2024年实习协议书：实习生与金融机构之间的约定3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习协议书：实习生与金融机构之间的约定本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同主体1.3合同期限2.实习岗位及内容2.1实习岗位2.2实习内容2.3工作时间及地点3.实习生权利与义务3.1实习生权利3.2实习生义务4.金融机构权利与义务4.1金融机构权利4.2金融机构义务5.实习待遇5.1实习工资5.2社会保险及福利5.3差旅补贴6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止程序8.违约责任8.1实习生违约责任8.2金融机构违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.法律适用11.1法律适用范围11.2法律解释12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核表14.其他约定14.1其他条款14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确实习生与金融机构之间的实习关系，保障双方合法权益，规范实习过程，促进实习生在金融机构的实习和发展。1.2合同主体1.3合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习期满之日止。2.实习岗位及内容2.1实习岗位乙方将在甲方提供的【具体岗位名称】岗位上进行实习。2.2实习内容1.参与部门日常工作；2.协助完成【具体项目名称或任务】；3.学习金融相关知识，提升专业技能。2.3工作时间及地点实习时间为周一至周五，上午9:00至下午18:00（含午休1小时），地点为甲方【具体办公地点】。3.实习生权利与义务3.1实习生权利1.享有甲方提供的实习岗位及相应的工作条件；2.参与甲方组织的培训活动；3.在实习期间获得相应的实习补贴；4.对实习过程中的不公平待遇提出异议。3.2实习生义务1.遵守甲方的各项规章制度；2.认真完成实习工作，不得无故旷工；3.维护甲方形象，不得泄露甲方商业秘密；4.积极参加甲方组织的各项活动。4.金融机构权利与义务4.1金融机构权利1.对乙方实习期间的出勤、工作表现进行考核；2.对乙方违反合同约定的行为进行处理；3.享有对乙方实习成果的优先权。4.2金融机构义务1.为乙方提供相应的实习岗位及工作条件；2.对乙方进行必要的培训指导；3.保障乙方的合法权益，不得歧视、骚扰乙方。5.实习待遇5.1实习工资乙方实习期间，甲方按月支付【具体工资标准】作为实习补贴。5.2社会保险及福利甲方为乙方购买【具体社会保险种类】，并提供相应的福利待遇。5.3差旅补贴乙方在实习期间因公出差，甲方按实际费用报销差旅费。6.实习考核与评价6.1考核方式甲方对乙方实习期间的出勤、工作表现、学习成果进行综合考核。6.2评价标准1.出勤率：≥95%；2.工作表现：符合岗位要求，积极参与工作；3.学习成果：掌握金融相关知识，提升专业技能。6.3考核结果甲方根据考核结果，对乙方进行实习评价，并出具实习鉴定。7.合同解除与终止7.1合同解除条件1.乙方提出解除实习合同；2.甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后乙方仍不改正；3.甲方因不可抗力等原因导致合同无法继续履行。7.2合同终止条件1.实习期满；2.乙方因故提前解除实习合同；3.甲方因故提前终止实习合同。7.3解除或终止程序1.乙方提出解除实习合同，应提前【具体提前通知期限】书面通知甲方；2.甲方提出解除或终止实习合同，应提前【具体提前通知期限】书面通知乙方；3.双方应按照本合同约定，办理相关手续。8.违约责任8.1实习生违约责任1.若乙方未按时到岗或未经甲方同意擅自离岗，甲方有权扣除【具体金额】作为违约金；2.若乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款，甲方有权要求乙方赔偿损失；3.若乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情节严重程度，给予警告、罚款或解除实习合同。8.2金融机构违约责任1.若甲方未按时支付乙方实习补贴，应按日支付【具体金额】的违约金；2.若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任；3.若甲方未按约定提供实习岗位或工作条件，乙方有权要求甲方赔偿损失。9.保密条款9.1保密内容乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等，均属保密范围。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后【具体年限】。9.3保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交【具体仲裁机构】仲裁。10.2争议解决程序1.双方应提交书面争议报告；2.争议解决机构根据争议报告和双方提供的证据进行审理；3.争议解决机构做出裁决，双方应遵照执行。11.