000元]3.2工作时间：[具体时间，如每日8小时，每周工作5天]3.3社会保险：[具体内容，如公司为实习生购买工伤保险]3.4休息日与节假日安排：[具体内容，如按照国家法定节假日安排休息]4.实习考核与评价4.1实习考核方式4.1.1定期考核：每季度进行一次；4.1.2终期考核：实习结束前进行；4.2实习考核内容4.2.1工作表现；4.2.2专业技能；4.2.3团队协作；4.2.4创新能力；4.3实习评价结果及处理4.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；4.3.2优秀实习生将有机会获得公司推荐就业；4.3.3不合格实习生将根据情况给予改进机会或终止实习。5.实习期间的权益与义务5.1实习生权益5.1.1获得实习期间的工资及相应待遇；5.1.2获得实习期间的培训及指导；5.1.3获得实习期间的职业发展机会；5.2实习生义务5.2.1遵守实习单位的规章制度；5.2.2按时完成实习任务；5.2.3保守公司秘密；5.2.4积极参与实习单位组织的各项活动；5.3实习单位义务5.3.1为实习生提供必要的实习设备和资源；5.3.2为实习生提供实习期间的工作指导和培训；5.3.3保障实习生的合法权益；5.3.4对实习生的表现进行考核和评价。6.实习过程中的保密与知识产权6.1保密内容6.1.1公司的商业秘密；6.1.2公司的知识产权；6.2保密期限：[具体期限，如实习期间及实习结束后的一年内]6.3知识产权归属6.3.1实习期间由实习生创作的作品，若无特殊约定，其知识产权归公司所有；6.3.2实习期间实习生使用的公司知识产权，需遵守公司相关规定。7.实习期间的争议解决7.1争议解决方式：[具体方式，如协商、调解、仲裁或诉讼]7.2争议解决机构：[具体机构，如双方约定的仲裁委员会或人民法院]7.3争议解决程序：[具体程序，如提交申请、审理、裁决或判决]8.实习协议的变更与解除8.1协议变更8.1.1协议任何一方提出变更协议内容，应提前[具体时间，如30天]书面通知对方；8.1.2经双方协商一致，可对协议进行变更；8.1.3变更后的协议条款具有同等法律效力。8.2协议解除8.2.1实习生在实习期间严重违反实习单位规章制度，经教育不改的，实习单位有权解除协议；8.2.2实习单位未履行协议约定的义务，实习生有权解除协议；8.2.3实习生因特殊原因需提前结束实习，应提前[具体时间，如15天]书面通知实习单位；8.2.4实习单位因特殊原因需提前终止实习，应提前[具体时间，如30天]书面通知实习生；8.2.5协议解除后，双方应按照约定结算实习期间的工资和其他费用。9.实习协议的生效与终止9.1协议生效9.1.1双方签署本协议，自双方签字（或盖章）之日起生效；9.1.2协议一式两份，双方各执一份。9.2协议终止9.2.1实习结束日期为协议终止日期；9.2.2协议终止后，双方应按照约定办理相关手续。10.实习协议的附件10.1附件一：实习岗位说明书10.1.1岗位职责详细说明；10.1.2岗位工作流程；10.1.3岗位所需技能和知识；10.2附件二：实习生考核评价标准10.2.1考核指标；10.2.2评价标准；10.2.3考核流程；10.3附件三：实习协议签署日期10.3.1签署日期：[具体日期，如2024年5月15日]11.实习协议的适用法律11.1本协议适用中华人民共和国法律；11.2如本协议的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律规定重新解释，但其他条款仍然有效。12.实习协议的签署与生效12.1签署主体12.1.1实习单位代表：[单位负责人姓名及职务]12.1.2实习生代表：[实习生姓名]12.2签署日期：[具体日期，如2024年5月15日]12.3生效日期：[具体日期，如双方签字（或盖章）之日起生效]13.实习协议的份数与保管13.1份数：[具体数量，如一式两份]13.2保管：[具体内容，如实习单位一份，实习生一份，各自行使权利和履行义务]14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指任何非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方、培训方等。2.第三方介入的情形2.1.1协助甲乙双方达成实习协议；2.1.2提供实习岗位匹配服务；2.1.3提供实习过程中的专业培训或咨询服务；2.1.4提供实习生的背景调查或信用评估；2.1.5提供实习期间的保险服务。3.第三方责任限额3.1第三方在介入过程中因自身原因导致的任何损失，其责任限额由甲乙双方与第三方另行约定，并在合同中明确。3.2若第三方介入导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不得超过其责任限额。4.第三方责任划分4.1第三方在介入过程中的责任，由其自身承担，甲乙双方不因此免除其责任。