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文档简介

五星级酒店工程部各岗位岗位职责一、工程部经理岗位职责1.部门管理：全面负责工程部的日常管理工作，制定部门工作计划，确保各项工作顺利进行。2.预算控制：负责工程部的预算编制与控制，确保各项支出符合预算要求。3.项目协调：协调各类工程项目的实施，确保项目按时、按质完成。4.团队建设：培养和管理工程部团队，提升员工的专业技能和团队合作精神。5.安全管理：确保工程部的安全生产，制定安全管理制度，定期组织安全培训。二、维修主管岗位职责1.维修计划：制定和实施设备的维修保养计划，确保设备的正常运转。2.故障处理：及时处理设备故障，确保酒店各项设施的正常使用。3.记录管理：建立设备维修记录，定期分析设备故障原因，提出改进建议。4.人员管理：管理维修团队，合理分配工作任务，确保工作效率。5.物资管理：负责维修所需物资的采购与管理，确保物资的及时供应。三、设备工程师岗位职责1.设备维护：负责酒店各类设备的日常维护与保养，确保设备的良好状态。2.技术支持：为其他部门提供设备使用的技术支持与指导，解决设备使用中的问题。3.设备升级：参与设备的技术改造与升级，提升设备的性能与效率。4.数据分析：定期对设备运行数据进行分析，提出优化建议。5.培训工作：对新员工进行设备操作培训，确保其掌握设备使用技能。四、空调技师岗位职责1.空调维护：负责酒店空调系统的日常维护与保养，确保空调正常运行。2.故障排查：及时排查空调故障，进行维修与更换，确保客房舒适度。3.系统调试：参与新空调系统的安装与调试，确保系统的正常运行。4.能耗监控：监控空调系统的能耗情况，提出节能改进方案。5.客户服务：为客人提供空调使用指导，及时处理客人反馈的问题。五、水电技师岗位职责1.水电维护：负责酒店水电系统的日常维护与保养，确保水电供应的稳定性。2.故障处理：及时处理水电故障，确保酒店各项设施的正常使用。3.设备检查：定期对水电设备进行检查，发现隐患及时处理。4.节能管理：提出水电节能方案，降低酒店的能耗成本。5.记录管理：建立水电设备的维护记录，定期分析设备运行情况。六、园艺师岗位职责1.园艺设计：负责酒店园区的绿化设计与规划，提升酒店环境的美观度。2.植物养护：定期对酒店内外的植物进行养护，确保植物的健康生长。3.病虫害防治：及时发现并处理植物的病虫害问题，确保植物的生长环境。4.景观维护：维护酒店的景观设施，确保景观的整洁与美观。5.客户咨询：为客人提供园艺相关的咨询服务，提升客户满意度。七、清洁主管岗位职责1.清洁管理：负责酒店公共区域及客房的清洁管理，确保环境卫生。2.人员培训：对清洁人员进行培训，提升其专业技能与服务意识。3.清洁计划：制定清洁工作计划，合理安排清洁人员的工作任务。4.质量检查：定期对清洁工作进行检查，确保清洁质量符合标准。5.物资管理：负责清洁用品的采购与管理，确保清洁工作的顺利进行。八、安保主管岗位职责1.

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