2024年专业健身教练聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年专业健身教练聘用协议本合同目录一览1.教练基本信息1.1教练姓名1.2教练性别1.3教练身份证号码1.4教练联系方式1.5教练居住地址2.教练资质证明2.1教练资格证书2.2教练专业培训证明2.3教练健康证明3.教练工作内容3.1教练职责3.2教练工作时间3.3教练工作地点3.4教练工作范围4.教练薪酬待遇4.1教练基本工资4.2教练课时费4.3教练奖金政策4.4教练提成政策5.教练培训与发展5.1教练培训计划5.2教练考核与晋升5.3教练职业规划6.教练合同期限6.1教练合同签订日期6.2教练合同期限6.3教练合同续签条件7.教练保密条款7.1教练保密义务7.2教练保密范围7.3教练违反保密条款的责任8.教练违约责任8.1教练提前解除合同的责任8.2教练违反工作纪律的责任8.3教练违反保密条款的责任9.教练争议解决9.1教练争议解决方式9.2教练争议解决机构9.3教练争议解决期限10.教练合同解除10.1教练合同解除条件10.2教练合同解除程序10.3教练合同解除后的处理11.教练福利待遇11.1教练社会保险11.2教练休假待遇11.3教练福利补贴12.教练合同变更12.1教练合同变更条件12.2教练合同变更程序12.3教练合同变更后的处理13.教练合同生效13.1教练合同生效条件13.2教练合同生效日期13.3教练合同生效地点14.教练合同附件14.1教练合同附件内容14.2教练合同附件效力第一部分：合同如下：1.教练基本信息1.1教练姓名：1.2教练性别：男1.3教练身份证号码：056781.5教练居住地址：某市某区某路某号2.教练资质证明2.1教练资格证书：中国健身协会颁发的健身教练资格证书，证书编号：XYZ562.2教练专业培训证明：某健身学院颁发的专业健身教练培训证书，证书编号：ABC7890122.3教练健康证明：某三甲医院出具的体检报告，健康合格，有效期至2025年12月31日3.教练工作内容3.1教练职责：负责学员的健身指导、训练计划制定、运动康复及健身咨询等工作。3.2教练工作时间：每周一至周五，上午9:00至晚上21:00，周六日及法定节假日根据实际情况安排。3.3教练工作地点：某市某区某健身俱乐部3.4教练工作范围：包括但不限于团体课程教学、私教服务、健身设备操作培训等。4.教练薪酬待遇4.1教练基本工资：人民币10,000元/月4.2教练课时费：根据学员课程类型及教练级别，课时费标准另行协商。4.3教练奖金政策：根据教练业绩及学员满意度，年终发放奖金，具体奖金比例及发放时间由双方协商确定。4.4教练提成政策：根据教练所带学员消费金额，按一定比例给予提成，具体提成比例及发放时间由双方协商确定。5.教练培训与发展5.1教练培训计划：俱乐部将为教练提供定期培训，包括新技能学习、教学技巧提升等。5.2教练考核与晋升：教练每半年进行一次考核，根据考核结果进行晋升或调整薪酬。5.3教练职业规划：俱乐部将协助教练制定职业发展规划，包括短期和长期目标。6.教练合同期限6.1教练合同签订日期：2024年1月1日6.2教练合同期限：一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.3教练合同续签条件：在合同到期前一个月，双方均可根据实际情况提出续签申请，经协商一致后签订续约合同。7.教练保密条款7.1教练保密义务：教练对俱乐部及学员的保密信息负有保密义务，未经许可不得向任何第三方泄露。7.2教练保密范围：包括但不限于学员个人信息、俱乐部经营策略、商业机密等。7.3教练违反保密条款的责任：若教练违反保密条款，造成俱乐部损失，需承担相应的法律责任。8.教练违约责任8.1教练提前解除合同的责任：若教练在合同期限内单方面提出解除合同，需提前一个月书面通知俱乐部，并赔偿俱乐部因提前解除合同而产生的经济损失，包括但不限于招聘新教练的费用、培训新教练的费用等。8.2教练违反工作纪律的责任：若教练在工作中违反工作纪律，如迟到、早退、擅自离岗等，俱乐部有权根据情节严重程度给予警告、罚款或解除劳动合同。8.3教练违反保密条款的责任：若教练违反保密条款，造成俱乐部损失，需承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失、名誉损失等。9.教练争议解决9.1教练争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，若协商不成，可提交至某市某区人民法院诉讼解决。9.2教练争议解决机构：若双方同意仲裁，可约定某仲裁委员会为争议解决机构。9.3教练争议解决期限：争议发生后，双方应在30日内协商解决；若协商不成，任何一方均可向约定的解决机构申请解决。10.教练合同解除a)教练严重违反工作纪律，经警告无效；b)教练无法胜任工作，经培训仍不能达到岗位要求；c)教练因个人原因无法继续履行合同；d)教练违反保密条款，造成严重损失。10.2教练合同解除程序：俱乐部应在解除合同前书面通知教练，并给予教练必要的解释和说明。10.3教练合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定结算工资、福利待遇等，并办理相关手续。11.教练福利待遇11.1教练社会保险：俱乐部依法为教练缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。