4.2第三方在介入过程中，若违反法律法规或合同约定，导致甲乙方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。5.第三方权利和义务5.1第三方的权利：5.1.1根据合同约定，收取相应的服务费用；5.1.2在其职责范围内，为甲乙双方提供服务；5.1.3在提供服务的范围内，享有相应的知情权和保密权。5.2第三方的义务：5.2.1按照合同约定，履行其服务职责；5.2.2在提供服务过程中，确保服务质量，不得损害甲乙双方的合法权益；6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体条款由甲乙双方与第三方另行签订协议，并在本合同中明确约定。6.2.1第三方的服务内容和范围；6.2.2第三方的责任和赔偿；6.2.3第三方的权利和义务；6.2.4第三方的服务费用和支付方式；6.2.5第三方的保密条款。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入协议的签订、变更或解除，均需甲乙双方书面同意。7.2第三方介入协议的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决；8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入的协议终止9.1.1第三方无法继续履行其服务职责；9.1.2第三方违反合同约定；9.1.3甲乙双方共同决定终止；9.1.4法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。10.第三方介入的协议解除10.1.1第三方违反合同约定，经协商无法达成一致；10.1.2第三方无法继续履行其服务职责，且无法通过其他方式解决；10.1.3甲乙双方共同决定解除。11.第三方介入的后续处理11.1第三方介入协议终止或解除后，甲乙双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于：11.1.1清算双方债权债务；11.1.2退还已支付的费用；11.1.3处理第三方遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、所需技能和知识、工作流程等。说明：本附件用于明确实习生在实习期间的工作内容和要求。2.附件二：实习生考核评价标准要求：列出考核指标、评价标准、考核流程等。说明：本附件用于规范实习生的考核过程和评价结果。3.附件三：实习协议签署日期要求：记录实习协议的签署日期。说明：本附件用于证明实习协议的签署时间。4.附件四：第三方介入协议要求：详细规定第三方的服务内容、费用、责任、权利等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体条款和责任。5.附件五：实习期间的安全责任协议要求：明确实习期间的安全责任划分、意外事故处理流程等。说明：本附件用于保障实习生的安全权益。6.附件六：实习期间的保险合同要求：提供实习期间的保险类型、保险期限、保险金额等。说明：本附件用于证明实习生在实习期间的保险保障。7.附件七：实习期间的保密协议要求：明确实习期间的保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护实习单位的商业秘密。8.附件八：实习期间的培训计划要求：列出实习期间的培训内容、时间、地点等。说明：本附件用于指导实习生在实习期间的学习和发展。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违反实习单位规章制度，经教育不改的，实习单位有权解除协议，并要求实习生承担相应的赔偿责任。1.2实习生提前结束实习，未提前通知实习单位的，应承担相应的违约责任。1.3实习生泄露实习单位机密，应承担相应的赔偿责任。2.实习单位违约行为及责任认定2.1实习单位未按照协议约定提供实习岗位或工作内容的，应承担相应的违约责任。2.2实习单位未按照协议约定支付实习工资的，应承担相应的违约责任。2.3实习单位未按照协议约定提供培训和指导的，应承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按照协议约定提供服务的，应承担相应的违约责任。3.2第三方泄露实习单位或实习生机密的，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方因自身原因导致实习期间发生意外事故的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.实习生未经实习单位同意，私自离职，未提前通知实习单位，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位未按照协议约定为实习生购买工伤保险，实习生在工作中发生意外事故，实习单位应承担相应的赔偿责任。3.