2024年创新版：董事贡献与报酬契约3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年创新版：董事贡献与报酬契约本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.2.合同双方法定代表人或授权代表1.3.合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1.合同目的2.2.合同依据3.董事职责与义务3.1.董事基本职责3.2.董事特定职责3.3.董事义务4.董事报酬结构4.1.基本年薪4.2.绩效奖金4.3.股权激励4.4.其他报酬5.董事绩效评估5.1.评估指标5.2.评估方法5.3.评估周期6.董事报酬支付方式6.1.支付时间6.2.支付方式6.3.支付条件7.董事报酬调整7.1.调整条件7.2.调整方式7.3.调整频率8.董事离职与退休8.1.离职情形8.2.离职待遇8.3.退休待遇9.违约责任9.1.董事违约9.2.公司违约9.3.违约赔偿10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决程序11.合同生效与解除11.1.合同生效条件11.2.合同解除条件11.3.合同解除程序12.合同附件12.1.董事职责与义务细则12.2.董事绩效评估细则12.3.其他相关附件13.合同签署13.1.签署时间13.2.签署地点13.3.签署人14.其他约定14.1.通知与送达14.2.合同份数14.3.合同解释与效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.1.1.甲方：[公司全称]1.1.2.乙方：[董事姓名]1.2.合同双方法定代表人或授权代表1.2.1.甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名]1.2.2.乙方法定代表人或授权代表：[董事姓名]1.3.合同双方联系方式1.3.1.甲方联系方式：[公司电话]、[公司邮箱]1.3.2.乙方联系方式：[董事电话]、[董事邮箱]2.合同目的与依据2.1.合同目的2.1.1.明确甲乙双方的董事关系。2.1.2.规定董事的职责、义务和报酬。2.1.3.确保公司的稳定发展和董事会的高效运作。2.2.合同依据2.2.1.《中华人民共和国公司法》2.2.2.《中华人民共和国劳动法》2.2.3.甲方公司章程及相关规章制度3.董事职责与义务3.1.董事基本职责3.1.1.参与公司重大决策。3.1.2.对公司经营状况进行监督。3.1.3.维护公司及股东权益。3.2.董事特定职责3.2.1.参与董事会会议，并对会议议题进行审议。3.2.2.审查公司财务报告。3.2.3.指导公司管理层制定和执行战略规划。3.3.董事义务3.3.1.保守公司商业秘密。3.3.2.不得利用职务之便谋取私利。3.3.3.严格遵守法律法规和公司规章制度。4.董事报酬结构4.1.基本年薪4.1.1.乙方的基本年薪为人民币[金额]元。4.2.绩效奖金4.2.1.乙方根据公司年度业绩，可获得绩效奖金，具体金额根据公司财务状况和董事会决定确定。4.3.股权激励4.3.1.乙方在满足公司规定的条件下，可享有股权激励计划。4.4.其他报酬4.4.1.乙方在履行职责过程中产生的合理费用，由甲方承担。5.董事绩效评估5.1.评估指标5.1.1.公司年度业绩完成情况。5.1.2.董事会决议执行情况。5.1.3.董事个人在董事会中的贡献。5.2.评估方法5.2.1.由董事会组织成立评估小组，对董事进行综合评估。5.3.评估周期5.3.1.每年度末进行一次绩效评估。6.董事报酬支付方式6.1.支付时间6.1.1.基本年薪按月支付。6.1.2.绩效奖金在年度结束后支付。6.1.3.股权激励根据具体计划执行。6.2.支付方式6.2.1.通过银行转账支付。6.3.支付条件6.3.1.乙方需提供有效的银行账户信息。6.3.2.甲方在收到乙方提供的有效信息后，于约定支付时间内完成支付。8.董事离职与退休8.1.离职情形8.1.1.乙方因个人原因提出辞职。8.1.2.乙方因健康原因无法履行职责。8.1.3.乙方因公司重大变故，如公司合并、分立、解散等。8.1.4.乙方违反合同约定，被公司依法解除合同。8.2.离职待遇8.2.1.乙方在合同期内提出辞职，应提前[天数]天书面通知甲方。8.2.2.甲方应支付乙方离职前一个月的基本年薪作为离职补偿。8.2.3.乙方离职后，甲方应协助乙方办理相关离职手续。8.3.退休待遇8.3.1.乙方达到法定退休年龄，应提前[天数]天书面通知甲方。8.3.2.甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方办理退休手续，并支付相应退休待遇。9.违约责任9.1.