11.2教练休假待遇：教练享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。11.3教练福利补贴：俱乐部根据实际情况，为教练提供交通补贴、餐补等福利补贴。12.教练合同变更a)教练工作地点、工作内容发生变更；b)教练薪酬待遇发生变更；c)教练合同期限发生变更。12.2教练合同变更程序：双方应书面约定变更内容，经双方签字盖章后生效。12.3教练合同变更后的处理：合同变更后，双方应按照变更后的合同条款履行各自的权利和义务。13.教练合同生效13.1教练合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2教练合同生效日期：2024年1月1日13.3教练合同生效地点：某市某区14.教练合同附件14.1教练合同附件内容：本合同附件包括但不限于教练资质证明、体检报告、培训证书等。14.2教练合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义：本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、仲裁机构等。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于合同签订过程中的中介服务、合同履行过程中的评估、咨询、调解、仲裁等服务。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入条件：甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先协商一致，并明确介入的具体事项和目的。16.2第三方介入程序：甲乙双方应书面通知第三方介入，并约定介入的具体方式和时间。第三方介入后，应按照甲乙双方的要求和约定履行职责。17.第三方介入的职责与权利a)提供中介、评估、咨询、调解、仲裁等服务；b)维护甲乙双方的合法权益；c)保守甲乙双方的商业秘密；d)按照约定的时间和方式履行职责。a)收取甲乙双方约定的服务费用；b)要求甲乙双方提供必要的信息和资料；c)在履行职责过程中，对甲乙双方的行为进行监督。18.第三方介入的费用承担18.1第三方服务费用：第三方服务费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并纳入合同附件。18.2费用支付方式：第三方服务费用由甲乙双方在约定的时间内支付，支付方式按合同附件规定执行。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取的服务费用。a)因不可抗力导致的责任；b)因甲乙双方提供的信息或资料不真实、不准确导致的责任；c)因甲乙双方违反合同约定导致的责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间，仅限于服务关系，第三方不对甲方的其他行为承担责任。20.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间，仅限于服务关系，第三方不对乙方的其他行为承担责任。20.3第三方与合同其他方的划分：第三方与合同其他方（如学员、合作伙伴等）之间，无直接法律关系，第三方不对合同其他方的行为承担责任。21.第三方介入的终止与后续处理a)合同履行完毕；b)甲乙双方协商一致终止；c)第三方无法继续履行职责。21.2第三方介入终止后的处理：第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，处理相关后续事宜，包括但不限于费用结算、资料移交等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练资质证明详细要求：提供教练资格证书的原件及复印件，证书需在有效期内。说明：证明教练具备从事健身教练工作的资格和能力。2.教练专业培训证明详细要求：提供专业健身教练培训证书的原件及复印件，证书需在有效期内。说明：证明教练接受过专业培训，具备相关专业知识。3.教练健康证明详细要求：提供由三甲医院出具的体检报告，报告需显示教练健康状况良好。说明：确保教练身体健康，能够胜任工作。4.教练劳动合同详细要求：提供双方签订的劳动合同原件及复印件。说明：明确双方的权利和义务，确保合同有效。5.教练薪酬待遇表详细要求：列出教练的基本工资、课时费、奖金政策、提成政策等。说明：明确教练的薪酬待遇，保障教练权益。6.教练培训计划详细要求：制定教练的培训计划，包括培训内容、时间、考核标准等。说明：提升教练的专业技能和职业素养。7.教练考核与晋升记录详细要求：记录教练的考核结果和晋升情况。说明：监控教练的工作表现，促进职业发展。8.教练休假记录详细要求：记录教练的休假时间、休假期限等。说明：确保教练享有合法权益。9.教练福利补贴记录详细要求：记录教练享受的福利补贴情况。说明：保障教练福利待遇。10.教练违约行为记录详细要求：记录教练的违约行为及处理结果。说明：维护合同的严肃性和权威性。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为提前解除合同：教练在合同期内单方面提出解除合同。违反工作纪律：教练迟到、早退、擅自离岗等。无法胜任工作：教练经过培训后仍不能达到岗位要求。违反保密条款：教练泄露俱乐部或学员的保密信息。