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文档简介

中等职业学校实习管理制度第一章总则为规范中等职业学校的实习管理，保障学生在实习过程中的安全与权益，提升实习质量，依据国家相关法律法规及教育部的相关政策，制定本制度。实习是学生理论与实践相结合的重要环节，是培养学生职业能力和综合素质的重要途径。第二章适用范围本制度适用于本校所有中等职业教育专业的学生及参与实习的企业、单位。所有参与实习的学生、指导教师及实习单位均应遵守本制度。第三章实习目标实习的主要目标包括：1.使学生将所学理论知识应用于实际工作中，提升实践能力。2.帮助学生了解行业发展动态，增强职业素养。3.促进学生与用人单位的沟通与联系，为未来就业打下基础。4.通过实习反馈，改进教学内容与方法，提高教育质量。第四章实习管理组织学校成立实习管理委员会，负责实习工作的统筹与管理。委员会由教务处、各专业系部及相关职能部门的负责人组成，定期召开会议，研究和解决实习过程中遇到的问题。第五章实习单位的选择实习单位的选择应遵循以下原则：1.实习单位应具备合法的经营资质和良好的社会信誉。2.实习单位应与学校专业设置相匹配，能够提供相关的实习岗位。3.学校应定期对实习单位进行评估，确保其符合实习要求。第六章实习生的管理实习生在实习期间应遵守以下管理规定：1.实习生应按时到岗，遵守实习单位的规章制度，服从指导教师和实习单位负责人的安排。2.实习生应保持良好的职业形象，注意仪容仪表，遵循职业道德。3.实习生应定期向指导教师汇报实习情况，及时反馈实习中遇到的问题。第七章实习前的准备实习前，学校应组织实习生进行岗前培训，内容包括：1.实习单位的基本情况及规章制度。2.实习生的职责与要求。3.实习安全知识与应急处理措施。4.实习报告的撰写要求与注意事项。第八章实习过程的管理在实习过程中，学校与实习单位应保持密切联系，确保实习生的安全与健康。具体管理措施包括：1.指导教师应定期到实习单位进行实地考察，了解实习生的工作情况。2.实习单位应为实习生提供必要的指导与支持，确保其顺利完成实习任务。3.实习生如遇到安全隐患或其他问题，应及时向指导教师或实习单位负责人报告。第九章实习评估与反馈实习结束后，学校应对实习生进行评估，评估内容包括：1.实习生的工作表现与职业素养。2.实习单位对实习生的评价与反馈。3.实习生的实习报告与总结。评估结果将作为学生学业成绩的重要组成部分。第十章监督与改进机制为确保实习管理制度的有效实施，学校应建立监督与改进机制：1.定期对实习管理工作进行检查与评估，发现问题及时整改。2.收集实习生、指导教师及实习单位的反馈意见，持续改进实习管理制度。3.建立实习档案，记录每位实习生的实习情况，为后续管理提供依据

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