法律适用11.1法律适用范围本合同适用中华人民共和国法律。11.2法律解释本合同如有歧义，应按有利于保护弱方权益的原则进行解释。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序本合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.合同附件13.1附件一：实习计划附件一详细列明了乙方的实习内容、时间安排、考核标准等。13.2附件二：实习考核表附件二用于记录乙方的实习考核结果。14.其他约定14.1其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2其他约定事项1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定义1.1第三方本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、担保方、顾问方等。1.2第三方介入的情形a)甲方或乙方在履行合同过程中，需要第三方提供专业服务、技术支持或资金担保；b)甲方或乙方根据合同约定，需要第三方协助完成合同项下的某些特定任务；c)因不可抗力或合同约定，需要第三方介入以解决合同履行过程中的争议。2.第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的申请甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。2.2第三方介入的同意对方在收到第三方介入申请后，应在【具体期限】内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。2.3第三方介入的协议若双方同意第三方介入，甲乙双方应与第三方签订相应的协议，明确各方的权利、义务和责任。3.甲乙双方在第三方介入时的额外条款3.1第三方责任限额a)第三方在履行合同过程中因自身原因导致的损失，甲乙双方各自承担相应的责任；b)第三方因违反合同约定导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；c)第三方在履行合同过程中因不可抗力导致的损失，甲乙双方共同承担。3.2第三方权利和义务在第三方介入的协议中，应明确第三方的权利和义务，包括但不限于：a)第三方应按照合同约定，提供专业服务、技术支持或资金担保；b)第三方应遵守甲乙双方的合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；c)第三方在履行合同过程中，应承担相应的风险和责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系由双方签订的第三方介入协议确定，甲方应确保第三方按照协议履行义务。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系由双方签订的第三方介入协议确定，乙方应确保第三方按照协议履行义务。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系由第三方介入协议和本合同共同确定，第三方应遵守协议和合同约定，维护甲乙双方的合法权益。5.第三方介入的协议内容5.1第三方介入的背景和目的协议中应明确第三方介入的背景、目的和预期效果。5.2第三方的权利和义务协议中应详细列明第三方的权利和义务，包括但不限于提供服务、技术支持、资金担保等。5.3第三方的责任和赔偿协议中应明确第三方的责任和赔偿范围，包括因第三方原因导致的损失。5.4第三方介入的期限和终止条件协议中应明确第三方介入的期限和终止条件，以及双方解除协议的程序。5.5其他约定协议中可根据实际情况，增加其他必要的条款，以保障甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划要求：详细列明实习岗位、实习内容、实习时间安排、考核标准等；由甲方负责编制，乙方签字确认；作为本合同附件之一，与本合同具有同等法律效力。2.附件二：实习考核表要求：根据实习计划，设定考核指标和评分标准；由甲方负责填写，乙方签字确认；作为本合同附件之一，与本合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的背景、目的、期限、权利义务、责任赔偿等；由甲乙双方与第三方共同签订；作为本合同附件之一，与本合同具有同等法律效力。4.附件四：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、保密义务等；由甲乙双方与第三方共同签订；作为本合同附件之一，与本合同具有同等法律效力。5.附件五：解除或终止合同通知书要求：明确解除或终止合同的原因、程序、期限等；由甲乙双方中的任何一方在需要时填写；作为本合同附件之一，与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按时到岗或未经甲方同意擅自离岗；乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款；乙方违反甲方规章制度；甲方未按时支付乙方实习补贴；甲方违反保密条款；甲方未按约定提供实习岗位或工作条件。2.