2.违约责任认定标准提前解除合同：教练需赔偿俱乐部因提前解除合同而产生的经济损失。违反工作纪律：根据情节严重程度，给予警告、罚款或解除劳动合同。无法胜任工作：经培训后仍不能胜任，可解除劳动合同。违反保密条款：根据损失程度，承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明教练在合同期内提前解除合同，需赔偿俱乐部招聘新教练的费用5000元。教练迟到3次，给予警告；迟到5次，给予罚款；迟到10次，解除劳动合同。教练经过培训后仍无法达到岗位要求，解除劳动合同。教练泄露学员个人信息，造成学员损失10万元，需赔偿10万元。全文完。2024年专业健身教练聘用协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及联系方式1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方住所地2.教练基本信息2.1教练姓名、性别、年龄2.2教练身份证号码2.3教练联系电话2.4教练居住地址2.5教练学历及专业背景2.6教练资格证书3.教练职责与义务3.1教练应遵守国家法律法规3.2教练应遵守健身场所规章制度3.3教练应保证教学质量3.4教练应维护学员权益3.5教练应保守商业秘密4.教练权益与待遇4.1教练工资标准及支付方式4.2教练工作时间和休息时间4.3教练社会保险及福利待遇4.4教练培训与发展机会5.教练工作地点与时间5.1教练工作地点5.2教练工作时间段5.3教练排课安排6.教练离职与终止6.1教练离职条件6.2教练离职程序6.3教练离职补偿6.4教练合同终止条件7.教练保密条款7.1教练保密内容7.2教练保密期限7.3教练违反保密条款的责任8.违约责任8.1教练违约责任8.2健身场所违约责任8.3违约金及赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.合同解除与终止11.1合同解除程序11.2合同终止程序11.3合同解除与终止后的处理12.其他约定12.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充12.2本协议一式两份，双方各执一份12.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效13.教练培训13.1教练参加培训的内容13.2教练培训的时间与地点13.3教练培训的费用及支付方式14.教练考核14.1教练考核内容14.2教练考核方式14.3教练考核结果及处理第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及联系方式1.1.1健身场所名称：_______1.1.2健身场所联系电话：_______1.1.3健身场所住所地：_______1.1.4健身场所法定代表人或授权代表姓名：_______1.1.5健身场所法定代表人或授权代表身份证号码：_______1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1教练姓名：_______1.2.2教练身份证号码：_______1.2.3教练联系电话：_______1.2.4教练授权代表姓名（如有）：_______1.2.5教练授权代表身份证号码（如有）：_______1.3双方住所地1.3.1健身场所住所地：_______1.3.2教练住所地：_______2.教练基本信息2.1教练姓名、性别、年龄2.1.1教练姓名：_______2.1.2教练性别：_______2.1.3教练年龄：_______2.2教练身份证号码2.2.1教练身份证号码：_______2.3教练联系电话2.3.1教练联系电话：_______2.4教练居住地址2.4.1教练居住地址：_______2.5教练学历及专业背景2.5.1教练学历：_______2.5.2教练专业背景：_______2.6教练资格证书2.6.1教练资格证书名称：_______2.6.2教练资格证书编号：_______2.6.3教练资格证书有效期：_______3.教练职责与义务3.1教练应遵守国家法律法规3.1.1教练承诺遵守中华人民共和国相关法律法规。3.2教练应遵守健身场所规章制度3.2.1教练承诺遵守健身场所的规章制度，包括但不限于工作纪律、场地使用规定、安全操作规程等。3.3教练应保证教学质量3.3.1教练承诺在教学中，按照健身场所的要求，提供专业的健身指导和服务。3.4教练应维护学员权益3.4.1教练承诺尊重学员意愿，维护学员的合法权益，不得侵犯学员隐私。3.5教练应保守商业秘密3.5.1教练承诺对健身场所的商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。4.教练权益与待遇4.1教练工资标准及支付方式4.1.1教练工资标准：_______元/月4.1.2教练工资支付方式：每月_______日前支付。4.2教练工作时间与休息时间4.2.1教练工作时间：每周_______小时，具体排班由健身场所安排。4.2.2教练休息时间：每周至少保证_______天休息。4.3教练社会保险及福利待遇4.3.1教练应参加的社会保险：_______4.3.2教练福利待遇：_______4.4教练培训与发展机会4.4.1健身场所为教练提供_______培训机会。