董事违约9.1.1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.1.2.乙方因违反合同被甲方解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金。9.2.公司违约9.2.1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方报酬，应向乙方支付违约金。9.2.2.甲方因违约行为给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。9.3.违约赔偿9.3.1.违约金的具体数额由双方协商确定，但不得超过实际损失的百分之五十。9.3.2.任何违约行为导致的损失，乙方应在发现后[天数]内书面通知甲方，逾期视为放弃索赔权利。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构10.2.1.双方同意将争议提交至[所在地]人民法院解决。10.3.争议解决程序10.3.1.争议提交法院后，按照法院的诉讼程序进行。11.合同生效与解除11.1.合同生效条件11.1.1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。11.1.2.合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。11.2.合同解除条件11.2.1.双方协商一致，可以解除合同。11.2.2.发生合同约定的解除条件时，任何一方均有权解除合同。11.3.合同解除程序11.3.1.解除合同应书面通知对方。11.3.2.合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务。12.合同附件12.1.董事职责与义务细则12.1.1.详细列明董事的职责和义务内容。12.2.董事绩效评估细则12.2.1.明确绩效评估的具体指标和评估方法。12.3.其他相关附件12.3.1.任何与合同履行相关的文件和资料。13.合同签署13.1.签署时间13.1.1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。13.2.签署地点13.2.1.签署地点：[具体地址]。13.3.签署人13.3.1.甲方代表：[法定代表人姓名]。13.3.2.乙方代表：[董事姓名]。14.其他约定14.1.通知与送达14.1.1.任何通知或文件，应以书面形式发送至对方提供的联系方式。14.1.2.通知送达时间以实际收到为准。14.2.合同份数14.2.1.本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。14.3.合同解释与效力14.3.1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3.2.本合同未尽事宜，适用相关法律法规。14.3.3.本合同自签署之日起，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1.第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同选择或指定的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或执行等职能的个人或机构。15.2.第三方的介入应遵循合法、公正、透明的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方介入的类型与职责16.1.类型16.1.1.专业服务机构：如会计师事务所、律师事务所等，提供专业咨询服务。16.1.2.监督机构：如审计机构、第三方评估机构等，对合同履行情况进行监督。16.1.3.执行机构：如项目管理公司、工程监理公司等，负责合同执行过程中的具体工作。16.2.职责16.2.1.专业服务机构：提供专业意见，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。16.2.2.监督机构：监督合同履行情况，确保甲乙双方履行合同义务。16.2.3.执行机构：执行合同约定的具体工作，确保合同目标的实现。17.第三方介入的程序与条件17.1.程序17.1.1.甲乙双方协商确定第三方介入的事宜。17.1.2.签订三方协议，明确各方的权利、义务和责任。17.1.3.第三方介入工作开始，甲乙双方提供必要的支持和配合。17.2.条件17.2.1.第三方具备相应的资质和能力。17.2.2.第三方介入符合合同目的和甲乙双方的利益。17.2.3.第三方介入不违反法律法规和行业规范。18.第三方责任限额18.1.