2024年企业文化建设合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业文化建设合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的和原则2.1企业文化建设目标2.2企业文化建设原则3.企业文化建设的具体内容3.1企业价值观塑造3.2企业形象塑造3.3企业精神传承3.4企业道德规范4.企业文化建设实施计划4.1实施阶段划分4.2各阶段具体任务4.3实施时间安排5.企业文化建设经费预算5.1预算总额5.2经费来源5.3经费使用监督6.企业文化建设成果评估6.1评估指标体系6.2评估方法6.3评估周期7.合作双方的权利与义务7.1合作方权利7.2合作方义务7.3监督责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同附件11.1附件一：企业文化建设实施方案11.2附件二：经费预算明细表11.3附件三：评估指标体系12.合同签署及生效日期12.1签署日期12.2生效日期13.合同变更与解除13.1变更程序13.2解除程序13.3解除条件14.其他约定事项14.1通知送达方式14.2合同份数及效力14.3法律适用及争议解决地第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称企业甲方：___________企业乙方：___________1.2合同双方法定代表人企业甲方法定代表人：___________企业乙方法定代表人：___________1.3合同双方联系方式企业甲方联系方式：电话___________，邮箱___________企业乙方联系方式：电话___________，邮箱___________2.合同目的和原则2.1企业文化建设目标提升企业整体形象，增强员工凝聚力和归属感，促进企业可持续发展。2.2企业文化建设原则1.符合国家法律法规和社会主义核心价值观。2.体现企业特色和行业特点。3.注重员工参与和互动。4.稳步推进，持续改进。3.企业文化建设的具体内容3.1企业价值观塑造1.明确企业核心价值观。2.通过内部培训和外部交流，传播和践行企业价值观。3.2企业形象塑造1.设计企业标志、标准字和标准色。2.规范企业对外宣传材料，统一企业形象。3.3企业精神传承1.收集和整理企业历史资料，传承企业精神。2.定期举办企业文化建设活动，弘扬企业精神。3.4企业道德规范1.制定企业道德规范，规范员工行为。2.加强道德教育，提高员工道德素质。4.企业文化建设实施计划4.1实施阶段划分1.第一阶段：调研和规划（2024年1月2024年3月）2.第二阶段：实施和推进（2024年4月2024年12月）4.2各阶段具体任务1.第一阶段：完成企业文化建设调研，制定实施方案。2.第二阶段：开展各项文化建设活动，推进价值观塑造和形象塑造。4.3实施时间安排按照实施计划，确保各阶段任务按时完成。5.企业文化建设经费预算5.1预算总额：人民币______万元。5.2经费来源：企业自筹、政府资助等。5.3经费使用监督1.设立专门的经费使用监督小组。2.定期对经费使用情况进行检查和公示。6.企业文化建设成果评估6.1评估指标体系1.员工满意度调查。2.企业形象提升情况。3.企业经济效益增长情况。6.2评估方法1.定期开展员工满意度调查。2.对企业形象进行定期监测。3.分析企业经济效益数据。6.3评估周期每年度进行一次评估，形成评估报告。7.合作双方的权利与义务7.1合作方权利1.参与企业文化建设活动。2.对企业文化建设提出建议。3.获得企业文化建设成果的相应权益。7.2合作方义务1.积极参与企业文化建设活动。2.配合完成各项文化建设任务。3.对企业文化建设提出合理化建议。8.违约责任8.1违约情形1.乙方未按照合同约定完成企业文化建设任务的。2.甲方未按照合同约定提供经费或信息的。3.双方未按照合同约定履行监督责任，导致企业文化建设工作受阻的。8.2违约责任承担1.乙方未按时完成任务的，每延迟一天，应向甲方支付违约金人民币______元。2.甲方未按时提供经费或信息的，应向乙方支付违约金人民币______元。3.双方未履行监督责任，导致企业文化建设工作受阻的，应根据实际情况，由违约方承担相应的责任。8.3违约赔偿标准1.因违约造成的直接经济损失，由违约方赔偿。2.因违约导致合同目的无法实现的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。9.争议解决方式9.1争议解决原则1.优先通过友好协商解决。2.协商不成的，提交合同约定的争议解决机构。9.2争议解决方式1.争议解决机构为_______。2.争议解决机构应按照相关法律法规和争议解决规则进行审理。9.3争议解决机构1.若双方未约定争议解决机构，则争议提交_______人民法院。10.合同生效与终止10.1合同生效条件1.双方签字盖章。2.合同经双方法定代表人或授权代表签字。3.合同经双方所在地工商行政管理部门备案。10.2合同终止条件1.合同约定的期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法继续履行。10.3合同解除条件1.违约方未在规定期限内履行合同义务。2.一方丧失履行合同能力。3.发生其他致使合同无法继续履行的情况。11.