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文档简介

学校饮用水管理员职责一、岗位概述学校饮用水管理员负责学校内饮用水的管理与维护，确保饮用水的安全、卫生和充足供应。该岗位的工作直接关系到师生的健康与安全，因此需要制定明确的职责与行为规范，以确保岗位的高效运作。二、核心职责1.饮用水质量监测定期对学校饮用水进行检测，确保水质符合国家卫生标准。包括水源水质、储水设施及供水管道的卫生状况，及时发现并处理水质问题。2.水源管理负责学校饮用水源的管理，确保水源的安全与稳定。定期检查水源周边环境，防止污染源的出现，确保水源的可持续利用。3.设备维护与管理对学校饮用水设备进行定期检查与维护，包括水处理设备、储水设施及供水管道。确保设备正常运转，及时处理设备故障，保障饮用水的稳定供应。4.饮用水供应计划根据学校的实际需求，制定饮用水供应计划，合理安排水的采购与分配，确保在高峰用水时段也能满足师生的需求。5.卫生宣传与教育开展饮用水卫生知识的宣传与教育活动，提高师生对饮用水安全的认识。定期组织相关培训，增强师生的自我保护意识。6.应急处理制定饮用水安全事故应急预案，发生水质污染或供水中断等突发事件时，迅速采取应急措施，保障师生的饮用水安全。7.记录与报告建立饮用水管理档案，详细记录水质检测结果、设备维护情况及水源管理情况。定期向学校领导汇报饮用水管理工作，提出改进建议。8.协调与沟通与学校其他部门保持良好的沟通与协调，确保饮用水管理工作与学校整体工作相结合。积极配合卫生部门的检查与指导，落实相关整改措施。三、具体行为规范1.遵守法律法规严格遵守国家和地方关于饮用水管理的法律法规，确保所有工作符合相关标准与要求。2.定期培训参加饮用水管理相关的培训与学习，及时更新专业知识，提升自身的管理能力与技术水平。3.保持工作记录认真填写各类工作记录，包括水质检测记录、设备维护记录等，确保信息的准确性与完整性。4.主动发现问题在日常工作中，主动发现并报告饮用水管理中的问题，及时采取措施进行整改，确保饮用水的安全与卫生。5.维护良好形象在工作中保持良好的职业形象，尊重师生，耐心解答他们对饮用水的疑问，树立饮用水管理的良好形象。四、工作流程1.水质检测定期进行水质检测，记录检测结果，发现问题及时处理。2.设备检查定期检查饮用水设备，确保设备正常运转，做好维护记录。3.水源巡查定期巡查水源周边环境，确保水源不受污染。4.供应计划制定根据学校用水需求，制定合理的饮用水供应计划，确保水的及时供应。5.卫生宣传定期开展饮用水卫生知识宣传活动，提高师生的安全意识。6.应急演练定期组织饮用水安全事故应急演练，提高应急处理能力。五、总结学校饮用水管理员的职责涵盖了饮用水的质量监测、设备维护、水源管理、卫生宣传等多个方面。通过明确的职责与行为规范，确保饮用水的安全与卫生，为师生提供健康的饮用水环境。该岗位的高效运作不

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