第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险和合同约定确定。18.2.第三方责任限额在签订三方协议时明确约定，并在合同中予以体现。19.第三方与其他各方的责权利划分19.1.第三方与甲方的责任划分19.1.1.第三方对甲方提供的服务应承担相应的责任。19.1.2.甲方对第三方的服务质量和效果承担监督责任。19.2.第三方与乙方的责任划分19.2.1.第三方对乙方提供的服务应承担相应的责任。19.2.2.乙方对第三方的服务质量和效果承担监督责任。19.3.第三方与甲乙双方的权利划分19.3.1.第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料。19.3.2.第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。20.第三方介入的终止20.1.第三方介入的终止条件20.1.1.合同履行完毕。20.1.2.第三方完成合同约定的任务。20.1.3.甲乙双方协商一致解除三方协议。20.2.第三方介入的终止程序20.2.1.甲乙双方书面通知第三方终止介入。21.第三方介入的费用21.1.第三方介入的费用应在签订三方协议时明确约定。21.2.第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定分担。22.第三方介入的争议解决22.1.第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。22.2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.董事职责与义务细则要求：详细列明董事的职责和义务，包括但不限于董事会会议出席、决策参与、公司监督等内容。说明：本细则作为合同附件，用于明确董事的具体职责和义务。2.董事绩效评估细则要求：明确绩效评估的具体指标、评估方法和评估周期。说明：本细则作为合同附件，用于指导董事会进行董事绩效评估。3.第三方协议要求：明确第三方介入的事宜、各方的权利义务、责任限额等内容。说明：本协议作为合同附件，用于规范第三方介入的行为。4.股权激励计划要求：详细说明股权激励计划的类型、条件、激励对象、激励方式等内容。说明：本计划作为合同附件，用于规范股权激励的实施。5.合同签署证明要求：证明合同已由甲乙双方签字盖章。说明：本证明作为合同附件，用于证明合同的生效。6.通知与送达证明要求：证明已按照合同约定的方式向对方发送通知或文件。说明：本证明作为合同附件，用于证明通知或文件的送达。7.费用支付凭证要求：证明已按照合同约定支付相关费用。说明：本凭证作为合同附件，用于证明费用的支付。说明二：违约行为及责任认定：1.董事违反职责义务责任认定：董事未履行职责义务，造成公司损失，应承担相应的赔偿责任。示例：董事未按时出席董事会会议，导致公司决策延误，造成损失。2.董事违反保密义务责任认定：董事泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。示例：董事将公司商业计划泄露给竞争对手，导致公司利益受损。3.甲方未按时支付报酬责任认定：甲方未按时支付董事报酬，应向董事支付违约金。示例：甲方在约定支付时间内未支付董事基本年薪，应支付违约金。4.乙方违反合同约定责任认定：乙方违反合同约定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。示例：乙方在合同期内擅自离职，造成公司损失，应赔偿损失。5.第三方违反协议责任认定：第三方违反三方协议，应承担相应的法律责任。示例：第三方未按照协议约定提供服务质量，应承担违约责任。6.争议解决未达成一致责任认定：甲乙双方在争议解决过程中未达成一致，应根据法律法规和合同约定承担相应责任。示例：甲乙双方在争议解决过程中未能达成一致，应根据法院判决承担相应责任。全文完。2024年创新版：董事贡献与报酬契约1本合同目录一览1.定义与解释1.1董事定义1.2贡献类型1.3报酬定义1.4本合同适用范围2.董事资格与义务2.1董事资格要求2.2董事基本义务2.3董事特殊义务2.4董事行为规范3.董事贡献评估标准3.1贡献评估指标3.2贡献评估程序3.3贡献评估结果应用4.董事报酬结构4.1基本报酬4.2绩效报酬4.3股权激励4.4补充福利5.报酬发放5.1发放时间5.2发放方式5.3发放条件5.4发放流程6.董事责任与风险6.1责任承担6.2风险分担6.3责任保险6.4风险控制措施7.董事辞职与离任7.1辞职程序7.2离任安排7.3补偿与待遇7.4继任安排8.董事会与管理层关系8.1董事会职责8.2管理层职责8.3决策程序8.4联动机制9.