2024年幼儿园教师职位合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园教师职位合同本合同目录一览1.合同当事人信息1.1合同双方基本信息1.2合同双方联系方式2.职位信息2.1职位名称2.2职位描述2.3职位职责3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.2工作地点4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金制度4.3社会保险和公积金5.培训与发展5.1培训计划5.2职业发展路径6.工作考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3晋升机制7.纪律与规章制度7.1工作纪律7.2惩处制度7.3保密协议8.合同期限与续约8.1合同期限8.2续约条件8.3续约程序9.离职与解除合同9.1离职条件9.2解除合同条件9.3离职手续10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.其他约定11.1特殊事项约定11.2不可抗力条款11.3合同附件12.合同生效12.1合同签署12.2合同生效条件12.3合同生效日期13.合同修改13.1合同修改程序13.2合同修改生效14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止程序第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（幼儿园名称）：住所地：__________法定代表人：__________联系人：__________联系电话：__________1.1.2乙方（教师姓名）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________2.职位信息2.1职位名称2.1.1乙方担任的职位为：__________2.2职位描述2.2.1乙方的主要职责包括但不限于：参与幼儿园的教育教学活动；负责班级孩子的日常照料；配合幼儿园进行家长沟通和教育工作；参与幼儿园的各类培训和教研活动。2.3职位职责2.3.1教学职责：按照幼儿园的教学计划和课程标准进行教学工作；保障教学质量，提高幼儿的学习兴趣和能力。2.3.2班级管理职责：负责班级秩序的维护；负责幼儿的安全与健康；负责班级环境的布置与维护。3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.1.1乙方每周工作时间为：__________小时。3.1.2工作时间为周一至周五，每天工作时间为：__________至__________。3.2工作地点3.2.1乙方的工作地点为：__________。4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1乙方的基本工资为：__________元/月。4.2奖金制度4.2.1乙方根据工作表现和绩效考核情况，可获得相应的奖金。4.3社会保险和公积金4.3.1甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.培训与发展5.1培训计划5.1.1甲方将为乙方提供定期或不定期的培训机会。5.2职业发展路径5.2.1甲方将为乙方提供清晰的职业发展路径和晋升机制。6.工作考核与评价6.1考核方式6.1.1甲方将定期对乙方的工作进行考核。6.2评价标准6.2.1评价标准包括但不限于：教学质量班级管理团队合作个人成长6.3晋升机制6.3.1乙方通过考核和评价，有机会获得职位晋升。8.合同期限与续约8.1合同期限8.1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。8.2续约条件8.2.1双方均可根据本合同的约定和双方的实际情况，在合同到期前一个月内提出续约意向。8.2.2续约时，双方应就续约的相关事宜进行协商，并签订新的合同。8.3续约程序8.3.1续约程序如下：双方书面提出续约意向；双方就续约条款进行协商；双方达成一致后，签订新的合同。9.离职与解除合同9.1离职条件9.1.1乙方提出离职，需提前__________个工作日向甲方书面提出离职申请。9.2解除合同条件乙方严重违反工作纪律或职业道德；乙方因个人原因无法继续履行工作职责；甲方因经营需要调整人员配置。9.3离职手续提交离职申请；结清工资、奖金等费用；交接工作；甲方出具的离职证明。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决程序向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为乙方所在地的劳动争议仲裁委员会或人民法院。11.其他约定11.1特殊事项约定11.1.1乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与幼儿园教育无关的兼职活动。11.2不可抗力条款11.2.1如遇不可抗力因素，影响本合同的履行，双方应相互理解，并协商解决。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括：乙方个人信息表；工作考核标准；奖金发放规定。12.合同生效12.1合同签署12.1.1本合同经双方代表签字盖章后生效。