4.4.2教练培训费用：_______5.教练工作地点与时间5.1教练工作地点5.1.1教练工作地点：_______5.2教练工作时间段5.2.1教练工作时间段：_______5.3教练排课安排5.3.1教练排课安排由健身场所根据学员需求和教练能力进行安排。6.教练离职与终止6.1教练离职条件6.1.1教练提出离职时，需提前_______天向健身场所提出书面申请。6.2教练离职程序6.2.1教练离职程序：_______6.3教练离职补偿6.3.1教练离职补偿：_______6.4教练合同终止条件6.4.1教练合同终止条件：_______8.违约责任8.1教练违约责任8.1.1教练未按约定履行教学职责，导致学员受伤或造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.2教练未经批准擅自离职，应赔偿健身场所因此遭受的损失。8.1.3教练违反保密条款，泄露健身场所商业秘密的，应承担违约责任，并赔偿健身场所因此遭受的损失。8.2健身场所违约责任8.2.1健身场所未按约定支付教练工资或福利待遇的，应按约定支付违约金。8.2.2健身场所因管理不善导致教练在工作中发生事故，应承担相应的赔偿责任。8.3违约金及赔偿8.3.1教练违约，应支付违约金_______元。8.3.2健身场所违约，应支付违约金_______元。8.3.3违约金不足以弥补损失的，还应赔偿实际损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构：_______9.3争议解决费用9.3.1争议解决费用由败诉方承担，或按双方协商结果分担。10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1双方签字（或盖章）并送达对方后，本合同生效。10.2合同变更程序10.2.1合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。10.3合同解除条件10.3.1教练或健身场所违反合同约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正的，另一方有权解除合同。11.合同解除与终止11.1合同解除程序11.1.1解除合同应书面通知对方，并说明理由。11.2合同终止程序11.2.1合同期满或双方协商一致解除合同后，应办理合同终止手续。11.3合同解除与终止后的处理11.3.1合同解除或终止后，双方应结清各自的权利义务。12.其他约定12.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。12.2本协议一式两份，双方各执一份。12.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.教练培训13.1教练参加培训的内容13.1.1教练应参加的培训内容包括：_______13.2教练培训的时间与地点13.2.1教练培训时间：_______13.3教练培训的费用及支付方式13.3.1教练培训费用：_______13.3.2教练培训费用支付方式：_______14.教练考核14.1教练考核内容14.1.1教练考核内容包括：_______14.2教练考核方式14.2.1教练考核方式：_______14.3教练考核结果及处理14.3.1教练考核结果：_______14.3.2教练考核不合格的处理：_______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指除健身场所和教练以外的，为合同履行提供相关服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、保险公司、评估机构等。2.第三方介入情形2.1教练或健身场所因履行合同需要，可引入第三方提供相关服务。2.2双方协商一致，认为需要第三方介入以保障合同履行或解决争议。3.第三方责任限额3.1第三方介入合同履行，其责任限额由双方在合同中约定，或由第三方自行承担。3.2第三方责任限额应在合同中明确，并在第三方介入协议中予以确认。4.第三方介入程序4.1教练或健身场所需向对方提出引入第三方的书面申请。4.2双方同意引入第三方后，应由健身场所或教练与第三方签订书面协议。4.3.1第三方的基本信息；4.3.2第三方的服务内容和范围；4.3.3第三方的责任和权利；4.3.4第三方的责任限额；4.3.5第三方介入合同履行的时间和期限；4.3.6第三方介入合同履行的费用及支付方式。5.第三方责任与权利5.1第三方在合同履行中的责任：5.1.1第三方应按照协议约定，提供优质、高效的服务。5.1.2第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成教练或健身场所损失的，应承担相应的赔偿责任。5.1.3第三方应遵守国家法律法规，不得损害教练或健身场所的合法权益。5.2第三方在合同履行中的权利：5.2.1第三方有权要求教练或健身场所提供必要的协助和配合。5.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。5.2.3第三方有权对教练或健身场所的履约情况进行监督。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与教练的划分：6.1.1教练应按照合同约定，履行教学职责。