合同附件11.1附件一：企业文化建设实施方案1.实施方案概述。2.各项具体活动安排。3.预期效果及评估指标。11.2附件二：经费预算明细表1.经费预算总额。2.经费使用明细。3.经费使用进度。11.3附件三：评估指标体系1.指标名称及权重。2.指标计算方法。3.指标评价标准。12.合同签署及生效日期12.1签署日期：_______年_______月_______日。12.2生效日期：自双方签署之日起生效。13.合同变更与解除13.1变更程序1.双方协商一致，签署变更协议。2.变更协议经双方法定代表人或授权代表签字。3.变更协议经双方所在地工商行政管理部门备案。13.2解除程序1.双方协商一致，签署解除协议。2.解除协议经双方法定代表人或授权代表签字。3.解除协议经双方所在地工商行政管理部门备案。13.3解除条件1.合同约定的解除条件成就。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法继续履行。14.其他约定事项14.1通知送达方式1.通知应以书面形式送达。2.通知送达地址为合同双方在合同中约定的地址。14.2合同份数及效力1.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。14.3法律适用及争议解决地1.本合同适用中华人民共和国法律。2.争议解决地为合同签订地_______。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念界定本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同实施过程中的服务提供方、咨询机构、评估机构等独立第三方。15.2第三方介入条件1.第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.第三方介入的目的是为了更好地完成企业文化建设任务。15.3第三方责任界定1.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定。2.第三方应保证其提供的服务质量，若因第三方原因导致企业文化建设任务未能按期完成或出现质量问题，第三方应承担相应的责任。15.4第三方权利义务1.第三方享有根据合同约定获得报酬的权利。2.第三方有义务向甲乙双方提供真实、准确的服务信息。3.第三方有义务对所提供的服务进行保密。15.5第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙双方应共同与第三方签订服务协议。2.服务协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额等。3.服务协议签订后，第三方应按照协议约定履行职责。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方服务协议与本合同内容不冲突。2.甲方应监督第三方履行服务协议，确保服务质量。3.甲方应按照服务协议约定支付第三方报酬。16.2乙方额外条款1.乙方应配合第三方完成相关工作，确保第三方能够顺利履行职责。2.乙方应向第三方提供必要的支持，包括但不限于信息、资料等。3.乙方应监督第三方履行服务协议，确保服务质量。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义本合同所指的第三方责任限额，是指第三方因履行职责过程中出现违约行为，根据本合同约定，应承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定。2.第三方责任限额应参照第三方服务内容、预期风险等因素合理确定。17.3第三方责任限额的适用1.第三方责任限额仅适用于第三方因履行职责过程中的违约行为。2.第三方责任限额不包括因不可抗力、甲乙双方原因造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分1.第三方与甲方之间的权利义务关系，由服务协议约定。2.甲方与第三方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。18.2第三方与乙方的划分1.第三方与乙方之间的权利义务关系，由服务协议约定。2.乙方与第三方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。18.3第三方与甲乙双方共同责任1.若第三方因履行职责过程中的违约行为，导致甲乙双方共同利益受损，甲乙双方应共同承担损失。2.甲乙双方应根据各自过错程度，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：企业文化建设实施方案详细要求：包括企业文化建设的目标、原则、具体内容、实施计划、经费预算、成果评估等。附件说明：本附件为企业文化建设工作的具体实施方案，是合同的重要组成部分。2.附件二：经费预算明细表详细要求：详细列出各项费用预算，包括预算总额、经费来源、使用明细等。附件说明：本附件为经费预算的具体明细，是合同中经费管理的重要依据。3.附件三：评估指标体系详细要求：明确评估指标名称、权重、计算方法、评价标准等。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、权利义务、责任限额、保密条款等。