12.2合同生效条件12.2.1合同经双方代表签字盖章后，自双方签字盖章之日起生效。12.3合同生效日期12.3.1本合同自__________年__________月__________日起生效。13.合同修改13.1合同修改程序13.1.1合同的任何修改，均需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.2合同修改生效13.2.1修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同解除与终止14.1合同解除条件合同期满，双方无续约意向；双方协商一致解除合同；出现本合同第9.2条规定的解除合同条件。14.2合同终止条件14.2.1合同因下列原因终止：合同期满；双方协商一致终止合同；合同解除。14.3合同解除与终止程序14.3.1合同解除或终止程序如下：双方书面通知对方解除或终止合同；结清双方的权利义务；甲方出具解除或终止合同的证明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1本合同所指的第三方，是指在合同履行过程中，因特殊需要，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方的责权利15.2.1第三方在合同中的责任：第三方应确保其提供的服务符合合同约定和法律法规的要求。第三方对其提供的服务承担相应的法律责任。15.2.2第三方的权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用。第三方有权在合同约定范围内，独立开展其工作。15.2.3第三方的义务：第三方应遵守合同约定，保守甲乙双方的商业秘密。第三方应及时向甲乙双方报告工作进展和问题。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请16.1.1甲乙双方均可向对方提出引入第三方的申请，并说明理由。16.2第三方介入的同意16.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。16.3第三方介入的协议第三方的名称、地址和联系方式；第三方提供的服务内容和范围；第三方的服务费用及支付方式；第三方的责任限额；第三方介入的时间期限；第三方与其他各方的责任划分；第三方介入的终止条件；第三方介入的争议解决方式。17.甲乙双方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款17.1第三方介入后的合同变更17.1.1第三方介入后，本合同如需变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并在第三方介入协议中明确变更内容。17.2第三方介入后的责任划分17.2.1第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的责任划分如下：第三方对自身提供的服务承担直接责任；甲乙双方对自身的合同义务承担直接责任；第三方与甲乙双方之间的责任，按第三方介入协议约定执行。17.3第三方介入后的争议解决17.3.1第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，按第三方介入协议约定的争议解决方式处理。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方介入协议中应明确第三方的责任限额，包括但不限于：第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受的直接经济损失；第三方违反保密义务导致甲乙双方的商业秘密泄露；第三方违反合同约定导致合同无法履行。18.2责任限额的计算18.2.1责任限额的计算方式应在第三方介入协议中明确，一般包括：直接经济损失的估算；间接经济损失的估算；法定责任限额。18.3超过责任限额的处理18.3.1若第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受的损失超过责任限额，甲乙双方应就超出部分自行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：清晰、完整，加盖公章。说明：用于证明甲方合法经营。2.附件二：乙方身份证复印件要求：清晰、完整，加盖乙方手印。说明：用于证明乙方身份信息。3.附件三：乙方学历证书复印件要求：清晰、完整，加盖乙方手印。说明：用于证明乙方学历资格。4.附件四：乙方教师资格证复印件要求：清晰、完整，加盖乙方手印。说明：用于证明乙方具备相应教师资格。5.附件五：乙方健康体检报告要求：清晰、完整，加盖医院公章。说明：用于证明乙方身体健康状况。6.附件六：乙方社会保险缴纳证明要求：清晰、完整，加盖社会保险机构公章。说明：用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。7.附件七：乙方住房公积金缴纳证明要求：清晰、完整，加盖住房公积金机构公章。说明：用于证明甲方已为乙方缴纳住房公积金。8.附件八：第三方介入协议要求：清晰、完整，加盖甲乙双方及第三方公章。说明：用于明确第三方介入的条款和责任。9.附件九：合同变更协议要求：清晰、完整，加盖甲乙双方公章。说明：用于记录合同变更内容。10.附件十：争议解决协议要求：清晰、完整，加盖甲乙双方公章。