第三方在提供培训服务过程中，因操作失误导致实习生受伤，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年实习协议书：学生与企业之间的约定1本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生的定义1.2实习单位的定义1.3实习岗位的定义1.4实习期限的定义1.5实习目的的定义2.实习生资格与条件2.1实习生基本条件2.2实习生专业要求2.3实习生健康要求2.4实习生学历要求3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位的确定3.2实习工作内容的描述3.3工作任务分配4.实习期限与时间安排4.1实习期限的确定4.2实习时间安排4.3实习时间调整5.实习生职责与义务5.1实习生职责5.2实习生义务5.3实习生纪律6.实习单位职责与义务6.1实习单位职责6.2实习单位义务6.3实习单位纪律7.实习生的待遇与福利7.1实习生工资7.2实习生补贴7.3实习生福利7.4实习生社会保险8.实习考核与评价8.1实习考核标准8.2实习考核程序8.3实习考核结果8.4实习考核申诉9.实习终止与解除9.1实习终止条件9.2实习解除条件9.3实习终止或解除的程序9.4实习终止或解除后的处理10.保密与知识产权10.1保密条款10.2知识产权归属10.3知识产权保护11.违约责任与赔偿11.1违约责任11.2违约赔偿11.3违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同附件内容第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1实习生的定义实习生是指根据我国《职业教育法》和相关法律法规，接受高等教育机构安排，到企业进行实习的在校学生。1.2实习单位的定义实习单位是指与高等教育机构签订实习协议，提供实习岗位和实习条件的企业或其他组织。1.3实习岗位的定义实习岗位是指实习单位根据实习生的专业和实习目的，提供的具有实际工作内容的工作岗位。1.4实习期限的定义实习期限是指实习生在实习单位进行实习的时间长度，一般不超过一年。1.5实习目的的定义实习目的包括但不限于：提高实习生的实践能力、专业技能和职业素养，促进实习生与企业之间的交流与合作。第二条实习生资格与条件2.1实习生基本条件（1）持有有效身份证件；（2）持有有效学籍证明；（3）身体健康，具备正常工作能力。2.2实习生专业要求实习生的专业应符合实习单位的岗位需求，由实习单位与高等教育机构共同确定。2.3实习生健康要求实习生应通过实习单位的健康体检，符合岗位健康要求。2.4实习生学历要求实习生应为高等教育机构正式注册的在校学生，学历要求由实习单位与高等教育机构共同确定。第三条实习岗位与工作内容3.1实习岗位的确定实习岗位由实习单位根据实习生的专业和实习目的，结合企业实际需求确定。3.2实习工作内容的描述实习工作内容应与实习生的专业相符，由实习单位提供详细的工作说明书。3.3工作任务分配实习单位应合理分配工作任务，确保实习生在工作中得到全面锻炼。第四条实习期限与时间安排4.1实习期限的确定实习期限由实习单位与高等教育机构根据实习目的和岗位需求共同确定，一般不超过一年。4.2实习时间安排实习时间应安排在实习期限范围内，由实习单位与实习生协商确定。4.3实习时间调整如需调整实习时间，实习单位应与高等教育机构和实习生协商一致，并签订补充协议。第五条实习生职责与义务5.1实习生职责（1）遵守国家法律法规和实习单位的规章制度；（2）完成实习单位分配的工作任务；（3）尊重实习单位的知识产权，不得泄露商业秘密；（4）保护实习单位财产，不得擅自使用或损坏。5.2实习生义务（1）按时参加实习，不得无故缺勤；（2）保守实习单位秘密，不得擅自对外泄露；（3）爱护实习单位设施，保持工作场所整洁；（4）积极参加实习单位组织的各项活动。5.3实习生纪律实习生应遵守实习单位的纪律，不得违反国家法律法规和实习单位的规章制度。第六条实习单位职责与义务6.1实习单位职责（1）提供符合实习要求的岗位和实习条件；（2）为实习生提供必要的工作指导和培训；（3）保护实习生的合法权益；（4）对实习生的实习表现进行考核和评价。6.2实习单位义务（1）按时支付实习生工资；（2）为实习生购买社会保险；（3）提供必要的劳动保护；（4）保障实习生的人身安全。6.3实习单位纪律实习单位应遵守国家法律法规和实习协议的约定，不得侵犯实习生的合法权益。第八条实习考核与评价8.1实习考核标准实习考核标准应包括实习生的专业技能、工作态度、团队协作、创新能力等方面。8.2实习考核程序实习考核程序包括定期考核和期末考核，由实习单位组织实施。8.3实习考核结果实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果应书面通知实习生。8.4实习考核申诉实习生对考核结果有异议的，可在接到考核结果之日起五日内向实习单位提出申诉，实习单位应在收到申诉之日起十个工作日内给予答复。