责任认定标准乙方违约行为：根据违约情节，甲方有权扣除【具体金额】作为违约金，严重违约的，甲方有权解除实习合同。甲方违约行为：甲方应按日支付【具体金额】的违约金，赔偿乙方因违约造成的损失。第三方违约行为：第三方应根据协议约定，承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明乙方因个人原因，未按时到岗，甲方有权扣除当月实习补贴的【具体比例】作为违约金。乙方在实习期间，泄露甲方客户信息，甲方有权要求乙方赔偿损失，并解除实习合同。甲方未按时支付乙方实习补贴，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。甲方未按约定提供实习岗位，乙方有权要求甲方赔偿损失，并解除实习合同。全文完。2024年实习协议书：实习生与金融机构之间的约定1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2金融机构基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期间工作安排4.实习工作地点4.1工作地点4.2工作环境5.实习生职责5.1工作职责5.2工作标准6.金融机构职责6.1提供实习岗位6.2提供实习指导6.3提供实习资源7.实习生权利7.1获得实习机会7.2参与实习培训7.3获得实习证明8.金融机构权利8.1指导实习生工作8.2检查实习生工作表现8.3保护金融机构利益9.实习生培训与考核9.1培训内容9.2考核方式9.3考核结果处理10.实习期间待遇10.1工资待遇10.2社会保险及福利10.3工作餐及交通补贴11.实习合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3合同解除条件12.违约责任12.1实习生违约责任12.2金融机构违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6电子邮箱1.1.7地址1.2金融机构基本信息1.2.1名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系电话1.2.5电子邮箱2.实习目的和内容2.1实习目的2.1.1了解金融机构的运营模式2.1.2提高实习生的专业技能2.1.3培养实习生的职业素养2.2实习内容2.2.1参与日常业务操作2.2.2协助完成部门工作任务2.2.3参加业务培训及交流活动3.实习时间安排3.1实习开始时间3.1.1实习生应于2024年X月X日到达实习单位3.2实习结束时间3.2.1实习生应于2024年X月X日完成实习并离开实习单位3.3实习期间工作安排3.3.1实习生每周工作5天，每天工作8小时3.3.2实习期间，实习生应遵守实习单位的工作时间规定4.实习工作地点4.1工作地点4.1.1实习生在金融机构指定的办公地点进行实习4.2工作环境4.2.1实习单位提供安全、舒适的工作环境4.2.2实习单位负责提供必要的办公设备5.实习生职责5.1工作职责5.1.1遵守实习单位规章制度5.1.2完成实习单位分配的任务5.1.3积极学习，提高自身业务能力5.2工作标准5.2.1实习生应达到实习单位对实习生的工作要求5.2.2实习生的工作成果应满足实习单位的标准6.金融机构职责6.1提供实习岗位6.1.1金融机构为实习生提供符合实习目的的岗位6.1.2金融机构确保实习岗位的稳定性6.2提供实习指导6.2.1金融机构指定专人负责实习生的实习指导工作6.2.2实习指导人应定期对实习生进行工作指导与反馈6.3提供实习资源6.3.1金融机构提供实习生所需的学习资料和培训机会6.3.2金融机构协助实习生解决实习过程中遇到的问题7.实习生权利7.1获得实习机会7.1.1实习生有权获得与实习目的相符的实习岗位7.1.2实习生有权参加实习单位组织的各类培训活动7.2参与实习培训7.2.1实习生有权参加实习单位提供的专业培训课程7.2.2实习生有权获得实习单位提供的培训资料7.3获得实习证明7.3.1实习期满后，实习生有权获得实习证明7.3.2实习证明由金融机构出具，并加盖单位公章8.金融机构权利8.1指导实习生工作8.1.1金融机构有权对实习生的工作进行指导8.1.2金融机构有权对实习生的实习表现进行评价8.2检查实习生工作表现8.2.1金融机构有权定期检查实习生的实习工作情况8.2.2金融机构有权根据实习生的工作表现进行必要的调整8.3保护金融机构利益8.3.1实习生在实习期间应遵守金融机构的商业秘密8.3.2实习生不得利用实习机会损害金融机构的利益9.实习生权利9.1获得实习机会9.1.1实习生有权获得与实习目的相符的实习岗位9.1.2实习生有权参加实习单位组织的各类培训活动9.2参与实习培训9.2.1实习生有权参加实习单位提供的专业培训课程9.2.2实习生有权获得实习单位提供的培训资料9.3获得实习证明9.3.1实习期满后，实习生有权获得实习证明9.3.2实习证明由金融机构出具，并加盖单位公章10.实习期间待遇10.1工资待遇10.1.1实习生在实习期间将按照实习单位的规定获得工资10.1.2工资标准将根据实习生的实习岗位和工作表现确定10.2社会保险及福利10.2.1实习生在实习期间将按照国家相关规定享受社会保险待遇10.2.2实习单位将根据实际情况提供相应的福利待遇10.3工作餐及交通补贴10.3.1实习生在实习期间将享有工作餐补贴10.3.2实习单位将根据实际情况提供交通补贴11.