说明：用于明确争议解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资；乙方未按时履行教学工作；乙方泄露甲方商业秘密；第三方未按协议提供服务质量。2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应按合同约定支付违约金，并赔偿乙方因违约造成的损失。乙方未按时履行教学工作，应按合同约定承担违约责任，并赔偿甲方因违约造成的损失。乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因商业秘密泄露造成的损失。第三方未按协议提供服务质量，应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因违约造成的损失。3.示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方发现后，可要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付造成的利息损失。乙方未按时履行教学工作，导致班级秩序混乱，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因教学质量下降造成的损失。乙方在工作中泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担赔偿责任，并可能面临法律责任。第三方未按协议提供服务质量，导致甲方教学活动受阻，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因服务质量问题造成的损失。全文完。2024年幼儿园教师职位合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系方式1.3合同签订日期2.合同期限及岗位2.1合同期限2.2岗位名称及职责3.工作时间及休息休假3.1工作时间3.2休息休假4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.教学质量及考核5.1教学质量要求5.2考核标准及方法6.教学资源及设施6.1教学资源6.2教学设施7.培训与发展7.1培训机会7.2发展规划8.职业道德与行为规范8.1职业道德8.2行为规范9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：幼儿园地址：市区街道号乙方：地址：市区街道号1.2联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5555乙方联系人：联系电话：139xxxx66661.3合同签订日期本合同签订日期为2024年3月1日。2.合同期限及岗位2.1合同期限本合同期限自2024年3月1日起至2024年8月31日止，共计6个月。2.2岗位名称及职责乙方应聘的岗位为幼儿园教师，主要职责包括：（1）负责幼儿园幼儿的日常教学活动；（2）参与幼儿园教育教学计划的制定与实施；（3）完成幼儿园布置的教学任务；（4）参与幼儿园组织的各类教研活动；（5）维护幼儿园教育教学秩序，确保幼儿安全。3.工作时间及休息休假3.1工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间为上午8:00至下午16:00。3.2休息休假乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权利。4.薪酬及福利待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币5000元/月，按月支付。4.2绩效奖金乙方年度绩效奖金根据幼儿园年度绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的10%。4.3福利待遇（1）五险一金；（2）提供工作餐；（3）定期体检；（4）子女入园优惠。5.教学质量及考核5.1教学质量要求乙方应确保教学质量，遵循国家教育法规和幼儿园教学大纲，不断提高自身教育教学水平。5.2考核标准及方法幼儿园将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于：教学态度、教学质量、教学方法、班级管理等方面。考核结果作为乙方续签合同、调整薪酬的依据。6.教学资源及设施6.1教学资源幼儿园将为乙方提供必要的教学资源，包括教材、教具、教学设备等。6.2教学设施8.职业道德与行为规范8.1职业道德乙方应遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，关爱幼儿，尊重家长，维护幼儿园的声誉。8.2行为规范（1）按时到岗，不迟到、不早退；（3）尊重幼儿，保护幼儿隐私；（4）遵守幼儿园规章制度，服从幼儿园管理。9.保密条款9.1保密内容乙方应保守幼儿园的商业秘密，包括但不限于幼儿园的经营策略、教学方法、幼儿信息等。9.2保密义务乙方在合同期间及合同终止后，仍需履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按合同规定履行工作职责；（2）乙方泄露幼儿园商业秘密；（3）乙方违反国家法律法规或幼儿园规章制度；（4）乙方擅自离岗或未经批准请假。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构市仲裁委员会。12.