附件说明：本附件为第三方介入时的服务协议，是合同中第三方介入的重要补充。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：本附件为解决合同争议的协议，是合同中争议解决的重要依据。6.附件六：合同签署及备案证明详细要求：提供合同签署的证明文件，以及合同备案的相关证明。附件说明：本附件为合同签署和备案的证明，是合同生效的重要凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.未按时提供经费或信息的。2.未按照合同约定履行监督责任的。乙方违约行为：1.未按时完成企业文化建设任务的。2.未按照合同约定履行合作义务的。第三方违约行为：1.未按照服务协议履行职责的。2.提供的服务质量不符合约定的。2.责任认定标准：甲方责任认定：1.若因甲方原因导致企业文化建设任务未能按期完成，甲方应承担相应的责任。2.若因甲方未按时提供经费或信息导致第三方无法履行职责，甲方应承担相应的责任。乙方责任认定：1.若因乙方原因导致企业文化建设任务未能按期完成，乙方应承担相应的责任。2.若因乙方未按照合同约定履行合作义务，乙方应承担相应的责任。第三方责任认定：1.若第三方未按照服务协议履行职责，第三方应承担相应的责任。2.若第三方提供的服务质量不符合约定，第三方应承担相应的责任。3.违约责任示例说明：示例一：甲方未按时提供经费，导致第三方无法按期完成企业文化建设任务，甲方应支付违约金人民币______元，并赔偿第三方因此遭受的直接经济损失。示例二：乙方未按时完成企业文化建设任务，乙方应支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例三：第三方未按照服务协议履行职责，第三方应支付违约金人民币______元，并赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。全文完。2024年企业文化建设合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1企业文化1.2建设目标1.3合作期限2.双方责任与义务2.1甲方责任2.1.1提供必要的资源和条件2.1.2配合乙方开展文化活动2.2乙方责任2.2.1制定企业文化建设方案2.2.2组织实施文化活动3.活动内容与形式3.1活动主题3.2活动形式3.3活动时间与地点4.资金与预算4.1资金来源4.2预算分配4.3资金使用监督5.活动策划与执行5.1策划团队5.2策划流程5.3执行团队6.活动宣传与推广6.1宣传渠道6.2推广方式6.3宣传效果评估7.活动评估与反馈7.1评估标准7.2评估方法7.3反馈机制8.合同变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约纠纷解决10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3法律适用14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1企业文化：指企业在其发展过程中形成的、具有独特性的价值观念、行为规范、道德规范、精神风貌等方面的总和。1.2建设目标：通过实施本合同约定的企业文化建设活动，提升企业员工的凝聚力、向心力和执行力，塑造积极向上的企业形象。1.3合作期限：自本合同生效之日起至2024年12月31日止。第二条双方责任与义务2.1甲方责任2.1.1提供必要的资源和条件：包括但不限于办公场地、设备、人力资源等，确保乙方能够顺利开展企业文化建设活动。2.1.2配合乙方开展文化活动：甲方应积极支持乙方的工作，为乙方提供必要的协助，确保活动顺利进行。2.2乙方责任2.2.1制定企业文化建设方案：乙方应根据甲方需求，结合企业实际情况，制定详细的企业文化建设方案。2.2.2组织实施文化活动：乙方负责策划、组织、实施本合同约定的各项企业文化建设活动。第三条活动内容与形式3.1活动主题：以“团结、创新、共赢”为主题，开展形式多样的企业文化建设活动。3.2活动形式：包括但不限于企业内部培训、团队建设活动、企业文化宣传、员工文体活动等。3.3活动时间与地点：具体活动时间与地点由乙方根据实际情况提前向甲方报备，经甲方同意后执行。第四条资金与预算4.1资金来源：甲方提供企业文化建设活动所需资金，乙方负责具体预算编制和资金使用。4.2预算分配：预算分配应遵循合理、节约、高效的原则，确保活动顺利开展。4.3资金使用监督：甲方有权对乙方使用资金情况进行监督，乙方应积极配合。第五条活动策划与执行5.1策划团队：乙方成立专门的策划团队，负责企业文化建设活动的策划、组织和实施。5.2策划流程：策划团队应根据活动主题，制定详细的策划方案，包括活动目标、内容、形式、时间、地点等。5.3执行团队：乙方负责组建执行团队，负责具体活动的实施工作。第六条活动宣传与推广6.1宣传渠道：利用企业内部网站、公众号、企业内部刊物等渠道进行宣传。6.2推广方式：通过线上线下相结合的方式，提高企业文化建设活动的知名度和影响力。6.3宣传效果评估：定期对宣传效果进行评估，不断优化宣传策略。第七条活动评估与反馈7.1评估标准：以活动参与度、员工满意度、活动效果等为主要评估标准。7.2评估方法：通过问卷调查、座谈会、现场观摩等方式进行评估。