第九条实习终止与解除9.1实习终止条件实习终止条件包括实习期限届满、实习生因故无法继续实习、实习单位因故终止实习等。9.2实习解除条件实习解除条件包括实习生严重违反实习单位规章制度、实习单位因故解除实习等。9.3实习终止或解除的程序实习终止或解除程序应提前通知实习生，并书面确认。9.4实习终止或解除后的处理实习终止或解除后，实习单位应与实习生结算工资，并办理相关手续。第十条保密与知识产权10.1保密条款实习生在实习期间及实习结束后，对实习单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务。10.2知识产权归属实习生在实习期间创造的知识产权，如无特殊约定，归实习单位所有。10.3知识产权保护实习单位应采取必要措施保护实习生创造的知识产权，实习生也有权要求实习单位采取措施保护其知识产权。第十一项违约责任与赔偿11.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2违约赔偿违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。11.3违约责任承担违约责任承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。第十二项争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。12.2争议解决程序仲裁或诉讼程序按相关法律法规执行。12.3争议解决地点仲裁或诉讼地点为实习单位所在地。第十三项合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件合同终止条件包括实习期限届满、双方协商一致解除合同等。13.3合同解除条件合同解除条件包括一方违约、不可抗力等。14.其他约定14.1通知方式双方通讯地址、联系方式变更时，应及时通知对方。14.2合同附件本合同附件包括但不限于实习工作说明书、考核评价标准等。14.3合同附件内容合同附件内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的定义第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询、监督、评估等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方的范围第三方的范围包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、评估机构、法律顾问等。2.第三方的介入条件与程序2.1第三方的介入条件2.2第三方的介入程序（1）甲乙双方协商确定引入第三方的类型和具体服务内容；（2）甲乙双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等；（3）第三方根据服务协议履行职责。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任（1）第三方应按照服务协议履行职责，确保服务质量；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的责任。3.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（2）第三方有权根据服务协议收取服务费用；（3）第三方有权在服务过程中对甲乙双方进行监督和评估。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务合同关系，第三方应按照服务协议履行职责，甲方应支付服务费用。4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务合同关系，第三方应按照服务协议履行职责，乙方应支付服务费用。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，第三方在合同履行过程中应保持中立，不得偏袒任何一方。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额（1）第三方因自身原因导致服务质量不符合约定，其赔偿责任不超过服务费用的两倍；（2）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方利益受损，其赔偿责任按实际损失计算；（3）第三方在履行服务过程中，因不可抗力导致服务质量受损，免责。5.2第三方的责任限额调整第三方责任限额可根据服务协议进行调整，但需经甲乙双方同意。6.第三方的退出机制6.1第三方的退出条件（1）服务协议到期；（2）甲乙双方协商一致解除服务协议；（3）第三方因自身原因无法继续履行服务协议。6.2第三方的退出程序（1）第三方提前通知甲乙双方退出服务；（2）甲乙双方确认第三方退出，并办理相关手续。