合同解除12.1合同解除条件（1）一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内未纠正；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）法律法规变更导致合同无法履行。12.2合同解除程序合同解除应提前30天以书面形式通知对方，并办理合同解除手续。13.合同生效及终止13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同如有修改，以书面形式为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本合同中“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构等。15.2第三方介入的情形（1）为提高合同履行的效率和质量；（2）为解决合同履行中的争议；（3）为提供专业意见或服务；（4）法律法规要求或双方约定的其他情形。16.第三方介入的流程16.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并书面确认第三方的介入。16.2第三方介入的协议第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、义务和权利。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）根据甲乙双方的要求，提供相关服务或协助；（2）获得甲乙双方支付的报酬；（3）在合同约定范围内，享有相应的知情权和参与权。17.2第三方义务（1）遵守国家法律法规；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）按照合同约定履行服务或协助义务；（4）对因自身原因造成的损失承担相应责任。18.第三方责任限额18.1责任范围第三方的责任限于其介入合同关系期间的行为，对合同履行过程中甲乙双方各自的责任不承担连带责任。18.2责任限额（1）第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，其赔偿金额不超过其收取的报酬总额；（2）第三方因一般过失造成甲乙双方损失的，其赔偿金额由第三方自行承担，但不超过其收取的报酬总额；（3）第三方对甲乙双方因不可抗力导致的损失不承担责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的责任划分以第三方介入协议为准，甲方对第三方在介入期间的行为承担责任。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的责任划分以第三方介入协议为准，乙方对第三方在介入期间的行为承担责任。19.3第三方与幼儿的划分第三方在介入合同关系期间，对幼儿的人身安全及合法权益承担责任。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方完成约定服务或协助；（3）甲乙双方同意终止第三方介入；（4）法律法规规定或双方约定的其他情形。20.2第三方介入的终止程序第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方协商终止事宜，并书面确认终止。第三方应在终止后向甲乙双方提供相关服务或协助的最终报告。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.第三方介入协议4.教学资源清单5.教学设施清单6.薪酬福利明细表7.教学质量考核标准8.教师行为规范手册9.保密协议10.争议解决协议11.合同变更协议12.第三方服务报告详细要求和说明：1.甲方营业执照副本复印件：用于证明甲方合法经营身份。2.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份信息真实有效。3.第三方介入协议：详细规定第三方的权利、义务和责任。4.教学资源清单：列出幼儿园提供的教学资源种类和数量。5.教学设施清单：列出幼儿园拥有的教学设施种类和数量。6.薪酬福利明细表：明确乙方的薪酬结构、福利待遇等。7.教学质量考核标准：规定教学质量考核的具体标准和流程。8.教师行为规范手册：规定教师的行为规范和要求。9.保密协议：明确保密内容、保密义务和违约责任。10.争议解决协议：规定争议解决的方式和程序。11.合同变更协议：规定合同变更的条件、程序和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时履行教学工作职责；（2）乙方泄露幼儿园商业秘密；（3）乙方违反国家法律法规或幼儿园规章制度；（4）第三方未按协议履行服务或协助义务；（5）甲乙双方未按合同约定履行支付报酬义务；（6）因第三方原因导致幼儿人身安全受损。2.责任认定标准：（1）乙方违约：乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）第三方违约：第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（3）甲乙双方违约：甲乙双方各自承担违约责任；（4）因第三方原因导致幼儿人身安全受损：第三方承担相应责任，甲乙双方根据实际情况承担相应责任。简要示例说明：1.