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文档简介
法人代表(经理)安全生产责任制第一条总则为了加强企业的安全生产管理,确保员工的人身安全和生产环境的安全稳定,依据国家有关法律法规和安全生产管理要求,订立本《法人代表(经理)安全生产责任制》。第二条责任划分公司法人代表(经理)是全面负责公司安全生产工作的第一责任人,对公司全部的安全生产工作负有最终责任。公司各级管理人员在公司法人代表(经理)的领导下,对所负责的安全生产工作负有直接责任。公司的员工在公司各级管理人员的领导下,对本身的安全生产工作负有相应责任。第三条具体职责公司法人代表(经理)的职责确保公司安全生产方针、目标和法律法规的贯彻执行。确立健全安全生产管理体系,订立安全生产责任制度和安全管理规定,组织实施。组织编制公司安全生产规划,协调各部门安全生产工作,定期召开安全生产工作例会,引导解决安全生产工作中的重点问题。加强安全培训和教育工作,提高全员安全意识,加强安全技术培训,提升员工安全素养。指定特地的安全生产管理人员,确保公司安全生产工作的落实。乐观与相关职能部门合作,及时掌握国家、地方和行业安全生产政策和法规,做好公司安全生产相关文件的备案和宣传。公司各级管理人员的职责贯彻执行公司安全生产方针、目标和法律法规,层层传导和细化安全责任。负责组织和实施本部门的安全生产工作,订立本部门的安全管理制度。监督、检查本部门的安全生产工作,及时发现并矫正安全隐患,确保安全生产工作的顺利进行。组织和开展安全培训和教育,提高本部门员工的安全意识和技能。布置人员参加公司安全生产会议,乐观帮助公司法人代表(经理)做好安全生产工作。公司员工的职责遵守公司的安全生产规章制度,正确佩戴和使用个人防护用品,并参加相关安全培训。发现和及时报告安全生产隐患,乐观参加安全管理活动,维护公司的安全稳定。搭配公司开展的安全生产检查和评估工作,依照规定进行操作,确保员工的人身安全和生产环境的安全稳定。提出安全生产改进建议,参加安全事故调查和处理工作,提高员工的安全意识和应急处理本领。第四条监督和考核公司将建立健全安全生产监督制度,建立安全生产责任追究机制。监督部门将依照公司的安全生产管理要求,对公司的安全生产情况进行定期检查和评估。依据安全生产评估结果,公司将对相关管理人员进行考核,对安全生产工作表现突出的单位和个人进行嘉奖,对安全生产工作不力的单位和个人进行惩罚和追责。第五条附则本制度自颁布之日起施行,有关人员应当自发遵守,如有违反,将依法追究责任。本制度的解释权属于公司法人代表(经理)。第六条附件无以上为公司订立的《法人代表(经理)安全生产责任制》,请全体员工严格遵守并落实。
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