合同变更与终止9.1变更程序9.2终止条件9.3终止程序9.4终止后处理10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约赔偿10.4违约争议解决11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决费用12.合同生效与通知12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3通知方式12.4通知送达13.其他13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解释13.4合同附件效力14.合同附件清单14.1附件一：董事贡献评估标准14.2附件二：董事报酬结构明细14.3附件三：董事行为规范14.4附件四：董事责任与风险说明第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1董事定义：本合同所称董事，指根据公司章程规定，经股东会选举或者任命，担任公司董事职务的自然人或法人。1.2贡献类型：包括但不限于公司战略制定、经营决策、风险控制、公司治理等方面。1.3报酬定义：包括但不限于基本薪酬、绩效薪酬、股权激励等。1.4本合同适用范围：适用于公司所有董事，包括但不限于独立董事、执行董事、非执行董事。2.董事资格与义务2.2董事基本义务：遵守国家法律法规，遵守公司章程，维护公司合法权益，忠实履行职责。2.3董事特殊义务：对公司的商业秘密负有保密义务，不得泄露或利用公司商业秘密谋取私利。2.4董事行为规范：遵守公司制定的董事行为规范，不得损害公司利益，不得利用职务之便谋取不正当利益。3.董事贡献评估标准3.1贡献评估指标：包括但不限于公司业绩、董事会决策效率、公司治理水平、社会责任等方面。3.2贡献评估程序：由公司设立专门委员会负责评估，评估结果作为决定董事报酬的重要依据。3.3贡献评估结果应用：评估结果将直接影响董事绩效薪酬的发放和股权激励的实施。4.董事报酬结构4.1基本报酬：根据董事的资格和经验，确定基本薪酬标准，按月发放。4.2绩效报酬：根据公司年度业绩和董事个人贡献，确定绩效薪酬标准，按年度发放。4.3股权激励：根据董事对公司长期发展的贡献，授予一定比例的股权，以激励董事为公司创造价值。4.4补充福利：提供健康保险、退休金等补充福利，以保障董事的合法权益。5.报酬发放5.1发放时间：基本薪酬按月发放，绩效薪酬和股权激励按年度发放。5.2发放方式：通过银行转账方式发放至董事指定的账户。5.3发放条件：董事必须履行完合同约定的各项义务，无违约行为。5.4发放流程：由公司财务部门按照合同约定，办理报酬发放手续。6.董事责任与风险6.1责任承担：董事因违反法律法规、公司章程或本合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。6.2风险分担：公司为董事提供责任保险，以分担董事因履行职责而产生的风险。6.3责任保险：责任保险的投保、理赔和赔偿等事项，按照保险合同的约定执行。6.4风险控制措施：公司采取必要措施，防止董事因履行职责而产生的风险，确保公司利益不受损害。8.董事会与管理层关系8.1董事会职责：制定公司战略规划、监督公司经营决策、任免公司高级管理人员、审议公司财务报告等。8.2管理层职责：执行董事会决议，负责公司日常经营管理，向董事会报告工作。8.4联动机制：董事会与管理层应建立有效的沟通与协调机制，确保公司决策的顺利实施。9.合同变更与终止9.1变更程序：任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。9.2终止条件：合同因董事辞职、公司解散、合同到期或其他法定原因终止。9.3终止程序：合同终止前，双方应进行财务清算，处理完毕后，签订终止协议。9.4终止后处理：合同终止后，董事应将公司文件、资料等归还公司，不得泄露公司秘密。10.违约责任10.1违约行为定义：包括但不限于未履行合同义务、泄露公司秘密、损害公司利益等。10.2违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.3违约赔偿：赔偿金额根据违约行为的具体情况和损失程度确定。10.4违约争议解决：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。11.争议解决11.1争议解决方式：争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。11.2争议解决机构：争议解决机构为合同约定的仲裁机构或法院。11.3争议解决程序：争议解决程序按照相关法律法规和争议解决机构的规定执行。11.4争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。12.合同生效与通知12.1合同生效条件：合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效日期：合同生效日期为双方签字盖章之日起。