乙方未按时履行教学工作职责，导致教学质量下降，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括赔偿因教学质量下降造成的损失。2.第三方未按协议履行服务或协助义务，导致幼儿园教学活动受到影响，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿因服务或协助不力造成的损失。3.甲乙双方未按合同约定履行支付报酬义务，另一方有权要求对方支付违约金，并承担因违约造成的损失。全文完。2024年幼儿园教师职位合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同编号1.2合同名称1.3合同双方基本信息1.4合同签订日期2.职位信息2.1幼儿园名称2.2教师职位名称2.3教师岗位职责2.4教学任务和要求2.5教师专业发展要求3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.2工作地点3.3休息日与假期安排4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3岗位津贴4.4保险福利4.5年度调薪政策5.教学资源与支持5.1教学资源提供5.2教学设备与设施5.3教师培训与进修5.4教师职称评定6.教师行为规范6.1教师职业道德6.2教师与学生关系6.3教师与家长关系6.4教师与同事关系7.教学管理与监督7.1教学计划与评估7.2教学质量监控7.3教师工作考核7.4教师违规处理8.教师离职与续约8.1离职条件8.2离职流程8.3续约条件8.4续约流程9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止流程10.违约责任10.1教师违约责任10.2幼儿园违约责任10.3违约责任承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1本合同未尽事宜12.2合同生效与修改12.3合同附件13.合同签署13.1教师签名13.2幼儿园代表签名13.3签署日期14.合同附件14.1教师个人简历14.2教师相关资格证书14.3幼儿园相关规定与制度第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同编号：2024YJSYJSZWMH0011.2合同名称：2024年幼儿园教师职位合同1.3合同双方基本信息1.3.1幼儿园名称：幼儿园1.3.2幼儿园地址：市区街道号1.3.3幼儿园法定代表人：1.3.4幼儿园联系电话：011.3.5教师姓名：1.3.6教师身份证号码：56199001011.3.7教师联系电话：021.4合同签订日期：2024年3月1日2.职位信息2.1幼儿园名称：幼儿园2.2教师职位名称：幼儿教师2.3教师岗位职责2.3.1负责幼儿日常保育和教育2.3.2制定和实施教学计划2.3.3组织幼儿开展各类活动2.3.4进行家长沟通和家园合作2.4教学任务和要求2.4.1完成幼儿园规定的教学任务2.4.2遵守国家教育方针和政策2.4.3提高教育教学质量2.5教师专业发展要求2.5.1参加幼儿园组织的专业培训2.5.2提升自身教育教学能力2.5.3积极参与教育教学研究3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.1.1工作时间为每周一至周五3.1.2每日工作时间：8:0012:00，14:0018:003.2工作地点：市区街道号幼儿园3.3休息日与假期安排3.3.1休息日为每周六、日3.3.2法定节假日及幼儿园规定的假期按国家规定执行4.工资待遇4.1基本工资：人民币8000元/月4.2绩效奖金：根据幼儿园绩效考核结果，年终奖最高可达基本工资的20%4.3岗位津贴：根据教师职称和岗位等级，每月发放岗位津贴4.4保险福利4.4.1社会养老保险4.4.2社会医疗保险4.4.3失业保险4.4.4工伤保险4.4.5生育保险4.5年度调薪政策：根据国家政策及幼儿园实际情况，每年进行一次调薪5.教学资源与支持5.1教学资源提供5.1.1幼儿园提供必要的教材、教具和教学设施5.1.2教师可申请参加幼儿园组织的各类教学资源培训5.2教学设备与设施5.2.1幼儿园配备多媒体教室、图书室、舞蹈室等教学设施5.2.2教师可使用幼儿园提供的网络资源5.3教师培训与进修5.3.1幼儿园每年组织教师参加不低于20学时的专业培训5.3.2教师可申请参加各类教育教学进修活动5.4教师职称评定5.4.1教师可根据自身条件和幼儿园要求，申请参加职称评定5.4.2幼儿园支持教师职称评定工作6.教师行为规范6.1教师职业道德6.1.1遵守国家法律法规和幼儿园规章制度6.1.2尊重幼儿，关爱幼儿成长6.1.3诚实守信，廉洁自律6.2教师与学生关系6.2.1关爱每一个幼儿，关注其身心健康6.2.3保持耐心，引导幼儿健康成长6.3教师与家长关系6.3.1积极与家长沟通，了解幼儿家庭情况6.3.2配合家长共同关注幼儿成长6.3.3维护幼儿园与家长的良好关系6.4教师与同事关系6.4.1尊重同事，团结协作6.4.2共同提高教育教学质量6.4.3维护幼儿园内部和谐氛围7.教学管理与监督7.1教学计划与评估7.1.1教师需根据幼儿园要求，制定详细的教学计划7.1.2幼儿园定期对教师教学计划进行评估7.2教学质量监控7.2.1幼儿园设立教学质量监控小组，对教学质量进行定期检查7.2.2教师需参与教学质量监控活动7.3教师工作考核7.3.1幼儿园每年对教师进行一次工作考核7.3.2考核内容包括教育教学能力、工作态度、团队合作等方面7.4教师违规处理7.4.1教师违反幼儿园规章制度，按相关规定进行处理7.4.2教师违规行为包括但不限于：迟到早退、擅自离岗、体罚或变相体罚幼儿等8.