第八条合同变更与解除8.1变更条件：在合同履行过程中，如遇不可抗力、法律法规变更等情况，双方可协商对本合同进行变更。8.2.1合同双方协商一致；8.2.2一方违约，且违约方在接到解除通知后30日内未采取补救措施；8.2.3由于不可抗力导致合同无法履行。8.3解除程序：合同解除需书面通知对方，并经双方签字确认，合同自通知送达之日起解除。第九条违约责任9.1.1甲方未按时提供必要的资源和条件；9.1.2乙方未按约定制定和实施企业文化建设方案；9.1.3任何一方违反保密条款；9.1.4任何一方违反合同约定的其他义务。9.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。9.3违约纠纷解决：如发生违约纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容：包括但不限于企业文化建设方案、活动策划、财务信息、员工信息等。10.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后3年。10.3违反保密义务的责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：合同签订地仲裁委员会。11.3争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。第十二条合同生效与终止12.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期：自合同生效之日起至2024年12月31日止。12.3终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。12.4终止程序：合同终止需书面通知对方，并经双方签字确认，合同自通知送达之日起终止。第十三条其他约定13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或不能按期履行，双方互不承担责任。13.2合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。第十四条合同签署14.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点：合同签署地点。14.3签署人：甲方代表（签字）、乙方代表（签字）。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行过程中的个人、法人或其他组织。1.2第三方不包括合同签订时的见证人、担保人等，也不包括甲乙双方各自的员工、代理人或顾问。第二条第三方介入的范围与条件2.1第三方介入的范围：第三方介入本合同的目的是协助甲乙双方履行合同义务，包括但不限于提供专业服务、技术支持、资金支持等。2.2第三方介入的条件：2.2.1第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同履行需求；2.2.2甲乙双方就第三方介入达成一致意见；2.2.3第三方同意承担相应的责任和义务。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合同约定，履行其义务，保证服务质量；3.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任；3.1.3第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和便利；3.2.2第三方有权获得合同约定的报酬；3.2.3第三方有权要求甲乙双方对其提供的服务进行评估和验收。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括但不限于：4.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，其赔偿责任不超过合同总金额的10%；4.1.2第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失；4.1.3第三方因违反法律法规导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的法律责任。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应直接向甲方提供服务，甲方对第三方的服务质量负责；5.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的规章制度和操作流程；5.1.3第三方应接受甲方的监督和检查。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方应直接向乙方提供服务，乙方对第三方的服务质量负责；5.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的规章制度和操作流程；5.2.3第三方应接受乙方的监督和检查。