实习合同变更与解除11.1合同变更11.1.1合同任何一方提出变更合同内容，应提前30日书面通知对方11.1.2双方协商一致后，可对合同进行变更11.2合同解除11.2.1实习生有正当理由需提前解除合同时，应提前30日书面通知金融机构11.2.2金融机构有正当理由需提前解除合同时，应提前30日书面通知实习生11.3合同解除条件11.3.1实习生严重违反实习单位规章制度11.3.2实习生因个人原因无法继续实习11.3.3金融机构因经营需要或其他正当理由需解除合同12.违约责任12.1实习生违约责任12.1.1实习生未按约定时间到达实习单位，视为违约12.1.3实习生泄露商业秘密，承担相应法律责任12.2金融机构违约责任12.2.1金融机构未按约定提供实习岗位，应承担违约责任12.2.2金融机构未按约定提供培训机会，应承担违约责任12.2.3金融机构未按约定支付工资，应承担违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议13.1.2协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1双方可协商选择仲裁机构进行仲裁13.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力14.其他约定14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后，本合同自生效14.2合同终止条件14.2.1实习期满14.2.2双方协商一致解除合同14.3合同附件及补充协议14.3.1本合同附件包括但不限于实习计划、考核标准等14.3.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指非合同双方的独立第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询机构等。16.第三方介入的申请与同意16.1申请16.1.1合同双方任何一方需引入第三方时，应提前30日向对方书面提出申请。16.1.2申请内容包括：16.1.2.1第三方的名称、性质、职责及预期作用；16.1.2.2第三方介入的具体事宜和期限；16.1.2.3第三方介入可能对合同履行产生的影响。16.2同意16.2.1对方应在收到申请后的15日内给予书面同意或拒绝。16.2.2若对方同意，双方应与第三方签订相应的协议，明确各方的权利和义务。17.第三方的职责与权利17.1职责17.1.1第三方应按照合同双方的要求，履行其在合同中的职责。17.1.2第三方在履行职责过程中，应保持独立、客观、公正。17.2权利17.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助。17.2.2第三方有权根据合同要求，对合同双方的行为进行监督。18.第三方的责任限额18.1责任范围18.1.1第三方的责任限于其在合同中明确承诺的职责范围内。18.1.2第三方的责任不涵盖因合同双方自身原因导致的损失。18.2限额18.2.1第三方的责任限额由合同双方与第三方在签订协议时协商确定。18.2.2若未协商一致，则第三方的责任限额为合同总金额的10%。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与合同双方的关系19.1.1第三方与合同双方之间是独立的合同关系，双方的权利和义务独立于本合同。19.1.2第三方在合同履行过程中，不得干预合同双方的正常权利和义务。19.2第三方与实习生的关系19.2.1第三方在合同履行过程中，应尊重实习生的合法权益，不得损害实习生的利益。19.2.2第三方不得利用实习生进行任何违法或不道德的行为。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序20.1.1合同双方在引入第三方后，如需对合同进行变更，应与第三方协商一致。20.1.2变更内容涉及第三方职责的，应重新签订协议，明确变更后的职责和权利。21.第三方介入的合同解除21.1解除条件21.1.1合同双方或第三方有权根据合同约定或法律规定解除第三方介入协议。21.1.2第三方介入协议解除后，合同双方应承担相应的责任。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式22.1.1第三方介入协议的争议解决方式，应参照本合同中关于争议解决的规定。22.1.2若第三方介入协议未约定争议解决方式，则应适用合同双方所在地法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书要求：详细列出实习期间的工作安排、培训计划、考核标准等。说明：实习计划书是实习生了解实习内容和要求的重要文件。2.实习生考核标准要求：明确实习生的考核指标、考核方式、考核周期等。说明：考核标准是评估实习生工作表现和实习效果的重要依据。3.实习生保密协议要求：明确实习生在实习期间应遵守的保密义务和违约责任。说明：保密协议是保护金融机构商业秘密的重要法律文件。4.实习工资支付明细表要求：详细列出实习生的工资构成、支付时间、支付方式等。说明：工资支付明细表是实习生了解工资待遇和支付情况的依据。