12.3通知方式：通知应以书面形式发送，通过挂号信、特快专递或双方认可的电子方式送达。12.4通知送达：通知送达以实际收到时间为准，或以邮寄、电子方式发送后第三个工作日视为送达。13.其他13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，合同可部分或全部解除。13.2合同附件：合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同解释：本合同的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。13.4合同附件效力：合同附件与本合同一并构成完整合同，附件与本合同有冲突时，以附件为准。14.合同附件清单14.1附件一：董事贡献评估标准14.2附件二：董事报酬结构明细14.3附件三：董事行为规范14.4附件四：董事责任与风险说明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方介入定义：本合同所称第三方，指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介或其他辅助性服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入范围：包括但不限于法律咨询、财务审计、风险评估、技术支持、市场调查等。2.第三方介入的同意与选择2.2第三方选择：第三方由甲乙双方协商确定，或由一方提出建议，经另一方同意后选定。3.第三方责任限额3.1责任限额定义：本合同所称责任限额，指第三方因履行本合同义务而产生的责任，其最高赔偿限额。3.2责任限额确定：责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据第三方提供的专业服务内容另行协商确定。4.第三方介入的合同条款4.1第三方介入合同：第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订单独的合同，明确双方的权利和义务。4.2第三方合同内容：第三方合同应包括但不限于服务内容、服务期限、费用、保密条款、违约责任等。5.第三方与其他各方的责任划分5.1责任划分原则：第三方在履行本合同时，其责任仅限于其合同约定的范围，与甲乙双方的其他合同无关。5.2责任划分具体内容：5.2.1第三方对其提供的专业服务负责，但不对甲乙双方之间的合同履行负责。5.2.2第三方对因其自身过错造成的损失负责，但不对甲乙双方因不可抗力或第三方原因造成的损失负责。5.2.3第三方在履行合同过程中，如违反保密条款，应对甲乙双方承担相应的违约责任。6.第三方介入的审批程序6.1审批程序：甲乙双方在引入第三方介入前，应按照公司内部审批程序进行审批。6.2审批内容：审批内容包括第三方资质、服务内容、费用预算、责任限额等。7.第三方介入的变更与终止7.1变更程序：如需变更第三方介入内容，甲乙双方应重新协商并签订补充协议。7.2终止程序：如需终止第三方介入，甲乙双方应书面通知第三方，并按照合同约定办理相关手续。8.第三方介入的费用承担8.1费用承担原则：第三方介入的费用由甲乙双方按合同约定分担。8.2费用分担方式：费用分担方式可包括按比例分担、固定费用或按实际发生费用分担。9.第三方介入的保密条款9.1保密条款：第三方在履行本合同时，应遵守甲乙双方的保密要求，不得泄露任何商业秘密。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后一定年限。10.第三方介入的争议解决10.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应通过协商解决。10.2争议解决机构：协商不成时，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：董事贡献评估标准详细要求：列出董事贡献评估的具体指标、权重和评分标准，以及评估流程和方法。附件说明：本附件为董事贡献评估的依据，应详细、客观、公正。2.附件二：董事报酬结构明细详细要求：列出董事报酬的构成部分，包括基本薪酬、绩效薪酬、股权激励等，以及各部分的计算方法和支付时间。附件说明：本附件为董事报酬的具体实施方案，应明确、透明、合理。3.附件三：董事行为规范详细要求：列出董事应遵守的行为准则，包括职业道德、廉洁自律、勤勉尽责等方面。附件说明：本附件为董事行为规范的具体内容，应具有可操作性和约束力。4.附件四：董事责任与风险说明详细要求：列出董事可能面临的责任和风险，以及相应的防范措施和应对策略。附件说明：本附件为董事风险管理的指导性文件，应有助于董事履行职责。5.