教师离职与续约8.1离职条件8.1.1教师因个人原因提出离职申请8.1.2教师因家庭原因需要长期请假8.1.3教师因健康原因无法继续工作8.2离职流程8.2.1教师提前一个月向幼儿园提出书面离职申请8.2.2幼儿园在收到申请后，进行离职面谈，了解离职原因8.2.3幼儿园审核离职申请，并办理相关手续8.3续约条件8.3.1教师工作表现良好，无重大违纪行为8.3.2教师符合幼儿园岗位需求8.3.3双方同意续签合同8.4续约流程8.4.1幼儿园在合同到期前一个月与教师进行续约面谈8.4.2双方就合同条款进行协商，达成一致后签订新的合同9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1教师严重违反幼儿园规章制度9.1.2教师严重失职，给幼儿园造成重大损失9.1.3教师因犯罪被追究刑事责任9.2合同终止条件9.2.1合同约定的终止条件成就9.2.2国家法律法规规定的终止条件9.3合同解除与终止流程9.3.1幼儿园提出合同解除或终止申请9.3.2双方进行协商，达成一致9.3.3办理合同解除或终止手续10.违约责任10.1教师违约责任10.1.1教师未履行合同约定的义务，按合同约定承担违约责任10.1.2教师因违约行为给幼儿园造成损失的，应承担赔偿责任10.2幼儿园违约责任10.2.1幼儿园未履行合同约定的义务，按合同约定承担违约责任10.2.2幼儿园因违约行为给教师造成损失的，应承担赔偿责任10.3违约责任承担方式10.3.1支付违约金10.3.2恢复原状10.3.3赔偿损失11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2仲裁11.1.3诉讼11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会11.2.2人民法院11.3争议解决程序11.3.1双方在争议发生后，应在30日内协商解决11.3.2协商不成，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼12.其他约定12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决12.2合同生效与修改12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2.2本合同经双方协商一致，可进行修改和补充12.3合同附件12.3.1教师个人简历12.3.2教师相关资格证书12.3.3幼儿园相关规定与制度13.合同签署13.1教师签名：____________________13.2幼儿园代表签名：____________________13.3签署日期：____________________14.合同附件14.1教师个人简历14.2教师相关资格证书14.3幼儿园相关规定与制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中所称的第三方，是指与合同双方（甲方：幼儿园，乙方：）有业务往来或合作关系的独立第三方机构、个人或团体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、审计机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行过程中的争议。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通过提供中介服务、进行审计、提供专业咨询服务、参与合同履行的监督和评估等方式实现。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以提供专业、高效的服务。16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保合同内容、双方商业秘密和幼儿隐私不被泄露。16.1.3甲方应支付第三方合理的服务费用，并在合同中明确费用计算方式和支付时间。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息。16.2.2乙方应遵守第三方的指导和建议，如有异议，应及时与第三方沟通。16.2.3乙方应承担因配合第三方工作而产生的合理费用。17.第三方的责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额不得超过甲方或乙方因第三方原因遭受损失的金额。17.1.2第三方责任限额应在合同中明确，并在第三方介入协议中再次确认。17.2第三方责任免除17.2.1因不可抗力导致的损失，第三方不承担责任。17.2.2因甲方或乙方未履行合同义务导致的损失，第三方不承担责任。17.2.3因第三方自身过错导致的损失，第三方应承担相应责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方是甲方的服务提供者，其服务内容应满足甲方的要求。18.1.2第三方应遵守甲方制定的规章制度，不得损害甲方的利益。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方是乙方的合作方，其服务应有利于乙方的工作