6.1.2第三方对教练的服务质量进行监督，并有权提出改进意见。6.2第三方与健身场所的划分：6.2.1健身场所负责提供教学场地、设备等条件。6.2.2第三方对健身场所的服务质量进行监督，并有权提出改进意见。6.3第三方与其他各方的划分：6.3.1第三方与学员之间不存在直接的法律关系，学员的权益由健身场所负责。6.3.2第三方在履行合同过程中，如需与学员沟通，应通过健身场所进行。7.第三方介入合同履行的费用及支付方式7.1第三方介入合同履行的费用，由双方在合同中约定，或由第三方自行承担。7.2第三方介入合同履行的费用支付方式，应在合同中明确。8.第三方介入合同履行的期限8.1第三方介入合同履行的期限，应在合同中明确。9.第三方介入合同的变更与解除9.1第三方介入合同履行过程中，如需变更或解除，应由双方协商一致，并签订书面协议。10.第三方介入合同的终止10.1第三方介入合同履行完成后，或因其他原因终止的，应由双方签订书面终止协议。11.第三方介入合同的争议解决11.1第三方介入合同履行过程中，如发生争议，应由双方协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练资格证书复印件要求：清晰、完整，与原件一致。说明：用于证明教练具备相应资质。2.教练身份证复印件要求：清晰、完整，与原件一致。说明：用于证明教练身份信息。3.教练劳动合同要求：清晰、完整，双方签字（或盖章）。说明：用于证明双方存在劳动合同关系。4.健身场所规章制度要求：清晰、完整，双方签字（或盖章）。说明：用于证明健身场所的规章制度。5.教练培训记录要求：清晰、完整，包括培训内容、时间、地点等。说明：用于证明教练参加培训的情况。6.教练考核记录要求：清晰、完整，包括考核内容、时间、地点、结果等。说明：用于证明教练的考核情况。7.第三方介入协议要求：清晰、完整，包括第三方基本信息、服务内容、责任限额等。说明：用于证明第三方介入合同履行的情况。8.合同变更协议要求：清晰、完整，包括变更内容、双方签字（或盖章）。说明：用于证明合同变更的情况。9.合同解除协议要求：清晰、完整，包括解除原因、双方签字（或盖章）。说明：用于证明合同解除的情况。10.违约金及赔偿协议要求：清晰、完整，包括违约行为、赔偿金额、双方签字（或盖章）。说明：用于证明违约金及赔偿情况。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定1.1教练未按约定履行教学职责，导致学员受伤或造成其他损失的：责任认定：教练应承担相应赔偿责任。示例：教练在教学中忽视学员安全，导致学员受伤，教练应赔偿医疗费用。1.2教练未经批准擅自离职：责任认定：教练应赔偿健身场所因此遭受的损失。示例：教练未提前通知健身场所，擅自离职，健身场所因此损失了潜在学员。2.健身场所违约行为及责任认定2.1健身场所未按约定支付教练工资或福利待遇：责任认定：健身场所应支付违约金，并赔偿教练因此遭受的损失。示例：健身场所未按时支付教练工资，教练可要求支付违约金及赔偿。2.2健身场所因管理不善导致教练在工作中发生事故：责任认定：健身场所应承担相应赔偿责任。示例：健身场所未提供安全的工作环境，导致教练在工作中受伤，健身场所应赔偿医疗费用。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务质量，造成教练或健身场所损失的：责任认定：第三方应承担相应赔偿责任。示例：第三方提供的服务存在重大缺陷，导致教练或健身场所遭受损失，第三方应赔偿。4.其他违约行为及责任认定4.1双方协商一致，认为存在违约行为的，应根据违约情节和损失程度，由违约方承担相应责任。全文完。2024年专业健身教练聘用协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.健身教练资质要求2.1健身教练资格证2.2相关专业技能证书2.3健身教练工作经验3.聘用形式及期限3.1聘用形式3.2聘用期限3.3合同续签4.健身教练工作内容4.1工作地点4.2工作时间4.3工作职责4.4工作成果5.培训与进修5.1培训计划5.2进修安排5.3培训费用6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3奖金发放时间6.4社会保险及公积金7.工作纪律与保密7.1工作纪律7.2保密条款8.离职及终止合同8.1离职手续8.2合同终止8.3离职赔偿9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点11.合同生效及变更11.1合同生效11.2合同变更12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同解除12.3合同解除条件13.合同附件13.1健身教练个人简历13.2健身教练相关资质证明13.3其他相关文件14.合同签署及日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[公司名称]地址：[公司详细地址]乙方：[健身教练姓名]地址：[健身教练详细地址]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]授权代表：[授权代表姓名]乙方本人即为法定代表人，无需授权代表。1.3双方联系方式甲方联系电话：[公司联系电话]乙方联系电话：[健身教练联系电话]2.