7.第三方的信息保密7.1第三方在履行服务过程中，应严格遵守甲乙双方的信息保密协议，不得泄露任何商业秘密和隐私。7.2第三方泄露甲乙双方信息，应承担相应的法律责任。8.第三方的纠纷处理8.1第三方在履行服务过程中，如与甲乙双方发生纠纷，应通过协商解决。8.2协商不成的，第三方可根据服务协议约定，提交仲裁或诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习工作说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作流程、所需技能等。说明：此说明书作为实习生的实习指南，应由实习单位提供。2.实习考核评价标准要求：明确实习考核的指标体系、评分标准、考核方法等。说明：此标准用于对实习生的实习表现进行客观评价。3.实习生保密协议要求：明确实习生在实习期间及实习结束后对实习单位保密信息的保密义务。说明：此协议用于保护实习单位的商业秘密和知识产权。4.实习生健康体检报告要求：实习生参加实习前需提供的健康体检报告，证明其身体状况符合实习要求。说明：此报告用于确保实习生在实习期间的健康和安全。5.实习合同补充协议要求：如实习合同中未涵盖的额外条款，可在此补充协议中明确。说明：此协议用于完善实习合同，确保双方权益。6.第三方服务协议要求：与第三方签订的服务协议，明确服务内容、费用、期限等。说明：此协议用于规范第三方在合同履行过程中的职责和义务。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、地点等。说明：此协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未经允许擅自离岗、泄露实习单位秘密、违反实习单位规章制度等。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：实习生未经批准擅自离岗三天，应支付违约金并赔偿实习单位因此造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习生工资、未提供必要的实习条件、泄露实习生个人信息等。责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：实习单位未按时支付实习生工资一个月，应支付违约金并赔偿实习生因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按服务协议履行职责、泄露商业秘密、违反保密协议等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方在提供服务过程中泄露商业秘密，应支付违约金并赔偿相关损失。4.合同解除违约责任认定违约行为：一方在合同履行过程中擅自解除合同。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方在合同履行过程中擅自解除合同，应支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失。全文完。2024年实习协议书：学生与企业之间的约定2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学生个人信息1.2企业基本信息1.3联系方式2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位3.实习时间与地点3.1实习期限3.2实习地点3.3工作时间4.实习待遇4.1薪酬4.2社会保险4.3其他福利5.学生权利与义务5.1学生权利5.2学生义务6.企业权利与义务6.1企业权利6.2企业义务7.实习成果与评价7.1实习成果要求7.2评价方式与标准8.实习期间的管理与监督8.1管理机构8.2监督方式8.3违规处理9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3解除程序10.违约责任10.1学生违约责任10.2企业违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件14.其他约定14.1适用法律14.2合同份数14.3附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学生个人信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3身份证号码1.1.4学籍信息1.1.5学校名称1.2企业基本信息1.2.1企业名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4经营范围1.3联系方式1.3.1学生联系方式1.3.1.1手机号码1.3.1.2电子邮箱1.3.1.3家庭住址1.3.2企业联系方式1.3.2.1联系电话1.3.2.2电子邮箱1.3.2.3通讯地址2.