附件五：第三方介入合同详细要求：列出第三方介入的具体内容、服务期限、费用、保密条款、违约责任等。附件说明：本附件为第三方介入的详细合同文本，应明确双方的权利和义务。6.附件六：审批流程及权限详细要求：列出公司内部审批流程、各级审批权限以及相关责任。附件说明：本附件为审批流程的规范文件，应有助于规范公司内部管理。7.附件七：争议解决规则详细要求：列出争议解决的方式、程序、机构以及相关费用承担。附件说明：本附件为争议解决的指导性文件，应有助于快速、公正地解决争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1董事未履行合同约定的职责，造成公司损失的。1.2董事泄露公司商业秘密，给公司造成损失的。1.3第三方未按照合同约定提供专业服务，影响公司正常运营的。1.4甲乙双方未按合同约定履行支付义务，造成对方损失的。2.责任认定标准：2.1董事违约：根据董事违约的性质、情节和造成的损失程度，确定赔偿金额。2.2第三方违约：根据第三方违约的性质、情节和造成的损失程度，确定赔偿金额。2.3甲乙双方违约：根据违约的性质、情节和造成的损失程度，确定赔偿金额。3.违约示例说明：3.1董事未按时参加董事会会议，导致公司决策延误，造成损失。责任认定：董事应承担相应的赔偿责任。3.2第三方在提供财务咨询服务时，因工作失误导致公司财务数据错误，造成损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。3.3甲乙双方未按合同约定支付报酬，导致对方无法履行合同。责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年创新版：董事贡献与报酬契约2本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围2.定义与解释2.1关键术语定义2.2解释规则3.董事资格与任职3.1董事资格条件3.2任职程序3.3任期与连任4.董事职责与义务4.1董事基本职责4.2董事特别职责4.3董事义务5.董事贡献评估5.1贡献评估标准5.2贡献评估程序5.3贡献评估结果6.董事报酬体系6.1基本报酬6.2绩效报酬6.3股权激励6.4其他报酬7.报酬支付与结算7.1支付方式7.2支付时间7.3结算程序8.董事激励与约束机制8.1激励机制8.2约束机制8.3违约责任9.董事培训与发展9.1培训计划9.2发展机会9.3培训与发展的评估10.董事保密与竞业禁止10.1保密义务10.2竞业禁止10.3违约责任11.董事任期内的变更11.1董事职务调整11.2董事离职11.3离职补偿12.合同的终止与解除12.1合同终止条件12.2合同解除条件12.3解除程序13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.其他条款14.1合同附件14.2合同的生效与解释14.3合同的修订与补充第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同背景基于《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，以及公司的实际情况，旨在明确董事的职责、义务、贡献评估和报酬体系，以保障公司的长期稳定发展和董事的合法权益。1.2合同目的本合同旨在明确董事在公司中的角色定位，规范董事行为，激发董事工作积极性，提高公司治理水平，实现公司价值最大化。1.3合同适用范围本合同适用于公司全体董事，包括但不限于董事会成员、监事会成员等。2.定义与解释2.1关键术语定义在本合同中，“董事”指在公司董事会中担任董事职务的人员；“贡献”指董事在公司经营管理中的工作成果；“报酬”指董事因履行职责所获得的各项经济补偿。2.2解释规则本合同的解释应遵循文义解释、系统解释、目的解释等原则，如出现歧义，由双方协商解决；协商不成的，由公司董事会决定。3.董事资格与任职3.1董事资格条件3.2任职程序董事的任职应按照《公司法》及相关法律法规的规定进行，经公司董事会选举产生。3.3任期与连任董事的任期一般为三年，可连任。如董事任期届满，董事会应根据公司实际情况决定是否续聘。4.董事职责与义务4.1董事基本职责董事应认真履行《公司法》规定的董事职责，维护公司合法权益，对公司经营决策负责。4.2董事特别职责a.参与公司战略规划制定；b.监督公司经营管理；c.确保公司财务报告的真实、准确、完整；d.维护公司形象和声誉。4.3董事义务董事应遵守国家法律法规、公司章程和本合同，履行诚信、勤勉、保密等义务。5.董事贡献评估5.1贡献评估标准董事贡献评估标准主要包括：a.董事在公司战略规划、经营管理等方面的贡献；b.董事参与公司重大决策的贡献；c.董事对公司形象和声誉的维护。5.2贡献评估程序董事贡献评估由公司董事会负责组织实施，每年进行一次。5.3贡献评估结果董事贡献评估结果作为确定董事报酬的重要依据。