2024年度幼儿园临时用工协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度幼儿园临时用工协议书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）的基本情况1.2乙方（临时用工）的基本情况第二条：合同期限2.1合同有效期限为2024年度2.2具体startdate和enddate第三条：工作内容3.1乙方的工作职责和任务3.2乙方的工作地点和时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2工资发放方式和时间第五条：社会保险和福利待遇5.1乙方依法参加社会保险5.2乙方的福利待遇第六条：保密条款6.1乙方的保密义务6.2违反保密条款的后果第七条：合同的变更和解除7.1合同变更的条件和程序7.2合同解除的条件和程序第八条：违约责任8.1违约方的责任8.2违约方的赔偿方式第九条：争议解决9.1争议解决的途径9.2争议解决的时间和地点第十条：法律适用和争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律10.2本合同的争议解决适用中华人民共和国法律第十一条：其他条款11.1双方约定的其他事项第十二条：双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字第十三条：合同附件13.1乙方简历13.2其他相关文件第十四条：合同生效14.1合同自双方签字之日起生效14.2合同的终止条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（幼儿园）的基本情况甲方全称：幼儿园甲方地址：市区街道号甲方联系方式：X1.2乙方（临时用工）的基本情况乙方姓名：X乙方性别：X乙方身份证号码：乙方联系方式：X第二条：合同期限2.1合同有效期限为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2具体startdate为2024年1月1日，enddate为2024年12月31日。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责和任务乙方作为临时用工，主要负责协助甲方进行幼儿教育工作，包括但不限于：协助甲方教师进行课堂教学；参与幼儿的日常生活照料；协助组织幼儿活动；完成甲方交办的其他相关工作。3.2乙方的工作地点和时间乙方的工作地点为甲方幼儿园内。乙方的工作时间为每周一至周五，每天8:0017:00，如有特殊情况需加班，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇乙方的基本工资为每月人民币元。乙方加班费为每小时人民币元。4.2工资发放方式和时间乙方工资每月发放一次，每月10日前，甲方将工资发放至乙方提供的银行账户。第五条：社会保险和福利待遇5.1乙方依法参加社会保险甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的福利待遇乙方享有国家法定节假日休息的权益，甲方在节假日期间应依法支付乙方工资。第六条：保密条款6.1乙方的保密义务乙方在合同期内及合同终止后，应对在甲方工作期间接触到的任何商业秘密、机密信息、客户资料等进行严格保密，不得以任何形式泄露给第三方。6.2违反保密条款的后果乙方违反保密条款的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方过去一年内从甲方获得的所有报酬的总和。第八条：违约责任8.1违约方的责任甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的20%。8.2违约方的赔偿方式除违约金外，违约方还应赔偿因此给对方造成的直接经济损失。第九条：争议解决9.1争议解决的途径双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时间和地点争议解决的时间为提交诉讼之日起3个月内。争议解决地点为甲方所在地人民法院。第十条：法律适用和争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2本合同的争议解决适用中华人民共和国法律。第十一条：其他条款11.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。第十二条：双方签字12.1甲方签字甲方（幼儿园）签字：________________12.2乙方签字乙方（临时用工）签字：________________第十三条：合同附件13.1乙方简历乙方提供的简历作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。13.2其他相关文件其他双方认为需要附加的文件。第十四条：合同生效14.1合同自双方签字之日起生效。14.2合同的终止条件（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方因故离职；（3）甲方因故解除合同；（4）双方协商一致解除合同。合同终止后，甲方应按照本合同约定支付乙方工资和福利待遇，并办理相关手续。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细要求：乙方应提供真实、准确的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。简历应包括教育背景、工作经历、技能特长等相关信息。附件2：相关文件详细要求：包括但不限于乙方提供的学历证书、资格证书、健康证明等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资。2.乙方未按照本合同约定履行工作职责。3.双方未按照本合同约定履行其他义务。违约责任认定标准：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%。示例说明：如果甲方应支付给乙方5000元工资，因未支付而违约，则需支付违约金1000元。2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的20%。3.双方未按照本合同约定履行其他义务的，应根据实际情况承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指幼儿园，本合同的一方。2.乙方：指临时用工，本合同的另一方。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的书面协议。4.工资：指甲方按照本合同约定支付给乙方的报酬。5.社会保险：指国家法律法规规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和