5.实习生福利待遇明细表要求：详细列出实习生在实习期间可享受的福利待遇，如社会保险、工作餐、交通补贴等。说明：福利待遇明细表是实习生了解实习期间福利情况的重要文件。6.实习生培训计划要求：明确实习生的培训内容、培训时间、培训方式等。说明：培训计划是实习生提高专业技能和职业素养的重要保障。7.第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、职责、权利、责任限额等。说明：第三方介入协议是规范第三方行为，保障各方权益的重要文件。8.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现的争议的重要依据。9.合同签订证明要求：证明合同双方已签订本合同，并加盖双方单位公章。说明：合同签订证明是证明合同生效的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为要求：实习生未按约定时间到达实习单位。责任认定：实习生应承担违约责任，按比例扣除工资。示例：实习生未按约定时间到达实习单位，扣除相当于3天工资的违约金。2.金融机构违约行为要求：金融机构未按约定提供实习岗位。责任认定：金融机构应承担违约责任，向实习生支付违约金。示例：金融机构未按约定提供实习岗位，支付相当于一个月工资的违约金。3.实习生违约行为要求：实习生泄露商业秘密。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿金融机构因此遭受的损失。示例：实习生泄露商业秘密，赔偿金融机构经济损失人民币10万元。4.金融机构违约行为要求：金融机构未按约定支付工资。责任认定：金融机构应承担违约责任，支付实习生应得工资及违约金。示例：金融机构未按约定支付工资，支付实习生应得工资及相当于一个月工资的违约金。5.第三方违约行为要求：第三方未按约定履行职责。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因此给合同双方造成的损失。示例：第三方未按约定履行职责，赔偿合同双方因此遭受的经济损失人民币5万元。全文完。2024年实习协议书：实习生与金融机构之间的约定2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1金融机构名称2.2金融机构地址2.3金融机构联系方式3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容4.实习时间安排4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习时间长度5.实习薪资待遇5.1实习工资标准5.2工资发放方式5.3工资发放时间6.实习期间福利待遇6.1社会保险6.2养老保险6.3工伤保险6.4医疗保险6.5住房公积金7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.2实习单位义务9.实习期间保密事项9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.实习考核与评价10.1考核方式10.2评价标准10.3考核结果处理11.实习合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3解除责任12.违约责任与赔偿12.1违约情形12.2违约责任12.3赔偿方式13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效14.3合同变更与解除14.4合同份数第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：1101011990030788881.3实习生联系方式：13956782.实习单位基本信息2.1金融机构名称：银行2.2金融机构地址：北京市朝阳区路号2.3金融机构联系方式：01056783.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：客户服务实习生3.2实习岗位描述：负责为客户提供电话咨询服务，解答客户疑问，处理客户投诉，协助办理业务等。3.3实习工作内容：3.3.1参与客户服务培训，熟悉银行产品和服务流程；3.3.2负责接听客户来电，耐心解答客户咨询，及时记录客户需求；3.3.3处理客户投诉，协调相关部门解决问题；3.3.4协助办理客户业务，如转账、查询等；3.3.5完成上级领导交办的其他工作。4.实习时间安排4.1实习开始日期：2024年3月1日4.2实习结束日期：2024年7月31日4.3实习时间长度：5个月5.实习薪资待遇5.1实习工资标准：每月人民币3000元整5.2工资发放方式：银行转账至实习生指定账户5.3工资发放时间：每月一天6.实习期间福利待遇6.1社会保险：根据国家规定，为实习生购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2养老保险：按照国家规定，为实习生缴纳养老保险。6.3工伤保险：按照国家规定，为实习生缴纳工伤保险。6.4医疗保险：按照国家规定，为实习生缴纳医疗保险。6.5住房公积金：按照国家规定，为实习生缴纳住房公积金。7.