5.3第三方与甲乙双方的划分：5.3.1第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过友好协商解决；5.3.2协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁；5.3.3第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条第三方变更与退出6.1第三方变更：在合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。6.2第三方退出：在合同履行过程中，如第三方因故退出，甲乙双方应协商解决后续事宜，并签订终止协议。第七条第三方介入的合同条款变更7.1.1明确第三方的权利、义务和责任；7.1.2确定第三方的服务内容、质量标准和验收标准；7.1.3约定第三方的报酬和支付方式；7.1.4约定第三方的责任限额和违约责任。第八条本合同的其他条款8.1本合同的其他条款，如未与本部分内容冲突，继续有效；8.2本部分的修正内容与本合同其他部分内容不一致时，以本部分为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.企业文化建设方案要求：详细阐述企业文化建设的具体目标、实施步骤、预期效果等。说明：本附件为乙方制定，经甲方审核通过后作为合同附件。2.活动策划书要求：包括活动主题、形式、时间、地点、预算、人员安排等。说明：本附件为乙方制定，经甲方审核通过后作为合同附件。3.资金使用计划要求：详细列出各项活动的预算分配、资金使用进度等。说明：本附件为乙方制定，经甲方审核通过后作为合同附件。4.宣传推广方案要求：明确宣传渠道、推广方式、预期效果等。说明：本附件为乙方制定，经甲方审核通过后作为合同附件。5.活动评估报告要求：包括活动参与度、员工满意度、活动效果等评估结果。说明：本附件为乙方制定，活动结束后提交甲方。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的范围、责任、权利等。说明：本附件为甲乙双方与第三方签订，经双方审核通过后作为合同附件。7.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：本附件为甲乙双方签订，经双方审核通过后作为合同附件。8.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、生效日期、后续事宜处理等。说明：本附件为甲乙双方签订，经双方审核通过后作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时提供必要的资源和条件；1.1.2未配合乙方开展文化活动；1.1.3未按时支付乙方报酬；1.2乙方违约行为：1.2.1未按约定制定和实施企业文化建设方案；1.2.2未按约定组织实施文化活动；1.2.3未按约定进行活动宣传和推广；1.2.4未按约定进行活动评估和反馈；2.责任认定标准：2.1违约责任认定应依据合同约定、法律法规、实际情况等因素综合判断。2.2违约方应承担违约责任，包括但不限于：2.2.1赔偿守约方因此遭受的损失；2.2.2支付违约金；2.2.3承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方未按时提供必要的资源和条件，导致乙方无法按时开展活动。乙方因此遭受的损失为5000元，甲方应赔偿乙方5000元。2.乙方未按约定制定和实施企业文化建设方案，导致活动效果不佳。乙方应承担违约责任，包括但不限于：2.1.1向甲方支付违约金；2.1.2对活动效果进行改进，以符合合同约定。全文完。2024年企业文化建设合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表1.3通讯地址及联系方式1.4合同签订日期2.合同标的2.1企业文化建设目标2.2文化建设具体内容2.3项目实施范围3.服务内容3.1文化理念传播3.2企业文化活动策划与实施3.3员工培训与发展3.4企业形象塑造3.5内部沟通机制建设4.服务期限4.1总体服务期限4.2各项具体服务的起止日期5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用构成5.3支付方式及时间6.合作方式6.1合作模式6.2合作双方的权利与义务7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.解除合同9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1相关文件清单12.2附件说明13.其他约定13.1不可抗力条款13.2通知方式13.3合同变更14.合同签署及生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：科技有限公司乙方：企业文化策划有限公司1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3通讯地址及联系方式甲方通讯地址：省市区路号甲方联系电话：0215678乙方通讯地址：省市区路号乙方联系电话：021876543211.4合同签订日期：2024年4月1日2.合同标的2.1企业文化建设目标建立符合公司发展理念的企业文化体系提升员工凝聚力和向心力增强企业品牌形象和社会影响力2.2文化建设具体内容制定企业文化手册开展企业精神、价值观培训组织企业文化活动2.3项目实施范围适用于公司总部及下属所有分支机构3.