健身教练资质要求2.1健身教练资格证乙方应持有国家体育总局颁发的健身教练职业资格证书，证书有效期为[有效期限]。2.2相关专业技能证书乙方应持有国家或行业认可的专业技能证书，如：[具体证书名称]，证书有效期为[有效期限]。2.3健身教练工作经验乙方需具备至少[年数]年的专业健身教练工作经验。3.聘用形式及期限3.1聘用形式本合同采用劳动合同形式。3.2聘用期限本合同期限为[年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。3.3合同续签合同期满前[提前通知时间]内，双方均可提出续签意向，续签期限由双方协商确定。4.健身教练工作内容4.1工作地点乙方应在甲方指定的[具体工作地点]工作。4.2工作时间乙方每日工作时间为[开始时间]至[结束时间]，每周工作日为[星期几]，每周工作时间为[小时数]。4.3工作职责乙方应按照甲方要求，为会员提供专业的健身指导、课程安排和健身计划制定等服务。4.4工作成果乙方应保证会员的健身效果，会员满意度达到[满意度标准]。5.培训与进修5.1培训计划甲方将为乙方提供定期培训，包括但不限于专业技能提升、新课程学习等。5.2进修安排乙方应按照甲方要求参加进修，进修费用由甲方承担。5.3培训费用培训及进修期间，乙方工资照发。6.工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月[金额]元。6.2绩效奖金乙方年度绩效奖金为基本工资的[百分比]%。6.3奖金发放时间奖金于次年度[具体月份]前发放。6.4社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。8.离职及终止合同8.1离职手续乙方提出离职，应提前[提前通知天数]日向甲方书面提出辞职申请。8.2合同终止（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因故无法履行合同；（4）甲方因故无法履行合同；（5）法律法规规定的其他情形。8.3离职赔偿（1）乙方违反合同规定提前离职，应支付相当于[赔偿天数]×[日工资标准]的赔偿金。（2）甲方因故提前解除合同，应支付相当于[赔偿天数]×[日工资标准]的赔偿金。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按合同规定提供健身服务；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）甲方未按合同规定支付工资；（4）甲方未按合同规定提供培训机会。9.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接和间接损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点争议解决地点为[具体地点]。11.合同生效及变更11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。12.2合同解除（1）合同到期前，任何一方均可单方面解除合同，但需提前[提前通知天数]日通知对方。（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，结算工资和费用。13.合同附件13.1健身教练个人简历13.2健身教练相关资质证明13.3其他相关文件14.合同签署及日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、担保机构、律师事务所、会计师事务所等，以及任何因履行本合同而介入的第三方主体。15.2第三方介入情形（1）中介机构介入：在合同签订、履行过程中，甲方或乙方可能需要通过中介机构提供的服务。（2）担保机构介入：为确保合同的履行，甲方或乙方可能需要提供担保，此时担保机构成为第三方。（3）律师事务所、会计师事务所等法律、财务服务机构介入：在合同履行过程中，可能因法律、财务问题需要第三方专业机构提供服务。15.3第三方责任（1）中介机构责任：中介机构应按照约定履行中介职责，协助双方完成合同签订、履行等工作，并对自己的行为承担相应的法律责任。（2）担保机构责任：担保机构应根据担保合同履行担保义务，对担保范围内因甲方或乙方违约而产生的损失承担赔偿责任。（3）其他第三方责任：其他第三方应根据各自合同或协议履行相应职责，并承担相应的法律责任。15.4第三方权利（1）中介机构权利：中介机构有权收取约定的中介服务费用，并享有合同履行的知情权和协助权。（2）担保机构权利：担保机构有权根据担保合同要求甲方或乙方履行相关义务，并在履行担保义务后享有相应的权利。（3）其他第三方权利：其他第三方根据各自合同或协议享有相应的权利。15.5第三方与其他各方的划分（1）第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间基于中介合同、担保合同等合同关系，甲方承担第三方行为产生的法律责任。（2）第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间基于中介合同、担保合同等合同关系，乙方承担第三方行为产生的法律责任。（3）第三方与合同履行的关系：第三方介入本合同履行的过程中，应遵循诚实信用原则，不得损害合同其他方的合法权益。16.第三方责任限额16.1第三方责任范围第三方责任限