6.董事报酬体系6.1基本报酬董事的基本报酬由固定部分和浮动部分组成，具体数额由公司董事会根据董事的职责、贡献等因素确定。6.2绩效报酬董事的绩效报酬与公司年度经营业绩挂钩，具体方案由公司董事会制定。6.3股权激励公司可根据实际情况，对董事实施股权激励，具体方案由公司董事会制定。6.4其他报酬公司可根据董事的特别贡献，给予相应的其他报酬。7.报酬支付与结算7.1支付方式董事的报酬以现金形式支付，具体支付方式由公司董事会确定。7.2支付时间董事的报酬按月支付，具体支付时间为每月的一个工作日。7.3结算程序董事的报酬结算由公司财务部门负责，具体程序如下：a.董事提交相关证明材料；b.财务部门审核；c.董事确认；d.财务部门支付。8.董事激励与约束机制8.1激励机制公司建立完善的激励机制，包括但不限于绩效奖金、股权激励等，以激发董事的工作积极性和创造性。8.2约束机制公司对董事的行为进行约束，包括但不限于：a.不得泄露公司商业秘密；b.不得利用职务之便谋取私利；c.不得违反公司规章制度。8.3违约责任如董事违反本合同约定的约束机制，公司将依法追究其违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。9.董事培训与发展9.1培训计划公司为董事提供培训计划，包括但不限于新任董事培训、在职董事培训等，以提升董事的专业能力和管理水平。9.2发展机会公司为董事提供职业发展机会，包括但不限于晋升、跨部门交流等，以促进董事的个人成长。9.3培训与发展的评估公司定期对董事的培训和发展情况进行评估，以持续优化培训和发展计划。10.董事保密与竞业禁止10.1保密义务董事在任职期间及离职后，均应遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密。10.2竞业禁止董事离职后，在一定期限内不得直接或间接参与与公司业务相竞争的活动。10.3违约责任如董事违反保密义务或竞业禁止条款，应承担相应的违约责任。11.董事任期内的变更11.1董事职务调整如因公司发展需要或董事个人原因，需对董事职务进行调整，应按照公司章程和相关规定进行。11.2董事离职董事因故离职，应提前向公司董事会提出书面申请，并按照规定办理离职手续。11.3离职补偿董事离职后，公司根据其任职期间的表现和离职原因，按照相关规定给予相应的离职补偿。12.合同的终止与解除12.1合同终止条件合同终止条件包括但不限于：a.合同期限届满；b.双方协商一致；c.出现合同约定的终止情形。12.2合同解除条件合同解除条件包括但不限于：a.董事严重违反合同约定；b.公司出现重大经营困难；c.法律法规规定的其他解除情形。12.3解除程序合同解除应按照法定程序进行，包括通知、确认等环节。13.合同争议解决13.1争议解决方式合同争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。13.2争议解决程序合同争议解决程序应遵循相关法律法规和公司内部规定。13.3争议解决地点合同争议解决地点为公司所在地或双方约定的其他地点。14.其他条款14.1合同附件本合同附件包括但不限于：a.董事职责说明书；b.董事贡献评估标准；c.董事报酬方案。14.2合同的生效与解释本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的解释权归公司所有。14.3合同的修订与补充本合同的修订与补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非合同甲乙双方当事人，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、审计机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供专业服务，保障合同执行的公正性、客观性和有效性。16.第三方介入条款16.1第三方选择甲乙双方在必要时可邀请第三方介入，第三方选择应基于专业能力、信誉度和双方协商一致的原则。16.2第三方介入程序a.双方协商确定第三方介入的具体事项和范围；b.双方签订第三方服务协议；c.第三方按照协议约定履行职责。17.甲乙双方责任17.1甲方责任a.为第三方提供必要的资料和便利条件；b.按时支付第三方服务费用；c.对第三方的专业意见负责。17.2乙方责任a.与甲方共同确定第三方介入的具体事项和范围；b.按时支付第三方服务费用；c.对第三方的专业意见负责。18.第三方责任18.1责任范围第三方在本合同项下的责任限于其专业服务范围，不承担甲乙双方因合同履行产生的直接或间接责任。18.2责任限额第三方在本合同项下的责任限额为第三方服务费用的总额。18.3免责条款如因不可抗力、甲方或乙方提供的信息错误等原因导致第三方服务结果不准确，第三方不承担责任。19.