服务内容3.1文化理念传播设计企业文化宣传材料制定企业文化宣传计划开展企业文化宣传活动3.2企业文化活动策划与实施策划企业文化活动方案组织企业文化活动实施跟踪企业文化活动效果3.3员工培训与发展设计企业文化培训课程组织企业文化培训活动跟踪培训效果3.4企业形象塑造设计企业视觉识别系统制定企业品牌战略监督企业形象执行3.5内部沟通机制建设建立内部沟通平台制定沟通机制规则监督沟通机制执行4.服务期限4.1总体服务期限：自2024年4月1日起至2025年3月31日止4.2各项具体服务的起止日期文化理念传播：2024年4月1日至2024年6月30日企业文化活动策划与实施：2024年7月1日至2025年3月31日员工培训与发展：2024年4月1日至2025年3月31日企业形象塑造：2024年4月1日至2025年3月31日内部沟通机制建设：2024年4月1日至2025年3月31日5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：人民币100万元整5.2费用构成文化理念传播费用：30万元企业文化活动策划与实施费用：40万元员工培训与发展费用：20万元企业形象塑造费用：10万元5.3支付方式及时间甲方于合同签订后10个工作日内支付30%的费用甲方于2024年7月1日前支付40%的费用甲方于2025年1月1日前支付20%的费用甲方于2025年3月1日前支付10%的费用6.合作方式6.1合作模式乙方提供企业文化建设服务，甲方提供必要的支持和协助6.2合作双方的权利与义务乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料乙方应按照合同约定提供高质量的服务甲方应按时支付服务费用甲方应提供必要的场地和设备支持8.保密条款8.1保密内容双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等非公开信息8.2保密期限本合同终止后，双方仍应承担保密义务，保密期限自本合同生效之日起至合同终止后5年8.3违反保密义务的责任违反保密义务的一方应对另一方承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失9.解除合同9.1合同解除条件双方协商一致解除合同一方违约，另一方在通知违约方后30日内未采取补救措施或补救措施无效发生不可抗力事件，导致合同无法履行9.2合同解除程序解除合同需书面通知对方，并说明解除原因收到解除通知的一方应在收到通知之日起15日内确认解除9.3合同解除后的责任合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议若协商不成，任何一方均有权将争议提交至省市仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构省市仲裁委员会11.合同生效及终止11.1合同生效条件双方代表签字盖章甲方支付首期费用11.2合同终止条件合同履行完毕合同解除合同因法定事由终止12.合同附件12.1相关文件清单企业文化建设方案服务费用清单保密协议其他相关文件12.2附件说明所列附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力13.其他约定13.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行或履行困难，双方互不承担责任不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等13.2通知方式邮寄：以挂号信方式寄送至对方通讯地址传真：以确认收到的传真副本为准电子邮件：以发送成功且对方确认收到的时间为准13.3合同变更合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面文件作为附件14.合同签署及生效14.1签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效14.2签署地点本合同签署地点为省市14.3合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念本合同中的第三方指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供特定服务或协助的独立第三方。15.2第三方的责权利第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定提供高质量的服务。第三方对提供的服务承担相应的法律责任。15.3第三方与其他各方的划分说明第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方对甲方、乙方承担独立的责任。第三方不承担甲乙双方之间的合同责任，甲乙双方之间的权利义务不受第三方介入的影响。15.4第三方介入的程序甲乙双方协商一致，同意第三方介入合同关系。第三方与甲乙双方签订书面协议，明确各方的权利义务。第三方介入合同关系后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并确保第三方具备履行合同的能力。第三方的选择应考虑其专业能力、服务质量、信誉等因素。16.2第三方资质要求第三方应提供相关资质证书、营业执照等