实习目的与内容2.1实习目的2.1.1提高学生的实践能力2.1.2培养学生的职业素养2.1.3促进学生与企业之间的交流与合作2.2实习内容2.2.1参与企业的实际工作2.2.2学习企业的管理制度和业务流程2.2.3参加企业组织的各项活动2.3实习岗位2.3.1实习岗位名称2.3.2岗位职责2.3.3岗位要求3.实习时间与地点3.1实习期限3.1.1实习开始时间3.1.2实习结束时间3.2实习地点3.2.1企业总部地址3.2.2分支机构地址3.3工作时间3.3.1工作日3.3.2工作时间4.实习待遇4.1薪酬4.1.1实习工资标准4.1.2工资支付方式4.1.3工资支付时间4.2社会保险4.2.1社会保险类型4.2.2社会保险缴纳比例4.2.3社会保险缴纳方式4.3其他福利4.3.1餐饮补贴4.3.2交通补贴4.3.3住宿安排5.学生权利与义务5.1学生权利5.1.1获得实习报酬5.1.2获得实习培训5.1.3享有合法权益5.2学生义务5.2.1遵守企业规章制度5.2.2完成实习任务5.2.3维护企业形象6.企业权利与义务6.1企业权利6.1.1指导学生实习工作6.1.2评估学生实习表现6.1.3保护学生合法权益6.2企业义务6.2.1提供实习岗位6.2.2安排实习导师6.2.3保障学生实习安全7.实习成果与评价7.1实习成果要求7.1.1完成实习任务7.1.2达到实习目标7.2评价方式与标准7.2.1评价主体7.2.2评价内容7.2.3评价标准8.实习期间的管理与监督8.1管理机构8.1.1企业设立实习管理小组8.1.2管理小组职责8.1.2.1制定实习计划8.1.2.2安排实习导师8.1.2.3监督实习过程8.2监督方式8.2.1定期检查8.2.2随机抽查8.2.3学生反馈8.3违规处理8.3.1违规行为定义8.3.2处理程序8.3.2.1警告8.3.2.2纪律处分8.3.2.3解除实习协议9.合同变更与解除9.1变更条件9.1.1实习岗位调整9.1.2实习时间调整9.2解除条件9.2.1学生因故无法继续实习9.2.2企业因故无法继续实习9.3解除程序9.3.1提前通知9.3.2双方协商9.3.3书面解除协议10.违约责任10.1学生违约责任10.1.1未按时完成实习任务10.1.2违反企业规章制度10.1.3给企业造成损失10.2企业违约责任10.2.1未提供合适的实习岗位10.2.2未按时支付实习工资10.2.3未保障学生合法权益11.保密条款11.1保密内容11.1.1企业商业秘密11.1.2学生个人隐私11.2保密期限11.2.1保密期限为实习期间及解除后一年11.3违约责任11.3.1泄露保密信息11.3.2未履行保密义务12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1优先协商12.1.2仲裁12.1.3诉讼12.2争议解决机构12.2.1双方约定的仲裁委员会12.2.2法院13.合同生效与终止13.1生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同内容合法有效13.2生效日期13.2.1合同签订日期13.3终止条件13.3.1实习期限届满13.3.2双方协商一致解除14.其他约定14.1适用法律14.1.1中华人民共和国法律14.2合同份数14.2.1双方各执一份14.3附件14.3.1实习计划14.3.2实习考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，为双方提供中介、咨询、培训、评估等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方应具备相应的资质和信誉，并取得双方认可。16.第三方介入范围16.1第三方介入的目的16.1.1增强实习管理的专业性和效率16.1.2提升实习质量和学生的实习体验16.1.3降低实习风险16.2第三方介入的服务内容16.2.1实习岗位的筛选与推荐16.2.2实习生的背景调查与资质审核16.2.3实习过程中的辅导与支持16.2.4实习结束后的评估与反馈17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方因履行本合同约定的服务而产生的法律责任，其赔偿责任不得超过约定的限额。17.2责任限额约定17.2.1第三方责任限额为人民币壹拾万元整（￥100,000）。17.3责任免除17.3.1第三方在履行本合同过程中，因不可抗力或其他非因第三方故意或重大过失造成的损失，不负赔偿责任。18.第三方责权利18.1第三方权利18.1.1根据合同约定提供相关服务18.1.2获取合理的服务费用18.1.3要求甲乙双方配合履行合同18.2第三方义务18.2.1按照合同约定提供专业、高效的服务18.2.2保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私18.2.3在约定的责任限额内承担相