实习生权利与义务7.1实习生权利：7.1.1获得实习单位提供的实习岗位和培训；7.1.2获得与实习岗位相关的劳动保护和劳动条件；7.1.3享有实习期间的休息、休假权利；7.1.4对实习单位的工作提出意见和建议；7.1.5在实习期间，如因工作原因需要终止实习，有权按照本合同约定提出终止实习申请。7.2实习生义务：7.2.1遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排；7.2.2认真参加实习单位的培训，掌握实习岗位所需的专业知识和技能；7.2.3按时完成实习单位分配的工作任务；7.2.4保护实习单位商业秘密，不得泄露实习单位信息；7.2.5维护实习单位形象，不得有损实习单位声誉。8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利：8.1.1对实习生进行工作指导和考核；8.1.2要求实习生遵守实习单位的规章制度；8.1.3对实习生的实习表现进行评价；8.1.4保留对实习生在实习期间表现不良的警告、处分或终止实习的权利。8.2实习单位义务：8.2.1为实习生提供必要的实习条件和工作环境；8.2.2对实习生进行必要的岗位培训；8.2.3指导实习生完成实习任务，提供必要的帮助和指导；8.2.4保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的合法权益；8.2.5按时足额支付实习生的实习工资和福利待遇。9.实习期间保密事项9.1保密内容：实习期间，实习生应保守金融机构的商业秘密，包括但不限于客户信息、交易数据、内部管理制度等。9.2保密期限：保密期限自实习开始之日起至实习结束之日起两年。9.3违约责任：如实习生违反保密义务，泄露金融机构的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿金融机构因此遭受的损失。10.实习考核与评价10.1考核方式：实习单位将对实习生进行定期和不定期的考核，考核内容包括但不限于实习态度、工作能力、专业知识等方面。10.2评价标准：考核评价标准将根据实习岗位的要求和实习单位的具体情况制定，并在实习开始前向实习生明确。10.3考核结果处理：考核结果将作为实习生实习表现的重要依据，对考核不合格的实习生，实习单位有权调整实习岗位或终止实习。11.实习合同解除与终止11.1解除条件：实习生和实习单位均可根据本合同的约定和法律规定，在符合条件的情况下解除本合同。11.2解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。11.3解除责任：因实习生原因解除合同，实习生应承担相应的责任，如提前终止实习，应提前通知实习单位，并支付相应违约金。12.违约责任与赔偿12.1违约情形：任何一方违反本合同的约定，均构成违约，应承担相应的违约责任。12.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3赔偿方式：赔偿方式包括但不限于支付金钱、恢复原状、赔偿损失等，具体赔偿方式由双方协商确定。13.争议解决13.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：如双方同意，也可选择仲裁机构解决争议。13.3争议解决程序：争议解决的具体程序按所选解决方式的有关规定执行。14.其他约定事项14.1合同附件：本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习单位规章制度等。14.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同变更与解除：本合同的变更和解除，除法律另有规定外，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.4合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在实习协议中，除实习生和实习单位之外的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经实习生和实习单位双方同意。2.2第三方介入应具备相应的资质和能力，能够为实习生和实习单位提供有益的帮助。3.第三方责任限额3.1第三方介入后，其责任限额由实习生和实习单位双方协商确定。3.2第三方责任限额不得超过实习生和实习单位因第三方介入而产生的实际损失。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据实习协议约定，参与实习生的实习工作。4.1.2第三方有权根据实习协议约定，享受实习单位提供的福利待遇。4.1.3第三方有权根据实习协议约定，获得实习生的实习表现评价。4.2第三方义务：4.2.1第三方应遵守实习协议的约定，不得违反实习单位的规章制度。4.2.2第三方应协助实习生完成实习任务，不得影响实习生的正常实习。4.2.3第三方应保守实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的机密信息。5.第三方介入后的合同修改5.1.1修改实习生的实习岗位和工作内容；5.1.2修改实习时间安排；5.1.3修改实习薪资待遇；5.1.4修改实习单位的权利与义务。6.第三方介入后的争议解决6.1第三方